ТОП-10 скандалов шоу-бизнеса в апреле от «Аргументы и сплетни»
Представители российского шоу-бизнеса, как известно, любят устраивать скандалы на пустом месте. В апреле их было чересчур много, видно повлияла затянувшаяся зима или весеннее обострение. «Аргументы и сплетни» составил ТОП-10 самых крупных скандалов.
Первое место.
«Перепалка Пригожина и Собчак». Конфликт между этими звездами существует давно, но именно в апреле он достиг апогея. А всему виной оказалась Валерия, которую президент России наградил званием «Народная артистка России». И поехало-понеслось… Ксения Собчак, дескать, считает, что певица получила титул после того, как была доверенным лицом Путина на выборах. Дошло даже до оскорблений… За Валерию тут же вступился Пригожин, потом еще парочка народных… За Собчак — тоже верный муж, Максим Виторган. Конфликт не стоит выеденного яйца, тем более между такими крупными звездами российского шоу-бизнеса и, надо полагать, уважаемыми в Москве людьми…
Второе место
Третье место. Инна Жиркова стала вдруг мегапопулярной после фильма Бориса Соболева «Коронованные особи». Об обладательнице титула «Миссис Россия-2012» вдруг узнали более пяти миллионов россиян, посмотревших маленьких ролик в Сети. Скандал был раздут моментально. По всем каналам стали выступать защитники красавицы Жирковой и другие, менее симпатичные люди. Можно подумать, никто никогда не знал, что красота и ум редко бывают совместимы…
Четвертое место. Самой скандальной новостью апреля вдруг стала тайная свадьба между олимпийской чемпионкой Ляйсан Утяшевой и шоуменом Павлом Волей. Можно подумать, парочка обязана была отчитываться перед народом, когда им нужно жениться. Понятное дело, что прессу потрясло другое – свадьба была сыграна в прошлом году, тесным кругом, и Ляйсан уже ждет ребенка, которого будет рожать в Испании. Выходит, свадьба была вынужденной?
Пятое, шестое и седьмое места в «ТОП-10 скандалов апреля по версии «Аргументы и сплетни» занимают ссоры и распри из-за денег.
Любовь Успенская на всю страну заявила, что ее бывший пиар-директор является алкоголичкой и она, дескать, воровала у нее деньги.
Дана Борисова тоже обвиняет в краже у нее миллионов своего продюсера.
Анастасия Волочкова дважды «засветилась» в связи с деньгами… Сначала она выясняла свои отношения с бывшим мужем через Твиттер, вешая на него большие долги. А потом балерину обворовали. Причем едва не пострадала ее дочь. Грабители унесли два сейфа, а денег у работников дома не взяли. Уж не наводка ли это близких людей? Настя тоже так считает…
Восьмое место присуждается Леониду Якубовичу, разборки с авикомпанией которого стали обсуждаться на всю страну. Ролик с его бранью на стюардессу посмотрело огромное количество пользователей сети.
На девятом месте маленький и глупенький скандальчик между Иваном Ургантом и патриотически настроенных парламентариев Украины. Ляпнул шоумен в программе «Смак» не ту фразу, потом извинился. В итоге, скандал грозит ему запретом на въезд в эту страну. Ну, может быть все еще успокоится.
И на десятом месте «ТОП-10 скандалов апреля по версии «Аргументы и сплетни» — Андрей Аршавин. Сначала Ксения Собчак раскрыла их связь. Впрочем, ее откровения оказались первоапрельской шуткой. А потом и сам футболист прославился в сети роликом «Нетрезвый Андрей Аршавин». Но фанаты уверены, что он не скандалил с охраной лондонского клуба, а защищал девушек от хулиганов.
Загрузка…
argumentiru.com
Как защититься от сплетен? Рассказывает психолог | Психология жизни | Здоровье
Наверное, нет человека, который хотя бы раз в жизни не становился жертвой сплетен. Как психологически от них защититься?
Наш эксперт – психолог Ольга Зингман.
Кто под ударом?
На сплетни о себе все реагируют по-разному. Есть люди, которым разговоры об их персоне даже доставляют удовольствие. Психологи называют данный тип личности демонстративным. Человек такого склада жаждет любой ценой оказаться в центре внимания. Он считает, раз о нем говорят, значит, он достоин интереса. Такие люди не только не возражают против сплетен, но и иногда провоцируют их появление, рассказывая о себе что-нибудь из ряда вон выходящее или даже постыдное.
