Сколько получают участники Дома-2 — Экспресс газета
По ее словам, конкретная сумма зависит от длительности пребывания на шоу
Подпишитесь и читайте «Экспресс газету» в:
41-летняя телеведущая и модель Виктория Боня раскрыла зарплаты участников проекта «Дом-2». Бывшая звезда шоу стала гостьей программы «Соловьев Live», где и ответила на вопрос о финансовых выплатах.
«Первые три месяца у тебя капает тысяча долларов (ежемесячно). Прямо всем. Если ты продержался три месяца, тебе сразу выдают зарплату — все эти три тысячи долларов», — рассказала женщина Владимиру Соловьеву.
Однако если участника исключали ранее, то его оставляли без копейки. Сама Боня вспомнила, что после того, как она провела на проекте полгода, то выплаты ей подняли до шести тысяч долларов.
Через какое-то время Виктория ушла из шоу. Она говорит, что ее финансовые требования возросли. Когда продюсеры снова позвали ее на «Дом-2», ей предложили 10-12 тысяч долларов в месяц, однако она требовала 15-20, поэтому договоренности так и не были достигнуты.
Боня рассказала о зарплатах в «Доме-2»
https://ria.
ru/20201227/zarplata-1591087736.html
Боня рассказала о зарплатах в «Доме-2»
Боня рассказала о зарплатах в «Доме-2» — РИА Новости, 27.12.2020
Боня рассказала о зарплатах в «Доме-2»
Бывшая участница проекта «Дом-2», телеведущая Виктория Боня рассказала в эфире «Соловьев Live» о зарплате в реалити-шоу. РИА Новости, 27.12.2020
2020-12-27T03:31
2020-12-27T03:31
2020-12-27T04:10
шоубиз
тнт (телеканал)
виктория боня
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdn25.img.ria.ru/images/149473/26/1494732609_0:0:2922:1645_1920x0_80_0_0_1167481563346e92bb64d2c8d00a2e70.jpg
МОСКВА, 27 дек – РИА Новости. Бывшая участница проекта «Дом-2», телеведущая Виктория Боня рассказала в эфире «Соловьев Live» о зарплате в реалити-шоу.»Первые три месяца у тебя капает тысяча долларов (ежемесячно. – прим. ред.). Прямо всем. Если ты продержался три месяца, тебе сразу выдают зарплату – все эти три тысячи долларов», — сообщила телеведущая.
По ее словам, если участника шоу выгоняли раньше этого срока, то ему не выплачивалось ничего. При этом Боня рассказала, что через шесть месяцев участия в программе ей подняли зарплату до шести тысяч долларов.Она добавила, что после ухода из «Дома-2» с ней связался продюсер передачи и предложил вернуться на шоу. По словам телеведущей, она запросила зарплату в размере 15-20 тысяч долларов, при этом ей предложили 10-12 тысяч, в результате она отказалась от участия.Боня была участником реалити-шоу в период с 2006-го по апрель 2007 года.Ранее телеканал ТНТ сообщил о закрытии «Дома-2». Последний выпуск выйдет в эфир 30 декабря. Гендиректор канала Роман Петренко заявил, что «Дом-2» заменят пять шоу в формате стендапа. Проект впервые вышел в эфир 11 мая 2004 года. «Дом-2» признан самым продолжительным реалити-шоу в мировой истории.
https://ria.ru/20201223/urgant-1590535206.html
https://ria.ru/20201221/fadeev-1590176298.html
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.
xn--p1ai/awards/
2020
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn24.img.ria.ru/images/149473/26/1494732609_191:0:2922:2048_1920x0_80_0_0_acd58cfcbc6b8e23b6222a7d9bc52919.jpgРИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
тнт (телеканал), виктория боня
МОСКВА, 27 дек – РИА Новости.
Бывшая участница проекта «Дом-2», телеведущая Виктория Боня рассказала в эфире «Соловьев Live» о зарплате в реалити-шоу.«Первые три месяца у тебя капает тысяча долларов (ежемесячно. – прим. ред.). Прямо всем. Если ты продержался три месяца, тебе сразу выдают зарплату – все эти три тысячи долларов», — сообщила телеведущая.
23 декабря 2020, 13:54ШоубизУргант подшутил над возрождением «Дома-2»По ее словам, если участника шоу выгоняли раньше этого срока, то ему не выплачивалось ничего. При этом Боня рассказала, что через шесть месяцев участия в программе ей подняли зарплату до шести тысяч долларов.
Она добавила, что после ухода из «Дома-2» с ней связался продюсер передачи и предложил вернуться на шоу. По словам телеведущей, она запросила зарплату в размере 15-20 тысяч долларов, при этом ей предложили 10-12 тысяч, в результате она отказалась от участия.
Боня была участником реалити-шоу в период с 2006-го по апрель 2007 года.
Ранее телеканал ТНТ сообщил о закрытии «Дома-2».
Последний выпуск выйдет в эфир 30 декабря. Гендиректор канала Роман Петренко заявил, что «Дом-2» заменят пять шоу в формате стендапа. Проект впервые вышел в эфир 11 мая 2004 года. «Дом-2» признан самым продолжительным реалити-шоу в мировой истории.
Участникам проекта «ДОМ-2» больше не будут платить зарплату
Когда возобновятся съемки проекта «ДОМ-2» неизвестно. Более того, сейчас вообще нет ясности, будет ли продолжено телешоу. По словам участников, владельцы проекта прекратили их финансирование.
События, связанные с продолжением съемок проекта «ДОМ-2», стали развиваться не по тому сценарию, на который рассчитывали участники телестройки. Вчера стало известно о том, что в течение двух дней им необходимо съехать с Поляны и ожидать возможного начала съемок не просто за пределами съемочной площадки, но еще и за свой счет.
Денег за февраль, по заявлению самих участников, не предвидится. Они признаются, что их уже охватила легкая паника.
Как рассказал Teleprogramma.pro участник «ДОМ-2» Никита Усманский, за две недели февраля денег участникам не заплатят, поскольку сотрудничество прекратили раньше, чем закончился календарный месяц. Также Усманский отметил, что владельцы проекта все это время продолжали активно использовать аккаунты участников в Instagram и получали от этого доход.
Избранница Усманского Анастасия Паршина заявила, что участники в шоке, поскольку последние полтора месяца жили в ситуации полной неопределенности, из-за чего чувствовали себя «как на пороховой бочке». Более того, по словам Паршиной, теперь вообще нет никакой уверенности в том, что же будет дальше.
Экс-участник реалити-шоу Степан Меньшиков ранее заявил, что нынешним звездам проекта не стоило обманывать себя и надеяться на продолжение телепроекта.
Напомним, о закрытии проекта «ДОМ-2» телеканал ТНТ объявил в конце прошлого года.
