Интерны 3. Фразы из Интернов и в третьем сезоне не дают нам покоя!
Ну, что же, вот и дождались мы с вами, наконец продолжение Интернов. 3-ий сезон сериала уже набирает обороты. Полагаю, и думаю, что не без оснований, что Интерны в этом сезоне отжигают ещё круче, чем в двух предыдущих. По крайней мере, такое ощущение складывается уже после первых серий просмотра.В первых сериях интерну Левину предстояло отвоёвывать свою любовь у шофёра скорой помощи. Доктор быков с Анастасией Кисегач съездили в Милан, Романенко хочет развить чувство юмора у Вари и разводит её на секс в прямом эфире, а Лобанов пытается бросить курить и научиться у знаменитого дрессировщика Запашного не бояться крыс.
Ну что же, с удовольствием смотрим сериал Интерны на ТНТ и вспоминаем прикольные фразы и выражения интернов и доктора Быкова:
1. — Ну здорово, очкарик, Ты што ли, Любкин хахаль? Это бывший мужчина Любы говорит доктору Быкову. На что Андрей Евгеньевич ему отвечает:
— Послушай меня, жертва хаотической репликации хромосом.
2. — Не боись, солдат ребёнка не обидит. (Лобанов — Левину).
3. — Между прочим, как говорит Лобанов, чем больше шкаф, тем громче падает.
4. — Слышь, Барбос, ещё раз я тя здесь увижу — нос в голову затолкаю. (Это Лобанов учил Левина, как надо наезжать).
5. — Вы чо, Запашный что-ли? — Эдгар. — Семён Лобанов. Очень люблю цирк 🙂 .
6. — Настя — аденома моей совести. (Быков — Кисегач).
7. — Хорёк не может лечить людей, хорёк может только вонять (Андрей Евгеньич про интерна Романенко).
8. — Зря Вы ему сообщили, он же лейтенант космической полиции! (Лобанов — пациенту, которого разыграли друзья по-пьяни).9. — У него зрение минус пять, как у тебя айкью! (д-р Быков — Лобанову, когда тот с Левина очки снял).
10. — Я вот чо думаю, а давай посмотрим — он везде такой идеальный… И фамилия подходящая — Малышев…Спи, спи, во сне, говорят — растут. (Люба с Варей, когда переборщили со снотворным пациенту-красавчику).
11. — Малышев … не человек, а мохнатая гусеница, и клятва Гиппократа на него не распространяется. (Это Быков издевается над Черноус и Любой).
12. — Мало нам умного сына было, нам ещё и молодого любовника подавай. (Андрей Евгеньевич — Кисегач).
14. — Тем более, что от этих конференций толку, как от антоцита при инфаркте. Оценил тонкий врачебный юмор.
15. — У одной дамы в телефон муж заглянул и увидел там то, что заставило его одеться выйти из дома и прямиком направиться прямо сюда. (когда Купитман просит Лобанова защитить его от ревностного мужа).
16. — Левин, среди вещей, которые меня действительно интересуют в жизни, вопрос развития твоей личности находится где-то между проблемами миграции ушастой совы и особенностями налогообложения в Конго. Так что, Золушка, на бал ты не поедешь! ( интерн Левин отпрашивается на конференцию).
Услышали прикольные фразы из Интернов, которые пропустил я? Добавьте через форму комментариев. 🙂
Счастливого просмотра. Интерны, по-прежнему рулят. Хотя так долго ждали, что уже и не верилось.
Как всегда, новые серии Интернов посмотреть бесплатно и без регистрации можно за день до премьеры серии на сайте internys.ru.
показывать: 10255075100200 141—150 из 191
Первый, настоящий…
прямая ссылка 06 февраля 2011 | 21:36
За работу живодеры!(c)
прямая ссылка 09 декабря 2011 | 01:31
прямая ссылка 24 декабря 2013 | 21:08
прямая ссылка 17 августа 2019 | 04:04
прямая ссылка 26 марта 2013 | 19:29
прямая ссылка 24 июня 2012 | 01:42
прямая ссылка 19 апреля 2012 | 03:18
*Возьмем и переделаем на свой лад!* — неплохо получилось.
прямая ссылка 07 июня 2016 | 19:02
Вот и все! Занавес! Спасибо за 5 лет счастья!