Однако большинство людей из-за злословия в свой адрес все-таки переживают. Особенно уязвимы две категории. В первую очередь, это педантичные люди, которые «застревают» на негативе. Узнав, что о нем сплетничают, такой человек начинает об этом думать, не может переключиться, изводит себя. Результатом становятся обида, гнев, агрессия – крайне разрушительные эмоции, которые могут привести в том числе и к проблемам с физическим здоровьем.
Вторая категория – люди тревожные, не уверенные в себе. У них и без того низкая самооценка, а сплетня наносит по ней дополнительный удар. На фоне злословия у такого человека развивается страх быть отверженным: «а вдруг люди услышат обо мне все эти гадости, поверят и перестанут общаться?!». Такие переживания вполне могут довести до нервного срыва.
Выстраиваем защиту
Добиться, чтобы о вас не сплетничали, невозможно – это просто от вас не зависит. Бывает, что человек, пытаясь пресечь сплетни, перестает что бы то ни было рассказывать о своей жизни. А в результате разговоры продолжаются, только теперь они бывают основаны не на реальных событиях, а на нелепых выдумках, креативности которых мог бы позавидовать писатель-фантаст.
Не стоит пытаться пристыдить сплетника, устроить ему «очную ставку». Вероятнее всего, это приведет лишь к новому витку злословия. Еще хуже – оправдываться, рассказывая всем, что сказанное – неправда. Практика показывает: чем больше человек концентрируется на сплетне о себе, чем большую уязвимость показывает, тем больше негатива о нем говорят у него за спиной. Поэтому лучшее, что можно сделать, – уделять «болтовне» меньше внимания. Для этого:
Пожалейте сплетника. Причин для того, чтобы говорить о вас гадости, у человека может быть много. Это и желание отомстить за что-нибудь, и зависть, и заниженная самооценка – в этом случае, говоря о вас гадости, он пытается возвысить себя – и просто нехватка в жизни ярких событий. Как бы то ни было, все это указывает на ущербность, на то, что человек несчастлив. Это достойно сожаления, а не гнева или обиды.
Работайте с самооценкой. Необязательно делать ее высокой, главное, чтобы она была более устойчивой. Понять и оценить себя поможет работа с психологом. Если же пойти к нему нет возможности, обратитесь к близким, родным, друзьям. К тем, чье мнение для вас важно и кто относится к вам благожелательно. Попросите их рассказать о ваших сильных и слабых сторонах. Только дайте себе обещание ни на что не обижаться – вы же пытаетесь разобраться в себе.
Используйте психологические приемы. Бывает так, что, несмотря на все усилия, сплетня все-таки «лезет» в голову. В такой ситуации будет полезно воспользоваться вот такой методикой. Уединитесь в спокойной обстановке и представьте себе, как вокруг вас строится башня. Выберите материал, который вам нравится. Это может быть хоть бетон, хоть дерево, хоть тонкое стекло, но в любом случае этот материал волшебный: он неуязвим ни для каких ударов, даже для атомного взрыва. А еще он обладает свойством, как полицейские зеркала в детективных фильмах: изнутри вы видите абсолютно все, а снаружи заглянуть в башню нельзя. Стройте стены на расстоянии вытянутой руки, вам не должно быть в них тесно. Вы можете взять в свою башню тех, кто вам близок и дорог, положить туда любимые вещи – в общем, представьте, что вам здесь комфортно и хорошо. А теперь вообразите сплетников. Они пытаются всеми силами проникнуть в башню – делают подкопы, посылают стрелы из лука, кидают камнями, подкладывают динамит…
И у них ничего не получается – потому что башня неприступна. Такую картину следует представлять каждый раз, когда вы слышите о себе негативные разговоры. Со временем вы перестанете обращать на них внимание, и жизнь станет более гармоничной.
Смотрите также:
www.aif.ru
Сплетни и слухи: бороться или использовать?