Экс-менеджер раскрыл правду о сидящих без зарплаты «звёздах»
Бывший менеджер закрытого проекта «Дом-2» раскрыл правду о сидящих теперь без зарплаты «звёздах». По его словам, некоторые участники до сих пор надеются, что съёмки возобновятся в другом формате. Главным же ведущим проекта — Ксении Бородиной и Ольге Бузовой — сократили зарплаты в два раза, отметил экс-сотрудник.
В конце декабря вышел последний выпуск «Дома-2» на канале ТНТ. Но пока «поляна» на месте, а часть участников продолжают жить на площадке, пишет «Комсомольская правда». По данным издания, на съёмках было задействовано около 300 человек, но многие сейчас остаются без работы.
Лишь небольшая часть теперь задействована в работе над вторым проектом, который было решено продлить, — шоу «Бородина против Бузовой». Оно начнёт выходить в эфир ежедневно с конца января.
Экс-соведущий «Дома-2» Андрей Черкасов заявил изданию, что он не смог сохранить работу, поскольку на шоу «Бородина против Бузовой» не попасть. Пострадали от сокращений и главные ведущие — Ксения Бородина и Ольга Бузова, зарплаты которых упали в два раза, отмечается в статье. Теперь они будут зарабатывать около миллиона с небольшим в месяц в зависимости от количества эфиров.
Один из экс-менеджеров проекта рассказал газете, что многие бывшие участники «не теряют надежду» на то, что съёмки начнутся в новом формате.
«Пока сидят без зарплаты и понимают, что сокращения будут и зарплат, и людей. Никто не будет платить за производство шоу такие деньги, как раньше. Онлайн-платформа это будет или какой-то мелкий канал — вряд ли они потянут огромную команду и затраты как прежде», — заявил экс-менеджер.
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите CTRL + ENTER
Виктория Боня озвучила зарплаты участников «Дома-2»
Виктория Боня. Фото: instagram.com/victoriabonyaОдна из самых ярких участниц скандальной телестройки Виктория Боня в прямом эфире «Соловьев LIVE» рассказала ведущему, какую зарплату она получала на самом долгоиграющем проекте российского телевидения.
В свежем выпуске «Соловьев LIVE» на канале YouTube бывшая звезда «Дом 2» рассекретила размер заработанной платы участников на телепроекте.
«Если ты продержался (на проекте — прим.) это время, тебе сразу выдают три тысячи долларов. Если тебя выгнали раньше, ты не получаешь ни копейки», — уточнила она.
По словам экс-участницы известной телестройки, через шесть месяцев она обратилась к продюсеру с просьбой поднять ей зарплату, после чего девушка стала зарабатывать еще больше на пять тысяч долларов.
Читайте также
«Челлендж от Бузовой?»: хейтеры распекли Викторию Боню за пикантный снимок на пляже
Когда Виктория покинула «Дом 2», генеральный продюсер Алексей Михайловский звонил ей и предлагал вернуться. Если Боня бы согласилась, то размер оплаты ее «труда» вырос до 10-12 тысяч долларов, признается звезда телепроекта.
Кроме того, бывшая участница рассказала, каким образом она оказалась на популярной телестройке.
«Я всегда много летала и путешествовала и свои деньги тратила на поездки. Прилетев в Москву, увидела, что все смотрят этот «Дом 2». В том числе моя сестра. Я стала разговаривать с ней, мол, ладно посмотреть раз-два, но знать всех по именам — перебор. Однажды моя подруга сказала, что у проекта высокий рейтинг. Тогда я подумала, что действительно, его же все смотрят.
Подумала, надой пойти и разобраться изнутри, что это такое. Хотела участвовать один месяц, но меня засосало на полгода», — рассказала девушка.
Читайте также
«Делаю то, что хочу»: опубликовавшая пикантное фото Бузова ответила на критику в свой адрес
Напомним, что в середине декабря российский телеканал ТНТ объявил о закрытии реалити-шоу «Дом-2».
В конце ноября мы рассказывали о том, почему Виктория Боня ушла от наследника миллиардера Алекса Смерфита.
Зарплата актерам «Большого брата», еженедельная стипендия раскрыта
Бывший гость из «Большого брата» рассказал, сколько денег зарабатывает актерский состав, борясь за главный приз шоу.
Елена Дэвис, которая была участницей 19 сезона реалити-шоу CBS в 2017 году, рассказала в новом интервью, что каждый актерский состав получает еженедельную стипендию с уловом.
«Нам еженедельно выплачивают стипендию. 1000 долларов в неделю, пока вы снимаетесь », — сказал 30-летний Дэвис в понедельник в выпуске подкаста« Торговые секреты »выпускника Джейсона Тартика« Девичник ».
«Допустим, вы первый, кого отправили домой, и вы снимаете дома всего шесть часов, и вы получите свою тысячу».
Дэвис продолжила объяснять, что, хотя ее выселили из дома «Большого брата» на 58-й день, она «технически» снимала весь сезон.
«Мне заплатили всю стипендию за 13 недель или что-то еще», — сказала она. «Это было 1000 долларов в неделю, но я также выиграл соревнование, которое было роскошным».
Эта роскошная компания добавила к ее «зарплате» еще 5 000 долларов, что означает, что она заработала 18 000 долларов всего за три месяца.Для сравнения, это будет равняться доходу человека, зарабатывающего примерно 72 000 долларов в год.
Для сравнения, конкурсанты «Холостяк» и «Холостяк» не получают зарплату, как сообщалось ранее на шестой странице.
Каждый сезон гости «Большого брата» принимают участие в еженедельных конкурсах и выселениях, чтобы остаться в доме. Они полностью отрезаны от внешнего мира — у них нет телефонов, интернета и контактов с семьей и друзьями.
Иногда гости дома участвуют в роскошных соревнованиях, как упоминал Дэвис, где у них есть шанс выиграть дополнительные призы, такие как деньги и отпуск.
Обычно главный приз для победителя составляет 500 000 долларов. Но в этом году CBS увеличила эту сумму до колоссальных 750 000 долларов.
Между тем, было высказано предположение, что ведущая «Большого брата» Джули Чен зарабатывает 3 миллиона долларов за сезон, что, по данным Cinemaholic, составляет примерно 75 000 долларов за серию.
Зарплата Палаты представителей США | Работа
Томом Грешемом Обновлено 28 марта 2018 г.
Члены Палаты представителей США находятся в необычном положении, поскольку имеют решающее влияние на их зарплаты.По закону, прожиточный минимум для представителей ежегодно повышается, но у них есть возможность проголосовать за отклонение повышения в составе группы.
Как сообщает Исследовательская служба Конгресса, в последний раз Конгресс прибегал к увеличению этого показателя в 2009 году. Корректировка на стоимость жизни основана на формуле, учитывающей заработную плату в частном секторе.
