Фильм Игра на выживание (2012) смотреть онлайн бесплатно в хорошем HD 1080 / 720 качестве
Джиллиан Конвэй прочесывает Форест-Парк и отмечает «отработанный» участок на карте. Она ищет яму, из которой ей удалось выбраться год назад, когда неизвестный похитил ее прямо из постели.
Эти вылазки огорчают сестру Джиллиан. Молли переехала к ней несколько месяцев назад, чтобы поддержать после лечения в клинике, куда Джил попала из-за страха, что похититель за ней вернется.
Молли остается дома, чтобы выспаться перед экзаменом, а Джил уезжает на ночную смену в кафе. Вернувшись утром, она не находит сестру и решает, что ее похитил тот же маньяк. Джил спешит в полицию, но детективы не воспринимают ее всерьез, ведь каждый раз, когда в округе пропадала девушка, она записывала исчезновение на счет «своего» похитителя. Яму в лесу, о которой говорила Джил, полиция не нашла, как не нашла иных подтверждений словам Джил: в ту ночь на ее теле не было ни ран, ни следов сексуального насилия.
Джил начинает сама искать похитителя. Девушка уверена, он убьет Молли с заходом солнца. Вместе с тем, она просит парня Молли позвонить, если та все-таки появится. У Молли были проблемы с алкоголем, поэтому ее исчезновение не воспринимается окружающими как нечто необъяснимое.
От зацепки к зацепке, Джил распутывает клубок событий. Она предполагает, что похитителем может быть посетитель кафе, где она работает, который накануне оставил большие чаевые. У своей коллеги, с которой тот заигрывал, Джил узнает номер его телефона.
Вооружившись пистолетом и скрываясь от забившей тревогу полиции, девушка едет в Форест-Парк, следуя инструкциям маньяка. Несколько месяцев она обучалась самообороне и теперь готова принять бой. Ей удается ранить похитителя, который снова заманил ее в яму, и выбраться наружу. Под страхом смерти она вынуждает его рассказать, где находится Молли, а затем заливает бензином и поджигает.
По дороге домой Джил выбрасывает пистолет. Навстречу ей выбегает Молли, которая все это время лежала связанная в подвале дома. На вопросы полиции, где похититель, Джил отвечает, что она все придумала.
«Погружение в эту проблему должно быть в разных возрастных группах»
16 ноября в Калуге под председательством заместителя министра внутренней политики и массовых коммуникаций области Ирины Федоровой состоялось очередное заседание регионального экспертного совета по противодействию идеологии терроризма.
Его участники продолжили обсуждать качество и эффективность антитеррористического контента, распространяемого на территории области.
«Состав экспертного совета позволяет взвешенно и полноценно осуществлять эту работу»,
– подчеркнула Ирина Фёдорова.
Одним из важных направлений в борьбе с идеологией терроризма является адаптация и интеграция мигрантов и членов их семей в социокультурную жизнь региона. Для социальной адаптации детей-инофонов в 21 общеобразовательной организации области реализуется программа «Одинаково разные». В числе её основных задач – формирование толерантных отношений и достаточного уровня владения русским языком для полноценной коммуникации и обучения, знакомство с русской культурой, обычаями и образом жизни, предупреждение проблем межэтнических отношений. Успешный опыт реализации мероприятий в рамках программы был рассмотрен на примере общеобразовательной школы № 2 города Белоусово. По словам директора учебного заведения, большинство детей-инофонов после получения школьного аттестата продолжают свое обучение в средних профессиональных образовательных учреждениях.
Еще одно направление по противодействию пропаганды терроризма и экстремизма – профилактическая работа. Областным Центром современного образования подготовлен фильм-лекция. Калужским региональным отделением общества «Знание» ежегодно в сентябре проводится декада солидарности в борьбе с терроризмом, студентам-первокурсникам СПО и вузов читаются тематические лекции, для методистов и воспитателей дошкольных образовательных учреждений организовываются семинары, на которых объясняется, как работать с детьми мигрантов и их родителями. Министерством спорта области в этом году также проводились мероприятия, направленные на борьбу с идеологией терроризмом.
Говоря о создании антитеррористического контента с участием местных лидеров общественного мнения, участники совета пришли к общему мнению, что к этой деятельности необходимо привлекать новых с активной социальной жизнью людей из молодежной среды, а также сотрудников силовых ведомств, которые на личном примере могли бы рассказать о борьбе с пропагандой террора.
Подводя итог, Ирина Фёдорова отметила:
«Работа, которая ведется в Белоусовской школе по социокультурной адаптации детей мигрантов, – это образец для других образовательных учреждений области. Подготовка из учительской среды преподавателей, обладающих необходимой методикой, в настоящее время является первостепенной задачей. Контент, который сейчас есть, требует постоянного совершенствования и обновления, потому что тема достаточно динамичная… Погружение в эту проблему должно быть в разных возрастных группах, и в первую очередь, необходимо обратить внимание на молодежь».
Пресс-служба правительства Калужской области.
как Москва ответила на заявление Киева после указа о помощи России Донбассу — РТ на русском
Официальный представитель российского МИД Мария Захарова отреагировала на заявление главы украинского внешнеполитического ведомства Дмитрия Кулебы, который утверждал, что указ президента России Владимира Путина о гуманитарной поддержке отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины якобы противоречит Минским соглашениям. Как отметила Захарова, «на воре и шапка горит», пояснив, что именно Киев «напринимал противоречащих минским договорённостям законов, неоднократно ставил под сомнение актуальность комплекса мер, а также не выполнил ничего из того, что должен был». По мнению экспертов, необоснованная критика со стороны Киева выглядит смешно, учитывая, что именно украинская сторона систематически нарушает Минские соглашения.
Официальный представитель российского МИД Мария Захарова ответила на заявление главы украинского внешнеполитического ведомства Дмитрия Кулебы, который утверждал, что указ президента России о гуманитарной поддержке отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины якобы противоречит Минским соглашениям.
«На воре и шапка горит: именно киевский режим напринимал противоречащих минским договорённостям законов, неоднократно ставил под сомнение актуальность комплекса мер, а также не выполнил ничего из того, что должен был как по самому документу, так и по тем решениям, которые вырабатывались в дальнейшем в рамках нормандского формата», — написала Захарова в своём Telegram-канале.
Ранее Кулеба прокомментировал указ президента России, призванный оказать гуманитарную помощь отдельным районам Донбасса.
«Украина рассчитывает на осуждение этого указа со стороны наших партнёров, поскольку он противоречит букве минских договорённостей», — приводятся слова Кулебы в пресс-релизе, опубликованном на сайте украинского внешнеполитического ведомства.
Кулеба также отметил, что «вёл переговоры» с США, ЕС и НАТО о том, что конкретно могут сделать «партнёры Украины» «для сдерживания РФ от дальнейших агрессивных действий».
Также по теме
«Зафиксировать многочисленные факты преступных деяний»: Россия подала межгосударственную жалобу против Украины в ЕСПЧРоссия впервые в своей истории обратилась в Европейский суд по правам человека с межгосударственной жалобой против Украины. Об этом…
«Мы работаем над тем, чтобы комплексный пакет сдерживания включал в себя не только политическую коммуникацию, но и конкретные действия, конкретные последствия для экономики, которые настанут для РФ в случае возможных агрессивных действий против нашей страны», — заявил глава украинского МИД.
Позже МИД Украины направил ноту протеста в Министерство иностранных дел России из-за указа Владимира Путина «Об оказании гуманитарной поддержки населению отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины». В пресс-релизе украинского внешнеполитического ведомства говорится, что российский документ якобы противоречит Минским соглашениям. Стоит отметить: Москва неоднократно подчёркивала, что не является стороной внутриукраинского конфликта, однако намерена защищать русскоязычное население Донбасса.
Указ президента России
Напомним, 15 ноября Владимир Путин подписал указ о принятии мер по оказанию гуманитарной поддержки населению отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины на период «до политического урегулирования» ситуации.
Эти шаги призваны смягчить условия допуска на российский рынок товаров с Донбасса. Российский лидер поручил правительству в месячный срок обеспечить «на основании Минских соглашений признание в России действительными сертификатов о происхождении товаров, выдаваемых органами (организациями), фактически действующими на территории указанных районов».
Кроме того, президент РФ распорядился допустить товары с этих территорий на равных условиях с российскими товарами к закупкам как «для обеспечения государственных и муниципальных нужд», так и отдельными видами юридических лиц.
- Президент России Владимир Путин
- РИА Новости
Путин поручил не применять количественные ограничения экспорта и импорта в отношении товаров, перемещение которых идёт через российскую госграницу с территориями ЛРН и ДНР, за исключением отдельных видов товаров, перечень которых предстоит определить правительству.
Российский лидер также постановил определить пункты пропуска на госгранице РФ, через которые будут перевозиться товары.
Как говорится в указе, он подписан, чтобы защитить права и свободы граждан, оказать гуманитарную помощь, а также не допустить «дальнейшего снижения уровня жизни в условиях продолжающейся экономической блокады».
Глава Донецкой народной республики Денис Пушилин выразил благодарность президенту России за такую поддержку Донбасса. Об этом он написал 16 ноября в своём Telegram-канале.
Пушилин также напомнил, что российская сторона поддерживает самопровозглашённые республики с начала внутриукраинского конфликта.
«У Киева истерика»
Как отметил в комментарии RT представитель Луганской народной республики в трёхсторонней контактной группе Родион Мирошник, необоснованные обвинения в адрес России о якобы невыполнении Минских соглашений в связи с новым указом Владимира Путина выглядят смешными, потому что Киев сам систематически нарушает эти договорённости.
«То, что Украина предъявляет сейчас такие претензии, не выдерживает никакой критики. Тот же Кулеба очень много рассказывал, как Минские соглашения не нравятся Украине и как их срочно нужно переписать. В то же время Киев саботировал данные договорённости, нарушая режим прекращения огня, отказываясь интегрировать особый статус самопровозглашённых республик в Конституцию и предпринимая другие действия, противоречащие минским документам», — сказал он.
В свою очередь, заместитель директора Института стратегических исследований и прогнозов РУДН, член Общественной палаты России Никита Данюк заявил, что Москва справедливо указала Киеву на то, что он сам не выполняет Минские соглашения, но безосновательно обвиняет в этом российские власти.
«Украина уже приняла ряд мер, противоречащих букве и духу минских договорённостей. Сейчас Киев выступает с бредовыми антироссийскими заявлениями, пытаясь обвинить РФ в невыполнении этих соглашений. Более того, в тексте российского указа есть отсылка к Минским соглашениям», — подчеркнул эксперт в разговоре с RT.
- Местный житель в поселке Донецкий Луганской области
- РИА Новости
- © Валерий Мельников
Аналогичной позиции придерживается и Мирошник. По его словам, указ президента России о гуманитарной помощи Донбассу не противоречит минским договорённостям.
«В тексте этих договорённостей речь идёт о том, что Украина не только не должна возмущаться такого рода действиям российской стороны, но и всячески им содействовать», — отметил он.
По мнению Данюка, своим протестом и критикой мер Москвы Киев хочет в очередной раз показать, что украинская сторона пытается урегулировать конфликт.
«Украина хочет создать ощущение, что ей якобы мешают это сделать российские власти. Но возможностей для нормализации ситуации у Киева было огромное количество, однако он всё равно пошёл по пути эскалации напряжённости, усиления блокады ЛНР и ДНР», — сказал аналитик.
Также по теме
«Убийцы собственного народа»: украинский политик опубликовал документы о преступлениях ВСУ в ДонбассеБывший депутат Верховной рады Алексей Журавко опубликовал документы, которые, по его словам, свидетельствуют о преступлениях ВСУ…
И в этой ситуации, когда Киев проводит сознательную политику колоссального давления на республики, указ Владимира Путина — это свод мер по защите русскоговорящих людей, которые находятся в продовольственной и торгово-экономической блокаде со стороны Украины, подчеркнул Данюк.
«Киев не только не готов вкладываться в инфраструктуру этих территорий, которые он считает своими, но и целенаправленно создаёт условия, при которых торгово-экономическая и энергетическая деятельность становится невозможной. И все эти бесчеловечные действия, которые продолжаются до сих пор, создают предпосылки для создания гуманитарной катастрофы, которая бы точно произошла, если бы не гуманитарная помощь России», — заявил эксперт.
Напомним, 15 ноября президент Украины Владимир Зеленский подчеркнул во время своего видеообращения к украинцам, что Киев не покупает уголь у представителей самопровозглашённых республик.
«Некоторые телеканалы под соусом разных аргументов это активно осуждают. Хотя, по-моему, осуждены должны быть именно те, кто покупал его у непризнанных территорий в прошлые годы. Мы же не платим и не будем платить тем, кто не признаёт нашу независимость, и делаем первый шаг на пути к полной энергетической независимости Украины», — сообщил Зеленский.
Как отметил Мирошник, сейчас «у Киева истерика» из-за того, что его план по энергетическому, экономическому, торговому и логистическому удушению самопровозглашённых республик не удался.
«Их удавка порвалась, и эти конструкции, которые они городили при помощи в том числе западных партнёров, вдруг начали разваливаться ещё интенсивнее из-за нового указа Владимира Путина. Этот документ — рука помощи со стороны РФ, шанс восстановить экономику непризнанных территорий, что впоследствии благотворно скажется и на социальной обстановке в республиках», — сказал представитель ЛНР.
- Флаг Украины / символика ДНР
- © Global Look Press / РИА Новости
Украинский политолог Александр Дудчак назвал решение российского лидера о дополнительной гуманитарной помощи ЛНР и ДНР вынужденной мерой поддержки населения этих республик.
«Речь идёт о своевременном развитии сотрудничества между РФ и этими территориями в условиях экономической блокады Киева, а также геноцида и этноцида с его стороны. Поэтому Россия способствует выживанию населения Донбасса, в то время как Киев стремится к обратному», — сказал эксперт в беседе с RT.
В свою очередь, Мирошник прогнозирует, что Украина «продолжит сыпать откровенно манипулятивными, ложными заявлениями» о действиях России, которая оказывает гуманитарную помощь ДНР и ЛНР.
«Украинская сторона и дальше будет пытаться дискредитировать такого рода действия Москвы. Вполне возможно также ещё большее обострение ситуации в Донбассе из-за усиления обстрелов ВСУ, использования беспилотников и других попыток нарушить достигнутые договорённости», — заключил Мирошник.
