Сочетаются ли: Врачи рассказали, сочетаются ли прививки от гриппа и коронавируса

Врачи рассказали, сочетаются ли прививки от гриппа и коронавируса

Нужно ли будет осенью прививаться от гриппа и если да — как правильно сочетать две прививки? Могут ли уволить, если человек еще не сделал прививку, и как правильно оформить медицинский отвод от нее? «РГ» — Неделя продолжает публиковать ответы на самые острые вопросы по COVID-19 и вакцинации.

В конце лета — начале осени ежегодно проводится вакцинация от гриппа — в северных территориях ее начинают раньше, на юге страны — позже. В прошлом году в Москве, например, прививочная кампания стартовала 1 сентября. В этом году многим, кто еще не сделал прививку от COVID-19, придется вакцинироваться и от COVID-19, и от гриппа. Многих волнует, как правильно сочетать эти две прививки.

В Роспотребнадзоре уточняют, что прививка от гриппа на фоне продолжающейся эпидемии COVID-19 очень важна: сочетание двух инфекций, если человек заразится и той и другой, — это серьезный риск для здоровья. В наступающем эпидемическом сезоне планируется привить 60% населения страны и 75% людей из групп риска, куда наряду с пенсионерами включены работники зоопарков, птицефабрик и свиноферм, а также владельцы домашней птицы и живности.

Основные параметры прививочной кампании против гриппа осенью 2021 года представлены в проекте постановления Роспотребнадзора, опубликованного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Что касается времени проведения противогриппозной прививки — ее делают не менее чем через месяц после второй дозы прививки от коронавируса.

Почему важно вакцинироваться от гриппа и для чего нужно выдержать паузу между прививками, «РГ» — Неделе рассказала заместитель директора по клинико-аналитической работе ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора Наталья Пшеничная.

«В прошлом году заболеваемость гриппом удалось сдержать благодаря массовой вакцинации от этой инфекции. Многие боялись наложения сразу двух инфекций — гриппа и коронавируса, что чревато было серьезными осложнениями. Поэтому были приняты все необходимые меры, проведен комплекс профилактических и противоэпидемических мероприятий, а охват прививками против гриппа составил 59% населения России, и сезонной эпидемии гриппа не произошло», — пояснила она.

Чтобы и предстоящий сезон обошелся без всплеска заболеваемости гриппом, должно быть привито не менее 60 процентов населения, подчеркнула эксперт. Следует иметь в виду, что вакцинироваться от гриппа можно не раньше чем через месяц после завершения полного курса вакцинации от коронавируса. Промежуток необходим, чтобы иммунная система успела выработать антитела к возбудителю.

«До осеннего подъема заболеваемости остается не так много времени, учитывая, что, например, введение двухкомпонентной вакцины от коронавируса требует полтора месяца. Поэтому с прививкой лучше не затягивать», — добавила Пшеничная.

Фото: Инфографика «РГ» / Антон Переплетчиков / Ирина Невинная

Как оформляется медотвод от вакцинации?

Этот вопрос сейчас волнует многих людей, которые по роду деятельности входят в перечни профессий, по которым в некоторых регионах России принято решение об обязательной вакцинации против COVID-19. Без прививки могут отстранить от работы. Но что делать и какой документ предъявлять работодателю, если прививка противопоказана?

«Действительно, некоторым людям вакцина противопоказана. Например, если у человека выявлена гиперчувствительность к какому-либо компоненту вакцины или вакцине, содержащей аналогичные компоненты, если в анамнезе есть тяжелые аллергические реакции (анафилактический шок, отек Квинке), — пояснил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. — Если есть острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний, вакцинацию проводят через две-четыре недели после выздоровления или ремиссии. Порядок оформления медотвода от вакцинации такой: наличие медицинских противопоказаний определяется лечащим врачом или врачом той специальности, в компетенции которой определены противопоказания против вакцинации».

Противопоказания могут быть как постоянными, так и временными. Решение о выдаче справки принимают врачи организации, где наблюдается пациент по заболеванию, которое стало причиной отвода.

Трудовой кодекс позволяет в случае отказа от вакцинации отстранить сотрудника от работы

«Если определено, что у пациента есть временные противопоказания к вакцинации, то справка выдается сроком до 30 дней с последующей консультацией у специалиста, выдавшего справку», — подчеркнул глава минздрава.

Могут ли уволить работника из-за отсутствия прививки против COVID-19?

Нет, увольнение в случае отказа работника от вакцинации законодательством не предусмотрено. Но, как разъяснили в Роструде, Трудовой кодекс позволяет отстранить работника от выполнения обязанностей. То есть человек на рабочее место не допускается и заработная плата за это время ему не выплачивается.

В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Один из таких случаев — нарушение положений Федерального закона N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В этом законе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть вакцинироваться необходимо в тех случаях, когда речь идет о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении, это та ситуация, в которой остаемся мы все.

При угрозе возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний главные государственные санитарные врачи в регионах могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (это предусмотрено в статье 51 Федерального закона N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Такие полномочия подтверждаются пунктом 2 статьи 10 Федерального закона N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и приказом минздрава N 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

В национальный календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям была внесена прививка от коронавируса. И, если главный санитарный врач региона выносит решение о вакцинации каких-либо групп или категорий граждан, работников отдельных отраслей, прививка становится для них обязательной (за исключением людей, у которых есть противопоказания и оформлен медицинский отвод). Решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям оформляется актом главного санитарного врача региона. В нем указывается перечень групп и профессий, для которых вакцинация становится обязательной. Такие постановления приняты уже более чем в 10 регионах страны. Процент работников, которые должны быть привиты, устанавливает также главный санитарный врач в конкретном регионе.

Цифра

2,5 процента из числа привившихся все же заражаются и заболевают COVID-19, но болеют, как правило, легко.

Сочетается ли вино с фруктами, какое вино — красное или белое больше подходит к фруктам, с какими фруктами пьют вино

Красное подавать к стейку, белое – к морепродуктам. Эти классические комбинации известны даже тем, кто не интересуется вином. Но какую пару подобрать к фруктовой тарелке, запеченной груше или лесным ягодам?

Основные правила

Вино и еда либо подчеркивают и усиливают вкус друг друга, либо, напротив, сочетаются по принципу «противоположности притягиваются». Так, например, если вы хотите насладиться фруктовым десертом с манго и маракуйей, то можно выбрать новозеландский совиньон блан с теми же ароматами и вы получите настоящую фруктовую бомбу!

Кстати, правило интенсивности работает и в случае с цветом. Так, свежая или замороженная клубника, малина, черника, вишня, ежевика, смородина, гранат и другие плоды насыщенных оттенков хорошо сочетаются с красными винами. Единственное исключение – танинные, выдержанные в дубе. Их лучше приберечь для более основательного ужина – пары лучше, чем стейк или мясо на гриле, все равно не найти. А вот молодые красные и розе с интенсивным цветом в такой компании непременно раскроют свой фруктовый аромат. 

Что выбрать, если вы уже в магазине?

Некоторые правила существуют для того, чтобы их нарушать… или, как минимум, экспериментировать, изучая собственные предпочтения. Эта шпаргалка – для тех, кто не хочет тратить много времени на чтение этикеток, но готов открыть для себя оригинальные сочетания вина и фруктов – как привычные, так и неожиданные.

Клубника + игристое

Пожалуй, самая романтичная пара. Что, как не красная сочная клубника, подойдет к изящным пузырькам? Добавьте одну идеально спелую красную ягоду в бокал игристого, и любой вечер станет праздничным.

Тропические фрукты + совиньон блан

Блюдо из сочных кусочков манго с мякотью кокоса в сочетании с охлажденным совиньон бланом моментально перенесет вас на тропический курорт. Яркий аромат,  сладость и плотная, мясистая текстура фруктов  и нежные цветочные нюансы вина подходят друг другу как нельзя лучше.

Бананы + розовое вино

Новосветское розе с невысокой кислотностью и тропическими нюансами можно смело пить со свежими или вяленым бананам. При этом подходящей компанией для игристых розовых станут фрукты с выраженной кислинкой.

Лесные ягоды + темпранильо

Яркий испанский сорт и спелые малина и ежевика созданы друг для друга! Лесные ягоды прекрасно подчеркивают джемовые нюансы, свойственные вкусу и аромату темпранильо. 

Черника + сира

Для сорта сира характерны ноты черники, ванили и пряностей.

Подчеркнуть и без того восхитительный букет поможет тарелка спелых темных ягод.

Вишня + пино нуар

В некоторых северных штатах США вишня растет рядом с виноградниками, где посажен пино нуар. Ничего удивительного в том, что сочетание джемового, ароматного вина с сочными сладкими ягодами настолько гармонично и естественно.

Сочетание фруктов и соленых блюд

Сырная тарелка – один из самых популярных видов закуски к винам. При этом с фруктами и ягодами превосходно сочетаются многие сорта. 

Удивите гостей необычным блюдом: порежьте яблоки тонкими ломтиками и положите сверху по кусочку сыра бри. Яблоки стоит выбирать сочные и сладкие. 

Обволакивающий вкус инжира отлично гармонирует с выраженным сливочным ароматом гауды. В сочетании с сырами с высокой жирностью хороши и другие мягкие фрукты – например, персик или нектарин.

Нежность моцареллы и мягких пресных сыров подчеркнут сушеные ягоды. Клюкву также можно попробовать в сочетании с яркой горгонзолой или уэнслидэйлем.

Камамбер и другие сыры с благородной белой плесенью и богатым сливочным вкусом бесподобны в сочетании с сочными яблоками, грушами и миндалем. Есть их стоит не холодными, а комнатной температуры.

Пряный пармезан с шероховатой текстурой имеет острый ореховый привкус. Его можно подавать с ананасом: порежьте фрукт на ломтики и посыпьте их тертым сыром.

Насыщенный и яркий аромат сыров с голубой плесенью подчеркнет более нейтральная по вкусу груша. Этот фрукт гармонирует и с выдержанными овечьими сырами, в том числе солеными. 

Твердые сыры с зернистой текстурой, такие как котиха, раскроют свой яркий вкус в сочетании с тропическими фруктами: манго и бананом. Попробуйте приготовить изысканную закуску из овечьего сыра и груш. Порежьте мягкую спелую грушу на ломтики, положите их поверх пикантного сыра пекорино и полейте сверху растопленным медом. 

Фруктовые десерты и вино

Многие привыкли к правилу: со сладким тортом нужно пить несладкий чай. Но с вином все гораздо интереснее! Выбор напитка к десерту с фруктами – увлекательное занятие, которое, к тому же, доставит вам эстетическое удовольствие.

Панакотта – простой в приготовлении десерт, обладающий нейтральным вкусом и выраженным ванильным ароматом. Панакотта напоминает кремовый пудинг или мороженое, а настоящий итальянский десерт узнают по бархатистой поверхности на срезе. Если же срез гладкий и ровный, но десерт скорее будет напоминать желе. Панакотту готовят из сливок и часто дополняют ягодным соусом. Это блюдо не боится ярких акцентов, поэтому смело подавайте к нему сладкий москато – легкий сливочный десерт и белое сладкое вино составят прекрасный тандем. Кстати, лаконичный вид блюда позволяет использовать нестандартные методы подачи. Попробуйте добавить в креманку с десертом два вида ягодного ликера – вишневый и черносмородиновый. Это не только вкусно, но и красиво!

Капрезе – полная противоположность нежной панакотте. Десерт с насыщенным вкусом готовят из теста на основе яиц, какао, миндаля и сливочного масла. Изначально рецепт торта предполагал наличие муки, но, согласно легенде, повар Кармине ди Фьоре забыл добавить этот ингредиент и с ужасом ждал реакции заказчика. Клиентом оказался итальянский мафиози, который, к удивлению повара, оценил десерт. Капрезе также украшают лесными ягодами и апельсиновой цедрой. Принято считать, что к этому довольно сладкому десерту подойдет сладкое вино, но здесь мы рекомендуем поэкспериментировать и подать к торту сицилийскую сухую марсалу. Нежная муссовая текстура капрезе и крепленое вино идеально дополнят друг друга!

Читайте также:

От виски до киршвассера: проверьте свои знания о крепком алкоголе

Видео: как выбирать вино для банкета или вечеринки в офисе?

11 редких автохтонных вин Италии, которые стоит попробовать

Мальбек: основные стили, регионы производства и гастрономическая сочетаемость

10 продуктов, к которым сложно выбрать винную пару

Какое вино пить с блюдами японской кухни

Можно ли давать сухой корм и сырое мясо вместе?

4 июня 2019

Мясо идеально подходит для питания кошек и собак, являющихся хищниками, однако на постоянной основе дополнять им сухой корм не рекомендуется. Ведь так вы рискуете нарушить сбалансированность рациона, вызвать расстройства пищеварения и со временем привести к сбоям в организме. Разберёмся во всём по порядку.

Почему возникает дисбаланс?

Сухие корма содержат все необходимые животным вещества в правильном соотношении, поэтому называются сбалансированными и полнорационными. Если же мы будем добавлять к рациону питомцев ещё какую-нибудь пищу, то этот баланс неизбежно нарушится. В случае сухого корма и мяса перекос будет в сторону белка и жира, что может в будущем привести к развитию различных заболеваний обмена веществ и воспалительным процессам, например, панкреатиту, особенно у собак.

Сырое мясо и сухой корм: расстройство пищеварение

При смешанном питании всегда актуален и риск расстройства работы кишечника, особенно если сочетать сухой корм и сырое мясо. Ведь все подвергшиеся термической обработке продукты усваиваются быстрее, чем сырые, поэтому при попадании в желудок одновременно нарушается процесс их переваривания.

Температурная обработка приводит к денатурации белка (изменениям в структуре аминокислотных цепочек), а когда в желудок попадает сырое мясо, то этот процесс производится с нуля с помощью кислоты и специальных ферментов. Естественно, это занимает гораздо больше времени, желудок не справляется с таким объёмом разных процессов, и не до конца расщеплённые элементы пищи попадают в кишечник, отчего и возникает понос, который доставляет множество неприятностей и животному, и владельцу, а кроме того, опасен риском обезвоживания организма.

Другим частым последствием подобного смешивания является рвота — пищеварение в желудке стопорится, что не является нормальным состоянием, а потому этот орган подаёт в мозг, где находится рвотный центр, химические сигналы о необходимости срочной эвакуации его содержимого. Если рассмотреть рвотные массы, то легко увидеть, что пища, съеденная даже несколько часов назад, вышла практически в неизменённом виде, что и является доказательством остановки переваривания.

Можно ли угощать мясом питомца время от времени?

Безусловно, угощение — это важная составляющая взаимоотношений между животным и владельцем, но лучше предлагать питомцам специально созданные для них лакомства, продающиеся в зоомагазинах. Давать время от времени кусочек варёного мяса — тоже не возбраняется, но общая доля угощений должна составлять не более 10% от общего объёма рациона.

Для основного питания лучше всего выбрать качественный сухой корм с достаточным количеством источников животного белка, который вам не придётся «улучшать» за счёт добавления мяса в рацион питомца, рискуя его здоровьем и хорошим самочувствием.

Сочетаются ли Heimatmelodie и Jubile du Prince de Monaco

Комментарии:

yuliacoba 21.10.2015 19:27 Форма куста у них совсем разная. Heimatmelodie прямостоячий, довольно узкий, цветы все смотрят вверх, лучше сажать группой, а Jubile du Prince de Monaco ширится в стороны до 1,5 метров к третьему году, цветы все в разные стороны, как шапка салюта. Но цветками, думаю, будут гармонировать, т.к. в Юбилее всё же больше мягкого красного, чем белого.

sofya_tomsk 22.10.2015 03:09 yuliacoba, спасибо вот этого и боюсь всегда, что не учту какие-то нюансы и не будет смотреться. В этом году мне показалось, что приблизительно одинаково выглядели кусты, но понимаю, что первый год не показатель. Такое сочетание пришло в голову именно из-за цвета.