Зарплата представителей
Заработная плата большинства членов Палаты представителей США составляет 174000 долларов в год, по данным Исследовательской службы Конгресса.Годовая заработная плата одинакова для членов Палаты представителей и Сената. Заработная плата выше у тех, кто занимает руководящие должности. В частности, спикер палаты получает 223 500 долларов в год, а лидеры большинства и меньшинства в палате получают по 193 400 долларов в год.
Внешний доход
Представители не могут иметь внешний заработок, превышающий 15 процентов их базовой заработной платы. Вне заработанный доход включает любую компенсацию за личные услуги, оказанные представителем.Кроме того, Представители ограничены в способах получения внешнего дохода.
Например, они не могут работать с какой-либо организацией, а также не могут предоставлять свое имя юридическому лицу, например, путем одобрения. Они также не могут входить в советы директоров. Они могут преподавать, но только если они получат разрешение Комитета Палаты представителей по стандартам служебного поведения. Наконец, они не могут принимать гонорары.
Медицинские пособия
Члены Палаты представителей США должны приобретать медицинские услуги в бирже медицинского страхования Закона о доступном медицинском обслуживании.У них есть выбор из 57 золотых планов от четырех страховщиков, и государство выплачивает примерно 75 процентов страховой премии. Представители платят оставшуюся часть, но они не имеют права на получение федеральных налоговых льгот, уменьшающих уплаченную сумму.
Страхование жизни и пенсионные пособия
Члены Палаты представителей США могут приобрести страхование жизни через Программу группового страхования жизни федеральных служащих, размер покрытия которой определяется по формуле, основанной на выбранном покрытии.Представители также могут получить три формы дополнительного покрытия. Кроме того, члены Палаты представителей имеют доступ к пенсионным программам через систему пенсионного обеспечения федеральных служащих. К ним относятся Базовый план выплат, который приводит к ежемесячным выплатам ренты при выходе на пенсию, и Экономический план сбережений, который представляет собой инвестиционный счет, аналогичный плану 401 (k). Участники вносят вклад в оба плана и получают взносы от федерального правительства. Члены также участвуют в системе социального обеспечения.
NJ SNAP | Часто задаваемые вопросы
Да, если они соответствуют определенным условиям. В дополнение к общему доходу по программе SNAP и другим квалификационным требованиям, студенты в возрасте от 18 до 49 лет соответствуют как минимум ОДНОМУ из следующих требований, чтобы иметь право на участие:
- Зачислен в утвержденную программу профессионального и технического образования в муниципальном колледже Нью-Джерси;
- Работали не менее 20 часов в неделю И получали оплату за такую работу;
- Участие в федеральной рабочей учебной программе в течение учебного года;
- Участие в программе обучения без отрыва от производства;
- Ответственный за члена семьи, который находится на иждивении в возрасте до шести лет;
- Родитель-одиночка зарегистрирован на полную ставку И несет ответственность за иждивенца в возрасте до 12 лет;
- Невозможность работать из-за физического или умственного расстройства; или
- Получение пособий по временной помощи нуждающимся семьям Work First New Jersey (WFNJ) (TANF) (денежная помощь).
Согласно программе SNAP штата Нью-Джерси, студент — это любой, кто учится в высшем учебном заведении хотя бы на полставки. Продолжительность неполного рабочего дня определяется школой и обычно основывается на количестве зачисленных кредитов или часов.
Высшее учебное заведение — это любое государственное или частное учебное заведение, которому для зачисления требуется аттестат об окончании средней школы или свидетельство о его эквивалентности. Примеры включают колледжи, университеты, бизнес, технические, торговые и профессиональные школы.
Офис финансовой помощи вашей школы или офис регистратора могут проверить, является ли ваша программа обучения утвержденной программой профессионального и технического образования. Окружному совету социальных служб потребуется подтверждение от школы, чтобы подтвердить, что ваша программа одобрена.
Вы можете скачать копию формы подтверждения, щелкнув здесь.
Право на участие зависит от нескольких факторов, таких как доход, размер семьи, ресурсы и т. Д.Ниже приведен стандарт приемлемости валового дохода (до налогообложения) для большинства домохозяйств.
(185% от FPL)
Данные действительны с октября 2020 г. по сентябрь 2021 г.
| Размер семьи | Макс. Допустимый доход |
|---|---|
| 1 | $ 1, 968 |
| 2 | $ 2, 658 |
| 3 | $ 3, 349 |
| 4 | $ 4, 040 |
| 5 | 4,730 |
| 6 | $ 5, 421 |
| 7 | $ 6, 112 |
| 8 | $ 6, 802 |
| Каждый дополнительный член | + 691 |
Для целей SNAP ваша семья включает всех, кто вместе покупает и готовит еду.Чтобы быть частью одного и того же домашнего хозяйства по программе SNAP, не обязательно иметь какие-либо семейные или юридические отношения. Соседи по комнате могут считаться домохозяйствами по программе SNAP в зависимости от того, как они покупают и готовят еду. Лицо в возрасте 21 года и младше, проживающее со своим родителем (ями), должно включать родителя (родителей) в домохозяйство по программе SNAP.
Если вы не уверены, соответствуете ли вы критериям, основываясь на информации, представленной выше, вы можете использовать инструмент отбора, доступный на сайте www.NJHelps.org. Это также позволит проверить ваше право на получение денежной помощи (WFNJ / TANF или WFNJ / GA) и / или медицинского страхования (NJ FamilyCare / Medicaid).
Помните, что вы все равно должны соответствовать одному из других требований к студентам, перечисленным выше. Проверка занимает около 5-10 минут, и вам нужно будет предоставить информацию о ежемесячном доходе.
Если вы хотите подать заявку на SNAP, вы можете подать онлайн-заявку, нажав Применить в правом нижнем углу на сайте www.NJHelps.org. Заполнение онлайн-заявки может занять 20-45 минут.
Физический или умственный недостаток означает состояние, при котором вы не можете работать 20 часов в неделю.Справка врача может быть необходима для подтверждения любых физических или психических ограничений, которые могут быть не очевидны для окружного социального работника, рассматривающего ваше заявление. Вам не обязательно участвовать в федеральной программе по инвалидности, такой как Social Security Disability.
Да, вы можете иметь право на участие, если вы соответствуете требованиям по доходам и расходам, и ваш ребенок проживает с вами и младше 6 лет. Если вы являетесь родителем-одиночкой, вы можете соответствовать требованиям, если вы соответствуете требованиям по доходам и расходам, и ваш ребенок проживает с вами и младше 12 лет.