Следственные отделы — Следственного комитета Российской Федерации по Ленинградской области
по городу Бокситогорск
Адрес: 187650, г. Бокситогорск, ул.Социалистическая, д.19/2Телефон: 8(813-66)21-171
Руководитель: полковник юстиции БАБУКОВ Виктор Николаевич
по Волосовскому району
Адрес: 188410, г. Волосово, ул. СХТ, д.5Телефон: 8(813-73)22-710
Руководитель: НЕКРАСОВ Сергей Алексеевич
по городу Волхов
Адрес: 187400, г. Волхов, ул. Новгородская, д.5Телефон: 8(813-63)27-186, факс 28-082, 27-186
Руководитель: ПОДОЛЬСКИЙ Игорь Васильевич
по городу Всеволожск
Адрес: 188640, г. Всеволожск, Колтушское шоссе, д.115Телефон: 8(813-70)20-889
Руководитель: ДЕМЧЕНКО Алексей Владимирович
по городу Выборг
Адрес: 188800, г. Выборг, ул. Большая Каменная, дом 10Телефон: 8(813-78)53-707
Руководитель: Исаев Александр Александрович
по городу Гатчина
Адрес: 188300, г. Гатчина, проспект 25 Октября, д.4Телефон: 8(813-71)40-868
Руководитель: МАРЧЕНКО Андрей Иванович
Кингисеппский межрайонный следственный отдел (г. Кингисепп)
Адрес: 188480, г. Кингисепп, ул. Воровского, д.12Телефон: 8(813-75)22-284, факс 24-493
Руководитель: полковник юстиции САФОНОВ Александр Владимирович
Кингисеппский межрайонный следственный отдел (г. Сланцы)
Адрес: 188568, г. Сланцы, Комсомольское шоссе, д.1Телефон: (81374) 21-007
Руководитель: полковник юстиции САФОНОВ Александр Владимирович
по городу Кириши
Адрес: 187110, г. Кириши, Волховская наб., д.17Телефон: (813-68) 27-772
Руководитель: ОВЧАРОВ Сергей Викторович
по городу Кировск
Адрес: 187342, г. Кировск, ул. Победы, д.11Телефон: 8(813-62)27-130
Руководитель: И.о. Бабяк Надежда Михайловна
по городу Луга
Адрес: 188230, г. Луга, пр. Кирова, дом 20Телефон: 8(813-72)42-511
Руководитель: И.о. ЗАБЕЛИН Владимир Владимирович
Лодейнопольский межрайонный следственный отдел (г. Лодейное Поле)
Адрес: 187700, г. Лодейное поле, улица Гагарина, д. 1 корп 13Телефон: (813-64) 24-480
Руководитель: Муращенков Виталий Александрович
Лодейнопольский межрайонный следственный отдел (г. Подпорожье)
Адрес: 187780, г.Подпорожье, проспект Ленина, дом 9Телефон: (813-65) 20-105
Руководитель: Муращенков Виталий Александрович
по городу Приозерск
Адрес: 188760, г. Приозерск, ул. Пушкина, д.24Телефон: 8(813-79)36-800
Руководитель: Гиляндиков Бадма Александрович
по Ломоносовскому району
Адрес: 198516, г. Петергоф, ул. Разводная, д.12Телефон: (812) 449-38-01
Руководитель: И.о. ЛЕВОЧКИН Александр Александрович
по городу Сосновый Бор
Адрес: 188540, г. Сосновый Бор, ул. Молодежная, д.26аТелефон: (813-69) 22-038
Руководитель: ДЯТЛЕНКО Мария Николаевна
по городу Тихвин
Адрес: 187500, г. Тихвин, 1-й микрорайон, д.2Телефон: (81367) 76-177
Руководитель: и.о. ЧЕРНЯЕВ Сергей Владимирович
по городу Тосно
Адрес: 187000, г. Тосно, ул. Боярова, дом 12Телефон: . (81361) 21-999, факс 21-999
Руководитель: БАТАРИН Николай Михайлович
Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Ленинградской области
Адрес: для корреспонденции: 197342 Россия, Санкт-Петербург ул.Торжковская, дом 4; Адрес для приема граждан: Санкт-Петербург, Вознесенский проспект, д.13-бТелефон: (812) 630-39-00
Руководитель: САЗИН СЕРГЕЙ ТИХОНОВИЧ
Законодатели убивают эту популярную налоговую льготу на пенсию для богатых
американцев теряют популярную налоговую стратегию на пенсию в следующем году, которая позволяет богатым оставлять крупные наследства на пенсионных счетах.
Сенат принял в четверг закон, отменяющий популярную тактику финансового планирования под названием «растянутая ИРА».
Законопроект о пенсионном обеспечении, Secure Act, был включен в двухпартийный пакет расходов в размере 1,4 триллиона долларов, который федеральные законодатели должны были принять к пятнице, чтобы избежать закрытия правительства.Ранее на этой неделе Дом принял пакет о расходах. Теперь он направляется к столу президента Дональда Трампа, который, как ожидается, его подпишет.
Растянутый IRA — используемый в основном американцами, которые накопили значительную сумму денег на своих пенсионных счетах — применяется к получателям индивидуальных пенсионных счетов и определенных пенсионных планов на рабочем месте, таких как планы 401 (k).
Текущие налоговые правила гласят, что бенефициары, такие как дети и внуки, которые наследуют пенсионные счета после смерти владельца счета, должны получать выплаты с этих счетов в течение определенного периода времени.
Сегодня этот срок может быть длительным, поскольку он зависит от возраста получателя и ожидаемой продолжительности жизни. Например, 40-летний мужчина, унаследовавший IRA умершего родителя, теоретически может получать распределения со счета в течение периода, длившегося более трех десятилетий.
Однако Закон о безопасности значительно сужает временной интервал для бенефициаров, чтобы получить такие раздачи, что будет иметь широкие последствия для многих американцев, потенциально даже с более скромными доходами.
Новые правила, касающиеся растянутого IRA, требуют, чтобы получатели планов 401 (k) и IRA снимали все деньги с унаследованных пенсионных счетов в течение 10 лет. У налогоплательщиков была бы гибкость в выборе распределения — они могли бы снимать одинаковую сумму денег каждый год со счета или принять решение о снятии всех средств, например, в 10-м году.
Это верно как для традиционных пенсионных счетов до вычета налогов, так и для необлагаемых налогом счетов Roth. Невозможность снятия средств в течение 10-летнего периода приведет к наложению 50% налогового штрафа на активы, оставшиеся на счете.
Устранение растянутой ИРА горячо оспаривается в Вашингтоне. Противники сокращения стратегии утверждают, что новые правила являются наказанием для налогоплательщиков, которые структурировали свои финансовые планы, чтобы оставить крупное наследство на пенсионных счетах для детей и внуков. Сторонники изменения статус-кво говорят, что пенсионные счета никогда не предназначались для планирования недвижимости.
Новые правила сокращают налоговые льготы для потребителей двумя основными способами, по словам Джейми Хопкинса, директора по пенсионным исследованиям и вице-президента по обслуживанию частных клиентов в Carson Group, финансово-консультационной фирме, расположенной в Омахе, штат Небраска.
Больше из Personal Finance
Четыре налоговые льготы, которые могут вернуться как раз вовремя в этом году
Что могут показать налоговые декларации Трампа, если Верховный суд разрешит доступ
Медицинский долг затрудняет получение ипотечных кредитов для некоторых американцев
Активы, хранящиеся на унаследованном пенсионном счете, будут иметь меньший период времени для роста на основе отложенного налогообложения, что означает, что общий размер счета будет меньше в большинстве случаев. Снятие средств также будет больше, поскольку они сжаты в более короткие промежутки времени, что повышает вероятность того, что получатели счета до налогообложения будут переведены в более высокий уровень подоходного налога, когда они получат выплаты.
Например, получатель счета на 1 миллион долларов может снимать примерно 33 000 долларов в год в течение 30 лет в соответствии с действующими правилами; однако по новым правилам это будет 100 000 долларов в год.
«Для большинства людей это подтолкнет их к более высокой налоговой ставке», — сказал Хопкинс.
Бюджетное управление Конгресса в апреле прогнозировало, что отмена растянутых IRA и пенсионных планов на рабочем месте принесет федеральному правительству около 16 миллиардов долларов за десять лет.
Примечательно, что у физических лиц, затронутых этим изменением налогового законодательства, есть лишь короткое время, чтобы внести поправки в свои финансовые планы.Налогоплательщики, унаследовавшие пенсионный счет от владельца счета, который умирает после 31 декабря 2019 г., будут подпадать под новые правила распределения. На счета тех, кто умер до конца года, распространяются старые правила распределения.
«В некоторых случаях может быть лучше умереть 31 декабря 2019 года, чем 1 января 2020 года», — сказал Дэвид Левин, адвокат Groom Law Group.
Растяжка IRA не обязательно применима только к богатым американцам, сказал Левин. Он может применяться к тем, кто прилежно копил в течение нескольких десятилетий и полагался в основном на социальное обеспечение и другие пенсионные активы, такие как пенсия для получения пенсионного дохода.
Однако есть исключения для некоторых бенефициаров. Новые правила не будут применяться к выжившему супругу, несовершеннолетнему ребенку, инвалиду или хронически больному человеку или кому-либо в возрасте до 10 лет от умершего владельца счета. По словам Хопкинса, владельцы
401 (k) и IRA должны рассмотреть возможность пересмотра своих бенефициаров до конца года из-за изменений в законе. Некоторые могут пожелать распределить богатство между несколькими бенефициарами вместо одного, чтобы снизить общее налоговое бремя.
Они также могут рассмотреть возможность преобразования традиционного IRA в Roth. Владелец счета должен будет заплатить соответствующий подоходный налог для преобразования счета, но избавит бенефициаров от необходимости платить налог в будущем.
Текст — H.R.6210 — 109-й Конгресс (2005-2006 гг.): Автоматический закон IRA 2006 г. | Congress.gov
Х. Р. 6210
Внести поправки в Налоговый кодекс 1986 года, чтобы разрешить сотрудники, не охваченные квалифицированными пенсионными планами для накопления на пенсию через автоматические IRA депозита заработной платы, чтобы облегчить аналогичную экономию самозанятые и для других целей.
В ДОМЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
г. Английский язык Пенсильвания внесла следующий закон; который был передан в Комитет по путям и Значит, и помимо Комитета по Образование и Персонал на период, который впоследствии будет определен Спикер, в каждом случае для рассмотрения таких положений, которые подпадают под юрисдикция соответствующего комитета
А СЧЕТ
Внести поправки в Налоговый кодекс 1986 года, чтобы разрешить сотрудники, не охваченные квалифицированными пенсионными планами для накопления на пенсию через автоматические IRA депозита заработной платы, чтобы облегчить аналогичную экономию самозанятые и для других целей.
Принят Сенатом и Палатой представителей Соединенные Штаты Америки в Конгрессе собраны,
РАЗДЕЛ 1. Короткое заглавие.
Настоящий Закон может именоваться «Закон об автоматическом ИРА 2006 ».
СЕК. 2. Сотрудники не покрываются квалифицированными пенсионными планами или договоренностями, имеющими право на участие в договоренностях IRA о заработной плате.
(а) В общие. — Подраздел A части I подраздела A главы 1. (относящиеся к пенсионным планам, участию в прибыли, бонусным планам акций и т. д.) изменен вставив после раздела 408A следующий новый раздел:
«SEC. 408B. Прямо к Заработная плата депозитов IRA на работе.
“(а) Требование к предоставить платежную ведомость IRA. — Каждый работодатель (кроме работодатель, описанный в подразделе (e)), должен предоставить каждому применимому работник работодателя на любой календарный год возможность участия в соглашении IRA о депозите заработной платы, которое отвечает требованиям настоящего раздел.
“(b) Заработная плата Соглашение IRA. — Для целей данного раздела —
»(1) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Термин «договоренность о заработной плате и депозите IRA». означает письменное соглашение работодателя —
«(A), согласно которому соответствующий сотрудник, имеющий право на участие в соглашении, может выбрать вносить вклад в индивидуальный пенсионный план, созданный или от имени сотруднику, заставляя работодателя периодически вносить прямые депозиты или другую заработную плату депозитные платежи (включая электронные платежи) в план по заработной плате вычетом, и
“(B), который соответствует требования пункта (2).
“(2) АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ТРЕБОВАНИЯ. — Требования этого параграфа выполнены с в отношении любой договоренности IRA о депозите заработной платы, если —
«(A) работодатель должен производить платежи, выбранные в соответствии с параграфом (1) (A), не позднее, чем из —
«(i) срок оплаты депозит налога, который необходимо вычесть и удержать в соответствии с главой 24 (в отношении сбора подоходного налога с заработной платы у источника) для фонда заработной платы период, к которому относятся такие платежи, или
“(ii) 30-й день следующего за последним днем месяца, за который производятся выплаты быть произведено,
“(B) при условии требование о разумном уведомлении, сотрудник может уволиться участие в мероприятии в любое время в течение календарного года, кроме что в случае увольнения сотрудника договоренность может предусматривать, что сотрудник не может принять решение о возобновлении участия до начала следующего календарный год,
“(C) на каждого сотрудника право на участие может выбрать, в течение 60-дневного периода или в другой период указывается Секретарем до начала любого календарного года (и в течение 60-дневного периода или другого периода, указанного Секретарем до начала первый день, когда сотрудник имеет право участвовать), для участия в договоренности, или изменить выборы сотрудника в соответствии с договоренностью (включая суммы, указанные в соглашении, и способ, которым такие суммы инвестируются), на такой год
“(D) работодатель предоставляет —
“(i) немедленно перед началом каждого периода, описанного в подпункте (C), уведомление возможность каждого сотрудника сделать выборы и максимальная сумма, которая может быть внесена в индивидуальный пенсионный план на на годовой основе, и
“(ii) если договоренность включает автоматическое внесение взносов, уведомления требуется согласно подразделу (g) в отношении автоматического взноса расположение,
“(E) при условии подраздел (f), договоренность предусматривает, что служащий может выбрать взносы в любой индивидуальный пенсионный план, указанный сотрудником, и
“(F), если договоренность не включает договоренность об автоматическом взносе —
«(i) договоренность требует, чтобы работодатель предпринял все разумные действия, чтобы требовать от всех сотрудники, имеющие право участвовать в соглашении, явное избрание участвовать или не участвовать в соглашении, и
«(ii) договоренность предусматривает, что, если сотрудник не делает явного выбора в соответствии с пунктом (i) в течение срока, предусмотренного соглашением, сотрудник будет рассматривается как выборы для участия в соглашении (и суммы вкладываются от имени участника) в том же порядке, что и если бы договоренность включала договоренность об автоматическом взносе в соответствии с подраздел (g).
“(c) Применимо определение сотрудника; соответствующие определения и правила. — Для целей этот раздел —
“(1) ПРИМЕНИМО СОТРУДНИК —
“(A) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Термин «соответствующий сотрудник» означает, в отношении любого календарного года любой сотрудник —
«(i), который не был имеет право согласно квалифицированному плану или соглашению, поддерживаемому работодателем для услуги за предыдущий календарный год, и
“(ii) в отношении кого разумно ожидать, что сотрудник не будет иметь права во время календарный год в соответствии с таким квалифицированным планом или соглашением.
“(B) СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРАВИЛА. — Для целей подпункта (A) (i) —
«(i) ПРАВО НА УЧАСТИЕ. сотрудник должен рассматриваться как имеющий право согласно плану предыдущего календаря год, если на последний день последнего планового года, заканчивающегося в предыдущем календарный год, сотрудник выполнил право на участие в плане требования.
“(ii) ИСКЛЮЧЕНО ПЛАНЫ. — Квалифицированный план или договоренность не должны приниматься во внимание. счет в соответствии с этим параграфом, если —
«(I) план или договоренность замораживается с первого дня предыдущего календарного года, или
“(II) в случае план или договоренность, в соответствии с которыми единственные взносы являются дискреционными в отношении спонсора, вклад работодателя в план или договоренность на период из двух плановых лет, заканчивающийся последним плановым годом заканчивается во втором предшествующем календарном году, и неразумно предполагать что взнос работодателя будет сделан за плановый год, заканчивающийся в предшествующий календарный год.
“(2) ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО СОТРУДНИКИ. — Работодатель может исключить из рассмотрения как применимые сотрудники в соответствии с подпунктом (A) —
«(A) сотрудников описано в разделах 410 (b) (3),
«(B) сотрудников, которые не достигли 18-летнего возраста до начала календаря год,
“(C) сотрудников, которые не отработали как минимум 3 месяца работы у работодателя,
“(D) сотрудников, которые будет иметь право участвовать в квалифицированном плане или организации работодатель после выполнения требований приемлемости, описанных в разделе 410 (a) (1) (A) (без учета раздела 410 (a) (1) (B)),
«(E) сотрудников, которые являются имеет право делать взносы на снижение заработной платы в соответствии с соглашением, которое соответствует требованиям раздела 403 (b) и
«(F), все сотрудники работодатель, если работодатель поддерживает договоренность, описанную в разделе 408 (п).
“(3) КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЛАН ИЛИ СОГЛАШЕНИЕ. Термин «квалифицированный план или договоренность »означает план, контракт, пенсию или траст, описанный в раздел 219 (g) (5).
“(4) ИСКЛЮЧЕНИЕ ДЛЯ СОТРУДНИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВ И ЦЕРКВЕЙ. — Термин «применимо. работник »не должен включать сотрудника —
« (A) государственного или субъект, описанный в разделе 414 (d) или
«(B) церковь или конвенция или ассоциация церквей, освобожденная от налога в соответствии с разделом 501, включая любого сотрудника, указанного в разделе 414 (e) (3) (B).