VeraSPb 22. 10.2015 06:14 Каждый сорт розы красив сам по себе, особенно самосовершенен Jubile du Prince de Monaco, вместе они потеряются. На мой вкус, эти розы надо дополнять однотонными флорибундами.

sofya_tomsk 23.10.2015 02:30 Поняла, что идея дурацкая. Может тогда подскажите а с какими розами или другими компаньонами сочетается Jubile du Prince de Monaco, мне его все-равно пересаживать придется, потерялся он там куда я его определила и по размеру и по цвету, хотя сам по себе шикарный действительно.

daisy 23.10.2015 13:02 У меня есть оба сорта. Не стала бы сажать их рядом. На мой взгляд, эти розы ни цветом ни формой куста не сочетаются друг с другом.

md 23.10.2015 13:42 Софья Владимировна, кто-то совсем недавно советовал JPM с Mona Lisa и даже было фото, мне очень понравилось. Буду теперь искать JPM т.к. Mona Lisa есть и даже в любимицах.

yuliacoba 23.10.2015 23:46 У меня растёт рядом с Моной Лизой. На мой взгляд, лучше его сочетать всё же с Рэд Леонардо. С красными, или белыми флорибундами, c мелкоцветковыми розами типа Alberich, Fairy Dance, Aspirin хотя у меня на заднем плане возвышается Paul Neron- и тоже неплохо.

cat-in-rose 24. 10.2015 21:58 У меня с Рэд Леонардо мне нравится

cat-in-rose 24.10.2015 22:04 Фото прошлого года, в этом году кусты разрослись, но у Рэд Леонардо что-то было с цветением, лепестки были объеденные

sofya_tomsk 27.10.2015 19:38 Неужели больше нет вариантов? А Schone Koblenzerin или Cherry Girl рядом с JPM ни у кого не растет?

yuliacoba 28. 10.2015 19:09 Ну, Софья Владимировна, белых, красных крупноцветковых и мелкоцветковых флорибунд, повторноцветущих шрабов и ч/г превеликое множество. Так что, вариантов просто тьма.

sofya_tomsk 29.10.2015 03:17 Можно просто Софья. Понятно, что множество вариантов красных флорибунд и шрабов,но мне хочется узнать, кто и какие сочетал с JPM. Пока назвали только Рэд Леонардо и Мона Лиза, их не хочу.

Marlena 29.10.2015 07:09 Посадите Alabaster, тоже будет интересное сочетание. Вы хотите крассно-малиновую флорибунду? Сильно махровую или можно и полумахровую? Или ч/г. Напишите свои пожелания, ведь предлагать можно бесконечно. У меня например есть сорт Barni -Noir Desir, нежно ее люблю, это роза из серии «Бабочки», т.е. полумахровая. Она темно-красная,бархатная. Но к Jubile du Prince de Monaco подойдут розы не чисто-красные, а с малиновым оттенком, потому что у этой розы именно такой оттенок красного.

Marlena 29.10.2015 07:11 Продолжу мысль, но исправлю слово красная, это клавиатура шалит. Можно, конечно и красно-коралловые посадить, если есть такое желание. Schone Koblenzerin это роза скорее спрей, и она отлично будет сочетаться с Cherry Girl по цвету.

Tan_Alex 29. 10.2015 08:13 У меня с аспирином, кровохлебкой и астранцией

sofya_tomsk 28.11.2015 06:54 Елена, спасибо за желание помочь, простите за молчание, долго не могла четко сформулировать свои представления о той компании, в которой я вижу Jubile du Prince de Monaco. После того, как идею с Heimatmelodie раскритиковали, стала думать о необходимости пересадки JPM, пришло решение посадить его одного в клубу с многолетниками, чтобы подчеркнуть его уникальность. Вроде бы получилось представить картинку,не так изысканно как у Tan_Alex, но неплохо. Думала на этом успокоилась, ан нет — интернет закупки не дают покоя. Когда искала розу-компаньона, познакомилась с Cherry Girl, в живую её не видела, но по фото и отзывам очень мне понравилась. Попытки найти ей место в розарии не увенчались успехом и вот возвращаюсь к мысли посадить её рядом с JPM в компании с многолетниками. Вроде бы по форме цветка должна подойти, судя по фото, то что цветы в 2 раза меньше, даже хорошо, как мне кажется. Форма куста тоже разная,Cherry Girl выше и компактнее, хочу JPM посадить перед ней, но вот по цвету будут ли сочетаться, у одной малиновый красный, а у другой вишнево-красный по описанию. Что скажите?

Tan_Alex 29.11.2015 20:57 Cофья, спасибо, за «изысканное сочетание»! вот, по моему вкусу,Cherry Girl, ну совсем не «в дугу» с Юбилеем. Мне трудно, наверное, как и вам судить о розе, не видев ее «живьем». По картинке я бы рядом не посадила, но это я, а может у вас будет хорошо! Мне представляется, что если перебить чем то, то будет очень и очень здорово. Только надо придумать чем. Вы какие многолетники рассматриваете в этом качестве?

sofya_tomsk 30.11.2015 07:15 Татьяна, а почему «не в дугу», чем конкретно сочетание не нравится, я именно по картинке ориентировалась. Из многолетников на заднем фоне флоксы белый Адмирал, красный Мисс Мэри и неопознанный с вариегатным листом цветок теплого розового цвета и лилии, на переднем плане гейхеры и невысокие лилейники (все уже растет).

Tan_Alex 30.11.2015 09:46 Софья, просто на меня Юбилей производит впечатление Холодного цвета, а Шери — теплая. Для меня это сложное сочетание. Я, весной, планирую теплый люпин от Юбилея пересадить, хоть и страшно (люпины плохо пересадку переносят). Но это мои заморочки. И флоксы я бы побоялась сажать с розами, потому что они у меня легко мучнистую росу хватают. Юбилей вообще то не маленький, будут ли видны за ним флоксы?

vasilisnik 30.11.2015 14:48 Вот с чем могу согласится на все 100%, так с тем что Юбилей роза очень холодная. Просто холодная при холодная. Я очень люблю мешать теплые и холодные цвета, но тут я пас. Ничего теплого к ней нельзя. На просто скукоживается от этого. Я желтолистную мяту подсадила (люблю контрасты). Пришлось пересаживать,срочненько. Эта роза у меня растет в единственном чисто холодном розарии участка.Он даже образовался из-за неё. Тогда она прекрасна. ИМХО , конечно.

sofya_tomsk 30. 11.2015 15:48 У меня в этом году рос с Аскотом, причем за ним(ориентировалась по карточкам сортов), но во-первых оказался намного ниже, во-вторых цвет не сочетался абсолютно, и мне наоборот показалось, что это потому, что у Юбилея цвет значительно теплее. Придется ему видно отдельно от всех расти, похоже, что это лучшее решение. Татьяна, флоксы очень высокие, особенно белый, видны будут.

Tan_Alex 30.11.2015 15:50 Софья, я считаю, риск, благородное дело!!! Я все сажала так, как считала сама правильным, так что — думаю, может шедевр будет у вас!

natasha-k 30.11.2015 17:28 У меня Юбилей растет с Аспирином,Ностальжи (её аналогично мучилась,куда пристроить),здесь же куст розовой лапчатки ,полынь Нана — вся компания на фоне темно-бордового клематиса,пару злаков. ..как-то так. По высоте и цветовым сочетаниям меня удовлетворили. Софья,с Сherry Girl абсолютно «не в дугу» (точнее,чем Татьяна,не сказала бы:)). У меня есть эта роза,причем по размерам она как раз таки сопоставима с Юбилеем,а вот по цвету их рядом сложно представить — ну совсем РАЗНЫЕ! Хотя,да,выбор Вам делать. В любом случае,дело вкуса. Поделитесь потом результатом,очень интересно! Кстати,Heimatmelodie также у меня есть,но и она ,на мой взгляд,не подружится с Юбилеем. Вот он какой «крепкий орешек»,хочет быть ГЛАВНЫМ! ))

kuzgala 30.11.2015 20:08 У меня нет Юбилея (растет у соседки, так что видела его живьем), но зато растут Сherry Girl и Heimatmelodie. Согласна со всеми, к Юбилею они не пойдут, хотя розы очень достойные. Может посмотреть чисто белую розу?

natasha-k 01. 12.2015 12:43 Забыла добавить — у Юбилея еще «в ногах» Kastelruter Spatzen — обильнейшая белая почвопокровка. C белыми — беспроигрышный вариант вообще.

Tan_Alex 01.12.2015 13:00 Наталья, все как и у меня, с Аспирином.)))

Marlena 01.12.2015 15:00 Моя роза Jubile du Prince de Monaco сидит рядом с Red Leonardo, хорошо по цвету. И очень бы неплохо Kastelruter Spatzen к ним, но места там нет. Очень хвалят этот белый сорт.

natasha-k 01. 12.2015 15:05 Татьяна,вот! )) Ну хороши же они вместе? Вообще — ни одной «вопросинки» не возникает…

Tan_Alex 01.12.2015 20:07 Барбадос типичнейший чайник, который, на мой взгляд, не по цвету, не по форме не вяжется с Юбилеем. Согласна с Натальей, с белым беспроигрышно, а вариант Елены может быть интересным, даже и очень. Хорошо бы фото посмотреть.

natisk 02.12.2015 12:53 У меня рядом с Юбилеем сидит Gerbruder Grimm, мне сочетание понравилось.

Marlena 02. 12.2015 15:08 Выше показывала это сочетание cat-in-rose, у меня рядом(между ними на углу) росла крупная Red Eden, из-за нее неудобно было это соседство снимать. Осенью убрала Red Eden, прибаливала ржавчиной, но я знаю, что надо было обрезать больше старой древесины, сама виновата. Теперь там подрастает туйка и пионы. В следующем сезоне, думаю ничего не помешает мне снять эту парочку. И рядом с Jubile du Prince de Monaco посажен нежненький клематис белого цвета Maria Cornelia, он не очень буйно разрастается, что иногда хорошо)). Клематис, как раз вешала на «елку» Red Eden, теперь надо какую-то ажурную опору ему придумать. Вот здесь вроде обоих видно и клематис, и розу.

Marlena 02.12.2015 15:15 Рядом с цветами клематиса бутон Red Eden, а в самом верху фото срезаный цветок Cybelle, это чтобы представить оттенки рядом с этим сортом. На заднем фоне стебли тысячелистника птармика(жемчужница) и теперь, когда нет Red Eden будет фоном крупный куст гипсофилы. Т.е. белого там тоже достаточно и без роз.

guzenko 02.12.2015 21:53 Чур, тапочками не кидаться, а если кидаться, то хоть не увесистыми! Мой Jubile du Prince de Monaco посажен между Leonard Dudley Braithwaite и The Dark Lady. Так растут уже 4 года и смотрятся вместе вполне приятно для моего глаза. С Dark Lady Юбилей сочетается даже получше, чем с Braithwaite, т.к. у Леди холодные, малиновые оттенки, при прохладной погоде переходящие в темно пурпурные. На снимке как-раз такие, осенние оттенки, и в это время они вместе особенно хороши. Если не слишком усердствовать с обрезкой, то взрослый куст Юбилея не уступает по габаритам кусту Dark Lady, по высоте это точно, может только слегка поуже.

maruse 03.12.2015 01:57 guzenko Сергей Викторович , симпатично получилось .

Tan_Alex 03.12.2015 08:05 Сергей Викторович, очень хорошее сочетание получилось! Вот именно потому, что Леди холодная и по цвету очень подходит к кайме на Юбилее.

vasilisnik 03.12.2015 14:42 Сергей Викторович поместите фото в раздел «сочетания». Оно того стоит!! Отлично выглядит.Какие уж тут тапки, мы с подношением!!

guzenko 03. 12.2015 15:05 Tan_Alex, Татьяна, конечно, именно поэтому. Хотя, требования и критерии по сочетаемости у всех разные, и для особо требовательных надо сказать, что цветы у Принца Монако и у Темной Леди конечно совсем разные — и по сложению, и по махровости, но при этом (на мой вкус) вполне неплохо сочетаются. Мне, скорее, не очень нравится у этих сортов контраст по листве — глянцевой, блестящей у Jubile du Prince de Monaco и матовой, серовато-зеленой у Dark Lady.

guzenko 03.12.2015 15:08 vasilisnik, Тамара, спасибо, а то я уже и корзину для тапок приготовил.

sofya_tomsk 04. 12.2015 07:32 natasha-k,kuzgala, спасибо вам как обладателям Сherry Girl за предостережение о ее несочетаемости с Jubile du Prince de Monaco. Мне важнее всего чтобы рядом посаженные розы не диссонировали по цвету, форма куста, сложение цветка не имеют (ну, или почти не имеют) значения. Белую розу не хотела изначально, искала именно красно-малиновую, чтобы цвет сочетался с каймой Юбилея. На фото guzenko очень понравилось сочетание с The Dark Lady, жаль что для остинки на клумбе нет столько места. Но в очередной раз убедилась что оттенки красного почти невозможно определить словами, да и по фото крайне сложно.Вот насколько цвет в карточке сорта и на фото Сергея Викторовича различается!

cat-in-rose 04.12.2015 20:54 Вот еще фото, здесь виден цвет, а по размеру цветка они близки

cat-in-rose 04. 12.2015 20:55 Вот еще фото, здесь виден цвет, а по размеру цветка они близки

cat-in-rose 04.12.2015 20:56 Jubile du Prince de Monaco рядом с Red Leonardo

VeraSPb 05.12.2015 10:03 Можно попробовать сочетнуть с розой Hommage a Barbara. Цвет будет сочетаться с каймой JPM и волнистостью лепестков.

irina66 05. 12.2015 18:13 Mona Lisa не подойдет ?

Phytodesigner 13.06.2016 12:24 Я тоже мучаюсь с Юбилеем. У меня сад бело-розово-фиолетовый, а 3 кустика Юбилея попали пересортом. Сначала посадила рядом с белыми чайными, но все три куста дружно повернулись к соседям, и чтобы на них полюбоваться, нужно было лезть к забору. Я их прошлой осенью пересадила на вновь устроенное место, пересадка прошла удачно, компания вроде бы сложилась неплохая: три Юбилея, вишневый пузыреплодник, почвопокровка Свани, пенстемон (с этим еще придется разбираться, он оранжевый), белые многолетние астры, белая хризантема и жимолость блестящая. Но этот цветник совершенно не вписывается в общую картину сада, вот что печально! Слева от дорожки розово-фиолетовый цветник с небольшими белыми вкраплениями, а справа Юбилеи, которые от такого соседства кажутся красными. И мне кажется, что примирить эти две части просто нереально!

Marlena 13.06.2016 19:14 Галина, видимо цвет каменной кладкие плохую услугу оказывает вишневому цвету у розы. Возможно ниспадающий сзади можжевельник горизонтальный зеленого цвета смог бы исправить ситуацию. Но вам наверное больше бы понравился сизо-голубой цвет, так как основная тональность такова. Хотя если по принципу повтора, где -то еще повторить симметрично такой можжевельник или сосну горную, она такого же цвета, может и не плохо получится.

vasilisnik 14. 06.2016 05:42 Полностью согласна с Marlena. Кладка очень пестрая и новая. Это делает вид цветника — «новодел» .Как то простовато выглядит, хотя само место и идея мне очень нравится.Я бы состарила кладку , убрала полынь (серо-голубое)и сделала темно зеленый задник из тиса.