Один родитель может потребовать одного ребенка в возрасте до 6 лет. Если у вас есть другие дети младше 6 лет, другой родитель может потребовать, чтобы этот ребенок / дети имели право на участие в программе. Если у вас есть только один ребенок в возрасте до 6 лет, другой родитель может иметь право на участие, если он соответствует одному из других требований для учащихся, перечисленных выше.
После того, как вы подадите заявление, с вами свяжется окружной совет социальных служб, чтобы назначить собеседование.Собеседование может проводиться по телефону или лично — в зависимости от вашей ситуации. Вы должны пройти это интервью . Интервьюер скажет вам, какие документы вы должны предоставить в качестве доказательства информации, которую вы указали во время подачи заявления и собеседования. Например, до утверждения вашего заявления необходимо предоставить подтверждение вашей личности, места жительства, дохода и того, кто проживает в вашем доме.
Если ваше заявление будет одобрено, вам будет выдана карта EBT (Family First Electronic Benefits Transfer), на которой будут указаны ваши льготы.
WFNJ / TANF означает «Работа в первую очередь в Нью-Джерси / Временная помощь нуждающимся семьям». Он предоставляет семьям временную денежную помощь и многие другие вспомогательные услуги. Вы можете узнать больше здесь.
WFNJ / GA означает Work First New Jersey / General Assistance. Он предоставляет временную денежную помощь и вспомогательные услуги отдельным лицам и парам, не имеющим детей-иждивенцев. Вы можете узнать больше здесь.
Программа ваучера на выбор жилья (HCV)
Как работает программа
ПрограммаCHA по ваучерам на выбор жилья позволяет семьям с низким доходом арендовать качественное жилье на частном рынке за счет федеральных средств, предоставляемых Соединенным Королевством.S. Департамент жилищного строительства и городского развития (HUD). В рамках программы HCV CHA ежемесячно выплачивает часть арендной платы отвечающим критериям семьям непосредственно собственнику недвижимости. Семьи могут использовать свои ваучеры для аренды дома или квартиры на частном рынке по всему Чикаго. Поскольку семей, нуждающихся в помощи в аренде жилья, больше, чем имеющихся средств, CHA использует список ожидания для управления программой для семей, имеющих на это право. Имена для списка ожидания выбираются случайным образом с использованием лотереи.После выбора из списка ожидания следующие шаги резюмируют процесс, чтобы стать участником семьи ВГС:
- Подать заявку и пройти собеседование
- Посетите брифинг по ваучерам
- Выберите квартиру, отправьте запрос на разрешение аренды
- Ожидание результатов проверки
- Ожидание определения арендной платы
- Подписать договор аренды
- Въехать, оплатить квартплату и коммунальные услуги
- Соблюдать правила и нормы HUD и CHA
После включения в программу все члены семьи должны соблюдать Семейные обязательства, чтобы оставаться в программе.
Официальные правила программы HCV см. В Административном плане и Руководстве по процедурам. Для получения дополнительной информации для участников см. Руководство для участников.
Информацию о перемещении по ваучеру см. В Карманном справочнике участника (Guía de Bolsillo para el Participante).
Если семья желает получить помощь, семья должна подать заявление, когда открыта лотерея очереди. CHA случайным образом выбирает кандидатов из списка ожидания и назначает им место в списке ожидания.Как правило, когда ваучер становится доступным, связываются со следующей семьей, находящейся в верхней части списка ожидания, и проверяют ее соответствие требованиям. В настоящее время лист ожидания ЦДХ закрыт. ЦДХ предоставит уведомление через различные средства массовой информации, когда он снова откроется.
Право на участие
Семьи кандидатов должны соответствовать следующим требованиям для участия в программе HCV:
• Соответствует определению семьи
HUD • Соответствует пределам дохода, установленным HUD
• Соответствует требованиям на основании гражданства или имеющего право иммигранта статуса
• Предоставьте информацию о номере социального страхования
• Подпишите необходимые формы согласия
• Пройдите процесс проверки
Переносимость
Начиная с 1 января 2017 г., CHA выставит счет на первоначальный PHA для оплаты жилищной помощи (HAP) участника и сборов, связанных с администрированием ваучера.
Соответствующая критериям семья, получившая ваучер на выбор жилья, может использовать этот ваучер для аренды жилья в любой точке США, где есть жилищное агентство, реализующее программу ВГС. Эта особенность программы называется переносимостью. Программа CHA HCV позволяет семьям, имеющим ваучер от другого жилищного управления, переводить свой ваучер в Чикаго. Этот процесс называется «переносом» в CHA. Процесс передачи ваучера из одного города в другой варьируется в зависимости от ряда факторов.Чтобы просмотреть текущие правила CHA по переносимости, см. Флаер по переносимости.
Если у клиентов появился новый порт, отправляйте все запросы по адресу [email protected]
Для клиентов, оплачиваемых портом, все запросы направляйте по адресу [email protected]
СРОК ДЕЙСТВИЯ АРЕНДЫ
Начиная с октября 2019 г .: Управление жилищного строительства Чикаго теперь разрешает дату вступления в силу договора аренды на любой день месяца, кроме 1-го.
Платежные стандарты
Стандарты оплаты представляют собой максимальную сумму субсидии, которую CHA может предоставить семье.CHA не утверждает автоматически этот уровень арендной платы для данной квартиры. Ежемесячная арендная субсидия CHA зависит от ряда факторов, включая стандарты оплаты, арендную плату других сопоставимых несубсидируемых арендных единиц в этом районе и доход семьи
См. Процесс определения арендной платы CHA и процедуры утверждения увеличения арендной платы.
Пособие на коммунальные услуги
Участники программы ВПЦ платят примерно 30% своего дохода за аренду и коммунальные услуги.Департамент жилищного строительства и городского развития (HUD) определил совокупный платеж арендатора (TTP) для «арендной платы», включающий как жилье, так и расходы на разумные суммы коммунальных услуг. Сумма, определенная как необходимая для покрытия разумных коммунальных расходов резидента, является надбавкой за коммунальные услуги.
Модификационный фонд
CHA в партнерстве с Управлением мэрии Чикаго по делам людей с ограниченными возможностями (MOPD) предлагает участникам ВГС с поддающейся подтверждению инвалидностью возможность бесплатно получить модификации для доступа к дому, чтобы сделать их нынешний или будущий дом более доступным.Модификации могут включать, но не ограничиваются: пандусы, крыльцо или лестничные лифты, расширенные дверные проемы, доступные раковины или шкафы, безбарьерные души, поручни или поручни, вход с нулевым шагом или переходы между помещениями. Хотя для каждого проекта можно запросить несколько модификаций, финансирование ограничено 10 000 долларов на проект. Модификации выполняются лицензированными, застрахованными и опытными компаниями по ремонту дома.
