Пачесова наталья – Ромашка — Наш профсоюз

Ромашка — Наш профсоюз

 

Профсоюз «Ромашка»

Устав профсоюза

Гимн профсоюза

Форма заявления в профсоюз

Отчетный доклад профсоюзного комитета за период 2014 — 2017 г.г.

Протокол отчетно-выборного профсоюзного собрания от 10.02.2017г.

Постановление от 10.02.2017г.

Профком – это подвиг

Служения во благо,

Где явлено мужество,

Честность, отвага …

Профком – это чуткость

Доступность, улыбки

Профком исправление

Чьей-то ошибки.

Профком – справедливость

Надежность во всем

Согреет радушием,

Заботой, теплом.

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З  сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Закон о профсоюзах дает следующие определения:

Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности

в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

З А Ч Е М  Н У Ж Е Н  ПРОФСОЮЗ?

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

— представление интересов работников в отношениях с работодателями;

— защита трудовых прав и законных интересов работников.

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

Получение материальной помощи из средств профсоюза;

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве,

в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

СИЛА ПРОФСОЮЗА –

В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА,

В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ,

ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

Председатель  —  Уполномоченный по охране труда

Стешик Татьяна Леонардовна –

старший воспитатель

Члены ревизионной комиссии

Карлова Наталья Петровна – завхоз

Кривичанина Раиса Ивановна – воспитатель

Артюхова Ольга Викторовна – помощник воспитателя

Члены профсоюзного комитета

Урюпина Лилия Васильевна – помощник воспитателя

Прудникова Ольга Борисовна – воспитатель

Шилова Наталья Леонидовна – учитель-логопед

Члены организационно-массовой комиссии 

Федотенок Ирина Ивановна — воспитатель

Тарасова Мария Игоревна — воспитатель 

Громова Марина Александровна — помощник воспитателя

Чумакова Ольга Юрьевна — инструктор по физкультуре

Заведующий ДОУ

Самонова Екатерина Ивановна 

Воспитатели: 

 1. Василевская Тамара Николаевна

 2. Куменок Любовь Александровна

3. Рукосуева Юлия Борисовна

4. Кабанова Галина Мустафаевна

Помощники воспитателей: 

1.Шапрун Вера Викторовна

2. Капинус Марина Владимировна

3. Громова Марина Александровна

Музыкальный руководитель: 

1.Подкина Ирина Гамидовна

Педагог — психолог 

1.Пачесова Екатерина Александровна

 Работники пищеблока:

1. Крылова Ирина Михайловна — подсобный рабочий

2. Саулова Надежда Николаевна — повар 

3. Русина Валентина Емельяновна — повар

 Работники прачечной:

1. Косова Галина Михайловна — оператор стиральных машин

Главная задача профсоюзного комитета: 

Социальная защита членов профсоюза.

Задачи первичной профсоюзной организации МБДОУ   «Ромашка»  на 2016 — 2017 учебный год:

1. Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.

2. Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.

3. Укреплять и развивать профессиональную солидарность профсоюза. Основные направления организации работы профсоюзного комитета.

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе  профсоюзного комитета:

-планирование работы профсоюзного комитета;

-подготовка и проведение профсоюзных собраний;

-информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;

-оформление профсоюзных документов.

2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:

-подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

-участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;

-участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.

3. Организаторская работа в области охраны труда:

-подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

-участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;

-участие в мероприятиях по охране труда и др.

4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:

-изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;

-анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.

 5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

-участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

6. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:

-организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;

-приглашение ветеранов на  мероприятия, проводимые в детском саду и др.

Кто может быть членом Профсоюза?

Членом Общероссийский профсоюз образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;

работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

заключившие срочный контракт о работе (учёбе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Как показывает практика, каждый работник образования решает проблему участия в деятельности профсоюза по-своему. Одни, проявляя социальную активность и заботясь о защите своих социально-трудовых прав, вступают в профсоюз и через достижение общих для работников образования целей успешно решают свои личные проблемы.

Другие, оценивая свои силы, не спешат связывать судьбу с профсоюзом и пытаются решать возникающие жизненные проблемы в одиночку, используя правовую базу социально-трудовых отношений в России.

В любом случае работник образования в современных условиях имеет широкие права и свободу выбора, которые он реализует в процессе своей трудовой деятельности.

Как вступить в профсоюз?

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступив в профсоюз,  вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Количество работающих в МБДОУ «Ромашка»  — 27

Всего членов Профсоюза, состоящих на учете — 25               

из них:

— Работающих – 25                                        

— Неработающих пенсионеров — 0                    

Охват  профчленством –  86%

Контакты

Красноярский краевой комитет Общероссийского Профсоюза образования

Россия, г. Красноярск, 660049,

ул. Карла Маркса, 93

факс: 8 (391) 227-85-81     

e-mail: [email protected]

 

Председатель территориальной (краевой) организации Профсоюза

Косарынцева Людмила Васильевна

т. 8 (391) 227-85-81

Заместитель председателя краевой организации Профсоюза 

по вопросам общего образования

Савченко Наталья Алексеевна

т. 8 (391) 227-82-83

Заместитель председателя краевой организации Профсоюза

по вопросам профессионального образования

Беспрозванных Наталья Владимировна

т. 8 (391) 227-84-56

Председатель Нижнеингашской районной организации профсоюза:

Корниенко Ольга Николаевна

т. 8 (391) 21-6-34

Заведующий производственным отделом (вопросы нормирования,

занятости и оплаты труда работников образования)

 

Ожигова Наталия Юрьевна

т. 8 (391) 227-86-12

Технический инспектор труда

Кирилах Тамара Александровна

т. 8 (391) 227-84-41

Заведующий юридическим отделом, главный правовой инспектор труда

Мубаракшина Римма Амировна

т. 8 (391) 227-85-79

Юрист: 

Петрухина Татьяна Олеговна

т. 8 (391) 227-86-12

Ведущий специалист по связям с общественностью и 

информационно-аналитической работе

Кирилах Наталья Викторовна

т. 8(391) 227-94-06

 

ПЛАН РАБОТЫ

НА  2018 – 2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

Сентябрь.