“(5) НАЗНАЧЕНИЕ ПРИЕМЛЕМЫЕ СОТРУДНИКИ. — Секретарь издает руководящие принципы для определение класса или классов сотрудников, подлежащих выплате заработной платы депозит IRA договоренность. Такие руководящие принципы должны предусматривать, что если работодатель выбирает в соответствии с параграфом (2), чтобы исключить сотрудников из соглашения, работодатель указывает классификацию или категории работников, которые не так прикрыты.
«(d) Заработная плата Взносы IRA рассматриваются как другие взносы на индивидуальную пенсию планы.-
“(1) НАЛОГОВЫЙ ОТЧЕТ НЕЗАВИСИМО. — Тот факт, что вклад в пользу человека пенсионный план составляется от имени сотрудника по заработной плате IRA договоренность вместо того, чтобы быть сделанной непосредственно сотрудником, не влияет на вычет или иной налоговый режим взноса или других сумм под этим названием.
“(2) ЭКОНОМИЯ ЗАПЛАТЫ ВЗНОСЫ, ПРИНЯТЫЕ НА УЧЕТ. — Любой взнос, сделанный от имени. сотрудника по соглашению IRA по заработной плате учитываются учет в применении ограничений по взносам на индивидуальную пенсию планы и другие положения этого раздела, применимые к индивидуальным пенсионные планы, как если бы взнос был сделан непосредственно работник.
«(e) Исключение для некоторые мелкие и новые работодатели.—
“(1) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. — Требования этого раздела не применяются ни к каким календарный год работодателю, если —
«(A) работодатель выполнил не иметь более 10 сотрудников, получивших компенсацию не менее 5000 долларов США от работодателя за предыдущий календарный год, или
“(B) не было в постоянно существовали в течение 2 предшествующих календарных лет и не имели более 100 сотрудников, получивших не менее 5000 долларов компенсации от работодатель в любой день в течение двух предшествующих календарных лет.
“(2) РАБОТАЕТ ПРАВИЛА. — При определении количества сотрудников для целей настоящего подраздел —
«(А) любое правило применяется при определении количества сотрудников для целей раздела 408 (p) (2) (C) применяется в соответствии с этим подразделом,
«(B) все члены одна и та же семья (в значении статьи 318 (а) (1)) рассматривается как 1 физическое лицо и
“(C) любая ссылка на работодатель должен включать ссылку на любого предшествующего работодателя.
“(f) Депозиты на индивидуальные пенсионные планы, отличные от выбранных сотрудником. —
«(1) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Работодатель не должен рассматриваться как не выполняющий требования этого раздела или любого другого положения этого заголовка просто потому что работодатель делает все взносы (или все взносы от имени сотрудники, которые не указывают индивидуальный пенсионный план, доверительного управляющего или эмитента для получения взносов) —
“(A) физическому лицу пенсионные планы, указанные в пункте (2), или
“(B) физическое лицо пенсионные планы в соответствии с системой депозитов налога на заработную плату, установленной в соответствии с параграф (3).
“(2) ПЛАНА НАЗНАЧЕННЫЙ ДОВЕРИТЕЛЬ ИЛИ ЭМИТЕНТ. — Работодатель может выбрать взносы для всех применимых сотрудников, участвующих в заработной плате Соглашение IRA, заключенное с индивидуальными пенсионными планами назначенного доверительного управляющего или эмитент по соглашению. Предыдущее предложение не применяется, если каждый участник письменно уведомляется о том, что баланс участника может быть переводится бесплатно или без штрафа в другой индивидуальный пенсионный план учрежденный участником или от его имени.
“(3) НАЛОГ НА ЗАПЛАТУ ДЕПОЗИТНАЯ СИСТЕМА. Секретарь по согласованию с TSP II. Правление устанавливает систему, в соответствии с которой работодатель —
»(A) включает в себя каждый депозит налога должен вычитаться и удерживаться в соответствии с главой 24 совокупные суммы за период действия депозита, которые применимы сотрудники, назначенные в соответствии с подразделом (b) (1) (A) (или считаются имеющими обозначенные в соответствии с подразделом (b) (2) (F) (ii) или автоматическим взносом договоренность, описанная в подразделе (g)) для взносов в индивидуальные пенсионные планы, созданные от имени сотрудников в соответствии с пунктом (4), и
“(B) указывает, в таким образом, который может предписать Секретарь, для каждого применимого сотрудника для кому должен быть сделан взнос, следующая информация:
«(i) Сотрудник имя и ИНН.
«(ii) Сумма Вклад.
«(iii) Инвестиции варианты, выбранные сотрудником (или считающиеся выбранными сотрудника по такому автоматическому соглашению о взносах) и сумма вклад выделяется для каждого варианта.
“(4) УЧРЕЖДЕНИЕ И ВЕДЕНИЕ СЧЕТОВ В СИСТЕМЕ НАЛОГОВЫХ ДЕПОЗИТОВ НАЛОГОВЫХ РАСЧЕТОВ.—
“(A) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. положений этого раздела и раздела 408C, Совет TSP II должен предусматривать создание и поддержание индивидуальных пенсионных планов (в том числе автоматические IRA), в которые можно вносить взносы через платежную ведомость система налоговых депозитов.В максимально возможной степени Совет TSP II должен —
«(i) заключать контракты с лицами, имеющими право быть попечителями индивидуальных пенсионных планов в соответствии с разделом 408, чтобы установить такие планы, для обеспечения инвестиционных фондов и управления инвестициями, а также для предоставлять уведомления, вести учет и другие административные услуги, а также
«(ii) обеспечивать, чтобы затраты на управление и администрирование инвестиций сведены к минимуму, в том числе путем рассмотрения использования инвестиций, которые включают пассивные управления и которые стремятся воспроизвести производительность части рынок.
“(B) ЗАПЛАТНЫЙ ДЕПОЗИТ ОСОБЕННОСТИ. — Доска TSP II. устанавливает процедуры, позволяющие вносить вклады в индивидуальные пенсионные планы (в том числе автоматические IRA) через депозит налога на заработную плату система, описанная в параграфе (3), без излишней административной или бумажной работы требования к работодателям, участвующим в системе начисления налога на заработную плату. Такой процедуры должны гарантировать, что только 1 такой план может быть установлен для каждого БАНКА.
“(C) ОГРАНИЧЕНИЕ НА РОЛОВЕРЫ ДЛЯ ПЛАНИРОВАНИЯ ВНЕ СИСТЕМЫ.—Если—
«(i) любая сумма выплачиваются или распределяются из индивидуального пенсионного плана, установленного в соответствии с настоящим параграф, и
«(ii) такая сумма составляет выплачивается в индивидуальный пенсионный план, установленный за пределами налога на заработную плату депозитная система,
р. платеж, описанный в пункте (ii), должен рассматриваться как пролонгационный взнос для целей раздела 408 (d) (3), если и только если остаток к кредиту лицо в таком индивидуальном пенсионном плане или соглашении немедленно до выплаты, описанной в пункте (i), было не менее 15 000 долларов США.
“(g) Координация с автоматической регистрацией и другими положениями о выборах по умолчанию. —
“(1) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Соглашение IRA о заработной плате может предусматривать, что взносы по соглашению будут производиться в соответствии с автоматическим договоренность о взносах, но только если договоренность отвечает аналогичным требованиям к требованиям, применимым к приемлемому автоматическому взносу договоренность в соответствии с разделом 414 (w). Секретарь изменяет такие требования. в той степени, в которой это необходимо для достижения целей этого раздела.
“(2) ПО УМОЛЧАНИЮ ИНВЕСТИЦИИ. — Если сотрудник считается автоматически договоренность о взносах, чтобы сделать выбор для участия в платежной ведомости депозит IRA —
“(A) сотрудник считается сделавшим выбор о внесении взносов в размере указанные в части (3),
«(B) такие взносы должны быть переведены на —
«(i) автоматический IRA, или
«(ii) если работодатель сделал выбор в соответствии с подразделом (f) (2) в индивидуальный пенсионный план назначенного доверительного управляющего или эмитента, но только если требования подпункт (C) соблюдены в отношении такого индивидуального пенсионного плана, и
“(C) такие вклады инвестируются в соответствии с положениями пункта (4).
“(3) КОЛИЧЕСТВО ВЗНОСЫ —
“(A) IN ОБЩЕЕ. — Сумма, указанная в этом параграфе, составляет 3 процента от компенсация.
“(B) ВЛАСТЬ СОВЕТ ОБЕСПЕЧИВАЕТ ЕЖЕГОДНОЕ УВЕЛИЧЕНИЕ. — Совет TSP II может регулирование предусматривает ежегодное увеличение процента компенсации и сотрудник считается избранным в соответствии с параграфом (2), но ни в коем случае не должен процент вознаграждения, который считается избранным сотрудником, превышает 8 процентов.
“(C) ВЗНОС LIMIT.— Взносы согласно пункту (2) от имени сотрудник за любой календарный год не должен превышать долларовые ограничения, применимые к сотрудника на календарный год в соответствии с разделом 219 или 408A.
“(4) ИНВЕСТИЦИИ В ФОНД ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ИЛИ ДРУГИЕ ИНВЕСТИЦИИ, УКАЗАННЫЕ СОВЕТ. — Суммы, внесенные в соответствии с параграфом (2), должны быть инвестированы. в—
“(A) фонд жизненного цикла аналогично фондам жизненного цикла, предлагаемым в рамках Сберегательного фонда сбережений. установленный в соответствии с подразделом III глава 84 раздела 5 Свода законов США или
«(B) иного другого инвестиции или инвестиции, как указывает Совет TSP II в нормативных актах и что влечет за собой распределение активов и обширную диверсификацию.
Фонд или инвестиции должны соответствовать требованиям настоящего пункта, только если они в соответствии с правилами, установленными Министром труда в соответствии с разделом 404 (c) (5) Закона о гарантиях пенсионного дохода сотрудников 1974 года.
«(5) КООРДИНАЦИЯ С УДЕРЖАНИЕМ. Секретарь должен изменить удержание. свидетельство об освобождении в соответствии с разделом 3402 (f), чтобы любое уведомление и выборы требования в отношении соглашения об автоматическом взносе, которое часть соглашения о заработной плате IRA может быть удовлетворена за счет использования таких сертификат.
Модель“(h) уведомление. — Секретарь по согласованию с Правлением TSP II, должен —
«(1) предоставить модель уведомление, написанное таким образом, чтобы быть понятным для среднего работник, который работодатель может просто использовать —
“(A) для уведомления работникам требования настоящего раздела о том, что работодатель должен предоставлять определенные сотрудники с возможностью участвовать в заработной плате IRA договоренности, и
“(B), чтобы удовлетворить требования пункта (b) (2) (D).
“(2) предоставить униформу формы для зачисления, включая автоматическое зачисление, в расчетный фонд заработной платы IRA расположение, и
“(3) установить сеть сайт или другие электронные средства, к которым небольшие работодатели могут получить доступ и использовать для получения информация о планах IRA по депозиту заработной платы и получение необходимых уведомлений а также формы. ».
(b) Вытеснение противоречащие законам штата — Раздел 514 (e) (1) Работника. Закон о пенсионном обеспечении 1974 г. (29 U.S.C. 1144 (e) (1)), как добавлено В раздел 902 Закона о пенсионной защите 2006 г. внесены поправки: следующие:
“(1) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. — Несмотря на любые другие положения этого раздела, это титул заменяет любой закон государства, который прямо или косвенно запретить или ограничить —
«(A) включение в любой план автоматического взноса, или
“(B) учреждение или операции депозитного IRA, отвечающего требованиям раздел 408B Налогового кодекса 1986 г. (и включение в такое расположение автоматического взноса).
Секретарь может устанавливать правила, которые устанавливают минимальные стандарты. что для удовлетворения требований в приказ о применении этого подраздела в случае такой договоренности. Этот подраздел применяется к плану или договоренности независимо от того, название относится к такому плану или договоренность.».
(c) Уведомление о наличие руководящих принципов инвестирования. — Раздел 408 (i) (касающийся отчетов) дополняется добавлением в конце следующего нового предложения: «Любые отчет, представленный в соответствии с параграфом (2) физическому лицу, должен включать уведомление о наличие и методы приобретения основных инвестиционных принципов подготовлен министром труда.».
(d) Развитие основные инвестиционные принципы. —
(1) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Министр труда после консультации с Министр финансов, разработайте и опубликуйте основные принципы инвестирования для отставка. Если иное не предусмотрено Министром труда, такие руководящие принципы должны включать —
(A) информацию о преимущества диверсификации,
(B) информация о существенные различия с точки зрения риска и доходности между различными пенсиями планировать инвестиции, включая акции, облигации, паевые инвестиционные фонды и денежный рынок инвестиции,
(C) информация о как распределение инвестиций в пенсионный план физического лица может отличаться в зависимости от возраст человека и годы до выхода на пенсию, а также другие факторы, определяемые министр труда,
(D) источники информация, где люди могут узнать больше о пенсионных правах, отдельных инвестирование и консультации по инвестициям, а также
(E) и другие подобные информация, связанная с индивидуальным инвестированием в качестве министра труда определяет соответствующий.
(2) РАСЧЕТ ИНФОРМАЦИЯ. — Руководящие принципы в соответствии с параграфом (1) должны включать адреса интернет-сайтов и рабочих листов, которые участник или бенефициар в пенсионном плане можно использовать для расчета —
(A) пенсию возрастная стоимость не подлежащих уплате пенсионных пособий участника или бенефициара по плану (выражается в виде суммы аннуитета и определяется со ссылкой на различные исторические годовые ставки доходности и аннуитетные процентные ставки), и
(B) другие важные суммы, относящиеся к пенсионным сбережениям, включая сумму, которая участник или бенефициар должны будут ежегодно откладывать, чтобы предоставить пенсионный доход, равный различным процентам от их текущей заработной платы (с поправкой на ожидаемый рост до выхода на пенсию).
(3) ОБЩЕСТВЕННАЯ КОММЕНТАРИЙ. Министр труда должен предоставить как минимум 90 дней для общественное обсуждение предложенных руководящих принципов перед публикацией окончательного руководящие указания.
(4) ПРАВИЛА, КАСАЮЩИЕСЯ К РУКОВОДСТВУ. — Указания в соответствии с параграфами (1) —
(A) должны быть написаны способом, рассчитанным так, чтобы его понимал средний участник плана, и
(B) могут быть доставлены в письменном, электронном или другом подходящем виде в той мере, в какой это возможно обеспечит разумный доступ к руководящим принципам для участников и бенефициары.
(e) Штраф за непредоставление доступа к механизмам сбережения заработной платы. — Глава 43 (в отношении квалифицированных пенсионных планов и т. Д.) Вносится поправка путем добавления в конце следующий новый раздел:
«ТРЦ. 4980H. Требования для работодателей, чтобы предоставить сотрудникам доступ к заработной плате депозита IRA договоренности.
«(а) Общие Правило. — Настоящим налагается налог на любое невыполнение работодателем для выполнения требований пункта (d) в течение календарного года.
“(б) Сумма —
“ (1) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. — Сумма налога, налагаемого подразделом (а) на любую невыполнение за любой календарный год составляет 100 долларов в отношении каждого сотрудника, кого касается такой отказ.
“(2) НАЛОГ НЕ ДОЛЖЕН ПРИМЕНИТЬ, ГДЕ НЕ ОБНАРУЖЕНА НЕИСПРАВНОСТЬ И РАЗУМНОЕ ПРИБЛИЖЕНИЕ ВЫПОЛНЕНО. Подраздел (а) не может облагать налогом любые отказ в течение любого периода, для которого это установлено к удовлетворению Секретарь, что работодатель подлежит ответственности по налогу, не знал что отказ существовал и проявил разумную осмотрительность для удовлетворения требования подраздела (d).Ни в коем случае налог не взимается в отношении любого сбоя, который заканчивается до истечения 90 дней после работодатель ответил или имел разумную возможность ответить на запрос на подтверждение соответствия согласно подразделу (c).