Phytodesigner 08.07.2016 04:16 Спасибо, милые дамы! Действительно, место пока не обжито и камни «выпирают». Серый чистец посадила временно, просто стенку закончила в октябре и так хотелось, чтобы уже весной хоть что-то было. Но уже сама увидела — плохо, надо его убирать. А кладку попробую состарить.Жалко, что в нашем климате мхи практически не растут. Если бы она была с прозеленью, сразу стало бы лучше. Можжевельники в саду есть, и с повторами, поэтому и на этом месте обязательно появятся. А пока — пустовато, но я не тороплюсь, хочу больше не ошибаться. А с Юбилеями пока так и не решила… Чуть дальше, рядом с яблоней, есть замечательное место рядом с калиной. И что это я насчет него не подумала для Юбилеев? Но это какой же надо быть … чтобы во второй раз выкапывать бедные розочки?

Пожалуйста подождите, идёт обработка запроса… Написать комментарий Добавлять комментарии могут только авторизированные пользователи. Войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

«Эта прекрасная жизнь». Как Фрэнк Капра снял фильм, ставший американской «Иронией судьбы»

• Александр Кан
• обозреватель по вопросам культуры

20 декабря 2021

Автор фото, Universal History Archive/UIG via Getty images

Подпись к фото,

Рекламный плакат к выходу фильма «Эта прекрасная жизнь» на экраны 75 лет назад. Декабрь 1946 г.

75 лет назад, 20 декабря 1946 года на экраны Америки вышел фильм «Эта прекрасная жизнь». Уникальное сочетание критического взгляда на американскую действительность и волшебной рождественской сказки сделало картину одной из самых популярных и любимых в истории кино.

В каждой культуре есть своя вечная и неизменно дарящая радость рождественская сказка. В Британии это классическая «Рождественская песнь» Диккенса. Она пережила сотни театральных и кино-интерпретаций: от первой короткометражной немой ленты 1901 года до идущего в эти дни в Лондоне спектакля-концерта известных пересмешников Tiger Lillies.

Российско-советский кинематограф подарил целый ряд прекрасных новогодних картин: от неувядающей «Карнавальной ночи» до недавних «Ёлок», хотя пальму первенства держит, конечно же, «Ирония судьбы или С легким паром!».

В Америке Рождество — настоящий культ, праздник, с которым не сравнится ни один другой. Голливуд создал целое созвездие прекрасных рождественских картин: от классически-романтичного «Белого Рождества» до по-детски дерзкого и невероятно смешного «Один дома».

Однако и в американском рождественском кино есть свой, такой же бесспорный как «Ирония судьбы» лидер — «Эта прекрасная жизнь», 75-летний юбилей которой приходится на эти дни.

Фильм Фрэнка Капры уникальным образом совместил приземленную, зачастую неприглядную повседневность реальной жизни с ее извечными проблемами и бытовыми неурядицами с волшебным ощущением сказки — и непобедимым, пусть и немного наивным оптимизмом.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Восковая фигура главного героя фильма Джорджа Бейли в исполнении Джеймса Стюарта в день ее установки в Музее восковых фигур Мадам Тюссо в Лос-Анджелесе 29 ноября 2010 года

Это сочетание принесло картине многочисленные лавры, неувядающую популярность и незыблемое место в пантеоне лучших достижений мирового кино.

Классика, которая началась с провала

Невероятно, но у современников «Эта прекрасная жизнь» вызвала в лучшем случае смешанную реакцию. The New York Times упрекала картину в «сентиментальности и иллюзорном восприятии жизни».

Свой повод придраться к фильму нашло даже Федеральное бюро расследований, возглавлявшееся тогда одержимым параноидальным антикоммунизмом Эдгаром Гувером. «Фильм, — говорилось в опубликованном в мае 1947 года специальном меморандуме ФБР, — совершенно очевидно и преднамеренно дискредитирует банкиров, превращая одного из них в персонажа, подобного Скруджу, самого ненавистного героя картины. Это обычный трюк коммунистов. Кроме того, в фильме нарочито в невыгодном свете показаны представители высшего класса, из чего зритель должен сделать вывод, что люди с деньгами неизбежно порочны и отвратительны».

По части «Оскаров» собранный фильмом в 1947 году урожай был тоже не так уж и велик. «Моя прекрасная жизнь» была выдвинута на премию в основных номинациях — в том числе, лучший фильм, лучшая режиссура и Джеймс Стюарт за лучшую мужскую роль — золотая статуэтка была присуждена только одна, да и то во второстепенной технической категории.

Свой нынешний статус непререкаемой классики фильм начал обретать в 1976 году, когда к 30-летнему юбилею его впервые показали по телевидению. С тех пор ни один рождественский сезон не обходится на американском телевидении без «Этой прекрасной жизни», как ни один новогодний сезон в СССР и в России не обходился и не обходится без «Иронии судьбы».

Автор фото, Bettmann

Подпись к фото,

Постаревшие Фрэнк Капра и Джеймс Стюарт на чествовании режиссера в Американской киноакадемии 23 января 1985 г.

В 1990 году Библиотека Конгресса США признала фильм «культурно, исторически и эстетически значимым» и внесла его в список шедевров на вечное хранение.

В 1998 году Американский киноинститут поставил фильм на 11 место среди лучших картин американского кинематографа.

Ну а в постоянно обновляемых списках лучших рождественских картин «Эта прекрасная жизнь» неизменно фигурирует если не на первом месте (чаще всего), то совсем от него недалеко.

Предыстория

В приведенной выше цитате из меморандума ФБР не случайно упомянут Скрудж — патологически скупой, зловещий антигерой диккенсовской «Рождественской песни». Именно на этой хрестоматийной истории основал свой рассказ «Величайший дар» американский писатель Филип Ван Дорен Стерн, а Фрэнк Капра решил экранизировать его.

Стерн был историком, художественная литература — лишь его хобби, в котором он несильно преуспел. Настолько несильно, что найти издателя для «Величайшего дара» Стерн не смог и опубликовал его в 1943 году тиражом двести экземпляров за свой счет. Рассказ, по всей видимости, так бы и исчез в вечности, если бы он не попался на глаза продюсеру кинокомпании RKO Pictures.

Давно уже исчезнувшая из актуального Голливуда (компания закончила свою жизнь банкротством в 1959 году) RKO в 1930-40-е годы была одним из китов киноиндустрии, в послужном списке которой была целая пригоршня шедевров: от искрящихся мюзиклов с Фредом Астером и Джинджер Роджерс до величественно-монументального «Гражданина Кейна» Орсона Уэллса.

Несмотря на то, что интерес к истории и желание сняться в главной роли проявил один из самых знаменитых на тот момент актеров Голливуда Кэри Грант, а над сценарием работал ставший впоследствии легендарным Далтон Трамбо, производство застопорилось, и год спустя RKO с облегчением продала приобретенные ею права только что созданной к тому времени уже очень известным, успешным и авторитетным режиссером Фрэнком Капрой компании Liberty Films.

Капра, как и многие другие выдающиеся американские кинематографисты (Мартин Скорсезе, Фрэнсис Форд Коппола, Роберт де Ниро, Аль Пачино), — по происхождению итальянец. Более того, будучи на поколение старше, он успел еще и родиться в Италии и в Америку приехал ребенком в 1903 году в возрасте пяти лет.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Режиссер Фрэнк Капра

Пройдя через фронты Первой мировой войны, он перебивался случайными заработками, в том числе снимаясь статистом. Этот минимальный киноопыт позволил ему выдать себя за кинематографиста и таким образом получить возможность снять свой первый десятиминутный немой фильм, за которым последовала яркая и стремительная режиссерская карьера. В 1920-е годы его взяли на работу в одну из крупнейших голливудских студий Columbia Pictures, к концу 1930-х у него уже было три Оскара за лучшую режиссуру, а в 1939-м он возглавил Гильдию режиссеров Америки. Историк кино Иэн Фриер назвал жизненную историю Фрэнка Капры «воплощением американской мечты».

История

История главного героя «Этой прекрасной жизни» — своеобразная рефлексия на тему «американской мечты».

Джордж Бейли, способный и обаятельный молодой человек, мечтает поскорее окончить школу, вырваться из провинциального родного городка Бедфорд Фоллз и отправиться в большую настоящую жизнь — учиться в университете, путешествовать по миру, строить мосты, дороги и города.

Накануне отъезда умирает его отец, и Джордж вынужден остаться вести отцовский бизнес — небольшой ссудный банк. Пайщики — практически все жители городка — жизненно зависят от этого банка, единственного способа для них выбраться из трущоб и получить более или менее приличное жилье. Глубокое чувство долга и порядочности заставляет Джорджа остаться, и то же чувство заставляет его отдать накопленные на учебу деньги младшему брату.

Джордж не впервые идет на помощь брату — мы уже знаем, что в детстве он, не раздумывая, ринулся в прорубь, чтобы вытащить его. Знает об этом и сидящий не небе Господь Бог — и с этим знанием он отправляет на землю ангела Кларенса. Кларенс пока что ангел второго класса, и чтобы подняться по служебной ангельской лестнице и обрести наконец-вожделенные ангельские крылья, он должен спасти Джорджа от самоубийства.

К последней черте, желанию покончить с собой, Джорджа подводит крах его благородного предприятия. Главному герою угрожают разорение и тюрьма из-за козней зловещего мистера Поттера — того самого Скруджа из диккенсовской «Рождественской песни».

Автор фото, Bettmann

Подпись к фото,

Джордж Бейли (Джеймс Стюарт) с гневом отвергает заманчивое, но недостойное предложение своего главного врага мистера Поттера (Лайонел Барримор), современного воплощения диккенсовского Скруджа

Ангел Кларенс оказывается на том самом мосту, с которого уже готов прыгнуть в ледяную воду Джордж — и, на мгновение опередив его, сам бросается с моста, зная, что добрая душа Джордж тут же забудет обо всех своих неурядицах и бросится спасать незнакомого ему человека.

Кларенс спасает Джордж от самоубийства, но не от отчаяния. Он уже наорал и на свою милую, беззаветно любящую его жену и своих очаровательных детей, разгромил и порушил в доме все рождественские приготовления, оскорбил учительницу детей. Жизни для себя он не видит и в отчаянии восклицает: «Лучше бы я не родился!».

Автор фото, John Springer Collection

Подпись к фото,

На помощь отчаявшемуся Джорджу приходит ангел Кларенс (Генри Траверс)

Хитроумный Кларенс решает исполнить желание своего подопечного и, возвращаясь в родной городок, Джордж его не узнает. Здесь все другое: банка его нет, нет его любимого паба, нет построенного им для земляков уютного жилого квартала. Более того, его не узнает ни один из жителей города, которые все без исключения были еще сегодня утром его друзьями. Любящая когда-то жена — одинокая так и не вышедшая замуж женщина, с ужасом отшатывающаяся от пристающего к ней незнакомого мужчины. Не узнает его даже собственная мать — ведь, в соответствии с пожеланием, он так никогда и не родился.

Лишь теперь Джордж понимает, что такое настоящее отчаяние и насколько прекрасна эта, пусть и трудная, жизнь. Уступив его мольбам, Кларенс возвращает ему прежнюю жизнь, жители города собирают в огромную корзину купюры и монеты чтобы спасти Джорджа от разорения. «Пока у тебя есть друзья, ты не погиб» — гласит надпись на книжке, подаренной Джорджу наконец-то обретшим крылья Кларенсом. Хэппи-энд под распеваемую всеми под елкой рождественскую Auld Lang Syne.

Переломная эпоха

На первый взгляд, «Эта прекрасная жизнь» может показаться всего лишь слащавой сказкой, которые во множестве производила в 1930-40-е годы голливудская «фабрика грез». Как бы они ни приукрашивали действительность, такого рода фильмы были в то время ответом на общественный запрос — вестерны и оптимистические музыкальные комедии скрашивали порушенную Великой депрессией и без того небогатую жизнь простых американцев, а насыщенные песнями и танцами оптимистические радужные сказки типа «Белое Рождество» и «Волшебник Страны Оз» давали заряд положительных эмоций солдатам на фронтах Второй мировой и дожидающимся их дома женам и матерям.

«Эта прекрасная жизнь» снималась в первый послевоенный 1946 год. Несмотря на сказочный настрой, в фильме нет почти неизбежных для голливудской продукции той поры песен и танцев. Реальность в нем, несмотря всепобеждающую глубокую порядочность Джорджа Бейли и окружающих его людей, — жесткая и безжалостная. Призрак потери дома из-за невозможности выплатить ссуду — вполне реален, и в жизни далеко не всегда людей спасает сказка или же почти сказочная солидарность.

«Эта прекрасная жизнь» стала мостиком, фильмом-переломом, объединившим в себе черты двух эпох — и старого, прекраснодушного довоенного Голливуда, и нового жесткого кино рубежа 1940-50-х, фильмов нуар, совершенно иначе, без иллюзий отражавших суровую реальность жизни.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Хэппи-энд — благодарные горожане приносят Джорджу собранные ими деньги для спасения его от тюрьмы

Именно в этом редчайшем для кино единении, казалось бы, несовместимого — залог непреходящей популярности этой картины.

Именно благодаря ей исполнитель роли Джорджа Бейли Джеймс Стюарт стал звездой, блистая в следующее десятилетие в целом ряду фильмов Альфреда Хичкока: «Головокружение», «Окно во двор», «Человек, который слишком много знал».

«Эта прекрасная жизнь» превращена в театральные спектакли, телесериалы, мюзиклы и даже анимационные ленты. На ее основе сняты несколько римейков и несколько сиквелов. А оригинал вновь будет в телевизорах отмечающих Рождество людей.

«Всегда классно выигрывать» — Новости

Форварды нашей команды Маркус Гранлунд и Сакари Маннинен поделились эмоциями после победы на Кубке Первого Канала. Напомним, в финальном матче второго этапа Евротура финны обыграли сборную России, 3:2ОТ, и завоевали главный трофей турнира.

Маркус Гранлунд, нападающий ХК «Салават Юлаев»: — Получился отличный турнир. Мы одержали победы во всех матчах, чему весьма рады. Наша тройка показывала хороший хоккей.

Сакари Маннинен, нападающий ХК «Салават Юлаев»: — Всегда приятно играть за национальную сборную. Конечно, было непросто, потому что за четыре дня мы сыграли три матча, но здорово, что во всех смогли победить.

— Маркус, такие турниры помогают, скажем, немного «перезарядить батарейки» хоккеиста?
— Думаю, да. Ты встречаешься с парнями из других команд и играешь за сборную. Считаю, что такая смена обстановки помогает ментально переключиться и, как вы и сказали, «перезарядиться» во время регулярного сезона КХЛ.

— Сакари, вы с Тему и Маркусом играли в сборной в одном звене, как и в «Салавате». Насколько комфортно выходить на лёд в привычном сочетании?
— Мы играли в свой хоккей, нам было легко. Каждый из нас всегда знает, что ждать от партнера на льду.

— Добавят ли эмоции после победы на Кубке Первого канала уверенности в регулярном чемпионате КХЛ?
— Всегда классно выигрывать. Конечно, это придает уверенности, тем более нам всем удалось отличиться за сборную. Надеюсь, мы сможем принести эти позитивные эмоции в «Салават». У нас еще много игр в регулярке, так что нужно продолжать работать в этом ключе.

— Сакари, сборная сыграла три матча за четыре дня. Как сейчас физическое состояние?
— Да, было немало перелетов и сразу три игры с сильными соперниками. Считаю, что в физическом плане мы в хорошей форме. Сейчас главное — правильно восстановиться и подготовиться к матчам КХЛ.

Плохие сочетания ингредиентов в косметике

Когда речь идёт об уходе за кожей, принцип “намажу всё лучшее сразу” не работает. Компоненты разных средств могут не сочетаться, подавлять эффективность друг друга или вызвать раздражение – в худшем случае. Расскажем о главных косметических табу и приведём примеры конфликтов конкретных ингредиентов.

Когда компоненты друг с другом не сочетаются, возникает “химический конфликт”, то есть они:

• усиливают действие друг друга, в результате получается перебор. При чрезмерном очищении, например, кожа становится не чистой до скрипа, а уязвимой.
  
• нейтрализуют действие друг друга, и уход получается абсолютно неэффективным.
  