Они не считаются ни со статусом человека, ни с его личными заслугами. Они неуловимы и бестелесны. Именно поэтому слухи и сплетни создают зону, потенциально опасную для психологического равновесия личности. Можно ли овладеть этой информационной стихией, чтобы уберечь себя от ее влияния? Специалисты утверждают, что ею можно даже управлять…
Считается, что хоть иногда желание посудачить посещает каждого человека. Кто-то таким образом собирает недостающую информацию, кто-то ищет потенциальных союзников, кто-то самоутверждается, кто-то развлекается. По мнению психологов, к распространению сплетен и слухов более склонны люди тревожные, беспокойные, не очень уверенные в себе. Если же говорить о рабочей среде, то любителями поучаствовать в различных пересудах чаще всего становятся новички — для них это своеобразный способ адаптации к незнакомой обстановке.
Обмен слухами позволяет получить информацию о новом коллективе и одновременно приобщиться к его неформальной жизни, почувствовать себя своими.
Самая распространенная причина возникновения сплетен и слухов — непродуманная система занятости персонала. Если людям скучно, неинтересно или просто нечего делать, активизируется желание обменяться мнениями, а параллельно «перемыть косточки» коллегам.
Благодатной почвой для возникновения разного рода слухов и кривотолков является недостаточность информации по тем или иным внутриорганизационным вопросам. Например, о возможных изменениях в структуре компании или эффективности работы предприятия.
Вывод, который напрашивается сам собой, — человеческую страсть к пересудам искоренить невозможно, а значит, необходимо не только научиться сосуществовать с подобным явлением, но и использовать его себе во благо.
Главное — понимание сути
Прежде чем говорить о практическом использовании того или иного феномена, необходимо разобраться в его сути. Что же представляют собой слухи и сплетни? Слух — это информация, которая чаще всего передается по «сарафанному радио» для восполнения недостающих сведений, касающихся различных сфер жизни. Отличительная особенность слуха — отсутствие четкого источника информации и низкая доказательность (или вообще бездоказательность). Слухи в принципе полезны для человека — они позволяют ориентироваться в определенных ситуациях. Ведь основной психологической подоплекой возникновения слухов является врожденная тревожность человека. Все, что непонятно, необъяснимо, непрогнозируемо, человек скорее воспримет как потенциальную опасность. И избавиться от тревожности можно только одним способом — получить хоть какую-то информацию по интересующему вопросу. Слухи как бы заполняют этот информационный вакуум.
Сплетни же чаще касаются персональных характеристик, частной жизни, личностных предпочтений людей или внутренних проблем организации. Недостаток информации об этих аспектах жизни не обязательно таит в себе опасность. Наоборот, носителем опасности являются сами сплетни: как правило, они имеют негативный или осуждающий характер.
Как защититься от сплетен
Теперь, когда мы знаем, что сплетни и слухи — не одно и то же, давайте подумаем, как можно предотвратить разрушительное действие первых и умело управлять вторыми.
Оскар Уайлд считал, что хуже сплетен о вас может быть только их отсутствие. Как правило, объектами злословия сослуживцев становятся самые красивые женщины и самые успешные мужчины. Вы причисляете себя к таковым? Тогда будьте готовы, что вас не минует чаша сия. Привести себя в боевую готовность помогут следующие рекомендации.
Демонстрируйте окружающим ту роль (игру, психологическую маску), которая им понятна. Особо рьяно за вас возьмутся в двух случаях: если вы окружаете себя ореолом совершенства или ореолом загадочности. Демонстрируемое совершенство воспринимается как вызов; слишком оберегаемая недоступность и загадочность — как потенциальная опасность. Лучше уж играть роль, заготовленную вами лично (а таких заготовок может быть несколько), чем постоянно «снимать» навешанные на вас ярлыки и приклеенные маски.
Собственноручно заготавливайте и подбрасывайте сослуживцам темы для пересудов. В некоторых компаниях существует практика: перед посещением контролирующих органов (пожарники, экологи, санитарно-эпидемиологическая служба) сотрудники стараются не скрывать мелких нарушений, чтобы отвлечь внимание от более глубокого анализа, при котором могут обнаружиться действительно серьезные просчеты. Подобную тактику можно использовать и в деле управления сплетнями. Лучше уж подбросить кумушкам одну-другую тему для пересудов — глупость мнимого любовника или коварство позапрошлогоднего начальника, — чем узнавать подробности о себе, касающиеся сфер, действительно значимых для вас.