“(3) НАЛОГ НЕ ДОЛЖЕН ПРИМЕНИМО К НЕИСПРАВНОСТЯМ, ИСПРАВЛЕННЫМ В ТЕЧЕНИЕ 30 ДНЕЙ. — Налог не взимается. налагается подразделом (а) в случае любого отказа, если —
«(А) работодатель подлежит ответственности по налогу в соответствии с подразделом (а) в разумных пределах старание выполнить требования подраздела (d) и
«(B) работодатель предоставляет каждому сотрудник, имеющий право участвовать в соглашении до конца 30-дневного период, начинающийся с первого дня, когда работодатель узнал или осуществил разумные старания бы знали, что такая неудача существует.
“(4) ОТКАЗ ОТ СЕКРЕТАРЬ. — В случае отказа, вызванного разумными причиной, а не преднамеренного пренебрежения, Секретарь может отказаться от части или всех налог, взимаемый согласно подразделу (а) в той мере, в какой уплата такого налога быть чрезмерным или иным образом несправедливым по отношению к соответствующему отказу.
“(c) Процедуры для уведомление. — Не позднее, чем через 6 месяцев после даты вступления в силу В этом разделе Секретарь устанавливает и выполняет процедуры для получение от работодателя подтверждения, что такие работодатели соблюдают с требованиями пункта (d).Секретарь в кабинете секретаря по своему усмотрению, может предписывать, что подтверждение должно быть получено ежегодно или менее часто, и может использовать для этой цели годовой отчет или ежеквартальный отчет по налогам на трудоустройство или другим способом, который может считаю целесообразным.
“(d) Требование к предоставить сотрудникам доступ к механизмам IRA по депозиту заработной платы. требования настоящего пункта соблюдены, если работодатель выполняет требования раздела 408B.».
(f) Координация с фидуциарными обязанностями ERISA. — Раздел 404 (c) (2) этого Закона. (29 U.S.C. 1104 (c) (2)) изменяется —
(1) путем добавления «Или индивидуальный пенсионный план, назначенный работодателем в соответствии с раздел 408B такого Кодекса »после« 1986 »,
(2), вставив «(Через 7 дней после уведомления сотрудника о том, что физическое лицо пенсионный план был установлен от имени сотрудника в соответствии с разделом 408Б такого Кодекса) »после слова« установлено »в подпункте (C) и
(3), вставив «Или в отношении индивидуального пенсионного плана, назначенного работодатель в соответствии с разделом 408B такого Кодекса »после «Аранжировка» в последнем предложении.
(г) Соответствует поправки.—
(1) Таблица
разделы для подраздела A части I подраздела A главы 1 изменены
вставив после пункта, относящегося к разделу 408A, следующий новый
item:
«Разд. 408B. Право на внесение заработной платы в IRA по адресу
Работа.».
(2) Таблица
в разделы главы 43 внесены поправки путем добавления в конце следующих новых
item:
«Разд. 4980H. Требования к работодателям к
предоставить сотрудникам доступ к заработной плате IRA
договоренности.».
(ч) Эффективное дата. — Изменения, внесенные в этот раздел, применяются к календарю лет, начинающихся после 31 декабря 2007 года.
SEC. 3. Кредит для малых работодатели, поддерживающие механизмы IRA по депозиту заработной платы.
(а) В общие. — Подраздел D части IV подраздела A главы 1. (в отношении кредитов, связанных с бизнесом) изменяется путем добавления в конце следующий новый раздел:
«ТРЦ. 45N. Мелкий работодатель Затраты на организацию депозита заработной платы IRA.
«(а) Общие правило. — Для целей раздела 38 в случае правомочного работодатель, поддерживающий платежную ведомость IRA, отвечающую требованиям раздела 408B (независимо от того, обязан ли работодатель поддерживать договоренность), договоренность IRA о депозите заработной платы небольшого работодателя зачет затрат, определенный в этом разделе для любого налогового года, представляет собой сумму определяется в соответствии с подразделом (b).
“(b) Количество кредит.—
“(1) IN ОБЩЕЕ.—Сумма кредита, определенная в этом разделе. за любой налоговый год в отношении правомочного работодателя равняется меньшее из —
“(A) 25 долларов, умноженное на количество соответствующих сотрудников (в значении раздела 408B (c)) для кому взносы делаются в соответствии с соглашением IRA о заработной плате, указанном к в подразделе (а) за календарный год, в котором начинается налоговый год, или
“(B) 250 долларов.
“(2) ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КРЕДИТ.—В этом разделе не будет начисляться кредит для любых налоговый год, кроме налогового года, который начинается в первых 2 календарных лет, в течение которых правомочный работодатель хранит заработную плату IRA устройство, отвечающее требованиям раздела 408B.
“(3) КООРДИНАЦИЯ С МАЛЕНЬКИМ КРЕДИТОМ НАЧАЛА РАБОТОДАТЕЛЯ. — Кредит не допускается. в соответствии с этим разделом за любой налоговый год, если кредит определяется в соответствии с разделом 45E за налоговый год.
“(c) Допускается работодатель.- Для целей этого раздела термин «приемлемый» работодатель означает в отношении любого календарного года, в котором налогооблагаемый год начинается, работодатель, который поддерживает соглашение о заработной плате IRA отвечающие требованиям раздела 408B и которые каждый день в течение предшествующий календарный год, имел не более 100 сотрудники.».
(b) Кредит разрешен как часть общего коммерческого кредита. — Раздел 38 (b) (определение бизнес-кредит в текущем году) заменен символом «и» на конец параграфа (29), вычеркнув точку в конце параграфа (30) и вставив «, и», и добавив в конце следующие новые параграф:
«(31) в случае правомочный работодатель (как определено в разделе 45N (c)) ведет фонд заработной платы депозит IRA, отвечающий требованиям раздела 408B, малый Заработная плата работодателя, депозит IRA, стоимость кредита, определенная в соответствии с разделом 45Н (а).»
(c) Канцелярские поправка. — Таблица разделов для подраздела D части IV в подраздел А главы 1 внесены изменения, добавив в конце следующие новые позиция:
«Разд. 45N. Заработная плата малого работодателя Затраты на организацию ИРА ».
(d) Действует дата. — Изменения, внесенные в этот раздел, применяются к налогооблагаемым лет, начинающихся после 31 декабря 2007 года.
SEC. 4. Создание автоматические IRA.
(а) В Общее.—Подчасть A части I подраздела A главы 1 (относящиеся к пенсиям, участию в прибыли, бонусным планам акций и т. д.), с поправками, внесенными в раздел 2 внесены поправки путем добавления после раздела 408B следующего нового раздел:
«SEC. 408C. Автоматический IRA.
«(а) Общие Правило. Автоматическая IRA должна рассматриваться в целях этого заголовка. так же, как и индивидуальный пенсионный план. Автоматический IRA может также считаться Roth IRA для целей этого названия, если он соответствует требования раздела 408A.
“(b) Автомат IRA. — В этом разделе термин «автоматический IRA ’означает индивидуальный пенсионный план (как определено в разделе 7701 (a) (37)), который отвечает требованиям по инвестициям и комиссиям в соответствии с правила согласно подразделу (c).
“(c) Инвестиции и требования по оплате.—
“(1) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ — Правление TSP II по согласованию с Секретарем и Министр труда не позднее чем через 1 год после даты принятие этого раздела, предписывает правила, которые устанавливают требования данного подраздела, которым должен соответствовать индивидуальный пенсионный план для того, чтобы рассматриваться как автоматическая ИРА.
“(2) ИНВЕСТИЦИИ ВАРИАНТЫ. Правила в соответствии с параграфом (1) должны предусматривать, что автоматический IRA позволит лицу, от имени которого пенсионный план создан для инвестирования взносов и доходов план во всех следующих инвестиционных вариантах:
“(A) Варианты, которые аналогичен всем доступным вариантам инвестирования (в то время учрежден) участнику сберегательного фонда, учрежденного на основании подраздел III глава 84 раздела 5 Свода законов США.
“(B) Любое другое вариант инвестирования, указанный в регламенте.
Такие правила должны определять, какой из вариантов инвестирования должен рассматриваться как варианты инвестирования по умолчанию для целей раздела 408B (g) (4).
“(3) ИНВЕСТИЦИИ СБОРЫ —
“(A) IN ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Правила в соответствии с параграфом (1) должны предусматривать, что автоматический IRA не взимает никаких инвестиционных сборов, которые в совокупности не разумно (как определено в таких правилах).
“(B) ИНВЕСТИЦИИ СБОРЫ. — Для целей этого параграфа термин «инвестиции сборы включают любые сборы, комиссию, плату за управление активами, компенсацию за услуги или любые другие сборы или сборы, указанные в правилах параграф (1), который применяется в отношении автоматического ИРА ».
(b) Обязательно переводы. — В раздел 401 (a) (31) (B) внесены поправки —
(1) путем включения «(Включая автоматическую IRA)» после «индивидуального выхода на пенсию. план »в каждом месте, и
(2) путем добавления в заканчивать следующее новое предложение: «Любая переведенная таким образом сумма (и любые прибыль по ним) должны быть инвестированы в инвестицию по умолчанию, описанную в раздел 408B (g) (4).»
(c) Канцелярские поправка. — Таблица разделов для подраздела A части I в подраздел A главы 1 внесены поправки путем добавления после пункта, относящегося к раздел 408B следующий новый пункт:
«п. 408C. Автоматический ИРА ».
(d) Действует дата. — Изменения, внесенные в этот раздел, применяются к календарю лет, начинающиеся с даты или после даты, на которую предлагается, временно или окончательно правила, описанные в раздел 408C (c) Налогового кодекса 1986 г. Акт).
СЕК. 5. Создание Доска TSP II.
(a) Учреждение. В исполнительной ветви власти создается Правление TSP II. В правление создается и поддерживается таким же образом, как и Федеральный Совет по пенсионным сберегательным инвестициям согласно подразделу VII глава 84 раздела 5 Свода законов США.
(б) Исполнительный Директор. — Совет TSP II назначает Исполнительного директора в аналогичным образом и с теми же функциями, что и исполнительный директор Федеральный совет по пенсионным сберегательным инвестициям при раздел 8474 раздела 5 Свода законов США.
(c) Обязанности Совет. — Совет TSP II устанавливает политику и процедуры. для —
(1) учреждение и ведение индивидуальных пенсионных планов по системе депозитов налога на заработную плату установленным в соответствии с разделом 408B (f) (3) Внутреннего Кодекс доходов 1986 г.,
(2) инвестиции и управление взносами в такие индивидуальные пенсионные планы,
(3) сумма вкладов и инвестирование таких вкладов в автоматическом договоренности о взносах в соответствии с разделом 408B (g) такого Кодекса, включая обозначение инвестиционных фондов, в которые могут быть вложены такие вклады, и
(4) учреждение автоматических IRA в соответствии с разделом 408C такого Кодекса, включая выпуск правила согласно подразделу (c) такого раздела.
(d) Лучшее — Совет TSP II на постоянной основе предписывает и поощрять передовые методы (включая экономическую эффективность и инновации) в зачисление, инвестирование, распределение и другие процедуры или договоренности относящиеся к пенсионным сбережениям и инвестициям. При проведении своего обязанности в соответствии с этим разделом Совет TSP II может выполнять (путем контракт или иным образом) пилотные проекты, чтобы помочь оценить эффективность и работоспособность конкретных практик и договоренностей.
(e) Расширение использование IRA самозанятыми и другими лицами. — TSP II. Правление устанавливает процедуры для распространения информации (посредством использования Интернет и другие соответствующие средства) для—
(1) облегчить и поощрять использование самозанятыми и другими лицами автоматического списания и аналогичные механизмы инвестирования в индивидуальные пенсионные планы, включая автоматические IRA,
(2) облегчают и поощрять усилия общественных объединений по продвижению сбережений физических лиц. пенсионные планы, включая автоматические IRA, их участниками и другими лицами, и
(3) облегчить и поощрять прямое депонирование возмещения федерального подоходного налога и налога штата в индивидуальные пенсионные планы, включая автоматические IRA.
(f) Исключительно процентов. — Члены Совета TSP II должны выполнять свои ответственность исключительно в интересах участников и бенефициаров в соответствии с система депозитов налога на заработную плату, созданная в соответствии с раздел 408B Налогового кодекса 1986 года.
(g) Другое применимыми положениями. — Положения подразделов (f) (3), (g), (i) и (j) раздела 8472 раздела 5 United Кодекс штатов применяется к Совету TSP II.