• противоречат друг другу.
  

Наоборот, идеально сочетаются компоненты, которые продлевают действие друг друга. Например, в целях восстановления хорошо использовать успокаивающие и защищающие компоненты, чтобы снять воспаления и подольше сохранить их под защитным слоем.

Самый противоречивый компонент – кислоты (AHA, BHA и PHA). Они прекрасно отшелушивают и очищают верхний слой кожи, но этот компонент требователен по отношению к другим и не терпит некоторых сочетаний.

Пептиды с кислотами

Кислоты меняют pH кожи и пептидам некомфортно работать при таком уровне кислотности. Поэтому кислотный пилинг стоит сделать заранее, а конкретно – перед сном. Например, нельзя сочетать змеиный пептид с AHA-кислотами, потому что они частично (иногда полностью) нейтрализуют действие пептидов.

Кислоты и спирт

Спирт вообще очень агрессивный компонент в плане ухода, а в паре с кислотами он разрушит защитный слой кожи и оставит за собой раздражение.

Энзимные пилинги с кислотами и скрабы

Это пример когда компоненты усиливают действие друг друга. Скраб наносит механические повреждения, что само по себе агрессивно. А вместе с абсорбирующим действием пилинга кожа получает двойной урон.

Энзимный пилинг для лица ARAVIA PAPAYA ENZYME PEEL

SLS с кислотами

SLS (sodium lauryl sulfate) или по-другому Лаурилсульфат используется для пенообразования в гелях и пенках для умывания. После умывания составами с SLS не стоит наносить лосьон с кислотами.

Витамин C с кислотами

В огромном количестве продуктов ухода встречается витамин С, который осветляет существующую пигментацию и помогает заживить покраснения. Защищает от воспалений и лечит постакне. Но как косметический компонент, такой популярный витамин С не дружит с ультрафиолетом и не сочетается с салициловой и гликолевой кислотой (АНА и BHA). Кислоты разрушают витамин С и работая вместе, они раздражают кожу и нарушают баланс pH. Поэтому для защиты от воспалений и выравнивания цвета лица, можно использовать два вида компонентов, но не вместе, а разделив на утро и вечер, причём уход с витамином С оставить на вечер, а средства против воспалений использовать утром.

Витамин С хоть и осветляет пигментные пятна, но не защищает от образования новых. Из-за несочетаемости с ультрафиолетом, хранить средства с витамином С нужно в прохладе или в тёмном шкафу. И так как это не утренний компонент, то лучше с осторожностью использовать средства с витамином С перед выходом на улицу и перекрывать их защитой-SPF.

Ретинол с кислотами

По-другому, витамин А. Не сочетается с АНА-кислотами, так как они усиливают его действие. Такое сочетание опасно дерматитом и ожогами. Ретинол также не взаимодействует с цинком и серой. Если в случае дуэта кислот и витамина С, уход можно разбить на утро и вечер, то здесь пилинг лучше проводить минимум за две недели до и, желательно, через две недели после ретинола.

Другие примеры неудачных сочетаний

Ниацинамид (Витамин В3, никотиновая кислота). Не сочетается с маслами, силиконом или воском. Это водорастворимый элемент и тяжёлые маслянистые текстуры ему для взаимодействия не подходят. Хорошо ниацинамид сочетается с естественными увлажняющими компонентами, например, с гиалуроновой кислотой.

Улиточный муцин и змеиный пептид Syn-Ake. Улитка обладает обновляющим действием: заживляет ранки и царапины, избавляет от огрубевшей кожи, оставляя на её месте новый, мягкий слой. Не сочетается с салициловой кислотой. Косметика с улиткой известна как омолаживающая, но она плохо взаимодействует с другим омолаживающим компонентом – змеиным пептидом. Синтетический яд змеи работает курсами и также не терпит соседства с другими антивозрастными составами.

Оба ингредиента направлены на борьбу с морщинами, но лучше остановиться на каком-то одном. Улиточный муцин стимулирует выработку собственного коллагена и эластина. Снижает деятельность свободных радикалов. Но улиточный муцин – натуральный компонент, а значит, может быть аллергенным. Косметику с улиткой стоит проверять на запястье на наличии реакции.

Змеиный пептид действует локально – только в зоне нанесения, подобно уколам ботокса. В отличие от улиточного муцина, яд змеи является синтетическим, а значит, не аллергенным. Косметика на основе змеиного пептида показывает высокую эффективность в борьбе с морщинами, особенно в разглаживании горизонтальных морщин на лбу, межбровных и мимических морщин в уголках глаз.

Новый эксклюзивный бренд корейской косметики BeNabi представлен двумя сериями средств против морщин – с муцином улитки и змеиным пептидом. Обе серии эффективно справляются с возрастными изменениями, особенно если использовать средства комплексно. В каждую из серий входят: крем для лица, крем для век, патчи для глаз и маска.

Электролизеры 101: что это такое, как они работают и где они подходят в зеленой экономике

По мере того как Cummins смотрит в будущее, мы видим сдвиг на рынке энергии. С этим изменением появляются новые возможности и возможности, выходящие за рамки нашего традиционного набора продуктов. Чтобы лучше обслуживать наших клиентов и нашу планету, Cummins внедряет инновации в новые, устойчивые формы энергии и привносит широкий спектр новых возможностей в портфель продуктов New Power, обеспечивая способ производства чистого водорода для питания водородных топливных элементов, обеспечения промышленных процессов или производить экологически чистые химические вещества, такие как удобрения, возобновляемый природный газ и метанол.

Cummins предлагает различные водородные технологии, включая системы электролизеров, и недавно объявила о поставке своего 5-мегаваттного электролизера PEM для преобразования излишков гидроэнергии в чистый водород для муниципального коммунального округа округа Дуглас в штате Вашингтон (США). Но что такое электролизер, как он работает и какое место он занимает в нашей «зеленой» экономике?

Что такое электролизер и как он работает?

Электролизер — это система, которая использует электричество для разложения воды на водород и кислород в процессе, называемом электролизом. В результате электролиза в системе электролизера образуется газообразный водород. Оставшийся кислород выбрасывается в атмосферу или может улавливаться или храниться для снабжения других промышленных процессов или в некоторых случаях даже медицинских газов.

Газообразный водород может храниться в сжатом или сжиженном виде, и, поскольку водород является энергоносителем, его можно использовать для питания любых электрических систем на водородных топливных элементах — будь то поезда, автобусы, грузовики или центры обработки данных.

В своей основной форме электролизер содержит катод (отрицательный заряд), анод (положительный заряд) и мембрану.Вся система также содержит насосы, вентиляционные отверстия, резервуары для хранения, источник питания, сепаратор и другие компоненты. Электролиз воды — это электрохимическая реакция, протекающая в пакетах ячеек. Электричество подается на анод и катод через протонообменную мембрану (PEM) и заставляет воду (h30) расщепляться на составляющие ее молекулы, водород (h3) и кислород (O2).

Существуют ли электролизеры разных типов?

Да, они различаются по размеру и функциям.Эти электролизеры можно масштабировать для соответствия различным диапазонам ввода и вывода, начиная от небольших промышленных предприятий, установленных в транспортных контейнерах, до крупных централизованных производственных объектов, которые могут доставлять водород на грузовиках или подключаться к трубопроводам.

Существует три основных типа электролизеров: протонообменная мембрана (PEM), щелочные и твердооксидные. Эти разные электролизеры работают по-разному в зависимости от материала электролита.Как щелочные электролизеры, так и электролизеры на основе полиэтиленгликоля могут подавать водород на месте и по запросу, водород под давлением без компрессора и чистый, сухой и безуглеродный водород чистотой 99,999%.

Разница между тремя основными видами электролизеров включает:

Электролизеры щелочные

• Использует жидкий раствор электролита, такой как гидроксид калия (KOH) или гидроксид натрия (NAOH), и воду.
• Водород производится в «ячейке», состоящей из анода, катода и мембраны.Ячейки обычно собираются последовательно в «стопку ячеек», которая производит больше водорода и кислорода по мере увеличения количества ячеек.
• Когда ток подается на батарею элементов, ионы гидроксида (ОН-) перемещаются через электролит от катода к аноду каждой ячейки, при этом пузырьки газообразного водорода образуются на катодной стороне электролизера, а газообразный кислород — на аноде. как представлено здесь.

Электролизеры с протонообменной мембраной (PEM)

• В электролизерах PEM используется протонообменная мембрана, в которой используется твердый полимерный электролит.
• Когда ток подается на батарею элементов, вода расщепляется на водород и кислород, и протоны водорода проходят через мембрану, образуя газ h3 на катодной стороне.

Электролизеры на твердом оксиде (SOEC)

• Использует твердый керамический материал в качестве электролита
• Электроны из внешнего контура объединяются с водой на катоде с образованием газообразного водорода и отрицательно заряжают ионы. Затем кислород проходит через скользящую керамическую мембрану и реагирует на аноде с образованием газообразного кислорода и генерации электронов для внешней цепи
SOEC
• работают при гораздо более высоких температурах (выше 500 ° C), чем щелочные электролизеры и электролизеры PEM (до 80 ° C), и потенциально могут стать намного более эффективными, чем PEM и щелочные электролизеры.

Как коммерциализируются электролизеры на основе производства водорода?

Есть четыре основных способа коммерциализации электролизеров:

1. От энергии к мобильности : водород можно использовать в качестве топлива на заправочных станциях для электромобилей на топливных элементах, таких как автобусы, поезда и автомобили.
2. Power to Fuel : Используется на нефтеперерабатывающих заводах для удаления серы из ископаемого топлива.
3. Энергия для промышленности : Используется непосредственно в качестве промышленного газа в сталелитейной промышленности, на заводах по производству листового стекла, полупроводниковой промышленности и т. д. .
4. Power to Gas : Используется при производстве экологически чистых химикатов, таких как метанол, удобрения (аммиак) и любое другое жидкое топливо, даже топливо для реактивных двигателей!

Что такого уникального в водородных топливных элементах?

Водород, полученный в электролизере, идеально подходит для использования с водородными топливными элементами.Работая во многом как батарея, топливные элементы не разряжаются и не нуждаются в подзарядке и вырабатывают электричество и тепло, пока есть топливо. Вы можете узнать больше о батареях и топливных элементах здесь. Топливные элементы используют водород для производства электроэнергии с нулевыми выбросами в точке использования. Это означает, что из выхлопной трубы не поступает ископаемое топливо или вредные выбросы.

Еще лучше, когда система электролизера питается от возобновляемого источника энергии, такого как гидроэлектростанция из плотин реки Колумбия, производимый водород считается возобновляемым и не содержит CO2 от скважины к колесу. Узнайте больше о выбросах выхлопных газов в полностью электрические и топливные элементы.

Почему водород — такой хороший вариант для чистой энергии?

Водород открывает возможности для массовых рыночных изменений в энергетической отрасли. Энергетические системы во всем мире претерпевают фундаментальную трансформацию, направленную на снижение выбросов и меньшее негативное воздействие на окружающую среду.

Чтобы уменьшить негативное воздействие изменения климата и обезуглерожить сектор энергетики, технологии возобновляемой энергии, такие как ветер и солнечная энергия, стали ключевыми составляющими решения.Но интеграция этих прерывистых источников энергии в энергосистему может оказаться сложной задачей.

Водород может выступать в качестве накопителя энергии для решения этих сетевых проблем, позволяя более легко использовать возобновляемую энергию вне электросети. Водород — это стабильный способ хранения и эффективной транспортировки возобновляемой электроэнергии в течение длительных периодов времени. Таким образом, возобновляемая электроэнергия, генерируемая ветром и солнечной энергией, которая не используется сразу, может быть использована в другое время или в другом месте.Потенциал водорода для хранения и транспортировки энергии делает его ключевым фактором глобального перехода к возобновляемым источникам энергии.

Что делает Cummins с электролизерами?

Компания Cummins смело вступила в водородную экономику в сентябре 2019 года, купив Hydrogenics, мирового производителя водородных топливных элементов и электролизеров. Cummins продолжает быстро прогрессировать в разработке новых продуктов и приложений в водородной сфере, и в настоящее время Cummins предлагает два разных типа электролизеров:

1. Электролизер с полимерно-электролитной мембраной HyLYZER® (PEM) использует ионопроводящий твердый полимер и лучше подходит для крупномасштабного производства водорода.
2. Щелочной электролизер HySTAT® использует жидкий электролит и хорошо подходит для производства водорода в малых и средних масштабах.

Cummins гордится тем, что возглавляет новую водородную технологию. Имея вековой опыт работы с множеством источников питания и трансмиссий, мы работаем с нашими клиентами, чтобы предоставить правильное решение для нужного клиента в нужное время. Будь то аккумуляторная батарея, дизельное топливо, природный газ или топливные элементы, ваша энергия — ваш выбор.

Где они подходят? Видя роль каждого Gators RB в 2021 году

В этом сезоне Florida Gators будет выглядеть по-другому, особенно на позиции раннего защитника. С новым квотербеком в модели Emory Jones с двойной угрозой, Флорида сможет развернуть свою беговую игру, как главный тренер Дэн Маллен хотел сделать с тех пор, как ступил на кампус в 2018 году.

В этом году во Флориде много талантливых людей. игроков на позиции РБ, в том числе новичка, бывшего пятизвездочного ранбека и трансфера Демарккуса и .

Игра в них всех одновременно потребует некоторого творчества, но поиск роли для каждого из них должен быть основным планом команды, направляющейся в осенний лагерь после продуктивной весны.

В прошлом сезоне Флорида была не такой продуктивной в своей беговой игре, отчасти из-за появления квотербека кандидата Хейсман Трофи Кайла Траска и игры прохождения программы. Флорида заняла 69-е место по скорости игры с 4,3, но с трудом управляла футболом, заняв 120-е место по процентной ставке с 42-м показателем.67%.

В 2021 году Флорида будет сильно отличаться, вероятно, изменится соотношение с трудоемкости к тяжелой пробежке.

В нападении Флориды есть множество ролей для позиции раннего защитника, в том числе смена темпа, раннее падение / голлайн и ответный прием. К счастью для Флориды, программа набрала достаточно кадров на эту должность, особенно с учетом трансферного портала.

Где каждый из них подойдет — теперь вопрос, и мы разобрались именно с этим, найдя места для всех бегунов, включая Боумена, Дамеона Пирса , Най’Куана Райта , Лоренцо Лингарда и Малика Дэвиса. .

Ранний защитник

Дамеон Пирс

Прошлогодний стартбэк, Пирс предлагает много возможностей Флориде в качестве раннего защитника команды. На первом и втором даунах Пирс был колокольчиком команды, неся груз, значительно облегчавший Флориде усилия на третьем дауну.

В 2020 году Пирс 106 раз провел мяч на 503 ярда и четыре тачдауна. Он также был лучшим игроком команды, набрав 5 футов 10 215 фунтов. Из-за своего размера и способности отбивать отборы на линии схватки с силой, Пирс является кандидатом на получение «стартовой» роли в этом сезоне команды.

Сразу за Пирсом, однако, идет Райт, который показал способность быть главным защитником команды, а также в прошлом одним из первых защитников Флориды. Он настоящий швейцарский армейский нож, и в этом году его будут использовать гораздо чаще после уверенного второго сезона с Gators.

Райт провел 54 мяча на 213 ярдов и два тачдауна, поймав 19 передач на 219 ярдов.

Смена темпа Назад

Демарккус Боуман

Боуман будет часто фигурировать в атаке «Аллигаторов» в этом сезоне после его перехода в середине сезона 2020 года из Клемсона. Он остается одним из лучших бегунов в стране благодаря своему потенциалу в размерах, силе и скорости.

В этом сезоне Gators будут использовать много сетов с двумя защитниками с угрозой разбега под разными углами на сетке. Благодаря этому, Боуман может быть хорошим полицейским позади Пирса, позволяя команде держать оборону в напряжении, не убирая Райта или Пирса с поля.