Интересуйтесь, что же о вас говорят, — вы можете узнать много полезного. Порой самой существенной и действенной оказывается именно негативная информация. Возможно, пришло время что-то пересмотреть в себе, своих поступках. И если искренне попросить коллегу посвятить вас в подробности «всем известной тайны» о вас же, то можно получить сразу несколько преимуществ. Во-первых, вы войдете в среду общения. Во-вторых, получите нужную информацию. И в-третьих — обезоружите желающих посудачить. Когда объект сплетни обсуждает ее наравне с остальными — сплетня теряет свою пикантность и, как правило, перестает кого-либо интересовать.
Учитесь относиться к любой, даже к самой неправдоподобной и обидной сплетне со здоровым чувством юмора. Простите себе собственные несовершенства и посмейтесь над ними вместе с другими. Даже если у окружающих останется желание посудачить, вас это перестанет волновать.
Определите собственную позицию по отношению к распространению сплетен. Только вы сами можете найти оптимальное решение, как вести себя в том случае, если вас пытаются затянуть в паутину пересудов. Но все-таки к сплетням лучше относиться только как к сплетням.
Научитесь разграничивать официальную и неофициальную информацию. Это поможет вам удержать позицию человека, не скатывающегося до роли дезинформатора и сплетника. В рабочей ситуации в первую очередь следует руководствоваться проверенной информацией из надежных источников.
Если вы все же очень стремитесь оказаться вне сплетен и пересудов — специальная рекомендация для вас.
Слейтесь с «народом», станьте как все. Судачат о тех, кто выделяется из общей массы. Если вы станете «серой мышкой», носителем распространенных норм, установок и правил — с вами не интересно будет не только общаться, но даже сплетничать о вас будет скучно.
Алгоритмы распространения слухов
Как уже упоминалось, спонтанно слухи возникают в обстановке информационного вакуума. Туманная или непоследовательная политика руководства; ожидание перестроек, катаклизмов, перемен; непонимание действующих в организации принципов мотивации персонала — все это является весьма благодатной почвой для рождения личных догадок и персональных теорий. И затормозить этот процесс сможет прозрачная информационная политика, принятая руководством организации.
Однако нельзя списывать со счетов некоторые положительные стороны владения неофициальной информацией.
Коллекционируя слухи, можно получить весьма полезные сведения о положении дел в отрасли, расстановке сил на рынке, о работе конкурентов и т. д., а также составить довольно точную картину собственных слабых мест (это может касаться как организации в целом, так и конкретной личности).
Слухи могут не только рождаться спонтанно, но и создаваться специально. При помощи слухов можно производить своеобразные социологические исследования. Например, распространив информацию о каких-либо значимых изменениях в жизни компании, проанализировать отношение сотрудников к планируемым новшествам. Это даст возможность вовремя подкорректировать планы «перестройки» и подготовить почву для более лояльного восприятия перемен сотрудниками организации.
С помощью слухов порой создаются мифы о компании: ее заботливом отношении к работникам, прогрессивной позиции, уникальности сотрудников, деловых качествах руководителей. Различные истории и небылицы постепенно становятся частью организационной культуры, своеобразной корпоративной легендой.
Как видите, при взвешенном подходе, не лишенном здорового скептицизма и развитого чувства юмора, слухи из опасного врага могут превратиться в вашего помощника и союзника.
Стратегия целенаправленного влияния
Для того чтобы слух распространялся, необходимо, чтобы кто-то кому-то его передавал. Если увиденное и услышанное передается спонтанно, мы обычно не задумываемся ни об особом представлении информации, ни о произведенном эффекте. Иное дело — целенаправленное влияние. В этом случае для достижения желаемой цели хорошо бы все делать «по науке». А наука в лице американских психологов Эллиота Аронсона и Энтони Пратканиса предлагает следующие шаги.
Шаг первый. Необходимо взять ситуацию под свой контроль и обеспечить благоприятный климат для распространения запланированного слуха. Для этого лучше всего упомянуть, что о сообщаемом факте, якобы, всем известно.
Шаг второй. Отправителю (создателю) слуха необходимо вызвать доверие собеседника к «источнику информации», то есть к себе. Чуть ниже мы раскроем секреты создания образа, внушающего доверие.
Шаг третий. Самый ответственный момент — непосредственная передача необходимой информации. Передавать ее необходимо так, чтобы сфокусировать внимание слушателя именно на тех подробностях, которые нужны «первоисточнику».