Чтобы подать заявку на изменение, участники HCV должны сначала подать запрос на разумное приспособление.Для получения дополнительной информации о Фонде модификации, пожалуйста, посмотрите листовку HomeMod Fund, позвоните по телефону 312-913-7062 или напишите по адресу [email protected].
Расположение региональных офисов
CHA управляет тремя региональными офисами для приема личных визитов. Участники программы HCV пойдут в один из этих офисов, чтобы присутствовать на встречах и вести дела с CHA.
Все офисы программы HCV открыты с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу *.
* Начиная с 1 октября 2018 г., все офисы HCV будут видеть только тех клиентов, которым требуется помощь со стороны вспомогательного персонала, включая специалистов по жилищным вопросам и менеджеров, по понедельникам и пятницам.Офисы будут открыты для клиентов по предварительной записи только по вторникам, средам и четвергам.
Пункты обслуживания назначаются по почтовому индексу. Пожалуйста, обратитесь к таблице ниже, чтобы определить, какой офис обслуживает ваш регион.
Примечание: По состоянию на 16 ноября 2020 года Южный офис был перемещен (см. Новый адрес, указанный ниже) . В то время как все офисы HCV остаются закрытыми для общественности, ящики для хранения документов «без контакта» доступны в каждом месте для использования клиентом в обычные рабочие часы.
Центральный офис | Южный офис | Западный офис |
|---|---|---|
60 E. Van Buren St. | 3617 S. State Street | 1852 S. Albany Avenue |
Обслуживаемые почтовые индексы:
| Обслуживаемые почтовые индексы:
| Обслуживаемые почтовые индексы:
|
Центральный офис обслуживает все почтовые индексы, не упомянутые выше, всех заявителей программы ВГС, а также тех, кто участвует в специальных программах CHA (семейная самодостаточность, консультации по мобильности и домовладение по выбору).
Каждый региональный офис предоставляет ресурсный центр, который включает в себя широкий спектр информации, доступ в Интернет до объявления объектов недвижимости. Каждый ресурсный центр открыт с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. Нет необходимости в записи.
голосований в Техасе поставили под угрозу заработную плату до 2 тысяч рабочих | WJHL
ОСТИН, Техас (AP) — Доновон Родригес семь лет назад начал карьеру в штате Техас, потому что он рассматривал эту работу как общественную службу и стабильный доход для обеспечения своей семьи.Но в последнее время его работа в правительстве не выглядела такой стабильной.
Родригес, руководитель аппарата представителя штата от Демократической партии, является одним из почти 2000 работников законодательного органа, которые рискуют остаться без зарплаты после того, как губернатор-республиканец Грег Эбботт урезал им зарплату из государственного бюджета в качестве наказания после того, как в мае депутаты-демократы вышли из партии, чтобы заблокировать ограничения. о голосовании.
Paychecks могут быть восстановлены во время текущей специальной законодательной сессии. В настоящее время это зашло в тупик после того, как многие из тех же 50 с лишним демократов усилили свой политический маневр и бежали из штата в Вашингтон, Д.C. продолжать срывать планы Республиканской партии по сокращению часов голосования и доступа к избирательным бюллетеням в и без того строгих законах Техаса о голосовании.
Порочный круг означает, что сотрудники, которые принимают звонки и электронные письма от избирателей, помогают исследовать и составлять счета и иным образом поддерживают законодательную сессию, не будут работать, когда новый бюджет начнется 1 сентября. Родригес и другие говорят, что, по их мнению, их средства к существованию сопутствующий ущерб в наиболее заметном противостоянии страны по поводу избирательных прав.
«Всегда есть кто-то, кто чувствует себя обделенным, кто чувствует себя преданным губернатором, когда он решает наложить вето на закон», — сказал Родригес.«К сожалению, на этот раз он действительно попадает в цель».
Законодатели-демократы подали в суд на Abbott из-за июньского вето на сумму более 400 миллионов долларов в фонд заработной платы, заявив, что это действие было неконституционным. Родригес, который зарабатывает 73000 долларов в год, фигурирует в иске, который находится на рассмотрении Верховного суда Техаса. Офис Abbott отказался от комментариев, но ранее заявлял, что Конституция Техаса предоставляет губернатору «право отклонять любой законопроект».
Неясно, когда суд может принять решение, оставив госслужащих в подвешенном состоянии.
Действия Эбботта беспрецедентны, по крайней мере, в недавней истории Техаса, и вызывают необычные конституционные дебаты о разделении властей, по словам Джошуа Бланка, директора по исследованиям беспристрастного техасского политического проекта Техасского университета в Остине.
«Основополагающим принципом как конституции Соединенных Штатов, так и правительств большинства штатов является разделение государственной власти между исполнительной, законодательной и судебной ветвями, и очень редко можно увидеть такой открытый конфликт по поводу деятельности той или иной ветви», — сказал Бланк.
Заработная плата депутатов — около 600 долларов в месяц для депутатов, собирающихся каждые два года, обычно в течение пяти месяцев — защищена Конституцией Техаса, сказал Бланк, и поэтому может быть изменена только путем внесения поправки в конституцию.
У большинства законодателей Техаса есть другая работа, на которой они зарабатывают реальные деньги. Но для большинства сотрудников государственная зарплата — это способ оплаты счетов.
Некоторые члены Демократического совета в Сенате Техаса пообещали сами покрывать зарплату своим сотрудникам.И хотя республиканцы как группа менее громко заявляют о зарплатах своих сотрудников, потенциальное ущемление не осталось незамеченным.
«Последствия для деятельности Палаты представителей значительны», — заявил на этой неделе республиканский член Палаты представителей Уильям Меткалф, председатель Комитета по управлению Палатой представителей.
Помимо заработной платы, говорится в записке, вето Abbott означает, что сотрудники будут нести ответственность за полное финансирование своей собственной медицинской страховки. Аренда и телефонные линии для районных офисов депутатов будут аннулированы.Услуги по уборке и дезинфекции Палаты Дома прекратятся, поскольку инфекция COVID-19 и количество больниц снова растут в Техасе и на большей части территории
США3.А пока Родригес продолжит. В недавний рабочий день его жена и 15-месячная дочь присоединились к нему в 70-мильном путешествии от их дома в Сан-Антонио до его офиса в Капитолии в Остине. В какой-то момент он держал малыша с одной стороны, а телефон — с другой, тихо разговаривая по рабочему звонку, пока его жена ставила кроватку. Ему нравится держать их под рукой — это семейная ячейка, которая ценит тяжелый труд и общественную службу.
Босс Родригеса, член палаты представителей Рэй Лопес, является одним из демократов, которые в настоящее время находятся в Вашингтоне, ища поддержки Конгресса и президента Джо Байдена в принятии федеральных мер по блокированию ограничений на голосование, при этом Эбботт пообещал продолжить планирование специальных сессий до тех пор, пока его повестка дня не будет утверждена. Но действия Конгресса выглядят менее вероятными, и Эбботт делает ставку на то, что демократы не смогут баллотироваться намного дольше.