Вполне вероятно, что Флорида захочет использовать Боумена в качестве хоумрана, позволяющего ему прерывать длинные приземления в нижнем поле, как он обычно делал в старшей школе.

Лоренцо Лингард

Подобно Боумену, Лингард предлагает набор навыков хоум-рана нападающего типа раннего бека. Флорида получила ранбека через трансферный портал (Майами) в 2019 году, и он считался подходящим для игры в сезоне 2020 года.

Хотя он не зарабатывал много игрового времени, ему, вероятно, нужно было больше времени, чтобы выучить правила игры команды, а Флорида просто не использовала многих своих бегунов в прошлом сезоне с самого начала. В этом году ожидайте, что Лингард будет гораздо активнее участвовать, особенно в качестве защитника полицейских, и, возможно, в качестве ответной реакции на третьи попытки.

Третий проигрыш / получение ответного мяча

Най’Куан Райт

Было бы легко поставить Дэвиса впереди Райта в принимающей категории, но, как было сказано выше, тренерский штаб любит третьего года подряд. по уважительной причине. На данный момент Райт имеет возможность играть в позиции отбегающего лучше, чем Дэвис, и предлагает аналогичный набор навыков со своей способностью принимать.

После 19 передач в прошлом сезоне, вполне вероятно, что Gators захотят выпустить на свободу Райта как можно больше, заставив его увидеть больше действий, чем Дэвис, который в большей степени склонен к ранбэку, чем что-либо еще.Хотя команда будет использовать всех своих бегунов по-разному, не удивляйтесь, увидев Райт

Малик Дэвис

Дэвис, старший в красной рубашке, уже несколько сезонов пытается найти роль в Gators. после изрезанного травмами старта его карьеры. В прошлом сезоне Дэвис поймал 31 передачу на 377 ярдов, наблюдая, как его результативность увеличилась после того, как он оставался здоровым дольше сезона.

Хотя Дэвис был продуктивен в качестве ответного ответчика, его ход оставлял желать лучшего.Хотя в 2020 году он набирал в среднем 4,7 ярда за рывок, цифры в каждом конкретном случае оставляли желать лучшего.

Дэвис по-прежнему будет задействован в этом сезоне, однако не удивляйтесь, увидев, что Райт получит больше ролей ранбека на третьем месте, а Дэвис разделится на аут в качестве потенциального получателя слота в зависимости от ситуации.

Для реального взаимодействия покажите сотрудникам, где они подходят

Из-за низкой вовлеченности сотрудников, связанной с текучестью кадров и низкой производительностью, компании ищут способы помочь работникам почувствовать себя частью организации.От предложения командных мероприятий до создания рабочих пространств, имитирующих домашнюю среду, организации работают над тем, чтобы сотрудники чувствовали себя ценной частью компании и ключом к ее успеху.

---

Цель может быть такой гигантской, что вы никогда не добьетесь ее. По-настоящему умные лидеры сводят цель к повседневной дисциплине.

Стив Ван Валин

Основатель и генеральный директор, Culturology

---

Однако эта стратегия не является недавним изобретением. Когда Джон Ф. Кеннеди посещал космический центр НАСА в 1960-х годах, он увидел, как работает уборщик, и спросил, что он делает, поскольку Стив Ван Валин, основатель и генеральный директор Culturology, пересказывает знакомую историю.Веник в руке, дворник гордо ответил: «Помогаю посадить человека на Луну».

Дворник знал, что каждая кучка пыли, которую он подметает, и каждый бросаемый им мешок с мусором приближают ракету к запуску. Ван Валин сказал, что уборщик видел связь между его работой и назначением объекта. Он был заинтересован, потому что понимал, какой вклад вносит в более крупные цели организации.

Понимание миссии компании

Урок из истории уборщика применим и сегодня; сотрудники хотят понять, как их работа способствует достижению целей работодателя. И хотя заявления о миссии и ценностях часто легко доступны на веб-сайтах компании, это не то, что часто обсуждается в повседневных рабочих беседах, сказал Ван Валин.

«Один из самых больших недостающих компонентов состоит в том, что лидеры просто не находят времени или полагают, что людям все равно, или [думают], что общая картина выше [сотрудников]», — сказал он. Он добавил, что лидеры часто не видят связи между работой и целью компании.

Чтобы установить эту связь, лидеры должны думать о коммуникации почти как о рекламной кампании, сказал Ван Валин, где все, что они говорят и делают, показывает, как работа способствует достижению цели компании.

Информирование о роли сотрудника

Когда сотрудники понимают общую картину, им нужно знать, какую роль они в ней играют. Это означает увязку стратегии компании с культурой компании, чтобы работа, которую необходимо выполнить, четко увязывалась с тем, как эта работа выполняется, сказал HR Dive Марк Хильденбергер, менеджер по стратегическим отношениям в Exude. «Это не так уж и мистично и неземно», — сказал он. «Как сотрудники вовлекаются, как они вписываются, слышат ли, выслушивают, и наделены ли они полномочиями?»

Одна из самых распространенных ошибок руководителей — это предположение, что сотрудники понимают влияние своей работы, — сказал HR Dive Стив Хант, старший вице-президент по исследованиям в области управления человеческим капиталом SAP SuccessFactors.«Все исследования показывают, что люди с большей вероятностью будут делать то, что вы хотите, если они будут знать, что вы от них хотите», — сказал он. Ключевым моментом является наличие четких целей, позволяющих сотрудникам понимать свою индивидуальную роль, цель и вклад.

И объяснение роли не должно быть таким широким, как у уборщика НАСА, сказал Ван Валин. «Секрет не в том, чтобы прыгнуть на Луну, а в том, чтобы увидеть шаги, которые вы делаете, чтобы туда попасть», — сказал он. «Сделайте его удобоваримым, более актуальным и реалистичным для людей на всех уровнях. «

Повышение вовлеченности

По словам экспертов, лидеры могут предпринять множество конкретных действий, пытаясь повысить вовлеченность.

• Мотивируйте сотрудников, проявляя к ним уважение, — сказал Ван Валин. Обеспечение понимания сотрудниками на всех уровнях более широкой картины своего вклада помогает повысить вовлеченность.
• Вовлекайте людей в ежедневные беседы, спрашивая их об их приоритетах на день и помогая им связать эти ежедневные приоритеты с общей картиной.«Цель может быть настолько грандиозной, что ее никогда не достичь. Действительно умные лидеры сводят цель к повседневной дисциплине», — сказал Ван Валин.
• Спросите сотрудников об их проблемах и о том, что их радует, — сказал Хильденбергер. «Что за низко висящий фрукт? Что можно изменить быстро и легко? » — спросил он, отметив, что ответ будет разным для каждой организации.
• Объясняйте «зачем» работу, которую выполняет команда, — сказал Ван Валин. Если команда работает над сложным проектом, будет полезно, если руководитель объяснит, почему проект важен для компании в целом.
• Используйте технологии для обмена информацией, например о целях команды, чтобы обеспечить ясность ролей и сопричастность, предложил Хант.
• Заботьтесь о сотрудниках, — сказал Хант. «Интересуйтесь тем, что люди делают, и поддерживайте их в достижении успеха». Он добавил, что если сотрудник собирается уделять работе большую часть времени бодрствования, самое меньшее, что может сделать работодатель, — это четко сформулировать цели и задачи, а также предоставить ресурсы и поддержку для достижения успеха.

Когда руководители устанавливают связь, что вовлеченные сотрудники работают лучше, помогая себе и организации, это становится очевидным вложением средств, сказал Ван Валин.«Лидер, обладающий проницательностью и знающий, насколько это важно, должен применять строгость и дисциплину, чтобы делать это каждый день в качестве практики».

Измерение успеха

Когда лидеры вкладывают средства в эти действия, чтобы повысить вовлеченность, как они узнают, что это работает?

Используемая статистика может зависеть от отрасли, сказал Хильденбергер, но оценки промоутера работодателя могут увеличиться, прогулы могут снизиться, снизится процент отказов при найме новых сотрудников, повысится безопасность, повысится оценка удовлетворенности клиентов, и компания увидит рост выручки и прибыли.

Количество идей также увеличится, — сказал Ван Валин. «Это одна из магических вещей для лучших исполнителей, потому что они воодушевляются желанием оказать влияние. Я бы использовал это как инструмент измерения: вы видите, что идеи реализуются органично?»

Роль HR По словам Хильденбергера,

HR может обеспечить согласованность между миссией, ценностями и стратегией компании, убедившись, что все процессы отражают направление компании.

Это включает обеспечение того, чтобы менеджеры обладали хорошими лидерскими качествами, добавил он. По словам Ван Валина, HR может рассказать лидерам о важности цели и довести ее до сотрудников.

В постоянно активной и быстро меняющейся среде сотрудники испытывают все больший стресс, отметил Хант. «Трудно проявлять творческий подход и заниматься, если вы в стрессе и истощены», — сказал он. HR может создать рабочую среду, которая ценит негативные последствия стресса и предоставляет сотрудникам ресурсы для управления им.

И хотя HR может сыграть ключевую роль в повышении вовлеченности сотрудников, настоящая ответственность лежит на лидерах компаний, сказал Хант.«Если вовлеченность снижается, вы на самом деле не связываете работу людей с чувством работы и целью, а это работа лидера и менеджера».

«Это плохо не только для взаимодействия, но и для бизнеса», — добавил он. Повышение вовлеченности — это не то, что можно передать другим отделам для реализации; «Это вопрос руководства, а не HR».

Размеры

Yeezy 450: как они подходят?

Даже если вы не заядлый сникерхед, скорее всего, вы говорите о новеньком Yeezy 450. Эти безумные кроссовки, вдохновленные клецками, взяли корону Yeezy 500 как самую безумную и экспериментальную коллаборацию с Adidas Канье Уэста на сегодняшний день. Fury, New Balance 1500 и Nike Air Zoom Spiridon Caged 2.

Хотя 450 определенно не для слабонервных, некоторые из вас достаточно смелы, чтобы их носить. С учетом сказанного, мы составили небольшое руководство по размеру, чтобы помочь вам найти идеальный размер.С учетом отзывов команды Единственного поставщика мы готовы ответить на все ваши вопросы. Они маленькие? Должен ли я соответствовать размеру? Мы вас прикрыли!

Yeezy 450 — Как они подходят?

• Посадка: в целом Yeezy 450 на полразмера больше.
• Комфорт: Yeezy 450 чрезвычайно удобен, но к нему нужно привыкнуть.
• Уход: Используйте тонкую щетку и теплую воду с мылом для очистки Yeezys.
• Стиль: Увеличьте размер на половину, чтобы максимально подогнать под себя.

Yeezy 450 — Что думают наши специалисты по продуктам

Изображение предоставлено wideawakearthquake

Я бы рекомендовал на половину больше, чтобы добиться наилучшего соответствия.

Адам — ​​руководитель отдела новостей и творчества

Как они подходят?

Так как Yeezy 450 — довольно новый силуэт, я рискнул и пошел на полразмера больше. Лично у меня довольно широкие ступни, поэтому я думаю, что действительно мог бы увеличить их на полный размер, но, честно говоря, я бы порекомендовал увеличить на полразмера как можно лучше.

Насколько они удобны?

Модель 450 — довольно странная обувь. В отличие от обычных кроссовок, воротник-носок довольно плотно облегает лодыжку. Очевидно, что другие, такие как Александр Ван и Баленсиага, делали это в прошлом, но добавление такого силуэта с короткой межподошвой автоматически делает его одним из самых удобных Yeezys — хотя к этому нужно привыкнуть!

Как вы их стилизуете?

С таким повседневным силуэтом вы действительно не ошибетесь, выбрав классическую комбинацию оверсайз и спортивных брюк.Пьесы из Fear Of God ESSENTIALS и Yeezy — настоящее удовольствие.

Как их чистить?

Это сложный вопрос. Большая часть обуви сделана из Primeknit, поэтому я бы просто использовал обычный пятновыводитель и щетку. С межподошвой, напоминающей зуб акулы, я бы использовал очень тонкую щетку и легкими круговыми движениями промывал ее теплой мыльной водой.

Я качаю свои регулярно с тех пор, как взял их в руки.

Как они подходят?

Как и большинство Yeezys, которые у меня есть, я увеличил его на полразмера для более удобной посадки.Здесь достаточно места для небольшого движения, поэтому я могу носить их весь день!

Насколько они удобны?

Они на удивление удобны. Честно говоря, они не выглядят так, и я подумал, что они просто для гибкости, но я постоянно качал свои с тех пор, как взял их в руки.

Как вы их стилизуете?

Я на самом деле раскачивал свое с каким-то темным вареным денимом. Я не большой поклонник Yeezys и джинсов, так как чувствую, что они никогда не работают, но эти 450, безусловно, являются исключением!

Как их чистить?

Я вообще стараюсь не пачкать их, но если они будут грязными, я, вероятно, зарегистрирую их в магазине Джейсона Маркка для тщательной чистки в следующий раз, когда буду в Лондоне.

Позаботьтесь о своих пинках, как о своих детях.

Как они подходят?

Я, как правило, на полразмера больше всех кроссовок, просто чтобы дать ногам передышку, рад сообщить, что я не ошибся, сделав то же самое для Yeezy 450, мои ноги не слишком задыхаются .

Насколько они удобны?

Бесспорно, один из самых удобных в моей линейке, подошва, напоминающая зубы акулы, обеспечивает комфорт на весь день и обеспечивает амортизацию, которую вы не найдете легко у других ударов на рынке.

Как вы их стилизуете?

Я одеваю их с широкими мешковатыми джоггерами дома или когда мне нужно быстро сходить в магазин.

Как их чистить?

Верх сделан из Primeknit, поэтому я использую мягкую губку, смоченную теплой мыльной водой. Что касается межподошвы, я использую старую зубную щетку, смоченную в воде, смешанной с жидкостью для удаления пятен. Как и большинство подхалимов, я не рекомендую класть их в стиральную машину. Я всегда говорю, заботьтесь о своих ногах, как о своих детях.

Yeezy 450: что вам нужно знать

Следуйте мнению наших специалистов по продукции, и вы обязательно получите идеальный размер! Adidas Yeezy 450 — одни из самых уникальных кроссовок, которые можно купить сегодня. Так выглядит будущее папиной обуви с большим количеством расцветок, запланированных на оставшуюся часть года и далее.

Вообще говоря, Yeezy 450 подходит на полразмера, поэтому убедитесь, что вы выбрали правильный размер! Как уже упоминалось, очень скоро появятся новые расцветки, так что держите их на замке у Единственного поставщика, чтобы получить лучший шанс справиться!

Ознакомьтесь с нашими другими таблицами размеров Yeezy ниже:

Где они подходят?

К настоящему времени у большинства оптометристов есть несколько «старых верных» контактных линз, к которым они обращаются для разных типов пациентов.Можно многое сказать о надежности продукта, который вы знаете от начала до конца. Затем, когда дебютируют новые линзы, вы всегда испытываете некоторую тревогу, когда думаете, следует ли придерживаться испытанного и верного или делать ставку на то, что преподносится как новейшее и лучшее.

Для тех, кто заинтересован в использовании новых объективов, пейзаж 2021 года выглядит ярким. Растущая доступность торических и мультифокальных дизайнов как в одноразовых, так и в многоразовых линзах, наряду с столь востребованными дополнительными добавками в диапазоны рецептов для ториков, значительно расширила возможности, говорит оптометрист и руководитель группы профессионального образования Карен Уолш из Центра глазных исследований и образования. в Университете Ватерлоо.Кроме того, новые технологии материалов продолжают устранять проблему дискомфорта.

«Помимо этого, заполняются и некоторые пустоты», — говорит она. «Растущая доступность одобренных конструкций контактных линз для управления миопией является важным дополнением к практике, наряду с увеличением выбора материалов и конструкций специальных линз».