Конгресс.gov | Библиотека Конгресса
Секция записи Конгресса Ежедневный дайджест Сенат дом Расширения замечаний
Замечания участников Автор: Any House Member Адамс, Альма С.[D-NC] Адерхольт, Роберт Б. [R-AL] Агилар, Пит [D-CA] Аллен, Рик В. [R-GA] Оллред, Колин З. [D-TX] Амодеи, Марк Э. [R -NV] Армстронг, Келли [R-ND] Аррингтон, Джоди К. [R-TX] Auchincloss, Jake [D-MA] Axne, Cynthia [D-IA] Бабин, Брайан [R-TX] Бэкон, Дон [R -NE] Бэрд, Джеймс Р. [R-IN] Балдерсон, Трой [R-OH] Бэнкс, Джим [R-IN] Барр, Энди [R-KY] Барраган, Нанетт Диас [D-CA] Басс, Карен [ D-CA] Битти, Джойс [D-OH] Бенц, Клифф [R-OR] Бера, Ами [D-CA] Бергман, Джек [R-MI] Бейер, Дональд С., младший [D-VA] Байс , Стефани И. [R-OK] Биггс, Энди [R-AZ] Билиракис, Гас М.[R-FL] Бишоп, Дэн [R-NC] Бишоп, Сэнфорд Д., младший [D-GA] Блуменауэр, Эрл [D-OR] Блант Рочестер, Лиза [D-DE] Боберт, Лорен [R-CO ] Бонамичи, Сюзанна [D-OR] Бост, Майк [R-IL] Bourdeaux, Carolyn [D-GA] Bowman, Jamaal [D-NY] Бойл, Брендан Ф. [D-PA] Брэди, Кевин [R-TX ] Брукс, Мо [R-AL] Браун, Энтони Г. [D-MD] Браун, Шонтел М. [D-OH] Браунли, Джулия [D-CA] Бьюкенен, Верн [R-FL] Бак, Кен [R -CO] Бакшон, Ларри [R-IN] Бадд, Тед [R-NC] Берчетт, Тим [R-TN] Берджесс, Майкл К. [R-TX] Буш, Кори [D-MO] Бустос, Чери [D -IL] Баттерфилд, Г.К. [D-NC] Калверт, Кен [R-CA] Каммак, Кэт [R-FL] Карбахал, Салуд О. [D-CA] Карденас, Тони [D-CA] Кэри, Майк [R-OH] Карл , Джерри Л. [R-AL] Карсон, Андре [D-IN] Картер, Эрл Л. «Бадди» [R-GA] Картер, Джон Р. [R-TX] Картер, Трой [D-LA] Картрайт, Мэтт [D-PA] Кейс, Эд [D-HI] Кастен, Шон [D-IL] Кастор, Кэти [D-FL] Кастро, Хоакин [D-TX] Cawthorn, Madison [R-NC] Chabot, Steve [ R-OH] Чейни, Лиз [R-WY] Чу, Джуди [D-CA] Cicilline, Дэвид Н. [D-RI] Кларк, Кэтрин М. [D-MA] Кларк, Иветт Д. [D-NY] Кливер, Эмануэль [D-MO] Клайн, Бен [R-VA] Клауд, Майкл [R-TX] Клайберн, Джеймс Э.[D-SC] Клайд, Эндрю С. [R-GA] Коэн, Стив [D-TN] Коул, Том [R-OK] Комер, Джеймс [R-KY] Коннолли, Джеральд Э. [D-VA] Купер , Джим [D-TN] Корреа, Дж. Луис [D-CA] Коста, Джим [D-CA] Кортни, Джо [D-CT] Крейг, Энджи [D-MN] Кроуфорд, Эрик А. «Рик» [ R-AR] Креншоу, Дэн [R-TX] Крист, Чарли [D-FL] Кроу, Джейсон [D-CO] Куэльяр, Генри [D-TX] Кертис, Джон Р. [R-UT] Дэвидс, Шарис [ D-KS] Дэвидсон, Уоррен [R-OH] Дэвис, Дэнни К. [D-IL] Дэвис, Родни [R-IL] Дин, Мадлен [D-PA] ДеФацио, Питер А. [D-OR] DeGette, Диана [D-CO] ДеЛауро, Роза Л.[D-CT] ДельБене, Сьюзан К. [D-WA] Delgado, Антонио [D-NY] Demings, Val Butler [D-FL] DeSaulnier, Mark [D-CA] DesJarlais, Scott [R-TN] Deutch, Теодор Э. [D-FL] Диас-Баларт, Марио [R-FL] Дингелл, Дебби [D-MI] Доггетт, Ллойд [D-TX] Дональдс, Байрон [R-FL] Дойл, Майкл Ф. [D- PA] Дункан, Джефф [R-SC] Данн, Нил П. [R-FL] Эллзи, Джейк [R-TX] Эммер, Том [R-MN] Эскобар, Вероника [D-TX] Эшу, Анна Г. [ D-CA] Espaillat, Адриано [D-NY] Estes, Рон [R-KS] Evans, Dwight [D-PA] Fallon, Pat [R-TX] Feenstra, Randy [R-IA] Ferguson, A. Drew, IV [R-GA] Фишбах, Мишель [R-MN] Фицджеральд, Скотт [R-WI] Фитцпатрик, Брайан К.[R-PA] Флейшманн, Чарльз Дж. «Чак» [R-TN] Флетчер, Лиззи [D-TX] Фортенберри, Джефф [R-NE] Фостер, Билл [D-IL] Фокс, Вирджиния [R-NC] Франкель, Лоис [D-FL] Франклин, К. Скотт [R-FL] Фадж, Марсия Л. [D-OH] Фулчер, Расс [R-ID] Гаец, Мэтт [R-FL] Галлахер, Майк [R- WI] Гальего, Рубен [D-AZ] Гараменди, Джон [D-CA] Гарбарино, Эндрю Р. [R-NY] Гарсия, Хесус Дж. «Чуй» [D-IL] Гарсия, Майк [R-CA] Гарсия , Сильвия Р. [D-TX] Гиббс, Боб [R-OH] Гименес, Карлос А. [R-FL] Гомерт, Луи [R-TX] Голден, Джаред Ф. [D-ME] Гомес, Джимми [D -CA] Гонсалес, Тони [R-TX] Гонсалес, Энтони [R-OH] Гонсалес, Висенте [D-TX] Гонсалес-Колон, Дженниффер [R-PR] Гуд, Боб [R-VA] Гуден, Лэнс [R -TX] Госар, Пол А.[R-AZ] Gottheimer, Джош [D-NJ] Granger, Kay [R-TX] Graves, Garret [R-LA] Graves, Sam [R-MO] Green, Al [D-TX] Green, Mark E. [R-TN] Грин, Марджори Тейлор [R-GA] Гриффит, Х. Морган [R-VA] Гриджалва, Рауль М. [D-AZ] Гротман, Гленн [R-WI] Гость, Майкл [R-MS] Гатри, Бретт [R-KY] Хааланд, Дебра А. [D-NM] Хагедорн, Джим [R-MN] Хардер, Джош [D-CA] Харрис, Энди [R-MD] Харшбаргер, Диана [R-TN] Хартцлер, Вики [R-MO] Гастингс, Элси Л. [D-FL] Хейс, Джахана [D-CT] Херн, Кевин [R-OK] Херрелл, Иветт [R-NM] Эррера Бейтлер, Хайме [R-WA ] Хайс, Джоди Б.[R-GA] Хиггинс, Брайан [D-NY] Хиггинс, Клэй [R-LA] Хилл, Дж. Френч [R-AR] Хаймс, Джеймс А. [D-CT] Хинсон, Эшли [R-IA] Холлингсворт , Трей [R-IN] Хорсфорд, Стивен [D-NV] Houlahan, Крисси [D-PA] Хойер, Стени Х. [D-MD] Hudson, Ричард [R-NC] Хаффман, Джаред [D-CA] Huizenga , Билл [R-MI] Исса, Даррелл Э. [R-CA] Джексон Ли, Шейла [D-TX] Джексон, Ронни [R-TX] Джейкобс, Крис [R-NY] Джейкобс, Сара [D-CA] Джаяпал, Прамила [D-WA] Джеффрис, Хаким С. [D-NY] Джонсон, Билл [R-OH] Джонсон, Дасти [R-SD] Джонсон, Эдди Бернис [D-TX] Джонсон, Генри К.«Хэнк» младший [D-GA] Джонсон, Майк [R-LA] Джонс, Mondaire [D-NY] Джордан, Джим [R-OH] Джойс, Дэвид П. [R-OH] Джойс, Джон [R -PA] Кахеле, Кайали [D-HI] Каптур, Марси [D-OH] Катко, Джон [R-NY] Китинг, Уильям Р. [D-MA] Келлер, Фред [R-PA] Келли, Майк [R-PA] Келли, Робин Л. [D-IL] Келли, Трент [R-MS] Ханна, Ро [D-CA] Килди, Дэниел Т. [D-MI] Килмер, Дерек [D-WA] Ким , Энди [D-NJ] Ким, Янг [R-CA] Kind, Рон [D-WI] Кинзингер, Адам [R-IL] Киркпатрик, Энн [D-AZ] Кришнамурти, Раджа [D-IL] Кустер, Энн М. [D-NH] Кустофф, Дэвид [R-TN] Лахуд, Дарин [R-IL] Ламальфа, Дуг [R-CA] Лэмб, Конор [D-PA] Ламборн, Дуг [R-CO] Ланжевен, Джеймс Р.[D-RI] Ларсен, Рик [D-WA] Ларсон, Джон Б. [D-CT] Латта, Роберт Э. [R-OH] Латернер, Джейк [R-KS] Лоуренс, Бренда Л. [D-MI ] Лоусон, Эл, младший [D-FL] Ли, Барбара [D-CA] Ли, Сьюзи [D-NV] Леже Фернандес, Тереза [D-NM] Леско, Дебби [R-AZ] Летлоу, Джулия [R -LA] Левин, Энди [D-MI] Левин, Майк [D-CA] Лиу, Тед [D-CA] Лофгрен, Зои [D-CA] Лонг, Билли [R-MO] Лоудермилк, Барри [R-GA ] Ловенталь, Алан С. [D-CA] Лукас, Фрэнк Д. [R-OK] Люткемейер, Блейн [R-MO] Лурия, Элейн Г. [D-VA] Линч, Стивен Ф. [D-MA] Мейс , Нэнси [R-SC] Малиновски, Том [D-NJ] Маллиотакис, Николь [R-NY] Мэлони, Кэролайн Б.[D-NY] Мэлони, Шон Патрик [D-NY] Манн, Трейси [R-KS] Мэннинг, Кэти Э. [D-NC] Мэсси, Томас [R-KY] Маст, Брайан Дж. [R-FL] Мацуи, Дорис О. [D-CA] МакБэт, Люси [D-GA] Маккарти, Кевин [R-CA] МакКол, Майкл Т. [R-TX] Макклейн, Лиза К. [R-MI] МакКлинток, Том [ R-CA] Макколлум, Бетти [D-MN] Макичин, А. Дональд [D-VA] Макговерн, Джеймс П. [D-MA] МакГенри, Патрик Т. [R-NC] МакКинли, Дэвид Б. [R- WV] МакМоррис Роджерс, Кэти [R-WA] Макнерни, Джерри [D-CA] Микс, Грегори W. [D-NY] Meijer, Питер [R-MI] Мэн, Грейс [D-NY] Meuser, Daniel [R -PA] Mfume, Kweisi [D-MD] Миллер, Кэрол Д.[R-WV] Миллер, Мэри Э. [R-IL] Миллер-Микс, Марианнетт [R-IA] Мооленаар, Джон Р. [R-MI] Муни, Александр X. [R-WV] Мур, Барри [R -AL] Мур, Блейк Д. [R-UT] Мур, Гвен [D-WI] Морелль, Джозеф Д. [D-NY] Моултон, Сет [D-MA] Мрван, Фрэнк Дж. [D-IN] Маллин , Маркуэйн [R-OK] Мерфи, Грегори [R-NC] Мерфи, Стефани Н. [D-FL] Надлер, Джерролд [D-NY] Наполитано, Грейс Ф. [D-CA] Нил, Ричард Э. [D -MA] Негусе, Джо [D-CO] Нелс, Трой Э. [R-TX] Ньюхаус, Дэн [R-WA] Ньюман, Мари [D-IL] Норкросс, Дональд [D-NJ] Норман, Ральф [R -SC] Нортон, Элеонора Холмс [D-DC] Нуньес, Девин [R-CA] О’Халлеран, Том [D-AZ] Обернолти, Джей [R-CA] Окасио-Кортес, Александрия [D-NY] Омар, Ильхан [D-MN] Оуэнс, Берджесс [R-UT] Палаццо, Стивен М.[R-MS] Паллоне, Фрэнк, младший [D-NJ] Палмер, Гэри Дж. [R-AL] Панетта, Джимми [D-CA] Паппас, Крис [D-NH] Паскрелл, Билл, мл. [D -NJ] Пейн, Дональд М., младший [D-NJ] Пелоси, Нэнси [D-CA] Пенс, Грег [R-IN] Перлмуттер, Эд [D-CO] Перри, Скотт [R-PA] Питерс, Скотт Х. [D-CA] Пфлюгер, Август [R-TX] Филлипс, Дин [D-MN] Пингри, Челли [D-ME] Пласкетт, Стейси Э. [D-VI] Покан, Марк [D-WI] Портер, Кэти [D-CA] Поузи, Билл [R-FL] Прессли, Аянна [D-MA] Прайс, Дэвид Э. [D-NC] Куигли, Майк [D-IL] Радваген, Аумуа Амата Коулман [R- AS] Раскин, Джейми [D-MD] Рид, Том [R-NY] Решенталер, Гай [R-PA] Райс, Кэтлин М.[D-NY] Райс, Том [R-SC] Ричмонд, Седрик Л. [D-LA] Роджерс, Гарольд [R-KY] Роджерс, Майк Д. [R-AL] Роуз, Джон В. [R-TN ] Розендейл старший, Мэтью М. [R-MT] Росс, Дебора К. [D-NC] Роузер, Дэвид [R-NC] Рой, Чип [R-TX] Ройбал-Аллард, Люсиль [D-CA] Руис , Рауль [D-CA] Рупперсбергер, Калифорния Датч [D-MD] Раш, Бобби Л. [D-IL] Резерфорд, Джон Х. [R-FL] Райан, Тим [D-OH] Саблан, Грегорио Килили Камачо [ D-MP] Салазар, Мария Эльвира [R-FL] Сан Николас, Майкл FQ [D-GU] Санчес, Линда Т. [D-CA] Сарбейнс, Джон П. [D-MD] Скализ, Стив [R-LA ] Скэнлон, Мэри Гей [D-PA] Шаковски, Дженис Д.[D-IL] Шифф, Адам Б. [D-CA] Шнайдер, Брэдли Скотт [D-IL] Шрейдер, Курт [D-OR] Шрайер, Ким [D-WA] Швейкерт, Дэвид [R-AZ] Скотт, Остин [R-GA] Скотт, Дэвид [D-GA] Скотт, Роберт С. «Бобби» [D-VA] Сешнс, Пит [R-TX] Сьюэлл, Терри А. [D-AL] Шерман, Брэд [D -CA] Шерилл, Мики [D-NJ] Симпсон, Майкл К. [R-ID] Отцы, Альбио [D-NJ] Слоткин, Элисса [D-MI] Смит, Адам [D-WA] Смит, Адриан [R -NE] Смит, Кристофер Х. [R-NJ] Смит, Джейсон [R-MO] Смакер, Ллойд [R-PA] Сото, Даррен [D-FL] Спанбергер, Эбигейл Дэвис [D-VA] Спарц, Виктория [ R-IN] Спейер, Джеки [D-CA] Стэнсбери, Мелани Энн [D-NM] Стэнтон, Грег [D-AZ] Stauber, Пит [R-MN] Стил, Мишель [R-CA] Стефаник, Элиза М.[R-NY] Стейл, Брайан [R-WI] Steube, В. Грегори [R-FL] Стивенс, Хейли М. [D-MI] Стюарт, Крис [R-UT] Стиверс, Стив [R-OH] Стрикленд , Мэрилин [D-WA] Суоззи, Томас Р. [D-NY] Swalwell, Эрик [D-CA] Такано, Марк [D-CA] Тейлор, Ван [R-TX] Тенни, Клаудия [R-NY] Томпсон , Бенни Г. [D-MS] Томпсон, Гленн [R-PA] Томпсон, Майк [D-CA] Тиффани, Томас П. [R-WI] Тиммонс, Уильям Р. IV [R-SC] Титус, Дина [ D-NV] Тлайб, Рашида [D-MI] Тонко, Пол [D-NY] Торрес, Норма Дж. [D-CA] Торрес, Ричи [D-NY] Трахан, Лори [D-MA] Трон, Дэвид Дж. .[D-MD] Тернер, Майкл Р. [R-OH] Андервуд, Лорен [D-IL] Аптон, Фред [R-MI] Валадао, Дэвид Г. [R-CA] Ван Дрю, Джефферсон [R-NJ] Ван Дайн, Бет [R-TX] Варгас, Хуан [D-CA] Визи, Марк А. [D-TX] Вела, Филемон [D-TX] Веласкес, Нидия М. [D-NY] Вагнер, Ann [R -MO] Уолберг, Тим [R-MI] Валорски, Джеки [R-IN] Вальс, Майкл [R-FL] Вассерман Шульц, Дебби [D-FL] Уотерс, Максин [D-CA] Уотсон Коулман, Бонни [D -NJ] Вебер, Рэнди К., старший [R-TX] Вебстер, Дэниел [R-FL] Велч, Питер [D-VT] Венструп, Брэд Р. [R-OH] Вестерман, Брюс [R-AR] Векстон, Дженнифер [D-VA] Уайлд, Сьюзан [D-PA] Уильямс, Nikema [D-GA] Уильямс, Роджер [R-TX] Уилсон, Фредерика С.[D-FL] Уилсон, Джо [R-SC] Виттман, Роберт Дж. [R-VA] Womack, Steve [R-AR] Райт, Рон [R-TX] Ярмут, Джон А. [D-KY] Янг , Дон [R-AK] Зельдин, Ли М. [R-NY] Любой член Сената Болдуин, Тэмми [D-WI] Баррассо, Джон [R-WY] Беннет, Майкл Ф. [D-CO] Блэкберн, Марша [ R-TN] Блюменталь, Ричард [D-CT] Блант, Рой [R-MO] Букер, Кори А. [D-NJ] Бузман, Джон [R-AR] Браун, Майк [R-IN] Браун, Шеррод [ D-OH] Берр, Ричард [R-NC] Кантуэлл, Мария [D-WA] Капито, Шелли Мур [R-WV] Кардин, Бенджамин Л. [D-MD] Карпер, Томас Р. [D-DE] Кейси , Роберт П., Младший [D-PA] Кэссиди, Билл [R-LA] Коллинз, Сьюзан М. [R-ME] Кунс, Кристофер А. [D-DE] Корнин, Джон [R-TX] Кортез Масто, Кэтрин [D -NV] Коттон, Том [R-AR] Крамер, Кевин [R-ND] Крапо, Майк [R-ID] Круз, Тед [R-TX] Дейнс, Стив [R-MT] Дакворт, Тэмми [D-IL ] Дурбин, Ричард Дж. [D-IL] Эрнст, Джони [R-IA] Файнштейн, Dianne [D-CA] Фишер, Деб [R-NE] Гиллибранд, Кирстен Э. [D-NY] Грэм, Линдси [R -SC] Грассли, Чак [R-IA] Хагерти, Билл [R-TN] Харрис, Камала Д. [D-CA] Хассан, Маргарет Вуд [D-NH] Хоули, Джош [R-MO] Генрих, Мартин [ D-NM] Гикенлупер, Джон В.[D-CO] Хироно, Мази К. [D-HI] Хувен, Джон [R-ND] Хайд-Смит, Синди [R-MS] Инхоф, Джеймс М. [R-OK] Джонсон, Рон [R-WI ] Кейн, Тим [D-VA] Келли, Марк [D-AZ] Кеннеди, Джон [R-LA] Кинг, Ангус С., младший [I-ME] Klobuchar, Amy [D-MN] Ланкфорд, Джеймс [ R-OK] Лихи, Патрик Дж. [D-VT] Ли, Майк [R-UT] Леффлер, Келли [R-GA] Лухан, Бен Рэй [D-NM] Ламмис, Синтия М. [R-WY] Манчин , Джо, III [D-WV] Марки, Эдвард Дж. [D-MA] Маршалл, Роджер В. [R-KS] МакКоннелл, Митч [R-KY] Менендес, Роберт [D-NJ] Меркли, Джефф [D -ИЛИ] Моран, Джерри [R-KS] Мурковски, Лиза [R-AK] Мерфи, Кристофер [D-CT] Мюррей, Пэтти [D-WA] Оссофф, Джон [D-GA] Падилья, Алекс [D-CA ] Пол, Рэнд [R-KY] Питерс, Гэри К.[D-MI] Портман, Роб [R-OH] Рид, Джек [D-RI] Риш, Джеймс Э. [R-ID] Ромни, Митт [R-UT] Розен, Джеки [D-NV] Раундс, Майк [R-SD] Рубио, Марко [R-FL] Сандерс, Бернард [I-VT] Sasse, Бен [R-NE] Schatz, Брайан [D-HI] Шумер, Чарльз Э. [D-NY] Скотт, Рик [R-FL] Скотт, Тим [R-SC] Шахин, Жанна [D-NH] Шелби, Ричард К. [R-AL] Синема, Кирстен [D-AZ] Смит, Тина [D-MN] Стабеноу, Дебби [D-MI] Салливан, Дэн [R-AK] Тестер, Джон [D-MT] Тьюн, Джон [R-SD] Тиллис, Том [R-NC] Туми, Пэт [R-PA] Тубервиль, Томми [R -AL] Ван Холлен, Крис [D-MD] Уорнер, Марк Р.[D-VA] Варнок, Рафаэль Г. [D-GA] Уоррен, Элизабет [D-MA] Уайтхаус, Шелдон [D-RI] Уикер, Роджер Ф. [R-MS] Уайден, Рон [D-OR] Янг , Тодд [R-IN]
Solo 401 (k) И СЕНТЯБРЬ IRA: Можно ли использовать и то, и другое одновременно?