Губернатор явно виноват в сокращении бюджета, по мнению Родригеса, и он сказал, что верит в принципы, которые заставили демократов бежать.Но он хотел бы, чтобы он и другие подобные ему не попали под перекрестный политический огонь.
Между тем, 29-летний парень сказал, что его семья рефинансирует свой автомобиль, рассматривая возможность перехода на более дешевое жилье, отмены подписки и закупки детских товаров оптом, поскольку они готовятся к предстоящим месяцам.
«Я думаю, что участники делают правильные вещи, чтобы усилить давление так, как они могут», — сказал Родригес. «Но я очень не уверен в том, что должно произойти, это определенно вызывает некоторый дискомфорт для моей семьи, когда мы не уверены в нашем будущем.”
___
Акация Коронадо — член ассоциации Associated Press / Report for America Statehouse News Initiative. Report for America — это некоммерческая национальная программа обслуживания, которая направляет журналистов в местные редакции новостей для освещения скрытых проблем.
Компенсация исполнительному директору | Федеральное агентство жилищного финансирования
Правило о компенсации руководителей
Правило вознаграждения руководителей устанавливает требования и процессы в отношении вознаграждения, предоставляемого исполнительным должностным лицам Fannie Mae, Freddie Mac, FHLBanks и Финансовым управлением, в соответствии с обязанностями FHFA по обеспечению безопасности и надежности в соответствии с Федеральными жилищными предприятиями. Закон о надежности от 1992 года с поправками, внесенными Законом о жилищном строительстве и восстановлении экономики от 2008 года.Окончательное правило 2014 года кодифицировано в 12 CFR часть 1230. Ссылка на Правило вознаграждения руководителей.
Правило о выплатах Golden Parachute
Правило выплат «золотого парашюта» касается запрещенных выплат «золотого парашюта» аффилированным сторонам в связи с выходом из Fannie Mae, Freddie Mac, FHLBanks или Финансового управления. Окончательное правило 2018 года кодифицировано в 12 CFR часть 1231. Ссылка на Правило выплат «Золотые парашюты».
Федеральная банковская система жилищного кредитования
С 1999 по 2008 год размер годового вознаграждения директоров FHLBank ограничивался установленными законом лимитами.Следовательно, годовая максимальная компенсация председателей советов директоров была установлена на уровне законодательного лимита. Хотя годовое вознаграждение других директоров варьировалось в зависимости от должности (заместитель председателя, председатель комитета по аудиту, другие председатели комитетов), оно было одинаковым во всех банках FHLBanks.
С принятием Закона о жилищном строительстве и восстановлении экономики от 2008 года (HERA) Конгресс отменил установленные законом ограничения и разрешил банкам FHL выплачивать разумную компенсацию своим директорам при условии проверки FHFA.
В течение 2019 года общие гонорары, выплаченные всем директорам FHLBank, составили 25,1 миллиона долларов: от 1,54 миллиона долларов для совета директоров FHLBank в Атланте, состоящего из 14 членов, до 2,43 миллиона долларов для совета директоров FHLBank в Де-Мойне, состоящего из 22 человек. Среднее вознаграждение директора (включая председателей комитетов) варьировалось от 108 156 долларов в FHLBank в Далласе до 122 168 долларов в FHLBank в Сан-Франциско.
Подробнее о ежегодном вознаграждении совета директоров FHLBank см. Годовой отчет FHFA Конгрессу.
Информацию о компенсации руководству FHLBank см. В документах, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам. Система электронного сбора, анализа и поиска данных (EDGAR) — документы компании .
Fannie Mae и Freddie Mac
Компенсация, выплачиваемая высшим руководителям Fannie Mae и Freddie Mac (The Enterprises), устанавливается после рассмотрения обзоров сопоставимости заработной платы в частном секторе, подготовленных внешними консультантами по оплате труда, нанятыми советами директоров, и после консультаций FHFA с U.С. Департамент казначейства.
Подробнее о ежегодном вознаграждении руководителей Fannie Mae и Freddie Mac см. Годовой отчет FHFA для Конгресса, а также форма 10-K и отчеты Конгрессу о компенсациях, ссылки на которые приведены ниже.
Компенсационные и стимулирующие программы для руководителей
В 2012 году FHFA изменило размер вознаграждения, которое руководители Fannie Mae и Freddie Mac имеют право получать, и эти изменения остаются в силе и сегодня. FHFA разработала структуру вознаграждения, чтобы обеспечить конкурентоспособное вознаграждение и удержать ключевых менеджеров.Он включает в себя функцию удержания и скидки за упущенную производительность.
Внедрение новой структуры также включало 10-процентное сокращение общей суммы прямого вознаграждения большинства руководителей и отмену действующих планов бонусов и поощрений.
Целевое прямое вознаграждение каждого исполнительного директора предприятия представляет собой сумму базового оклада и отсроченного оклада, которые выплачиваются наличными. Базовая заработная плата зарабатывается и выплачивается в соответствии со стандартным циклом расчета заработной платы Предприятия.Базовая заработная плата руководителей предприятия не может превышать 600 000 долларов США. Отсроченная заработная плата начисляется в соответствии со стандартными циклами расчета заработной платы Предприятия и выплачивается, как описано ниже.
Согласно планам поощрительных компенсаций, существует два типа отсроченной заработной платы — фиксированная и с риском. Фиксированная часть зарабатывается в каждом квартале и будет полностью выплачена в конце того же квартала следующего года. Отсроченная заработная плата, подверженная риску, равна 30 процентам от общей суммы прямого вознаграждения каждого руководителя и может быть уменьшена в зависимости от результатов деятельности компании и отдельного лица.Первая часть, подлежащая сокращению (15 процентов), основана на показателях опекунства, как это определено FHFA. FHFA основывает свою оценку на оценке эффективности в сравнении с Карта показателей. Оставшаяся часть, подлежащая уменьшению (15 процентов), определяется Предприятиями. Оценки Fannie Mae и Freddie Mac основаны на целях, поставленных их советами директоров.
Для участников программы поощрений, нанятых после 31 декабря 2019 г., отложенная заработная плата с повышенным риском, полученная в каждом квартале, будет выплачиваться в конце того же квартала второго календарного года, следующего за кварталом, в котором она была получена.Для участников программы поощрений, нанятых до 31 декабря 2019 г., отложенная заработная плата с повышенным риском, полученная в каждом квартале до 1 января 2022 г., будет выплачиваться в конце того же квартала следующего календарного года, а отложенная заработная плата с повышенным риском будет получена. в каждом квартале после 1 января 2022 года будут выплачиваться в конце того же квартала второго календарного года, следующего за кварталом, в котором они были заработаны.