В последние годы также были запущены фотохромные контактные линзы и одноразовые одноразовые линзы с бизнес-моделью, которая позволяет оптометристам сидеть за рулем при распространении продукции.

Если вы забыли, что сейчас нового и популярного, вот некоторые линзы, появившиеся на рынке в последние годы, а также советы оптометристов о том, как эти линзы могут быть использованы в вашей практике.

Шумиха о гомеостазе, вызванная отчетом DEWS II, послужила источником вдохновения для линз Infuse компании B + L. Щелкните изображение, чтобы увеличить.

Устранение дискомфорта

Причина номер один выпадения контактных линз — это дискомфорт. Имея это в виду, Bausch + Lomb в прошлом году запустила Infuse, который, по словам компании, призван как можно меньше разрушать слезную пленку.

Линза основана на отчете DEWS II Общества слезоточивой пленки и поверхности глаза за 2017 год, чтобы лучше поддерживать поверхность глаза, говорит оптометрист Марк Шеффер из MyEyeDr в Бирмингеме, штат Алабама. DEWS II назвал потерю гомеостаза слезной пленки (, т.е. , равновесие) как провоцирующую причину сухого глаза.

Infuse, силикон-гидрогелевая линза из материала kalifilcon A, содержит два осмопротектора (эритрит и глицерин) и калий, электролит, все из которых предназначены для поддержания гомеостаза поверхности глаза. Компания B + L называет это «Технология ProBalance». Эти элементы разработаны, чтобы помочь хрусталику, глазу и роговице, и их владельцы обычно проживают 16-часовой рабочий день без каких-либо проблем.- говорит Шеффер.

Литература компании рекламирует линзы с высоким содержанием влаги (55%), низким модулем упругости (0,5 МПа) и высоким значением Dk / т (134). Infuse доступен в диапазоне мощностей от -12,00D до + 6,00D, с шагом в полдиоптрии в диапазоне от -12,00D до -6,00D, а затем с шагом в четверть диоптрии.

Солнцезащитные очки для роговицы: J&J работала с Transitions, чтобы разработать линзы, которые темнеют при воздействии света определенных частот, для защиты глаз и визуального комфорта. Щелкните изображение, чтобы увеличить.

Помня о том, что ношение контактных линз должно быть визуально и физиологически комфортным, в 2019 году Johnson & Johnson Vision выпустила Acuvue Oasys with Transitions, двухнедельный продукт многоразового использования, который непрерывно адаптируется от ясного к темному и обратно в зависимости от окружающего освещения. условия. Согласно J&J, линзы темнеют через 45 секунд при воздействии УФ- или HEV-света и снова становятся прозрачными в течение 90 секунд при более темном освещении.По словам J&J, линзы также обеспечивают 100% защиту от лучей UVB. Компания заявляет, что линзы фильтруют до 15% света в диапазоне синего света в помещении и 55% на открытом воздухе.

Хотя эта линза не становится такой темной, как линза для фотохромных очков, она полезна для тех пациентов, которые проводят много времени на открытом воздухе или занимаются спортом на открытом воздухе, — говорит оптометрист Майл Бружик из Bowling Green, штат Огайо. «Он не заменяет солнцезащитные очки или фотохромный офтальмолог, но пациенты замечают разницу и чувствуют себя более комфортно на улице.

Оглядываясь на фотографии, сделанные в юности, когда он прищурился в камеру на футбольном поле, доктор Бруич говорит, что этот тип линз был бы ему полезен в то время.

«Есть пациенты, которым действительно полезны такие линзы. Опять же, это не отменяет необходимости в солнцезащитных очках и защите от солнца, но линзы действительно имеют место в оптометрическом пространстве и хорошо подходят тем людям, которые любят заниматься спортом на открытом воздухе, но не в состоянии носить солнцезащитные очки. все время », — предлагает он.

Три коррекции в одном

Пресбиопы с астигматизмом и сферической ошибкой рефракции не редкость, но универсальные линзы для них встречаются. Ultra Multifocal для астигматизма (MFA) B + L исправляет аметропию, астигматизм и пресбиопию за один снимок и может быть извлечен из инвентаря в практике. Выпущенный в 2019 году, он остается единственным торическим мультифокальным объективом, доступным в качестве стандартного предложения, сообщает B + L. Он доступен в сфере от -6,00D до + 4,00D с низкой и высокой добавляемой мощностью и опциями с пятью цилиндрами.

«Если вы думаете о пациентах с мультифокальной торией, на ум обычно приходят высокие астигматы, — говорит д-р Бруич. «В чем эта линза действительно превзошла другие варианты, так это в том, что она может корректировать небольшие уровни астигматизма. Три четверти диоптрии цилиндра могут сделать этих пациентов более успешными в использовании мультифокальных линз ».

Ежемесячная замена силикон-гидрогелевых линз сочетает в себе дизайнерские идеи, которые можно найти в других продуктах линейки B + L. В оптике используется трехзонная прогрессивная мультифокальная концепция компании: сегмент «центр-ближний», окруженный концентрическими кольцами, для коррекции на промежуточном уровне и на расстоянии.Для стабилизации торического элемента линза балластирована в нижней половине и тоньше в верхней части, чтобы минимизировать смещение при моргании; компания называет это «OpticAlign». Для удобства в Ultra MFA используется подход компании к двойной полимеризации: сначала формируется силиконовая сетка, чтобы придать структуру линзы, а затем второй, гидрофильный полимер, называемый поливинилпирролидоном, «растет» вокруг силикона. B + L называет этот двухэтапный процесс «MoistureSeal» и заявляет, что он обеспечивает постоянный комфорт в течение дня.

Ultra MFA «очень стабильный объектив», — говорит Том Арнольд, OD из Sugar Land, Техас. «У вас нет проблем с неправильным расположением, и у вас не может быть многофокального тора, который вращается». Он говорит, что действительно верит в оптику, потому что Ultra MFA предлагает промежуточную зону. «У всех есть iPad и компьютер, поэтому промежуточная зона очень важна. Также действительно приятно исправить этот цилиндр -0,75D и получить резкое, как в очках, зрение в торическом мультифокальном фокусе ».

Повышенное внимание в последние годы к коррекции астигматизма стало плюсом для многих практиков.

«Самыми большими изменениями в правилах игры для меня стали мультифокальные торические контактные линзы и торические линзы расширенного диапазона», — объясняет Сюзанна Шерман, OD, доцент кафедры оптометрии и директор оптометрических служб кафедры офтальмологии Колумбийского университета в г. Нью-Йорк. «Я заказываю большее количество нестандартных линз, и если пациент теряет линзу и нуждается в замене, получить новую будет сложнее. Теперь мы можем заказывать их быстрее и оптом ».

Три коррекции в одном объективе: Ultra Multifocal для астигматизма охватывает все основания. Щелкните изображение, чтобы увеличить.

Daily for the Mass

Удобство ежедневной утилизации линз лишает пациентов дара речи уже почти 30 лет — проблема в том, что чаще всего и цена. Специально для линз, которые помимо сферической коррекции включают торическую или мультифокальную коррекцию, годовая стоимость может приближаться к 1000 долларов только на материалы. Попытки уменьшить удар от наклейки могут срезать углы таким образом, чтобы ухудшить впечатление от ношения.

Увидев особенности местности, Alcon в прошлом году представила линию контактных линз среднего уровня под названием Precision1, которая находится между линейкой более дорогих Dailies Total1 и недорогой, не относящейся к SiHy Dailies Aqua Comfort Plus.

Компания Alcon недавно добавила торические линзы в линейку одноразовых изделий Precision1. Бренд стремится обеспечить высокое качество по средней цене.В 2022 году компания будет стремиться активизировать категорию ежемесячной замены с новым объективом, который будет называться Total30. Щелкните изображение, чтобы увеличить.

Precision1 предлагается по стандартной цене, но это не недорогой бренд, говорит доктор Шеффер. Компания подчеркивает, что линзы обладают многими чертами своей линейки высококачественных линз, чтобы поддерживать высокий уровень удовлетворенности пациентов, в частности, в том числе подход «градиента воды» к удержанию влаги.Хрусталик содержит 51% воды в сердцевине и более 80% на передней поверхности.

Alcon говорит, что Precision1 может устранить три наиболее распространенные причины, по которым новые пользователи контактных линз бросают занятия в течение первого года: плохое зрение, плохой комфорт и плохое обращение. В линзах используется новый силикон-гидрогелевый материал, верофилкон А, и он включает тонкий, постоянно удерживающийся слой влаги. Alcon говорит, что эта функция, известная как SmartSurface, повышает комфорт и поддерживает стабильную слезную пленку, чтобы уменьшить визуальные колебания.

Precision1 доступен в диапазоне оптической силы от -12,00D до + 8,00D, с диаметром 14,2 мм, базовой кривой 8,3 и Dk / t 100.

В начале 2021 года Alcon добавила торическую линзу в его линейка Precision1, которая имеет сферическую силу от -6,00D до плано с шагом в четверть диоптрии и силу цилиндра -0,75D, -1,25D и -1,75D.

Чтобы уменьшить вращение, в линзах используется балласт призмы в точках 8 и 4 часа, чтобы уменьшить взаимодействие нижнего века. Компания заявляет, что эта конструктивная особенность позволяет линзе прилегать к глазу менее чем за минуту и ​​в пределах 3º от идеальной ориентации, что обеспечивает 99% успешной первой подгонки.

ORTHO-K: НЕ НАЗЫВАЙТЕ ЕГО ВОЗВРАЩЕНИЕМ Это было здесь уже много лет — идея изменить форму роговицы путем ношения на ночь плоских линз была единственной игрой в городе для лечения близорукости до того, как врачи начали использовать для этой цели мультифокальные очки. Но теперь растущая волна интереса к вмешательствам при миопии снова возвращает орто-К в центр внимания. Новые записи в этой категории включают первые линзы J&J для контроля близорукости, Acuvue Abiliti Overnight и REMLens X-Cel Specialty Contact. Abiliti Overnight, выпуск которого намечен на конец этого года, будет доступен в сферическом и торическом исполнении. Доказано, что линзы уменьшают осевое удлинение у детей с миопией в среднем на 0,28 мм за двухлетний период, сообщает J&J. Предположительно, конструкция основана на объективе Menicon Z Night, поскольку исследования, цитируемые J&J, ссылаются на этот продукт. Практикующие будут использовать специальное программное обеспечение, которое учитывает топографию роговицы, ошибку рефракции и другие данные, чтобы создать подходящую линзу, которая временно изменяет форму роговицы во время ношения в ночное время. X-Cel® REMLens предлагает большую гибкость дизайна, но, по заявлению компании, это не умаляет высоких показателей успеха с первого взгляда. Щелкните изображение, чтобы увеличить. Другой новый вариант, REMLens, теперь доступен от X-Cel и изготовлен из материала Boston Equalens II. Названный за то, что X-Cel называет эффектом «быстрого формирования глаза» (отсюда и «REM»), линза подходит для пациентов любого возраста с аномалией рефракции от низкой до умеренной (до -5.00D сферы и до -1,50D цилиндра), сообщает компания. Производитель рекламирует 89% -ный коэффициент успешной первой подгонки, широкий диапазон гибкости параметров (четыре зоны подгонки, пять диаметров, три оптические зоны) и эмпирический подход к подгонке, в котором используется онлайн-калькулятор подгонки. Калькулятор также сохраняет историческую информацию о пациенте с помощью загружаемых карт топографии роговицы и изображений флуоресцеина для удобства во время последующих посещений. Кроме того, CooperVision теперь предлагает настройку диаметра задней оптической зоны 5 мм для своих линз Paragon CRT ortho-K, чтобы пациенты с астигматизмом могли воспользоваться преимуществами этого метода. Paragon CRT рекомендуется для пациентов с астигматизмом роговицы <0,75D на основе значений K, в то время как CRT Dual Axis предназначена для пациентов с астигматизмом роговицы> 0,75D для улучшения отношения роговицы к фитингу. По словам CooperVision, поскольку это дает больше парацентрального крутизны, чем зона 6 мм, это может повысить эффективность стратегий управления миопией, предполагая, что существует дозозависимая связь между парацентральным увеличением крутизны и антимиопическим эффектом орто-К.

Ежемесячные нерешенные вопросы

Хотя товары повседневного использования могут собирать львиную долю шума среди потребителей, на самом деле категория ежемесячной замены — это огромный рынок, которым, как некоторые говорят, в последнее время пренебрегают.

В следующем году, по словам Alcon, она уделит этому сегменту запоздалое внимание, выпустив новый объектив под названием Total30.

Детали отрывочны, но пока компания сообщила, что линзы имеют тот же дизайн градиента воды, что и Precision1 и Dailies Total1. Запуск Total30 начнется со сферической линзы с оптическим увеличением от -12,00D до + 8,00D, с торическими и мультифокальными опциями, которые появятся в течение 12–18 месяцев.

Хотя он сам не носит контактные линзы, доктор Шеффер недавно испытал линзы на себе и обнаружил, что они настолько удобны, что он не может чувствовать их на глазу во время ношения.«Я очень рад видеть, как работает этот объектив, так как какое-то время мы не наблюдали разработки новых продуктов в этой категории», — добавляет доктор Шеффер.

Около двух лет назад Menicon вывела на рынок США свои давние месячные контактные линзы после многих лет доступности в Европе. Линия продукции под названием Miru 1month включает в себя сферические, торические и мультифокальные модели. По словам Меникона, линза имеет Dk / t 161 и дополнительно оптимизирует проницаемость кислорода за счет использования конструкции, которая контролирует и минимизирует толщину.По словам компании, свойства поверхности помогают достичь высокой смачиваемости и уменьшить адгезию поверхностных загрязнителей (, например, , бактериальная биопленка, липидные отложения, косметика).

Яркий день

Усиливающие цвет и меняющие цвет линзы так и не достигли массового успеха, но в этой категории все еще наблюдаются периодические улучшения, направленные на повышение косметической привлекательности и поощрение пациентов попробовать этот вариант по прихоти, чтобы, как мы надеемся, поощрять хотя бы периодическое использование.Как часто отмечают сторонники, это также способ расширить вашу практику использования контактных линз, включив в нее пациентов без аномалий рефракции, поскольку некоторые эмметропы могут найти косметическое преимущество достаточно привлекательным на своих условиях.

Цветные линзы могут понравиться как приверженцам моды, так и людям с аномалиями радужной оболочки, которые хотят улучшить эстетику, как в случае иридокорнеального эндотелиального синдрома до (вверху) и после (посередине) применения линз с принтом радужки. Щелкните изображение, чтобы увеличить.

Alcon теперь предлагает цветную контактную линию в варианте повседневного одноразового использования с усилением цвета и подчеркивающим глаза внешним кольцом, предназначенным для того, чтобы глаза казались больше и ярче. Ежедневные цвета доступны в диапазоне от -8,00 дптр до плано, с шагом в полдиоптрии при более высоком увеличении и с шагом в четверть диоптрии ниже -6,00 дптр. Выбор цвета: синий, ореховый, серый и зеленый. Содержание воды составляет 59%, а Dk / t — 26.

«Dailies Colors стал для меня неожиданным плюсом», — сказал д-р.- говорит Шерман. «Я вижу, что пациенты с атрофией радужной оболочки, поликорией или аномалиями радужной оболочки проявляют интерес, и эти линзы даже помогли некоторым пациентам избавиться от светобоязни».

Миопия набирает мышечную массу

Компании обращают внимание на то, что миопия — одно из самых распространенных глазных заболеваний во всем мире. CooperVision недавно получила первый одобрение FDA на линзы для смягчения этого состояния — MiSight 1 Day daily daily. Линза omafilcon A предназначена для детей в возрасте от 8 до 12 лет, у которых показатель ниже –6.00D близорукости.