4 минуты чтенияПростой ответ — да и нет, вы можете внести свой вклад в Solo 401 (k) и SEP IRA в один и тот же год. Все зависит от используемых вами форм, которые мы объясним позже. У вас небольшой бизнес, и вы можете поддерживать оба плана, но в действительности нет никаких преимуществ в использовании обоих.Как правило, если у вас нет штатных сотрудников, план Solo 401 (k) является лучшим вариантом. После того, как вы наняли сотрудников для своего бизнеса (кроме супруга или партнера), вы больше не сможете нанимать Solo 401 (k). Эти планы предназначены для предприятий, предназначенных только для владельцев, и для самозанятых. SEP IRA остается надежным вариантом для расширения малого бизнеса.
- Если вы работаете не по найму, вам необходимо выбрать лучший пенсионный план для себя.
- У вас может быть как план SEP IRA, так и план Solo 401 (k), но должны ли вы?
- Если у вас нет штатных сотрудников, Solo 401 (k) — лучший вариант для тех, кто работает самостоятельно.
Что такое Solo 401 (k)?
Solo 401 (k) — это пенсионный план, специально разработанный для самозанятых. Чтобы открыть его, вам не нужен собственный бизнес. Фактически, многие люди, у которых есть постоянная работа, могут ее получить. Ключ в том, что вам нужен какой-то доход от самозанятости. Обычно это происходит из-за подработки, часто «подработки». Это может включать в себя вождение в компании по аренде автомобилей, наемные выступления или магазин Etsy.
Конечно, если у вас есть собственный бизнес, вы можете получить максимальное преимущество от Solo 401 (k).Предостережение заключается в том, что у вас не может быть никаких штатных сотрудников, кроме вашего супруга или делового партнера. Штатный сотрудник — это тот, кто работает на вас более 1000 часов в течение года. Конечно, можно нанимать временных и сезонных сотрудников, если они не превышают установленный порог.
Одно из самых больших преимуществ Solo 401 (k) — высокие лимиты годового взноса. В 2021 году вы можете внести до 58000 долларов в Solo 401 (k). Если вам исполнилось 50 лет, вы можете внести еще 6500 долларов США, что составит в общей сложности 64 500 долларов США.Обычные взносы 401 (k) ограничены 19 500 долл. США / 26 000 долл. США. Однако, как участник Solo 401 (k), вы можете вносить определенный процент как работодатель. Очевидно, что чем больше у вас доход от самозанятости, тем больше вы можете внести!
Что такое SEP IRA?
SEP IRA, известная как упрощенная пенсия работника, является еще одним вариантом для самозанятых. Это особенно полезно для владельцев малого бизнеса, у которых есть штатные сотрудники. Есть два основных различия между Solo 401 (k) и SEP IRA.Во-первых, нет вклада «наверстывающего». Сумма, которую вы можете внести в 50 лет, не увеличивается. Во-вторых, нет отсрочки для сотрудников. Все взносы основаны на процентах от вашего годового дохода. Как правило, это 20% для владельцев бизнеса и 25% для самостоятельной занятости. Поэтому сложнее довести ваш вклад до максимума в 58 000 долларов.
Если у вас есть другие сотрудники, вы должны вносить от их имени тот же процент, что и сами. Однако не обязательно делать взносы каждый год.В течение года вы можете вообще не экономить. SEP — это очень экономичный способ предложить пенсионный план для владельцев малого бизнеса. С другой стороны, это не имеет особого смысла для бизнеса, предназначенного только для владельцев.
Когда нельзя делать и то, и другое?
Если вы пользуетесь услугами финансового учреждения или депозитария для создания своего SEP IRA, вам необходимо знать, какую форму они используют. Если они используют стандартную форму IRS 5305, то вы, , не сможете, также настроить Solo 401 (k). Эта форма предоставляется IRS, поэтому необычно, что вы ограничены в своих возможностях при ее использовании.
Однако есть обходной путь. Вам просто нужно настроить SEP IRA, не используя From 5305. По сути, вы можете взять основы формы и настроить ее для своего использования. Конечно, ваше финансовое учреждение должно принять форму, чтобы иметь право на участие. Вы можете работать с адвокатом или специалистом по финансовому планированию, чтобы помочь разработать форму. Но опять же, если у вас ноль сотрудников, работающих полный рабочий день, это, вероятно, в любом случае не стоит хлопот!
Solo 401 (k) vs.СЕН ИРА,
Как указывалось выше, Solo 401 (k) — намного лучший вариант для самозанятых. SEP IRA имеет смысл только тогда, когда вы нанимаете на полную ставку сотрудников, не являющихся супругами или собственниками. Не имеет смысла участвовать в обоих планах. Это может быть полезно только в том случае, если у вас есть и малый бизнес, и другой доход от индивидуальной занятости. SEP IRA может быть настроен для вашего бизнеса, при котором только этот доход будет перечисляться в план. Если у вас есть подработка, помимо бизнес-, вы можете настроить Solo 401 (k) для собственного использования.
Пример
Допустим, Фил владеет небольшим кафе с пятью штатными сотрудниками. Он начинает SEP IRA для своего бизнеса и решает внести 10% в план. Помните, он должен вносить 10% от вознаграждения всех квалифицированных сотрудников. Бизнес приносит 200 000 долларов в течение года. Поэтому он внесет 20 000 долларов в свой SEP IRA (10% от 200 000 долларов).
Фил также работает на DoorDash на стороне и зарабатывает дополнительно 15 000 долларов в год. Он устанавливает Solo 401 (k), что позволяет ему вносить всю сумму в план.В общей сложности Джо сэкономит на пенсии 35 000 долларов за год.
В течение тяжелого финансового года для кафе Джо может решить не вносить никаких взносов в SEP IRA. Это означает, что ему также не нужно делать взносы от имени своих сотрудников. С другой стороны, он может по-прежнему вносить средства в свой Solo 401 (k) при условии, что у него есть другой доход от самозанятости.
Самонаведение вашего соло 401 (k) и SEP IRA
Наконец, мы хотели упомянуть о преимуществах самостоятельного управления планами Solo 401 (k) и SEP IRA.Преимущества открытия вашего плана с IRA Financial заключаются в том, что вы можете иметь чековых книжек, контролирующих ваших средств. Это позволяет вам делать как традиционные инвестиции, так и альтернативные инвестиции, такие как недвижимость, драгоценные металлы и криптовалюты, такие как биткойны.
Кроме того, с контролем чековой книжки вам никогда не нужно спрашивать разрешения на вложение. С вашим планом связан банковский счет, который можно использовать для инвестиций без посредников.Это позволяет вам своевременно делать любые инвестиции, которые вы хотите. Контрольную структуру чековой книжки можно использовать как с Solo 401 (k), так и с SEP IRA.
Если у вас есть какие-либо вопросы по любому из планов, свяжитесь с нами для обсуждения. Мы можем помочь решить, подходит ли вам Solo 401 (k) или SEP IRA. В определенных обстоятельствах вы можете внести свой вклад в оба. Как всегда, вам следует поработать с финансовым консультантом, чтобы разработать финансовый план, соответствующий вашим потребностям.
Ира Эрастус Ангус родился 4 мая 1843 года в городке Тайрон, округ Ливингстон, штат Мичиган. Он был одним из одиннадцати детей Брэдли К. и Мэри Дж. (Тайер) Ангус. В 1852 году, когда ему было одиннадцать лет, семья переехала в городок Каледония, округ Шиавасси, штат Мичиган. Он получил свое раннее образование в окружных школах округов Ливингстон и Шиавасси, а в возрасте двенадцати лет пошел на себя, работая на ферме помесячно до 1863 года. В возрасте двадцати лет Айра Э. Ангус был зачислен в армию США 31 августа 1863 года в Каледонии, штат Мичиган. 2 сентября 1863 года в Гранд-Рапидс, штат Мичиган, он был зачислен в роту F 10-го кавалерийского полка штата Мичиган и получил награду в размере 25 долларов. Он был описан как рост пять футов одиннадцать дюймов, светлая кожа, карие глаза и каштановые волосы. Во время призыва на военную службу он занимался фермером. Перед отправкой на юг с армией Ира Э. Ангус женился на Мелинде Янг в Корунне, округ Шиавасси, штат Мичиган, 6 октября 1863 года.Она родилась 28 августа 1847 года в городке Каледония, одна из семи детей родителей-пионеров Томаса Р. и Нэнси М. (Харт) Янг. Полк покинул свое рандеву 1 декабря 1863 года с приказом проследовать на поле боя в Кентукки через Цинциннати в Лексингтон, где они оставались до 25 января 1864 года, когда они двинулись в Бернсайд-Пойнт, Кентукки, вступив в бой с союзниками у Хаус-Маунтин. . Десятый оставался в Бернсайд-Пойнт со 2 по 29 февраля, когда они прошли через горы Камберленд в Ноксвилл, Восточный Теннесси, а оттуда 15 марта двинулись к Строберри-Плейнс, встретив повстанцев 26 февраля в Бинз-Гэп. 24 апреля 1864 года полк двинулся из этой точки по приказу генерала Джейкоба Д. Кокса, командующего 3-й дивизией 23-го корпуса, разрушить железнодорожный мост через реку Ваутауга на вокзале Картера. 24-го они вступили в схватку с союзниками в Риттауне, а 25-го — у Джонсборо и Джонсонвилля. Они достигли станции Картера 25 апреля 1864 года вместе с 3-й конной полицией Индианы, при необходимости поддержанной бригадой дивизии Кокса Мэнсона, которая подошла к Джонсборо, в двенадцати милях от станции Картера.Было обнаружено, что мост защищал генерал Альфред Э. «Грязевая стена» Джексон с сильными силами, занимая редут и обширные и хорошо построенные стрелковые ямы на южной стороне реки. Вскоре выяснилось, что невозможно добраться до моста, не выбив мятежников из их сильных позиций, и это должно было быть выполнено с большим риском, пройдя по идеально открытой местности на расстояние 200 ярдов, охваченное воздушным движением. очень острый и горячий перекрестный огонь с противоположной стороны реки.Около одной трети кавалерии было спешено, и им было приказано двинуться на противоположную позицию на двойном кулисе. Повстанцы в большом беспорядке уступили место, бросив свои работы и укрывшись на большой мельнице неподалеку. Как только редут был достигнут, была предпринята попытка изгнать конфедератов с мельницы, но атакующая сила была встречена таким ужасным и разрушительным залпом, что ее бросили. Бой был блестящим успехом, хотя и был достигнут при потере семнадцати человек убитыми и ранеными, и его следует признать необычной победой, учитывая, что он был одержан спешенной кавалерией, новой и недисциплинированной, над значительно превосходящими силами хорошо обученной пехоты. держать сильные оборонительные сооружения и, вдобавок, встречать самый ожесточенный перекрестный огонь, что делает успех необычным на этой стадии восстания и должен быть отнесен к числу самых смелых незначительных побед войны. Именно во время этой атаки на станции Картера рядовой Ангус получил первое из нескольких ранений во время службы, огнестрельное ранение в верхнюю часть ноги. Полк участвовал в сражении у Паудер-Спрингс-Гэп 28 апреля 1864 года, затем у Дэндриджа 19 мая. 28-го числа сто шестьдесят человек полка провели разведку с Strawberry Plains. На следующий день они достигли Буллз-Гэпа, а на следующий день были в Гринвилле, где в 14:30 встретились конфедераты, численность которых превышала сотню.Завязался ожесточенный бой, в котором повстанцы потеряли 24 убитыми, 14 ранеными. В июне они встретили южан в стычках в Морристауне 2-го, у Бинс-Стейшн 16-го, Роджерсвилле 17-го, Кингспорте 18-го, Кани-Бранч 20-го, Нью-Маркет 21-го, Мозебург 23-го, Уильямс Форд 25-го, а затем у Датч-Боттом 28-го. В течение июля и в начале августа отряды полка постоянно занимались разведкой и преследованием небольших групп повстанцев в Восточном Теннесси, встречая их в Севьервилле 5 июля, 8 июля в Ньюпорте, 5 августа в Морристауне и в Гринвилле. 4-го. 17 августа 1864 года Десятому было приказано явиться на временную службу к бригадному генералу Гиллиаму, командовавшему экспедицией Восточного Теннесси. Три компании, включая компанию Ангуса F, остались в Ноксвилле. 23 августа 1864 года рядовой Ангус был среди семидесяти двух человек, отправленных из Ноксвилла с майором Исраэлем Смитом для разведки в направлении Строберри-Плейнс и выяснения позиции конфедератов. Смит приказал своему авангарду атаковать первую группу повстанцев, с которой они могут столкнуться.Они обнаружили отряд примерно в двух милях от моста Флэт-Крик, штат Теннесси, где, согласно приказу, отважно атаковали их. Смит выполнил свою команду. Повстанцами оказалась 8-я Техасская кавалерия численностью 400 человек. Союзники полностью разгромили повстанцев, схватив их командира и еще сорок человек, и яростно преследовали их, пока они не подошли к мосту Флэт-Крик, длинному, высокому и узкому мосту. Они продолжили преследование по мосту, где столкнулись с генералом.Кавалерийская дивизия Уильяма Хьюма численностью 2000 человек, находящаяся всего в 300 ярдах от моста и построенная в боевом строю. Смиту и его людям удалось сбежать, хотя повстанцы преследовали их на протяжении семи миль. Во время этого инцидента Ира Э. Ангус был ранен выстрелом из винтовки в правое запястье и саблей порезан в голову. Ира Э. Ангус была повышена от рядового до кузнеца 1 октября 1864 года. В начале 1865 года Ангус страдал от перемежающейся лихорадки в течение трех дней (3-6 января), но вскоре вернулся к полному дежурству. 16 марта 1865 года Ира Э. Ангус был снова ранен при исполнении служебных обязанностей, на этот раз одним из солдат его собственной роты. Находясь в лагере в Ноксвилле, штат Теннесси, рядовой Уиллард С. Хаторн случайно выстрелил в Ангуса из винтовки Спенсера. Мяч вошел в его левую руку между локтем и плечом, прошел через руку, вошел в левую часть его тела, прошел через верхнюю долю его левого легкого, а затем вышел около его позвоночника. Ангус лечился в U.С. Общая больница в Ноксвилле. Как можно догадаться, эта последняя рана была довольно серьезной и делала его непригодным для дальнейшей военной службы. Наконец, 3 октября 1865 года он был выписан из больницы общего профиля Харпер США в Детройте, штат Мичиган, из-за инвалидности. Вернувшись в городок Каледония, Ира Э. Ангус купил 40 акров дикой земли и срубил первые деревья, чтобы освободить место для дома. Он добавил 140 акров к ферме, а затем передал землю своим детям, за исключением 80 акров, которые он оставил себе. В политике г-н Ангус был республиканцем и членом Почты Генри Ф. Уоллеса № 160, G.A.R. в Корунне, штат Мичиган. Он и его жена были членами методистской епископальной церкви и стали родителями Трифены (Ангус) Фостер и Коры (Ангус) Шеррард. Третья дочь, Голден Ли Ангус, умерла в младенчестве. Ира Э. Ангус получил государственную пенсию за постоянную инвалидность, которую он получил, служа своей стране. Он умер 11 февраля 1909 года в возрасте 65 лет и был похоронен на кладбище Pine Tree Cemetery, Corunna, Michigan. Его вдова, Мелинда (Янг) Ангус, пережила своего мужа более пятнадцати лет, скончавшись 27 июля 1924 года. Она была похоронена на кладбище Пайн-Три вместе со своим мужем, прожившим около сорока пяти лет. Щелкните здесь, чтобы загрузить его файл военной службы Щелкните здесь, чтобы загрузить его пенсионное дело |
Некролог | Ира Ли Браннан
Ира Ли Браннан, 85 лет, из Эндрюса, скончалась в воскресенье, 11 марта 2012 года, в хосписе в Одессе.Организацией занимается похоронное бюро Макнетта в Эндрюсе, а службы будут проводиться в Первой баптистской церкви в Эндрюсе в 14:00 в четверг. Похороны будут на кладбище Эндрюс Вест.