План также включает инструмент удержания. Если руководитель покидает компанию или увольняется, фиксированная отсроченная заработная плата уменьшается на 2 процента в месяц за каждый месяц между датой увольнения сотрудника и 31 января второго календарного года после окончания отчетного года, за некоторыми исключениями. включая пенсию.
Компенсация, указанная в каждом из последних годовых отчетов Fannie Mae и Freddie Mac, как выплаченная за последний год, может включать компенсацию, полученную за последний год, и отсроченную компенсацию, полученную в предыдущие годы, но выплаченную в самом последнем году.
Информация о надзоре за вознаграждением руководителей изложена в ежегодных отчетах по форме 10-K SEC предприятий.
Корпоративная форма 10-K на 2020 год
См. Пункт 9b.Прочая информация (и) Пункт 11. Вознаграждение исполнительной власти
Fannie Mae 2020 10-К
Фредди Мак 2020 10-К
Enterprise 2020 сообщает Конгрессу о зарплате руководителей 2019 года
Отчет Fannie Mae о компенсации
Политика и практика вознаграждения сотрудников в Freddie Mac
Связанные документы
Заявление исполняющего обязанности директора Эдварда Дж. Демарко перед U.S. Палата представителей, Комитет по надзору и государственной реформе (16.11.2011)
Дата последнего обновления: 22 апреля 2021 г.
жилищная помощь — раздел 8
Ваучерная программа на выбор жилья по разделу 8
Что такое ваучеры на выбор жилья?Ваучерная программа на выбор жилья — это основная программа федерального правительства по оказанию помощи семьям с очень низким доходом в приобретении достойного, безопасного и санитарного жилья на частном рынке.Участники могут найти собственное жилье, включая квартиры, таунхаусы и дома на одну семью. Участник волен выбрать любое частное арендуемое жилье, отвечающее требованиям программы. Ваучеры на выбор жилья финансируются через федеральный департамент жилищного строительства и городского развития (HUD) и управляются в Коннектикуте более чем 40 государственными жилищными агентствами (PHA), а в масштабах штата — Департаментом жилищного строительства (DOH) Коннектикута и его агентом J. D ‘ Амелия и Ассошиэйтс, ООО.(JDA). JDA поручает выполнение программы DOH HCV шести местным PHA и одному агентству общественных действий в штате. Чтобы найти субподрядчика или офис обслуживания клиентов, который обслуживает город, в котором вы живете, перейдите по этой ссылке. Семья, получившая жилищный ваучер, несет ответственность за поиск подходящей единицы жилья по выбору семьи, где владелец соглашается арендовать в рамках программы. Эта квартира может включать в себя нынешнее место жительства семьи. Арендуемые объекты должны соответствовать минимальным стандартам качества и безопасности, установленным HUD.АГЖС выплачивает жилищную субсидию домовладельцу непосредственно от имени участвующей семьи. Семья оплачивает разницу между фактической арендной платой, взимаемой домовладельцем, и суммой, субсидируемой программой ВПЦ.
Кто имеет право?
Право на получение жилищного ваучера определяется на основании годового валового дохода семьи и определения семьи АГЖС. Участие ограничено гражданами США и определенными категориями неграждан, имеющих соответствующий иммиграционный статус.Как правило, доход семьи не может превышать 50 процентов среднего дохода по округу или столичному региону, в котором семья решает жить. [По закону PHA должна предоставлять 75 процентов своих ваучеров заявителям, доход которых не превышает 30 процентов от среднего дохода по региону.] Медианные уровни дохода ежегодно публикуются HUD и варьируются в зависимости от местоположения в пределах штата. Чтобы ознакомиться с рекомендациями по доходам на 2019 год, перейдите по этой ссылке.
В процессе подачи заявления АГЖС собирает информацию о составе семьи, доходе и имуществе.АГЖС проверит эту информацию и использует ее для определения права семьи на получение помощи и размера их выплаты жилищной помощи. Если PHA определяет, что семья имеет право на получение помощи, PHA помещает семью в список ожидания. После того, как семья будет выбрана из списка ожидания, АГЖС свяжется с ней и выдаст ваучер на жилье.
Как подавать заявление семья?
Департамент жилищного строительства повторно откроет список ожидания для приема заявлений, когда большинство людей в списке ожидания будет обслужено.Когда список будет открыт, уведомление и предварительная заявка будут размещены в местных газетах и средствах массовой информации, а также на веб-сайте Министерства здравоохранения. Список ожидания в настоящее время закрыт.
Какие специальные типы ваучеров Раздела 8 доступны?
В рамках Раздела 8 существует несколько специальных программ. В дополнение к любым особым требованиям, указанным ниже, заявители также должны быть определены PHA имеющими право на получение помощи в аренде по Разделу 8. Эти специальные программы, предлагаемые DOH / JDA:
Программа объединения семьи (FUP)
Благодаря связям Министерства здравоохранения и Департамента по делам детей и семей (DCF) с администратором контракта Раздела 8 (JDA) Программа объединения семьи (FUP) предоставляет широкий спектр услуг для определенных семьи.Эти семьи были определены DCF и переданы администратору контракта по Разделу 8 как семьи, для которых отсутствие надлежащего жилья является основным фактором в неизбежном помещении ребенка или детей семьи под опеку вне дома или в задержке. о выписке ребенка или детей в семью из-под опеки над домом. Они помещаются в список ожидания до тех пор, пока не станет доступен ваучер FUP.
Основная программа жилищных возможностей для лиц с ограниченными возможностями
Основная программа обеспечения жилищных возможностей для инвалидов по Разделу 8 усиливает постоянные усилия штата Коннектикут по обеспечению людей с ограниченными возможностями безопасного, достойного и санитарного жилья.Лица с ограниченными возможностями могут подать заявление, если открыт список ожидания по Разделу 8. В листе ожидания по Разделу 8 указываются кандидаты, которые соответствуют требованиям для участия в программе Mainstream.
Преференция на переходный период в учреждениях сестринского ухода (MFP)
Департамент жилищного строительства, работая в сотрудничестве с Ассоциацией центров самостоятельной жизни Коннектикута (CACIL), предоставит ваучеры на выбор жилья по Разделу 8 специально для лиц с ограниченными возможностями, переходящих из лицензированных учреждений сестринского ухода ( как определено в SEC 1919.[42 U.S.C. 1396р]) в частную арендуемую квартиру. Если человек с инвалидностью, который находится в списке ожидания Раздела 8 и который проживает в лицензированном учреждении сестринского ухода, разработает план обслуживания и будет определен АГЖС имеющим право на получение ваучера на выбор жилья, это лицо будет приглашено для участия в программе. в соответствии с правилами HUD и другими требованиями программы.