«В течение многих лет мы использовали нестандартные варианты лечения миопии, такие как дистанционно-центрированные мультифокальные линзы и составные капли атропина с низкой концентрацией, поэтому приятно, что линзы прошли клинические испытания, и данные убедительны, — говорит доктор Бружич.

В объективах CooperVision используется другая концепция мультифокальности, чем в традиционных линзах для коррекции пресбиопии. MiSight 1 Day состоит из четырех концентрических колец, два из которых являются «зонами лечения», которые создают миопический дефокус +2.00D; две другие — «зоны коррекции», нейтрализующие миопию.

За трехлетний период исследования пользователи MiSight 1 Day испытали уменьшение прогрессирования миопии на 59% за счет сферического эквивалента рефракции и на 52% за счет осевой длины, сообщает CooperVision. Острота зрения была благоприятной, но некоторым детям нужно время, чтобы адаптироваться к эффектам линзы.

«Сейчас мы пытаемся понять, как справиться с близорукостью, если мы поймем ее на достаточно ранней стадии», — говорит д-р Бруич. Кроме того, Dr.Шеффер отмечает, что MiSight обеспечивает здоровье и безопасность повседневных линз, что важно для наиболее уязвимых пациентов: детей и молодежи.

«Мы хотим убедиться, что у них лучший профиль безопасности, и именно это делают эти линзы», — предлагает д-р Шеффер. «Линзы не только помогают с долгосрочными проблемами, но также гарантируют, что эти молодые пациенты в краткосрочной перспективе будут носить самый безопасный и здоровый вариант ношения».

Первые мягкие контактные линзы, одобренные для смягчения миопии, CooperVision MiSight 1 Day используют чередующиеся концентрические кольца для исправления ошибки рефракции, одновременно вызывая миопическую дефокусировку как сигнал к замедлению осевого удлинения. Щелкните изображение, чтобы увеличить.

Daily

Оптометристы, надеющиеся сохранить объемы продаж CL, теперь имеют союзника в лице Eyeris, компании, основанной специалистом по контактным линзам Джеффри Сонсино, штат OD. Eyeris Daily — это hioxifilcon A ежедневных одноразовых линз с базовой кривой 8,5, диаметром 14,3 и диапазоном оптической силы от -13,00 до +6,00. Этот материал имеет самый низкий модуль упругости на рынке и был разработан ветераном отрасли с успешным опытом в области материаловедения, доктором.Сонсино объясняет.

Компания не поставляет свой продукт в такие онлайн-центры, как 1-800 Contacts, Hubble или Warby Parker, поэтому он не может быть заменен онлайн-посредниками, говорит доктор Сонсино. Пациент может приобрести Eyeris Daily в офисе OD или онлайн прямо в компании. Компания сообщает, что если пациенты заказывают линзы через Интернет, лечащий врач получает маржу, как если бы они были куплены в их офисе.

Доктор Сонсино связывает идею создания Eyeris с его опытом работы в качестве бывшего председателя Секции контактных линз Американской ассоциации оптометристов и нынешнего председателя нового Совета по инновациям Академии.В этих ролях, по его словам, он столкнулся с тем, с чем отрасль столкнется в следующие пять лет, что, по его словам, «некрасиво».

Eyeris Daily продается по бизнес-модели, которая направлена ​​на то, чтобы врачи несли ответственность за распространение продукции, защищая методы работы от сторонних поставщиков, пользующихся сомнительной репутацией. . Щелкните изображение, чтобы увеличить.

«Подрывные посредники чрезвычайно хорошо финансируются и не перестанут тратить на нас лоббистские усилия, пока они не возобладают», — сказал доктор.Сонсино говорит. «Мы хотели дать частнопрактикующим врачам-стоматологам очень жизнеспособный вариант контактных линз, который позволит им побеждать разрушителей.

Модель работает так: Eyeris продает линзы прямо со своего завода в Нэшвилле. Когда врачи в сети выписывают и заказывают линзы, на стороне потребителя на веб-сайте автоматически создается дубликат профиля. По словам генерального директора Энди Барроу, пациенты могут выйти в Интернет и приобрести остаток того, что они не покупали в офисе, или выбрать ежемесячную подписку.Вариант подписки изолирует OD от необходимости делать что-либо по-другому, и пациент может распределить годовую стоимость поставки на оставшуюся часть года, при этом оплачивая точно такую ​​же стоимость упаковки, добавляет он.

«Когда пациент тратит меньше средств на контактные линзы в офисе, это означает, что больше денег можно потратить на приобретение оптики для очков», — предполагает г-н Барроу.

В настоящее время компания работает над бифокальными линзами для центрального расстояния, которые могут быть выпущены в следующем году, говорит доктор Сонсино.

Списки желаний

Заглядывая в будущее, оптометристы взвешивают, что они хотели бы видеть в новых моделях CL.

«Я хотел бы немного расширить границы комфорта, который могут обеспечить контактные линзы», — говорит д-р Уолш. «Мы все испытали чувство горячих, суровых глаз, приходящих в 18:00, когда мы покидали офис и компьютер. Представьте себе возможность носить контактные линзы, которые, по крайней мере, могут поддерживать утренний уровень комфорта в течение дня, если на самом деле не можете повысить комфорт, так что носить линзы будет лучше, чем нет.

Доктор Уолш также указывает на перспективные контактные линзы, доставляющие лекарства, на горизонте, которые позволят практикующим лечить состояние и устранять его симптомы с замедленным высвобождением. Первая такая линза будет лечить глазную аллергию. В дальнейшем она надеется, что линзы для доставки лекарств будут расширяться для лечения острой инфекции.

Глядя в будущее, д-р Уолш ожидает, что «возможность создавать линзы, которые могут поддерживать улучшенное зрение как для людей с ослабленным зрением, так и для более общего использования с приложениями социальных сетей, является захватывающей, как и возможность автоматически фокусирующихся линз. это может помочь пресбиопам вернуть зрение гораздо моложе.”

Доктор Арнольд, специализирующийся на специальных линзах, хотел бы, чтобы большинство производителей склеральных линз предлагали линзы произвольной формы, в которых первая линза, надетая на пациента, является правильной.

Д-р Шерман добавляет: «Я считаю, что некоторые из месячных мультифокальных линз, которые обеспечивают дальний или ближний фокус, обеспечивают наилучшее зрение. Ежедневный мультифокальный объектив, обеспечивающий высокую коррекцию как вблизи, так и на расстоянии, порадует многих пациентов ». Она также хотела бы видеть в ежедневных газетах более широкий диапазон и более высокие рецепты от миопии.

Для удобства пациентов д-р Бружич предлагает мягкую линзу, которая будет иметь другой цвет в чаше линзы, если ее правильно расположить и подготовить к наложению на глаз. По его словам, это поможет как новичкам, так и опытным пользователям CL легче определить, правильно ли ориентирована линза и не перевёрнута ли она с первого раза.

Доктор Уолш считает, что самые большие возможности лежат на обоих концах возрастного спектра — лечении близорукости и пресбиопии — категориях, которые в последнее время расширились из-за увеличения выбора линз в каждой из них.

«Многие пациенты могут получить пользу в обеих группах, и с учетом того, что количество линз будет только увеличиваться, это та область, в которой я с большим воодушевлением смотрю на будущее», — говорит д-р Уолш. «Возможность управлять миопией у моих маленьких пациентов и возможность порекомендовать контактные линзы для улучшения жизни моей молодой, яркой группы пресбиопов открывают новые возможности для того, как я ухаживаю за своими пациентами».

РАСШИРЕНИЕ ПОПУЛЯРНЫХ КОНТАКТНЫХ ЛИНИЙ Если у вас есть любимые подходящие линзы, но вы хотите, чтобы они предлагали более широкие возможности приема или графики ношения, несколько компаний расширили некоторые из своих продуктов CL для рабочих лошадок, чтобы они соответствовали большему количеству пациентов. Больше вариантов при астигматизме В последние годы CooperVision почти вдвое увеличила количество рецептурных вариантов для торической линзы Biofinity XR, при этом сила сферической линзы теперь находится в диапазоне от -20,00D ​​до +20,00D. Мощность цилиндра зависит от сферы, но варианты начинаются с -0,75D и доходят до -5,75D. Что касается дальнозорких астигматов, Cooper недавно расширил свои торики MyDay, добавив дополнительные силы. Линзы SiHy теперь имеют расширенные параметры, которые включают от +0,50DS до + 6,00DS в 0.50 шагов. Кроме того, владельцы торических линз теперь имеют возможность ежемесячной замены на Air Optix Plus Hydraglyde от Alcon для лечения астигматизма. Подобно другим продуктам этого бренда, ежемесячный торический объектив включает специальные технологии Alcon для повышения комфорта и стабильности линз. Линза изготовлена ​​из силикон-гидрогелевого материала Lotrafilcon B компании Alcon и имеет содержание воды 33% и Dk / t 108. Диапазон оптической силы сферической области составляет от -10,00D ​​до + 6,00D, а оптическая сила цилиндра составляет -0,75, -1,25, -1,75. и -2,25 по осям от 10 до 180 с шагом 10 °. Alcon также добавил новые параметры в свою линейку контактных линз Dailies Aqua Comfort Plus Toric, в том числе цилиндр -2,25D, круглосуточные оси в основных параметрах и расширенные возможности сферических сфер с высоким минусом. По данным компании, в сочетании с существующим охватом новый диапазон включает 2360 параметров и позволяет 94% пациентов с астигматизмом быть кандидатами на установку линз. Еще одно расширение в этой категории принадлежит компании Bausch + Lomb. Компания добавила в параметры своей Biotrue OneDay for Astigmatism ежедневные одноразовые.Расширение расширяет полный диапазон мощности от -9,00D до + 4,00D с трехцилиндровыми мощностями -0,75, -1,25 и -1,75; он также добавляет дополнительные параметры в цилиндр -2,25. В другом обновлении B + L в этой категории компания добавила новую опцию цилиндра -2,75D для своих контактных линз Ultra для астигматизма. Новая опция доступна для всех диапазонов мощности в портфеле от 9.00D до + 6.00D. Пациенты с торическими линзами теперь имеют еще один вариант цветных линз с недавним представлением косметических линз ToriColors Comfort от X-Cel Specialty Contacts.В сотрудничестве с ирландским производителем косметических линз PolyDev компания предлагает варианты с низким и средним цилиндром в виде ежемесячных одноразовых линз четырех цветов. Доступны линзы с оптическим увеличением от -4,00D до -2,00D с шагом полудиоптрии и от -2,50D до плано с шагом в четверть диоптрии. Замена поверхностей для длительного ношения Хотя ранние попытки носить контактные линзы в течение длительного времени были бурными и в конечном итоге вызвали отказ от первоначального предложения, предусматривающего непрерывное ношение в течение 30 дней, идея не снимать линзы на ночь остается заманчивой. когда сделано безопасно.Несколько лет назад линия контактных линз Ultra от Bausch + Lomb получила одобрение FDA для длительного ношения до шести ночей и семи дней. Линия продуктов включает в себя однофокальные, торические и мультифокальные варианты. Линзы Ultra предназначены для ежемесячной замены. Дополнительные параметры для миопии Оптимальное место для коррекции миопии с помощью мягких линз, кажется, составляет -6,00D или меньше, так как это диапазон, на который ориентированы все производители для массового производства продуктов, но есть значительная база пациентов с Rx выше тех, кто часто бросает окулист с пустыми руками.Чтобы помочь им объединиться, Bausch + Lomb расширил свои параметры BioTrue OneDay, включив миопы с шестью новыми отрицательными степенями: -9,50D, -10,00D, -10,50D, -11,00D, -11,50D и -12,00D, давая объективу диапазон оптической силы от -12,00D до + 6,00D. Большой выбор для тех, кто носит линзы в течение двух недель Если ваши пациенты довольны своими линзами Acuvue Oasys, но теперь страдают пресбиопией, J&J недавно добавила мультифокальные линзы из того же материала (сенофилкон), а также для двухнедельной замены. В новых продуктах используется конструкция линзы 1-Day Acuvue Moist Multifocal, оптимизированная для зрачков, что позволяет подбирать линзу независимо от размера зрачка, считает J&J.В конструкции используется гибридный задний изгиб: асферический центр позволяет линзе драпироваться через роговицу, не создавая искажений, в то время как сферическая юбка удерживает линзу на месте. Acuvue Oasys Multifocal доступен в сферических силах от -9,00D до + 6,00D и трех диапазонах дополнительной мощности: низкой (от +0,75D до + 1,25D), средней (от + 1,50D до +1,75D) и высокой (от +2,00D до + 2.50D).

Takeaways

«Настало прекрасное время для того, чтобы выписывать контактные линзы», — говорит Шеффер. «Доступность всех этих технологий значительно упростила мою работу. Когда я слышу жалобы пациентов в кресле, я могу связать точки между тем, что они мне говорят, и новым путем, который я могу порекомендовать, сменив или прописав им новые линзы ». По его словам, когда эти новые возможности доступны, «в конечном итоге пациенты могут лучше носить одежду».

Какие тормоза подойдут к вашим колесам? Мы покажем вам, как проверить

Большие тормоза работают лучше и отлично выглядят, но как узнать, поместятся ли они в ваши нынешние колеса?

Мы любим большие тормоза и не можем лгать.В конце концов, быстрая остановка — важная часть быстрого движения по трассе, а более крупные тормоза с их увеличенной массой и площадью поршня могут замедлить ваш хотрод и выдержать повторяющиеся жесткие нагрузки. Но если вы планируете установить более крупные тормоза, но у вас нет желания или бюджета на покупку новых колес, тогда вам нужен способ выяснить, что поместится внутри ваших нынешних колес, прежде чем вы потратите большие деньги на новые. связующие.

Посмотреть все 26 фотографий

В нашем случае мы хотели обновить дисковые тормоза на нашем проекте Camaro 1969 года под названием Tri-Tip.Когда-то, то есть в середине 90-х, тормоза Corvette ZR1 были самым популярным товаром, но спустя 25 лет появились более функциональные варианты. Но поместятся ли они в наши нынешние 18-дюймовые колеса Forgeline?

Просмотреть все 26 фото

Зачем устанавливать тормоза большего размера?

Зачем становиться большим, если можно стать действительно большим? Baer предлагает массу вариантов тормозов, и эти новые суппорты Extreme + XTR являются самыми большими. Эти сверхжесткие суппорты с термостойкими титановыми колпачками поршней и массивными 14-дюймовыми роторами легко остановят наш Camaro.Что еще более важно, они смогут делать это снова и снова, не падая под воздействием тепла. Наш план состоял в том, что, если суппорты XTR не собирались этого убирать, мы бы перешли на ступеньку ниже к гусеничным суппортам Baer 6P.

Просмотреть все 26 фото

Определить, подойдут ли роторы, довольно легко, но понять, подойдет ли суппорт большего размера, сложно из-за сложной формы суппорта и того факта, что им достаточно ударить по колесу в одном месте, чтобы создать головную боль. Решение Baer — предложить шаблоны размерных штангенциркулей для всех своих комплектов.Раньше они отправляли их вам по факсу; сегодня это PDF.

Посмотреть все 26 фото

Конечно, шаблон полезен только в том случае, если он соответствует масштабу. Мы проверили, и он был почти идеален.

Посмотреть все 26 фото

Вот наше переднее колесо Forgeline от машины. Похоже, там много места, но все, от изгиба спиц до болтов ARP, скрепляющих трехэлементное колесо, может вызвать проблемы с зазором.

Посмотреть все 26 фотографий

Использование шаблона для проверки зазора суппорта

Перед тем, как начать резку, вам необходимо измерить диаметр отверстия ступицы вашего колеса.Это позволит вам выбрать правильный размер для вырезания вашего шаблона, чтобы он правильно проиндексировался, и вы можете получить точное представление о том, удастся ли что-то очистить или нет.