Шаг четвертый. Не менее ответственный момент — контроль над эмоциональным состоянием собеседника. Вызвав определенную эмоцию собеседника — удивление, возмущение, раздражение — надо незаметно направить ее в выгодное для «отправителя послания» русло.
На самом деле эта стратегия стара как мир — в свое время ее описывал еще Аристотель…
Кому мы склонны доверять?
Существуют разные технологии создания образа, вызывающего доверие. Здесь учитывается все — манера одеваться, говорить, двигаться и даже дышать. Этот вопрос вполне может послужить темой отдельной публикации. Сейчас же коснемся только нескольких аспектов распространения слухов.
Если убедить собеседника, что передача какой-либо неофициальной информации не несет ее распространителю никакой прямой выгоды и, более того, может нанести ему определенный ущерб — доверие к такому источнику резко возрастает. Поэтому прежде чем предпринимать какие-либо действия, спровоцированные слухами, подумайте, а кому подобные сведения могут быть на руку. И особенно внимательно отнеситесь к непосредственному распространителю слухов.
Наибольшего доверия может заслужить «источник», которому удалось создать иллюзию, что он не пытается влиять на адресата информации. Именно на этой особенности человеческой психики сыграть проще всего: несложно поверить случайно услышанному разговору, доносящемуся из-за неплотно закрытых дверей. А то, что эти двери предварительно заботливо приоткрыли, да и говорить стараются громче, чтобы случайно слушающий ничего не упустил, — об этом редко кто задумывается. Рекомендация проста: обдумайте и проанализируйте и информацию, и обстоятельства ее получения.
Человек с удовольствием поверит в то, во что он хочет верить.
Нейтрализация нежелательных слухов
Специалисты в области массовой информации и пропаганды владеют различными технологиями нейтрализации нежелательных слухов и превращения их в слухи желательные. Дадим общее представление о некоторых из них.
Кража грома. Если вы предполагаете, что распространение определенной информации о вас (о вашей компании) может нанести ущерб, а вероятность утечки этой информации весьма велика — лучше самостоятельно обнародовать компрометирующие факты в удобное для вас время и в наиболее подходящей интерпретации. Признание, прозвучавшее из ваших уст, не так губительно, как разоблачение, исходящее от вашего противника. Вам могут простить ошибку, но никогда не простят то, что вы пытались ее скрыть.
Прививка. Для сохранения репутации в случае угрозы распространения нежелательных слухов можно также запустить небольшой «слушок» в нужном вам направлении, чтобы появилась возможность продемонстрировать несостоятельность и откровенную глупость компрометирующей информации. Появление слухов, распространяемых недоброжелателями, после такой «прививки» будет встречено с определенной долей скептицизма: и что же этим недоброжелателям неймется?!
Проверка компетентности. Очень часто нам пытаются подсунуть недостоверную информацию, ссылаясь на авторитет специалиста (эксперта). Несколько несложных вопросов, заданных себе самому или поставщику информации, помогут снизить риск обмана.
- Названо ли имя эксперта или это туманная ссылка типа «ведущие специалисты говорят»?
- Является ли указанный эксперт на самом деле специалистом или на него ссылаются просто потому, что он популярен в определенных кругах, либо ссылаться на его мнение престижно?
- Попадает ли высказанное суждение в сферу компетентности данного эксперта?
- Существует ли среди специалистов единое мнение по затронутому вопросу?
- Может ли упомянутый специалист привести объективные доказательства в поддержку своего утверждения?
- Является ли эксперт беспристрастным или же у него есть личный интерес в этом деле?
Привычка задавать «неудобные» вопросы сослужит вам добрую службу.
Краткие итоги сказанного:
- При всей внешней схожести слухи и сплетни — не одно и то же. Слухи восполняют недостаток информации. Сплетни же удовлетворяют амбиции любителей позлословить.
- Выполнение определенных правил безопасности позволит свести к минимуму возможный ущерб от злословия сослуживцев.
- Понимание механизмов появления и распространения слухов — важное условие управления этой информационной стихией.
- Умение управлять слухами позволяет перевести их из разряда потенциальных опасностей в категорию союзников и помощников.
При подготовке статьи были использованы материалы книги Э. Аронсона и Э. Пратканиса Эпоха пропаганды. Механизмы убеждения .