1.Составить план работы учебный год.

2.Утвердить график рабочего времени на 2018 – 2019г.

3.Провести сверку учета членов  профсоюза.

4.Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных  дат для членов профсоюза.

5.Согласовать инструкции по охране труда.

7.Подготовить торжественное собрание, посвященное Дню Дошкольного работника.

Октябрь.

1.Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

2.Организовать работу с молодыми специалистами.

Ноябрь.

1.Поанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

Декабрь.

1.Подготовка новогодних подарков для членов профсоюза.

2.Подготовка новогоднего праздника для работников учреждения.

3.Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы за год.

4.Составить  смету расходования профсоюзных средств на следующий год.

Январь.

1.Провести профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

2.Прверить выполнение принятых  решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

3.Оформить заявки на отдых детей членов профсоюза.

Февраль.

1.Провести анализ работы с заявлениями членов профсоюза.

2.  Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому дню 8 Марта.

Март.

1.Провести заседание профсоюзного комитета « О рациональном использовании  рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

2.Работа профсоюзного комитета по повышению профессионального уровня педагога. 

Апрель.

1.Отчет комиссии по охране труда.

2.Проверить техническое состояние здания, групповых помещений, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

3.Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технике безопасности».

Май.

1.Подготовить  предложения о поощрение  членов профсоюза.

2.Разработать мероприятия по повышению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов профсоюза.

Июнь.

1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2.Оформить документы в управление образования администрации Нижнеингашского района  на получение путевок в оздоровительные лагеря, санатории  детям и работникам учреждения.

Август.

1.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

detsad-romashka.my1.ru

Natalia Posnova — слушать онлайн на Яндекс.Музыке

Главное●РекомендацииЖанрыРадиоВойти

Исполнитель

альтернатива, классическая музыкаСлушать3

Радио

Главное

ТрекиАльбомыИнфоПопулярные трекиВсе трекиAndante allegro — Natalia Posnova, Доменико Скарлатти

✓ 4:06

Tranquillo — Natalia Posnova, Фредерик Шопен

✓ 4:46

Allegro molto — Natalia Posnova, Фредерик Шопен

✓ 9:36

Moderato — Natalia Posnova, Иоганнес Брамс, Иоганн Себастьян Бах

✓ 16:10

Leicht und zart — Natalia Posnova, Роберт Шуман

✓ 7:04

Популярные альбомы и сборникиВсе альбомыThe Favourites Vol. 1Natalia Posnova

2009

music.yandex.ru

В Новосибирске выбраны лучшие работники в сфере ЖКХ

Претендентам на звание «Лучший по профессии в сфере ЖКХ» необходимо было продемонстрировать теоретические знания (действующее законодательство, правила предоставления коммунальных услуг и прочее). Конкурсная комиссия также оценивала ведение документации, наличие договоров управления многоквартирными домами, подготовку жилого фонда к предстоящему отопительному сезону, санитарно-техническое состояние многоквартирных домов и придомовых территорий, освещение лестничных клеток и бытовых помещений, наличие счетчиков энергоресурсов, а также состояние приборов, инвентаря и оборудования. Оценка участников проводилась по пятибалльной системе. Конкурсная комиссия определила троих победителей, исходя из общего количества баллов, набранных претендентами.читайте такжеВ Новосибирске определили лучшую управляющую организацию

Так, в номинации «Лучший руководитель жилищно-эксплуатационного участка» первое место занял Евгений Беккер (ФГУП «ЖКХ ННЦ», участок № 4), второе – Владимир Ильченко (ООО «УКЭЖ «Сибирская инициатива», участок № 4), третье –  Алексей Дементьев (ООО «УК «Дзержинец», участок № 31).

В номинации «Лучший электромонтер» первое место присвоено Алексею Дуболазову (ООО «УКЭЖ «Сибирская инициатива»), второе – Вячеславу Скрынникову (ФГУП «ЖКХ ННЦ»), третье – Николаю Литвинцеву (ООО «Служба заказчика по ЖКХ Ленинского района»).

В номинации «Лучший слесарь-сантехник» первое место занял Николай Рыков (ФГУП «ЖКХ ННЦ»), второе место – Сергей Обухов (ООО «УКЭЖ «Сибирская инициатива»), третье место – Вадим Колесников (ООО «Служба заказчика по ЖКХ Ленинского района»).

В номинации «Лучший дворник» призовые места присвоены Евгении Коченовой (ООО «Служба заказчика по ЖКХ Ленинского района»), Светлане Ипатовой (ФГУП «ЖКХ ННЦ»), Валерию Пачесову (ООО «УКЭЖ «Сибирская инициатива»).

Победители награждены Почетными грамотами мэрии, а также денежными премиями. 

nsknews.info

About the author

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о