Ира Ли родилась в Стратфорде, штат Техас, 14 февраля 1927 года в семье Лойда и Уилли Белль Браннанов. Он играл в баскетбол, боксировал и играл на кларнете в школе в Стратфорде. С шести лет он работал на ранчо Джадда в Стратфорде, сначала на кухне, а затем в качестве полноценного хозяина ранчо. Он присоединился к военно-морскому флоту США, как только окончил среднюю школу, и прослужил в Тихоокеанском театре до конца войны, когда был с честью демобилизован.
Он был за рулем автобуса, когда встретил любовь своей жизни Неву Джойс Харрис. Они поженились 18 февраля 1948 года и начали совместную жизнь сначала в Амарилло, затем в Одессе и, наконец, в Эндрюсе. После переезда в Одессу в 1951 году Ира Ли начал работать в бухгалтерской фирме Criswell & Munns. Благодаря упорной работе и учебе он смог сдать экзамен CPA и к концу своей карьеры в течение 50 лет был сертифицированным бухгалтером в Техасе. .
В 1963 году семья Браннанов, которая выросла до трех сыновей, Стива, Филиппа и Дэвида, переехала в Эндрюс, штат Техас.В Эндрюсе Ира Ли был членом-учредителем Промышленного фонда Эндрюса, диаконом и учителем воскресной школы в Первой баптистской церкви и сильным, любящим лидером своей семьи.
В свои более поздние годы Ира Ли очень наслаждался деятельностью и общением со своими друзьями в Центре Эндрюса для пожилых людей, особенно во время танцев, когда он иногда играл на своей гармонике с оркестром.
Ему предшествовали его любимая жена Нева, брат В. Д. Браннан, сестра Ферн Йелл, его родители и мачеха, а также его невестка Полли Браннан.
У него остались Стив Браннан и жена Дениз; Филип Браннан; Дэвид Браннан; внуки Эрин Манникс и муж Кевин Манникс; Лейн Браннан и жена Стефани; Мика Браннан и жена Минди; Джинес Браннан и жених Майкл Фонтенот; Джеймс Маршалл Браннан и Кейт Браннан, а также правнуки Харли, Маклейн, Браннан, Итан, Этта, Коди, Купер и Кейли.
Дух его жизни будет вести всех нас через остаток нашей жизни.
Вместо цветов семья просит памятники домашнему хоспису, Одессе, Центру медпомощи и реабилитации журавлей или Центру престарелых Эндрюса.
Отправить цветочную композицию или посадить деревья в память о Ира Ли Браннан , пожалуйста, нажмите здесь, чтобы посетить наш магазин симпатий.
Как американские миллиардеры, подобные Филу Найту, передают богатство наследникам без налогов
Бен Стеверман, Андерс Мелин и Девон Пендлетон Иллюстрации Криса Нозензо
На трибуне беговой дорожки Орегонского университета Nike Inc.Основатель Филип Найт дал такое же возвышенное обещание, которое многие другие супербогатые американцы дали за последнее десятилетие. В тот день в 2016 году он сказал CBS News, что большая часть его денег будет отдана — в конечном итоге. «К тому времени, когда жизни моих детей и их детей закончатся, я отдам большую часть их на благотворительность», — сказал он. О чем Найт не упомянул, так это о том, что в течение многих лет он использовал ряд юридических методов, чтобы гарантировать, что его наследники сохранят контроль над большей частью его активов и при этом получают от них прибыль, незаметно переводя огромные суммы денег в учебник. пример того, как богатые избегают налогов.
Найту сейчас 83 года, и с момента основания Nike в 1964 году он сколотил состояние на сумму около 60 миллиардов долларов. Он вряд ли единственный американский миллиардер, который воспользовался законными уловками с целью уклонения от уплаты налогов, — согласно документам, такие инструменты используют генеральный директор JPMorgan Chase & Co. Джейми Даймон, основатель Zoom Video Communications Inc. Эрик Юань и многие другие. Семья основателя Walmart Inc. Сэма Уолтона впервые применила одну из техник, которые, похоже, использовал Найт. Но поскольку Nike является публичной компанией, и как Найт, так и его оставшийся в живых сын Трэвис, играют роли в совете директоров компании и должны сообщать о своих операциях с акциями, их случай является редким случаем, который можно подробно изучить из публичных документов, раскрывая процесс, который обычно скрыт. в секрете. Bloomberg Businessweek выявил около 9,3 миллиарда долларов в акциях Nike и других активах, которые Найт передал своим потомкам, начиная с 2009 года. Полная сумма может быть больше.
«Это идеальный пример того, как основные лазейки в налоге на недвижимость работают вместе и как полностью избежать налога на наследство», — говорит Роберт Лорд, налоговый поверенный из Аризоны и консультант группы защиты интересов «Американцы по налоговой справедливости». Лорд привлек внимание Businessweek к сделкам.Представители Найта отказались комментировать их, заявив, что они были интегрированы в его благотворительную стратегию.
США начали собирать налоги на наследство в 1916 году, взимая 10% -ную ставку с состояний в 5 миллионов долларов (примерно 125 миллионов долларов сегодня) или более. Максимальная ставка неуклонно росла до 77%, где она оставалась до конца 1970-х годов. Затем ставки начали падать, и на рубеже 21-го века критики налога на наследство и связанного с ним налога на дарение начали добиваться серьезных успехов. Во время Джорджа У.При администрации Буша республиканцы успешно сократили сборы, снизив максимальную ставку и отменив пожизненное освобождение от налогов — общую сумму, которую каждый может оставить наследникам без уплаты налогов. Президент Дональд Трамп удвоил освобождение от налогов на восемь лет, начиная с 2018 года, поэтому на данный момент только супружеские пары, оставляющие своим наследникам 23 миллиона долларов или более, могут вообще беспокоиться о налогах на наследство и дарение. По данным U.С. Департамент казначейства. Их падение является одним из многих факторов, которые способствовали резкому увеличению богатства наверху, благодаря чему состояние 20 самых богатых американцев, включая Найта, в совокупности составило 1,9 триллиона долларов, согласно индексу миллиардеров Bloomberg.
Прошедшее десятилетие рекордно низких процентных ставок, роста цен на активы и все более жестких налоговых правил сделало это исторически идеальным временем для 0,1% самых богатых людей, чтобы передать богатство своим наследникам. Эти тенденции превратили некогда незначительные лазейки в налоговом кодексе в явные недостатки.В случае с Найтом налоговая экономия от сложного плана недвижимости была увеличена за счет значительного роста акций Nike, который привел к резкому росту онлайн-продаж, который вырос примерно на 1000% за последние 12 лет и повысил оценку компании с 25 до 250 миллиардов долларов. .
Во-первых, Найт проверил миллионы акций Nike через серию трастов, которые эффективно перевели прибыль на миллиарды долларов от его состояния к его наследникам без уплаты налогов. Затем он вложил большую часть оставшихся акций в компанию под названием Swoosh LLC и позволил трасту, контролируемому его сыном Трэвисом, приобрести долю с большой скидкой.Цепочка трастов позволила наследникам Найта получить дивиденды в сотни миллионов долларов, а вместе с ним и налоги на прибыль. Все это планирование также гарантировало, что его семья сохранит контроль над его империей кроссовок.
Альберто Э. Родригес / Getty Images
Такие действия почти всегда происходят в условиях строгой секретности. Богатым просто нужен адвокат, чтобы оформить какие-то документы. Налоговое управление США может не проверять транзакции до тех пор, пока даритель не умрет и не подадут налоговую декларацию на наследство. Это если агентство, недофинансируемое и не имеющее специалистов, вообще приглянется.«У меня были налоговые проверки на недвижимость, которые в основном проводились администраторами в некоторых офисах», — говорит Эдвард Ренн, партнер юридической фирмы Withers, базирующейся в Нью-Хейвене.
Раньше, когда становилось ясно, что богатые налогоплательщики и их советники находили явную лазейку, Конгресс закрывал ее. В последние десятилетия законодатели предпочитали, чтобы они оставались открытыми, но закон, выдвинутый демократами в Конгрессе, был бы направлен на то, чтобы перекрыть большинство из тех, которыми воспользовался Найт. Даже скромные реформы налога на наследство, которые сейчас платят менее 1 из 1000 американцев на момент смерти, теоретически могли бы послужить сдерживанием межпоколенческого неравенства, получая 40% долю от переводов состояний, которые в противном случае не облагались бы налогом.«Если вы заинтересованы в налогообложении богатства, — говорит профессор права Колумбийского университета Майкл Гретц, — налог на наследство — единственный механизм, который сейчас есть у федерального правительства».
Чтобы опередить возможные изменения, супербогачи спешат создавать трасты и передавать активы наследникам, пока они еще могут, поскольку лоббисты, представляющие их интересы, работают над поддержанием статус-кво.
В основе стратегии Найта лежит аннуитетный траст, удерживаемый доверителем, или GRAT. Его первым шагом было создание девяти GRAT, которые успешно передали акции Nike на сумму 6 долларов.1 миллиард наследникам не облагался налогом с 2009 по 2016 год. Два других GRAT, которые фигурируют в публичных документах, получили от Knight около 970 миллионов долларов неопределенных активов. В документах не указаны конечные бенефициары, но Лорд говорит, что, исходя из того, как обычно происходит передача семейного богатства, они могут включать семью покойного сына Найта, Мэтью, который умер в 2004 году.
Официально подарки облагаются налогом: если если вы отправляете кому-то более 15 000 долларов в год, вы должны подать отдельную налоговую декларацию на дарение, и общая сумма будет засчитана в ваши 11 долларов.7 миллионов пожизненное освобождение от уплаты налога на наследство и дарение. (В два раза больше для супружеских пар.) Как только вы достигнете этого порога, вы должны будете заплатить сбор в размере 40%. Но дать наследникам право на безрисковую прибыль от ваших вложений? Подарок не облагается налогом, если вы отправляете его через GRAT. «Похоже, наследники не получили ничего ценного, но на самом деле им был предоставлен весь потенциал роста», — говорит Рэй Мэдофф, профессор права в Бостонском колледже.
Инструменты для уклонения от налогов 0,1% GRAT (Аннуитетный траст, удерживаемый доверителем)
Позволяет наследникам получать прибыль от актива, которым они технически не владеют, выплачивая аннуитет обратно богатому человеку, который его учредил — лицу, предоставившему право, — и тем самым избегая назначения средств в качестве налогооблагаемых подарок.
1. Создайте GRAT (или попросите своего юриста) и сделайте своих наследников бенефициарами.
2. Вкладывайте активы, такие как акции, которые имеют хорошие шансы на получение прибыли с течением времени. Технически это не облагаемый налогом дар, если ГРАТ рассчитан на выплату вам первоначальной стоимости активов в виде аннуитета, обычно в течение двух или трех лет.
3. Если в течение этого периода стоимость активов вырастет, прибыль может остаться в ГРАТ за вычетом (обычно низкой) минимальной ставки, привязанной к процентным ставкам.Все, что осталось, не облагается налогом наследникам.
4. Если за это время активы упадут в цене, это не коснется ваших наследников. Вы можете притвориться, что GRAT никогда не существовало, и попробовать еще раз. Чем больше GRAT вы создадите — а некоторые из сверхбогатых открывают одну ежемесячно — тем выше шансы, что некоторые из них добьются успеха.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? В августовском обзоре заявок от 70 случайно выбранных компаний из списка S&P 500 более чем у половины были руководители и высшие акционеры, использующие GRAT. Общая стоимость акций этих ГРАТ: более 12 миллиардов долларов.В одном из примеров Даймон перетасовал акции JPMorgan на сумму 127 миллионов долларов в GRAT в ноябре 2020 года. Джулия Марчи / Bloomberg / Getty Images
1. Создайте GRAT (или попросите своего юриста) и сделайте своих наследников бенефициарами .
2. Вкладывайте активы, такие как акции, которые имеют хорошие шансы на получение прибыли с течением времени. Технически это не налогооблагаемый дар, если ГРАТ рассчитан на выплату вам первоначальной стоимости активов в виде аннуитета, обычно в течение двух или трех лет.
3. Если в течение этого периода стоимость активов вырастет, прибыль может остаться в ГРАТ за вычетом (обычно низкой) минимальной ставки, привязанной к процентным ставкам. Все, что осталось, не облагается налогом наследникам.
4. Если за это время активы упадут в цене, это не коснется ваших наследников. Вы можете притвориться, что GRAT никогда не существовало, и попробовать еще раз. Чем больше GRAT вы создадите — а некоторые из сверхбогатых открывают одну ежемесячно — тем выше шансы, что некоторые из них добьются успеха.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? В августовском обзоре заявок от 70 случайно выбранных компаний из списка S&P 500 более чем у половины были руководители и высшие акционеры, использующие GRAT.Общая стоимость акций этих ГРАТ: более 12 миллиардов долларов. В одном примере, Даймон перетасовал акции JPMorgan на сумму 127 миллионов долларов в GRAT в ноябре 2020 года. является. Может казаться, что ваши подарки почти ничего не стоят, даже если вы переводите миллионы или даже миллиарды долларов без уплаты налогов. Даритель просто сохраняет вексель — в основном долговую расписку, согласно которой доверительный фонд соглашается выплатить стоимость подарка с течением времени.Умные бизнесмены обычно не передавали бы ценные активы в обмен на что-то столь хрупкое, как долговая расписка, но правила позволяют консультантам строить юридическую фикцию, что это обычная сделка, а не облагаемый налогом подарок трасту.
Проведя целое состояние через GRAT, Найт вложил большую часть оставшихся у него акций Nike в Swoosh LLC, воспользовавшись лазейкой, которую президент Барак Обама пытался закрыть в свои последние дни на своем посту. Он называется дисконтом при оценке меньшинства и использует правила, позволяющие налогоплательщикам получать скидки на активы, которые труднее продать.Например, если у вас есть 25% -ная доля в частной компании стоимостью 100 миллионов долларов, она, вероятно, не стоит ее теоретической стоимости на открытом рынке: чтобы фактически превратить ее в 25 миллионов долларов, вам нужно будет убедить других акционеров выкупить вас или продать всю компанию, а затем получить полную цену за свои акции.