Статья предоставлена нашему порталу HR-liga редакцией журнала Секретарь-референт
inside-pr.ru
Слухи и сплетни — это одно и то же или нет?
Многие люди, интересующиеся понятиями, задаются вопросом: не одним ли и тем же являются слухи и сплетни? Это на самом деле два совершенно разных слова. Однако многие этого не знают. Что ж, стоит тогда более подробно рассказать о каждом понятии.
Краткое определение сплетен
Итак, для начала – немного терминологии. Сплетни – это информация, несущая в себе недоброжелательный характер. Распространяется с целью навредить кому-либо, опорочить его честное имя. И обычно эту информация ложная, так как основана на неточных, неверных и вымышленных сведениях. “Сплетни” – это слово старое. Оно появилось очень давно – несколько веков тому назад. И не раз использовалось в книгах, цитатах, афоризмах и громких высказываниях. Одно из самых известных испанских изречений звучит так: “Кто сплетничает с вами, тот сплетничает и о вас”. А известный писатель, поэт и эстет XIX века Оскар Уайльд сказал: “В основе каждой сплетни лежит хорошо проверенная безнравственность”. Даже исходя из этих цитат можно понять значение данного слова.
Про слухи
Слухи, сплетни – чем же они всё-таки отличаются? На самом деле многим. Слухи – это просто неподтвержденная какими-либо фактами информация. Её источник может быть неизвестным (чаще всего так и есть). Однако информация обычно интересная. И как правило, на пустом месте не возникает. Чтобы слух появился, необходимо нечто (ситуация, например), способное спровоцировать это. После этого люди начинают додумывать и придумывать продолжение. И распространять его. Обычно это выглядит так. Оглашается увиденное и услышанное, после чего говорится: “Прошел слух о том, что…” – и уже додуманное обществом касательно этой ситуации.
Ранее слухи также передавались в виде сплетен, но потом появились СМИ. Принципы журналистской этики и морали категорически запрещают «орудовать» в газетах, журналах, радио и на TV этой информацией. Однако есть желтая пресса, которая совсем не против делать это. А все потому, что последние слухи, сплетни – это скандальная информация или же та, которая тщательно скрывается. Её сложно (а порой и вовсе невозможно) подтвердить, а это нужно людям, которые хотят хлеба и зрелищ.
Последствия
Если говорить о сугубо моральных принципах, которые действуют в отношениях между людьми, то последствия тут обычно банальны. Человек, узнав, что его приятель(ница) распространял(а) неправдивые слухи или откровенные сплетни о нем, обычно разрывает отношения (со скандалом или без) и в лучшем случае потом не советует остальным поддерживать с этой личностью связь.
Но вот если все происходит на уровне повыше и распространяется через СМИ, то последствия могут быть намного более масштабными. Всем известно, что газеты, журналы и ТВ с радио – это четвертая власть. Как ни крути, но подавляющее большинство людей доверяют средствам массовой информации. И многие СМИ этим пользуются. “Скоро настанет конец света – ученые доказали, что через несколько недель Землю настигнет метеорит смертоносных размеров”; “Найдено лекарство от СПИДа и рака!”; “Миру грозит еще одна мировая война!” – все это лишь малая толика заголовков, относящихся к разряду слухов и сплетен, причем они еще безобидные и даже привычные.
Но бывает и похуже. И наказание соответствующее. Так, например, за распространение слухов, которые могут посеять панику в народе, в военное время накладываются санкции. Если все совсем плохо, то даже грозит расстрел. Сплетни – это последнее, к чему нужно прибегать СМИ.
Превращение слуха в факт
Чтобы подтвердить информацию, необходимы доказательства. Самый яркий пример был не так уж и давно – в 2014 году. Касается он политики. В феврале многие говорили: “Крым вернется в состав России!”; “Полуостров снова станет частью РФ!” – но многие не могли в это поверить. Тогда этот слух захватил не то что всю республику – весь СНГ и даже весь мир. Но когда в марте назначили референдум, провели его, огласили результаты и подписали бумаги о возвращении полуострова в РФ, слух автоматически превратился в факт.
Так это происходит. Но нужно четко улавливать разницу. Сплетни – это порочащая информация, распространяемая с целью кому-либо навредить. Слух же можно подтвердить, и обычно его разносят с целью заинтересовать аудиторию.
fb.ru