Посмотреть все 26 фото

У нас есть вырезанный шаблон с нужным диаметром ступицы для индексации. Сначала мы попробуем Baer 6P с 14-дюймовым шаблоном ротора.

Посмотреть все 26 фото

Бумага была слишком хрупкой для работы, поэтому мы приклеили ее к пластине картона и вырезали.

Просмотреть все 26 фотографий

Используя несколько гнезд, чтобы шаблон не упал, мы устанавливаем шаблон на место и вращаем его внутри колеса, чтобы проверить наличие каких-либо проблем с зазором.

Посмотреть все 26 фото

У нас был хороший зазор по краям суппорта. Мы сделали то же самое с задним колесом и получили еще больший клиренс.

Просмотреть все 26 фото

А что насчет более крупного суппорта XTR? Что ж, для этого тоже есть шаблон. На этот раз у нас не получилось, как ОКР вырезать ту сторону шаблона, которая находится дальше от поверхности колеса.

Посмотреть все 26 фото

Еще мы решили не делать картонную деталь в качестве декоративно-прикладного проекта. Просто простая пластина для придания бумаге большей жесткости.

Просмотреть все 26 фото

Было легко заметить, что суппорт XTR был намного больше, чем суппорт 6P более раннего выпуска.

Посмотреть все 26 фото

А вот колесо Forgeline очистило! Хотя не намного. Если ваш суппорт находится очень близко или просто касается, Baer предлагает тонкие прокладки, которые позволят вам немного отодвинуть колесо.

Посмотреть все 26 фото

Насколько точны бумажные шаблоны тормозных суппортов?

Пора узнать, правду ли говорят шаблоны. При установке колес там, где мы не уверены, что они могут удариться, мы используем проставки (или несколько больших шайб, как показано здесь), чтобы продвинуться вниз к колесу, прилегающему к шляпке тормозного ротора.Это предотвратит появление царапин и подскажет, понадобится ли нам тонкая распорка для колеса.

Посмотреть все 26 фото

Оказывается, нам не потребовались никакие проставки или шайбы для колес Forgeline, чтобы очистить тормоза нового Baer XTR! Ага, близко, но как говорится «очищает — очищает».

Посмотреть все 26 фото

Обычно проблемы с зазором возникают на передних колесах, но важно также проверить и задние колеса, особенно с таким комплектом, в котором задние суппорты имеют такие же размеры, как и передние.Как и передние, наши задние суппорты чистые, но с большим зазором между колесными спицами и суппортом.

Просмотреть все 26 фото

Все ведущие тормозные компании предложат габаритные чертежи тормозов и / или шаблоны, поэтому обязательно свяжитесь с ними и спросите, прежде чем выложить большие деньги за свои новые большие тормоза. И хотя мы работали с массивными тормозами и дорогими опорными колесами, те же методы, что и здесь, работали с дисковыми тормозами меньшего размера и заводскими катками.

Наручные часы: Знакомство с Pro-Touring Camaro 1967 года, оснащенным тормозами Baer и другими запасными частями.

Посмотреть все 26 фото

7 способов оценки организационной пригодности

Когда вы нанимаете новых людей, вы, конечно же, хотите, чтобы они были наилучшими кандидатами на эту должность. Вы можете использовать различные способы оценки их навыков и компетенций и использовать реалистичные предварительные просмотры вакансий, чтобы дать им представление о том, какой будет их будущая работа.

Но знаете что?

Кандидаты, признанные «лучшими» только на основании профессиональных качеств, в конце концов, могут быть не лучшим вариантом.

Почему?

Потому что найти лучшего человека для работы — это больше, чем просто определить, кто лучше всего подходит для данной работы. Не менее важно — если не более того — нанимать людей, которые вписываются в корпоративную культуру.

В этой статье мы рассмотрим, что на самом деле означает соответствие «человек-организация», почему это важно и как вы можете оценить соответствие организации.

Что такое организационная пригодность?

Когда личные и профессиональные ценности и убеждения сотрудника совпадают с ценностями и убеждениями компании, в которой они работают, и дополняют их, мы говорим об организационной — или культурной — соответствии.Таким образом, важно определить, что именно определяет посадку. И это начинается с определения ценностей, норм и видения организации.

Однако организационная пригодность не означает, что вам нужно постоянно нанимать одних и тех же людей. Как заявляет Кэти Бутон в своей статье «Рекрутинг для культурного соответствия» для HBR, ценности и атрибуты, составляющие организационную культуру, могут и должны отражаться в очень разнообразной рабочей силе.

Это также намного больше, чем вопрос самому себе: «Это тот человек, с которым вы хотите выпить пива после работы?» или интересно, есть ли у вас те же интересы или образ жизни.Например, можно задать более полезный вопрос: «Совместимы ли этот человек и эта компания в их способах работы?»

Организационное соответствие имеет множество положительных последствий для обеих сторон. (Источник изображения)

Хотите знать, что произойдет, если вы не зададите этот вопрос?

Представьте, что вы только что наняли отличного кандидата. После трех месяцев работы ваш недавно нанятый сотрудник кажется немного немотивированным; они приходят поздно, уходят рано, слишком часто делают несколько перерывов на кофе и т. д.

Когда вы говорите с ними об этом, вы обнаруживаете, что они абсолютно любят свою работу, более чем довольны своим пакетом компенсаций и льгот, но почему-то чувствуют себя неуместно. Они просто не чувствуют, что подходят для работы.

Поздравляю, похоже, вы обнаружили несоответствие организации.

Вскоре ваша бывшая суперзвезда уйдет из компании, что заставит вас начинать процесс найма заново — вот почему так важно нанимать людей, которые подходят организации, и наоборот.

Почему важно соответствие личности и организации?

В то время как соответствие человека работе, относящееся к тому, насколько человек подходит для конкретной роли, несомненно, имеет решающее значение для найма правильного сотрудника, существует множество причин, по которым также важен поиск кандидатов, которые соответствуют культуре вашей компании. Давайте взглянем на некоторые из них.

Снижение текучести кадров

Пример, который мы использовали во вступлении к этой статье, говорит само за себя. Независимо от того, насколько кому-то нравится работа, которую он делает — или насколько хорошо он в ней умеет, — если он не чувствует, что оказался в нужном месте, он в конечном итоге уйдет.

К счастью, верно и обратное. Если вы наймете кого-то, кто соответствует вашей культуре как перчатка, он будет гораздо более склонен оставаться в компании на более длительный период времени.

Другими словами: если вы сосредоточитесь как на должности, так и на организационной пригодности в процессе найма, вы заложите основу для более низкой текучести кадров.

Повышение качества проката

Люди с хорошей организационной структурой значительно улучшат качество вашего найма — и не только потому, что у вас снизится текучесть кадров.

Сотрудники, которые чувствуют себя «как дома» в организации, в которой они работают, как правило, более счастливы, что положительно сказывается на их производительности и, конечно же, на их вовлеченности. Им понадобится меньше времени, чтобы, например, начать полноценную работу, и они поднимут моральный дух своих коллег, пока они этим занимаются.

Повышение вовлеченности сотрудников

Нет секретного рецепта вовлеченности сотрудников. Но если бы это было так, один из ингредиентов был бы подходящим для организации.

Люди, которые работают в компании, которая разделяет их ценности, будут делать это (намного) более искренне, чем те, кто вообще не признает себя в корпоративной культуре.

54%

рекрутеров утверждают, что их организация имеет четкое определение своей культуры.

Источник: Cubiks

Повышенная производительность

Все эти элементы приводят к повышению производительности труда сотрудников. Это еще раз подчеркивает важность приема на работу с учетом культурных особенностей, а не только соответствия работе.

Сотрудники, которые чувствуют себя именно там, где им место — с профессиональной точки зрения — очень продуктивны. Они не опаздывают и не уходят рано, не говоря уже о том, чтобы делать перерывы на кофе каждый час.

Лучшие рефералы

Рекомендации сотрудников — отличный способ привлечь новых людей. Рефералы, как правило, работают быстрее, они более продуктивны, более вовлечены и дольше остаются в компании.

Причина такого «успеха рефералов» проста; поскольку эти кандидаты были рекомендованы вашими нынешними сотрудниками, уже была проведена какая-то естественная оценка организационной пригодности.

Это означает, что если вы успешно сконцентрируетесь на организационном подходе к процессу найма и наймете больше людей, которые вписываются в культуру вашей компании, у вас в конечном итоге также будет еще больше отличных рефералов.

Действительно беспроигрышный вариант.

Как можно измерить организационную пригодность?

Хорошо знать, почему организационная пригодность так важна, но если вы не знаете, как ее измерить у своих кандидатов, это бесполезно, верно?

Рекрутеры считают культурное соответствие наиболее сложным атрибутом для оценки во время собеседования.

Итак, давайте поработаемся и рассмотрим несколько способов оценки организационной пригодности.

Возможно, констатирую очевидное, но прежде чем вы сможете проводить какую-либо оценку, вам необходимо точно знать, какова ваша организационная культура.Что означает ваша компания? Каковы основные ценности, убеждения, видение и т. Д.? Следует иметь в виду, что корпоративная культура постоянно развивается, а значит, и ваша оценка тоже.

Процесс определения вашей организационной культуры и основных ценностей, которые с ней связаны, заслуживает отдельной статьи. Мы скажем здесь одно: вам нужно вовлечь в процесс всю организацию, собирая отзывы от всех.

Теперь о реальных способах оценки кандидатов, чтобы убедиться, что они подходят для организации:

1.Стандартизированные оценки

Оценка организационной пригодности не является точной наукой и может быть субъективной, что может привести к необъективному процессу найма. Вот почему рекомендуется использовать стандартизированную оценку как один из способов измерения культурного соответствия.

Инструменты оценки перед приемом на работу бывают разных форм и размеров. Многие из них — включая наше решение Harver — сосредоточены на поиске кандидатов, которые соответствуют вашей организационной культуре.

Как, спросите вы?

Путем включения в оценку опыта различных элементов, связанных с культурой.Подумайте об открытых вопросах, например, о видео компании или ситуационных тестах.

Некоторые инструменты оценки перед приемом на работу даже имеют так называемый модуль культурной адаптации. Обычно он сравнивает предпочтения кандидата в отношении организационной культуры с реальной культурой, существующей в вашей организации.

Оценка может принимать различные форматы. Например, это может быть проверенный вопросник, в котором оцениваются культурные предпочтения кандидата по шести ключевым параметрам организационной культуры.Это доминирующие характеристики, организационное лидерство, управление сотрудниками, клей организации, стратегические акценты и критерии успеха.

После того, как компания оценивает свою организационную культуру на основе структуры конкурирующих ценностей, она может сравнить свои предпочтения с предпочтениями кандидата.

2. Ситуационные суждения

Включите в процесс найма видеоролики, которые позволят кандидатам испытать работу и узнать, как они реагируют на «реальные» сценарии на рабочем месте.

В более широком смысле видео могут быть отличным способом дать соискателям возможность заглянуть в вашу компанию. Подобно тому, как легче понять личность кандидата с помощью видеозвонка, также легче почувствовать атмосферу офиса и тип людей, работающих в нем, с помощью короткого видео.

3. Попросите кандидатов провести время в офисе

Конечно, это не всегда возможно. Когда вы берете интервью у кого-то, кто живет на другом конце света, он не сможет появиться днем.

Если ваши кандидаты живут на разумном расстоянии от офиса, вы можете рассмотреть этот вариант. Идеально, когда у вас запланирован день тимбилдинга или какое-то другое полу-неформальное командное мероприятие.

Хотя это не научный способ измерения организационной пригодности, он даст и кандидатам, и вам хорошее представление о том, как они сочетаются друг с другом.

Со стороны кандидата они почувствуют, как ваши сотрудники взаимодействуют друг с другом, когда они находятся в более расслабленной, а не чисто рабочей обстановке.Таким образом, они смогут лучше представить себя работающими в вашей организации (или нет).

4. Задавайте правильные вопросы

Что здесь «правильно», будет зависеть от вашей организационной культуры. Но задавание вопросов, связанных с культурой, на этапе собеседования, безусловно, помогает определить, соответствует ли кандидат культуре вашей компании.

Подумайте, например, о таких вопросах, как «Можете ли вы описать рабочую среду, в которой вы работаете лучше всего?» Или «Как вы относитесь к тому, чтобы подружиться со своими коллегами?».

Интервью остаются основным методом оценки организационной пригодности.

5. Организуйте неформальные встречи

Это то же самое, что и номер 3, только теперь включены настройки вне офиса (и, опять же, это может оказаться трудным сделать с кандидатами, которые живут за границей).

Все сводится к следующему: старайтесь проводить время с кандидатами вне официального собеседования. Например, пригласите их на командный обед. Или, если есть отраслевое мероприятие, попросите их присоединиться к нему.

То, как кто-то ведет себя в такие «неофициальные» моменты, может многое рассказать вам о нем и об их ценностях. Внимательны и заинтересованы ли они в своих потенциальных коллегах? Или они все время смотрят в свои телефоны?

Конечно, то же самое и с кандидатами. В конце концов, «попытка увидеть, существует ли процесс организационной пригодности» — это улица с двусторонним движением.

6. Вовлекайте всех

Каждый является таксистом, который подвозит кандидата к вам в офис, и регистратором, приветствующим их, членам команды и членам высшего руководства.

Возможно, вы слышали эту историю раньше, но поскольку она отличная, мы все равно ее расскажем. Это о кандидате, назовем его Мэттом, который проходил собеседование в большой компании в США. Он неплохо справлялся и дошел до финальной стадии собеседования.

Мэтт был одним из тех людей, которые невероятно хорошо проводят собеседования — идеальный кандидат в этом отношении. Итак, с управленческого уровня он получил все необходимые зеленые огни и собирался получить отличное предложение о работе.

К несчастью для Мэтта, компания придает большое значение тому, как ее сотрудники относятся к вспомогательному персоналу — как внутри, так и за пределами организации.

Как выяснилось, Мэтт не был так обаятельным или уважительным по отношению к таксисту и секретарю…

Излишне говорить, что Мэтту в этой компании не было профессионала.

Но короче говоря: привлечение как можно большего количества разных людей для создания множества взаимодействий с вашими кандидатами — отличный способ узнать больше о них как о людях.

7. Проверяйте свои рекомендации

В отличие от того, что вы думаете, проверка рекомендаций — это больше, чем просто формальность.

Да, большинство людей будет немного приукрашивать не очень хорошие черты характера кандидата. Но если вы зададите правильные вопросы (да, они снова есть) и в хорошем смысле, вы сможете получить ценную информацию.

Прежде всего, что мы подразумеваем под «правильными» вопросами? Это будет зависеть от кандидата и вашей организационной культуры, но в целом:

• Старайтесь избегать закрытых вопросов
• Сосредоточьтесь на вопросах, которые могут дать вам больше информации о производительности, достижениях и трудностях
• Обязательно слушайте внимательно, чтобы при необходимости можно было копнуть немного глубже

Подумайте о проверке рекомендаций как способ подтвердить — или нет — вашу внутреннюю оценку организационной пригодности кандидата.

Завершение

Не секрет, что многие компании борются с высокой текучестью кадров и низким качеством найма. И хотя есть и другие пути, ведущие в Рим, когда дело доходит до борьбы с этими проблемами, организационная подготовка — это тот путь, по которому вы обязательно должны пойти.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться исключительно на поиске идеального кандидата на работу, сконцентрируйтесь также на определении подходящей организации.

Считайте это улицей с двусторонним движением; не только ваши кандидаты должны соответствовать культуре вашей компании, но и вашей организации также необходимо соответствовать их ценностям и убеждениям.

Существуют различные способы измерения организационной пригодности. Чтобы эффективно оценить совместимость культур, вы можете выбрать комбинацию некоторых из 7 способов, перечисленных в этой статье.

Кандидат, который подходит как для работы, так и для организации, станет восторженным, преданным и продуктивным коллегой, и это то, кого мы все пытаемся найти, верно?

.