Список ожидания — что это такое и как это влияет на меня?
Поскольку потребность в жилищной помощи всегда превышает ограниченные средства, доступные для работы программ Раздела 8, часто встречаются длительные периоды ожидания.Например, DOH закрывает свой список ожидания, когда в нем находится больше семей, чем может быть оказана помощь в ближайшем будущем. DOH повторно открывает список ожидания для приема заявок только тогда, когда большинство людей в списке уже обслужены. Когда список будет открыт, уведомление и предварительная заявка будут размещены в местных газетах, а также на веб-сайте Министерства здравоохранения.
Жилищные ваучеры — как они работают?
Программа ВПЦ оставляет выбор жилья за отдельной семьей.Семье с очень низким доходом, выбранной АГЖС для участия в программе, предлагается рассмотреть несколько вариантов жилья, чтобы получить лучшее жилье для своих нужд. Держателю ВГС сообщается размер квартиры, на которую семья имеет право, в зависимости от размера и состава семьи. Жильё для сдачи в аренду, выбранное семьей, должно соответствовать приемлемому уровню качества и безопасности, прежде чем АГЖС сможет его утвердить. Когда владелец ваучера находит квартиру, которую он желает занять, и соглашается с арендодателем в отношении условий договора аренды, АГЖС должно осмотреть жилище и определить, что запрашиваемая арендная плата является разумной.
АГЖС определяет стандарт оплаты, который представляет собой сумму, обычно необходимую для аренды квартиры по умеренной цене на местном рынке жилья. Этот стандарт оплаты используется для расчета суммы жилищной помощи, которую получит семья. Стандарт оплаты не ограничивает размер арендной платы, которую может взимать арендодатель, но он ограничивает размер арендной платы, которую может платить арендатор. Семья, получающая жилищный ваучер, может выбрать квартиру с арендной платой ниже или выше установленного стандарта оплаты.Семья по ваучерам на жилье должна платить 30 процентов своего ежемесячного скорректированного дохода за аренду и коммунальные услуги. Если арендная плата за квартиру превышает стандартную плату, семья должна заплатить дополнительную сумму. По закону, всякий раз, когда семья переезжает в новую квартиру, где арендная плата превышает стандарт оплаты, семья не может платить более 40 процентов своего скорректированного ежемесячного дохода за аренду в течение первого года.
Чтобы просмотреть Стандартный график платежей на 2019 год, перейдите по этой ссылке.Арендная субсидия
АГЖС рассчитывает максимальную сумму жилищной помощи, которую может получить семья.Семья обычно платит от 30 до 40 процентов своего ежемесячного дохода за аренду и коммунальные услуги. Максимальная жилищная помощь, как правило, является меньшей из двух сумм: 1) стандарт оплаты минус 30 процентов скорректированного ежемесячного дохода семьи или 2) валовая арендная плата (то есть арендная плата собственнику плюс средние затраты на коммунальные услуги) за единица минус 30 процентов скорректированного ежемесячного дохода.
Может ли семья переехать и продолжать получать помощь в виде ваучера на выбор жилья?
Жилищные потребности семьи со временем меняются в зависимости от размера семьи, места работы и по другим причинам.Программа ВПЦ предназначена для того, чтобы семьи могли переехать без потери жилищной помощи. Переезды допустимы до тех пор, пока семья заранее уведомит АГЖС, расторгнет существующий договор аренды в соответствии с требованиями договора аренды и найдет приемлемое альтернативное жилье. В рамках программы ВГС новые держатели ваучера могут выбрать квартиру в любом месте в Соединенных Штатах, если семья проживала в юрисдикции АГЖС, выдавшего ваучер, когда семья обратилась за помощью. Те новые держатели ваучера, которые не проживают в пределах юрисдикции PHA на момент подачи заявления семьей о жилищной помощи, должны сначала снять квартиру в пределах этой юрисдикции на первые двенадцать месяцев помощи.Семья, желающая переехать в юрисдикцию другого АГЖС, должна проконсультироваться с АГЖС, которая в настоящее время занимается предоставлением жилищной помощи, чтобы проверить процедуры переезда.
Роли — арендатор, домовладелец, PHA и HUD
После того, как PHA утверждает жилищную единицу соответствующей критериям семьи, семья и домовладелец подписывают договор аренды. В то же время домовладелец и АГЖС подписывают договор о выплате жилищной помощи (HAP), который действует на тот же срок, что и договор аренды.Это означает, что каждый, арендатор, домовладелец и АГЖС, несет обязательства и ответственность в рамках программы ВГС. Эти обязательства и ответственность:
- Обязанности арендатора : Когда семья выбирает жилую единицу, а АГЖС утверждает квартиру и договор аренды, семья подписывает договор аренды с домовладельцем на срок не менее одного года. От арендатора может потребоваться внести залог арендодателю. HCV не выплачивает гарантийные депозиты. По истечении первого года домовладелец может заключить новый договор аренды или разрешить семье оставаться в квартире на ежемесячной основе.Когда семья поселится в новом доме, ожидается, что семья будет соблюдать договор аренды и требования программы ВГС, своевременно вносить свою долю арендной платы, поддерживать квартиру в хорошем состоянии и уведомлять АГЖС о любых изменениях в домашнем хозяйстве. доход или состав семьи.
- Обязанности арендодателя : Роль арендодателя в программе ВПЦ заключается в предоставлении арендатору достойного, безопасного и санитарного жилья по разумной цене. Жилая единица должна соответствовать Стандартам качества жилья в рамках программы и поддерживаться в соответствии с этими стандартами до тех пор, пока владелец получает выплаты жилищной помощи.Кроме того, ожидается, что арендодатель предоставит услуги, согласованные в рамках договора аренды, подписанного с арендатором, и договора, подписанного с АГЖС.
- Обязанности PHA : PHA управляет программой ваучеров на местном уровне. АГЖС предоставляет семье жилищную помощь, которая позволяет семье найти подходящее жилье. АГЖС также заключает договор с домовладельцем о выплате жилищной помощи от имени семьи.Если домовладелец не выполняет свои обязательства по договору аренды, АГЖС имеет право прекратить выплату помощи. АГЖС должно пересматривать доход и состав семьи не реже одного раза в год и должен проверять каждую квартиру не реже одного раза в год, чтобы убедиться, что она соответствует минимальным стандартам качества жилья. АГЖС также обязано проводить независимую административную проверку участников программы, недовольных его решениями.
- Роль HUD : HUD покрывает стоимость программы и предоставляет средства, позволяющие PHA производить выплаты жилищной помощи от имени семей.HUD также оплачивает PHA расходы на администрирование программы. Когда появляются дополнительные средства для оказания помощи новым семьям, HUD предлагает PHA подавать заявки на получение средств на дополнительные жилищные ваучеры.