Чтобы воспользоваться лазейкой, консультанты по благосостоянию намеренно помещают активы своих клиентов в структуры, которые, кажется, затрудняют их продажу. Например, если вы владеете многоквартирным домом, вы можете передать его юридическому лицу, право собственности которого разделено между трастами для различных членов семьи.Каждое доверительное управление выглядит так, как будто ему не хватает контроля над зданием, что позволяет вам сообщить IRS, что сумма частей стоит меньше, чем единое целое.
Или вы сделаете то, что сделал Knight: возьмите публично торгуемые акции, такие как акции Nike, и поместите их в LLC, а затем разделите их между собой и своими наследниками таким образом, чтобы получить скидку, минимизируя ваш собственный налоговый счет и передавая больше активы на наследников. В 2015 году Найт вложил большую часть своих акций Nike в Swoosh. В следующем году траст Трэвиса приобрел часть Swoosh, которая фактически предоставила ему контроль над Nike, согласно годовому отчету Nike.48-летний режиссер получил 15% скидку от стоимости акций компании в то время, доставив от отца сыну не облагаемый налогом подарок в размере 215 миллионов долларов. Помимо части Swoosh, траст (который также приносит пользу более широкому кругу членов семьи) владеет акциями на сумму 6,5 миллиардов долларов, включая те, которые покинули имущество Найта через GRAT.
Инструменты для уклонения от налогов 0,1% Скидка меньшинства
Искусственно снижает стоимость вашего актива, разделяя его между отдельными владельцами.
1.Возьмите практически любой вид инвестиций — частную компанию, которой вы владеете, объект недвижимости, портфель акций — и вложите их в ООО или другое юридическое лицо.
2. Разделите LLC на части и распределите его среди ваших наследников или трастов, созданных от их имени.
3. Утверждать, что общая стоимость частей меньше стоимости целого, потому что ни одно предприятие не контролирует все инвестиции. Некоторые консультанты настаивают на том, что доля их клиента на 30-40% меньше, чем она могла бы быть в противном случае, с большими скидками для небольших пакетов, не имеющих права голоса в ООО.
4. Позже — возможно, после вашей смерти — ваша семья сможет собраться вместе и продать весь актив на открытом рынке и получить прибыль от его реальной, недисконтированной стоимости. Это работает даже для ООО, содержащего публично торгуемые акции, которые, если бы они не были заблокированы в ООО, легко могли быть проданы за их полную стоимость.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Семья Томаса Фриста-младшего, соучредителя сети больниц HCA Healthcare Inc., владеет 22% -ной долей в HCA через компанию Hercules Holding II.Трое его детей владеют частями Геркулеса через различные фонды. Семья владеет акциями HCA на сумму не менее 500 миллионов долларов в GRAT и 18,2 миллиона долларов в безналоговом трастовом фонде.
1. Возьмите практически любой вид инвестиций — частную компанию, которой вы владеете, объект недвижимости, портфель акций — и вложите ее в ООО или другое юридическое лицо.
2. Разделите LLC на части и распределите его среди ваших наследников или трастов, созданных от их имени.
3. Утверждать, что общая стоимость частей меньше стоимости целого, потому что ни одно предприятие не контролирует все инвестиции.Некоторые консультанты настаивают на том, что доля их клиента на 30-40% меньше, чем она могла бы быть в противном случае, с большими скидками для небольших пакетов, не имеющих права голоса в ООО.
4. Позже — возможно, после вашей смерти — ваша семья сможет собраться вместе и продать весь актив на открытом рынке и получить прибыль от его реальной, недисконтированной стоимости. Это работает даже для ООО, содержащего публично торгуемые акции, которые, если бы они не были заблокированы в ООО, легко могли быть проданы за их полную стоимость.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Семья Томаса Фриста-младшего, соучредителя сети больниц HCA Healthcare Inc., владеет 22% -ной долей в HCA через компанию Hercules Holding II. Трое его детей владеют частями Геркулеса через различные фонды. Семья владеет акциями HCA на сумму не менее 500 миллионов долларов в GRAT и 18,2 миллиона долларов в безналоговом трастовом фонде.
Планирование поместья Найта «сделано очень искусно», — говорит Лорд. Адвокат, чья налоговая работа когда-то заключалась в помощи клиентам в использовании лазеек, пока он не начал беспокоиться о растущем неравенстве благосостояния, в мае впервые наткнулся на документы, показывающие операции Найта.Каждая документация по отдельности выглядела относительно безобидной, но когда Лорд поместил их все в электронную таблицу, он быстро понял, что нашел кое-что существенное: количество акций Nike, прошедших через GRAT, соответствовало тем, которые попали в траст, который также стал местом назначения для Акции Swoosh. «Я никогда не видел ничего подобного, где бы это можно было сложить», — говорит Лорд.
GRAT входят в категорию трастов, называемых намеренно дефектными трастами доверителя. Они полезны для богатых, потому что, когда активы, которыми они владеют, растут в цене и продаются, их создатель, а не получатель, облагается налогом на прибыль.Фактически они позволяют богатым родителям платить подоходный налог за своих детей. Эта лазейка, как и другие, возникла при попытке закрыть другую. Раньше, когда богатые платили гораздо более высокие ставки подоходного налога, чем сейчас, они скрывали доход, направляя его через несколько трастов с более низкими ставками. Законодатели 1950-х годов ответили, сделав эти трасты «неполноценными», обложив налогом тех, кто их учредил, обычно по самой высокой ставке. Но хотя это закрыло лазейку с налогом на прибыль, позже консультанты поняли, что их клиенты могут избежать уплаты налога на наследство и дарение, создав «намеренно дефектный» траст, в котором их потомки будут названы бенефициарами.В нормативных документах Найта не раскрывается, насколько его наследники могли извлечь выгоду из этой функции, но, по оценке Businessweek , общая сумма может составить более 140 миллионов долларов.
Эпоха низких ставок сделала подобные тактики особенно прибыльными. IRS требует, чтобы свопы активов в трасты были структурированы как ссуды, и устанавливает минимальные ставки, основанные на доходности государственных облигаций. Для Найта низкие ставки означали, что дивиденды Nike, которые с 2009 года принесли 380 миллионов долларов трастам, в конечном итоге приносящим пользу его наследникам, легко покроют процентные платежи по его сделкам, говорит Лорд.
Марк Вулфсон, управляющий партнер инвестиционного консультанта Jasper Ridge Partners, который консультирует Knight по вопросам благотворительности и имущественного планирования, говорит, что операции миллиардера «интегрированы с благотворительной стратегией г-на Найта. Например, в трасты входят благотворительные бенефициары, и ожидается, что большая часть активов г-на Найта будет передана благотворительным организациям ». По оценкам Bloomberg Billionaires Index, в поместье Найта остается около 50 миллиардов долларов, которые будут подлежать налогообложению после его смерти, если у него нет плана по избежанию этих налогов.
Учитывая его благотворительные цели, остается один вариант — создание благотворительного фонда, который может полностью аннулировать счет по налогу на наследство. Благотворительные трасты — и особенно благотворительные трасты с разделенным процентом — могут работать немного как GRAT, поскольку они также дают наследникам возможность получить прибыль от инвестиций траста и наиболее эффективны при низких процентных ставках. Ключевое отличие, конечно же, заключается в том, что они также должны жертвовать средства в семейный фонд или другую благотворительную организацию. По данным IRS, у Knight уже есть один благотворительный траст, который в 2019 году содержал активы на сумму 889 миллионов долларов.
Инструменты для уклонения от налогов 0,1% Благотворительный фонд с разделенным интересом
Оплачивает налоговые счета, помещая активы в трасты, которые направлены на благотворительность, а также приносят пользу вам и вашей семье.
1. Создайте то, что IRS называет трастом с разделенным интересом, названным так потому, что его доходы делятся между благотворительными и не благотворительными бенефициарами. Они бывают разных вкусов. Благотворительный лидирующий траст особенно полезен для отмены налогов на наследство при низких процентных ставках.
2. Разместите активы в траст. Эта транзакция не включает налоги на наследство или дарение, если вы соблюдаете правила IRS. Например, благотворительный фонд должен выплачивать на благотворительность небольшие суммы ежегодно в течение определенного периода, часто 10 или 20 лет, но затем может отдать остальное вашим наследникам без уплаты налогов.
3. Вложите свое доверие в более агрессивные активы, такие как акции, потому что ваши наследники выиграют от любого роста. Размер вашего налогового вычета основан на оценках IRS того, сколько, вероятно, будет потрачено на благотворительность в течение срока существования траста, — расчетах, основанных на процентных ставках на момент пожертвования денег.Если инвестиции вашего траста превзойдут эти предположения, что особенно легко сделать в условиях низких процентных ставок, таких как нынешняя, ваши наследники могут в конечном итоге получить столько же или больше, чем вы изначально вложили в траст.
4. В то время как ваш фонд должен жертвовать на благотворительность, средства не должны поступать быстро. Они могут перетекать в денежные банки, которые вы контролируете, включая семейный фонд (который может выплачивать некоммерческие организации всего 5% в год) или фонд, рекомендованный донорами (более гибкий благотворительный инструмент, в котором нет таких требований).1. Создайте то, что IRS называет трастом с разделенным интересом, названным так потому, что его доходы делятся между благотворительными и не благотворительными бенефициарами. Они бывают разных вкусов. Благотворительный лидирующий траст особенно полезен для отмены налогов на наследство при низких процентных ставках.
2. Разместите активы в траст. Эта транзакция не включает налоги на наследство или дарение, если вы соблюдаете правила IRS. Например, благотворительный фонд должен выплачивать на благотворительность небольшие суммы ежегодно в течение определенного периода, часто 10 или 20 лет, но затем может отдать остальное вашим наследникам без уплаты налогов.
3. Вложите свое доверие в более агрессивные активы, такие как акции, потому что ваши наследники выиграют от любого роста. Размер вашего налогового вычета основан на оценках IRS того, сколько, вероятно, будет потрачено на благотворительность в течение срока существования траста, — расчетах, основанных на процентных ставках на момент пожертвования денег. Если инвестиции вашего траста превзойдут эти предположения, что особенно легко сделать в условиях низких процентных ставок, таких как нынешняя, ваши наследники могут в конечном итоге получить столько же или больше, чем вы изначально вложили в траст.
4. Несмотря на то, что ваш фонд должен жертвовать на благотворительность, средства не должны поступать быстро. Они могут перетекать в денежные банки, которые вы контролируете, включая семейный фонд (который может выплачивать некоммерческие организации всего 5% в год) или фонд, рекомендованный донорами (более гибкий благотворительный инструмент, в котором нет таких требований).
Даже несмотря на то, что Найт избежал миллиардов долларов налогов на дарение, он мог избежать и большего. «Если бы Найт хотел передать все поместье своим детям без налога на наследство, он мог бы легко это сделать», — говорит Лорд.Например, Найт мог бы вложить гораздо больше в GRAT для начала и создать гораздо больше (хотя его благотворительные цели могли сделать такие усилия ненужными).
Впервые за десятилетия самые прибыльные лазейки в налоге на недвижимость оказались под серьезной угрозой. Предложение демократов Палаты представителей, прошедшее через Комитет по методам и средствам в сентябре, сократит пожизненное освобождение вдвое, примерно до 12 миллионов долларов для супружеской пары, и оно явно нацелено на скидки для меньшинств и доверительные фонды, включая GRAT.Существующим трастам, включая Knight’s, будет разрешено продолжать работу.
Это предложение также ограничит эффективность династических трастов, мощного и все более популярного инструмента, позволяющего без уплаты налогов передавать состояние нескольким поколениям. Правила IRS требуют, чтобы богатые семьи платили налоги на наследство или дарение для каждого поколения, через которое проходят деньги — так, например, подарок в размере 100 миллионов долларов от богатой пары своим внукам облагается налогом дважды. Но чтобы обратиться к индустрии управления капиталом, некоторые штаты — в частности, Аляска, Делавэр, Невада и Южная Дакота — изменили свои правила, чтобы разрешить создание династических трастов, которые могут существовать вечно и позволяют нескольким поколениям наследников жить за счет семьи. состояние без налогов.(Вулфсон говорит, что трасты Найта не подходят под эту категорию.)
Инструменты для уклонения от налогов 0,1% The Dynasty Trust
Позволяет семейному состоянию делать то, что не могут сделать даже самые богатые миллиардеры: жить вечно, сохраняя богатство для отдаленных поколений.
1. Подать заявку на открытие траста в таком штате, как Делавэр, который упразднил давнюю традицию требовать, чтобы трасты или другие юридические образования имели дату истечения срока. Вам не нужно жить в одном из этих штатов, чтобы воспользоваться его более мягкими правилами.
2. Получите достаточно активов в траст, чтобы обеспечить несколько поколений наследников, начиная с относительно небольшой суммы, чтобы избежать больших налоговых выплат. Налоговая реформа Трампа установила текущий потолок безналогового налогообложения в размере 11,7 миллиона долларов, или 23 миллиона долларов для супружеской пары.
3. После того, как вы засеяли свой траст династии, настройте транзакции между ним и другими организациями, которые вы контролируете, включая GRAT или ваш собственный банковский или инвестиционный счета. Эти сделки должны казаться на бумаге законными, но условия могут быть как можно более щедрыми.Доверительный фонд династии может «купить» у вас инвестицию всего за 10% от ее стоимости с обещанием в конечном итоге вернуть оставшуюся часть. Нет предела тому, насколько большим может стать доверие.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Документ, представленный Комиссией по ценным бумагам и биржам Amazon.com Inc., показал, что в конце 1998 года мать и отчим Джеффа Безоса, Джеки и Мигель Безос, владели 112 500 акциями в трастовом фонде, основанном двумя годами ранее. Эти акции, потенциально принадлежащие детям Джеффа Безоса и его племянникам и племянникам, стоят 2 доллара.3 миллиарда сегодня с поправкой на дробление акций. Кевин Мазур / Getty Images для Фонда Статуи Свободы-Эллис-Айленд1. Подайте заявку на открытие траста в таком штате, как Делавэр, который упразднил давнюю традицию требовать, чтобы трасты или другие юридические механизмы имели срок действия. Вам не нужно жить в одном из этих штатов, чтобы воспользоваться его более мягкими правилами.
2. Получите достаточно активов в траст, чтобы обеспечить несколько поколений наследников, начиная с относительно небольшой суммы, чтобы избежать больших налоговых выплат.Налоговая реформа Трампа установила текущий потолок безналогового налогообложения в размере 11,7 миллиона долларов, или 23 миллиона долларов для супружеской пары.
3. После того, как вы засеяли свой траст династии, настройте транзакции между ним и другими организациями, которые вы контролируете, включая GRAT или ваш собственный банковский или инвестиционный счета. На бумаге эти сделки должны выглядеть законными, но условия могут быть как можно более щедрыми. Доверительный фонд династии может «купить» у вас инвестицию всего за 10% от ее стоимости с обещанием в конечном итоге вернуть оставшуюся часть.Нет предела тому, насколько большим может стать доверие.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Документ, представленный Комиссией по ценным бумагам и биржам Amazon.com Inc., показал, что в конце 1998 года мать и отчим Джеффа Безоса, Джеки и Мигель Безос, владели 112 500 акциями в трастовом фонде, основанном двумя годами ранее. Эти акции, потенциально принадлежащие детям Джеффа Безоса и его племянникам и племянникам, сегодня стоят 2,3 миллиарда долларов с поправкой на дробление акций.
Кевин Мазур / Getty Images для Фонда Статуи Свободы-Эллис-Айленд
Если самые популярные маршруты, связанные с налогом на наследство, в конечном итоге будут заблокированы, благотворительные фонды могут стать одним из немногих оставшихся способов для большого состояния избежать уплаты налогов в Ставка 40% при передаче из поколения в поколение.