прямая ссылка 25 февраля 2016 | 23:45показывать: 10255075100200 141—150 из 191 |
Как закончились «Счастливы вместе», «Интерны», «Универ» и другие культовые сериалы
«Моя прекрасная няня» (2004-2009)
История взаимоотношений эксцентричной няни Вики из Мариуполя в исполнении Анастасии Заворотнюк и московского продюсера Максима Шаталина (Сергей Жигунов) достигла сумасшедшей популярности среди отечественных зрителей, став одним из главных ситкомов нулевых. В отличие от американской «Няни» российская адаптация не закончилась лишь свадьбой главных героев — в 2008 году на экраны вышел седьмой сезон, снятый по оригинальному сценарию. В нем Вика и Макс, уже супруги, переезжают в дом на Рублевке, где у них начинается новая жизнь, а сама экс-няня изменяет своим провинциальным привычкам и становится светской дамой.
close
100%
Кадр из сериала «Моя прекрасная няня»
СТСНесмотря на семейное счастье, у супругов долгое время не получается завести общих детей. Тем временем Вика мирится с Жанной Аркадьевной, которая продолжает работать на Шаталина. У главной героини умирает мать (решение было принято в связи с кончиной исполнительницы роли Любови Полищук), вместо нее в кадре теперь регулярно появляется отец Вики, которого сыграл Александр Филиппенко. Уже взрослые дети Шаталина начинают жить отдельно, а дворецкий Константин решается на предложение Жанне Аркадьевне, которая прощает ему насмешки и отвечает согласием. В финальном эпизоде Вика с Максимом едут на горнолыжный курорт, где узнают о беременности героини близнецами.
«Не родись красивой» (2005-2006)
«Не родись красивой» стал одним из самых рейтинговых продуктов золотой эпохи телеканала СТС. Сюжетная канва сериала повторяет популярную колумбийскую мыльную оперу «Я — Бетти, дурнушка» об умной, но «серенькой» девушке, которая устраивается на работу в компанию по производству модной одежды.
close
100%
Кадр из сериала «Не родись красивой»
АМЕДИАПо сюжету российской адаптации главная героиня Катя Пушкарева влюбляется в своего начальника — владельца фирмы Zimaletto и дамского угодника Андрея Жданова. Из-за того, что компания находится в долгах, он решает воспользоваться чувствами скромной девушки, однако впоследствии сам начинает питать к ней любовные чувства. Кате удается спасти компанию от разорения, но после того, как расчетливый план Жданова раскрывается, она увольняется и устраивается в другое место, постепенно преображаясь внешне (да, Netflix бы такое не снял). Уже ближе к финалу отец Андрея обращается к Кате с предложением возглавить компанию, и она соглашается, после чего мирится с бывшим боссом. В последней серии они празднуют свадьбу, а через некоторое время у молодоженов рождается дочь.
«Бедная Настя» (2003-2004)
Историческая многосерийная мелодрама «Бедная Настя» об интригах, коварстве и семейных тайнах русского двора времен правления императора Николая I мгновенно завоевала любовь зрителей, став настоящим телехитом. Изначально сериал по большей степени строился на любовном треугольнике из барона Владимира Корфа, его друга Михаила Репнина и крепостной Анны, однако впоследствии сюжет стал более закрученным благодаря качественному раскрытию второстепенных персонажей.
close
100%
Кадр из сериала «Бедная Настя»
АМЕДИАЯдром «Бедной Насти» были взаимоотношения семьи Долгоруких и Корфов, между которыми вспыхивает ненависть. Ближе к концу сериала становится известно, что причиной вражды была тайная связь мужа княгини Долгорукой и крепостной Марфы, в союзе которых появилась на свет незаконнорожденная дочь Настя — та самая крепостная в исполнении Елены Кориковой. Завершается мелодрама двойной свадьбой: Анны с Владимиром Корфом и Михаила Репнина с дочерью княгини Долгорукой Елизаветой.
«Кадетство» (2006-2007)
Пожалуй, самый «пацанский» сериал из списка, которым в своем время засматривались многие российские мальчишки. Благодаря доброму юмору, романтике, а также искренности героев, всегда находящих выход из запутанных жизненных ситуаций, шоу о взаимоотношениях курсантов суворовского училища с теплом вспоминается повзрослевшими зрителями до сих пор — не говоря уже о саундтреке группы «Корни».
close
100%
Актеры сериала «Кадетство»
СТСВ последнем сезоне суворовцы Макаров и Соболев мирятся после долгой вражды из-за девушки, Синицын расстается со своей возлюбленной Ксенией, полковник Ротмистров восстанавливает отношения с сыном, а Макаров объясняется в любви учительнице Полине. В финальной сцене все герои выпускаются из училища.
«Ранетки» (2008-2014)
С выходом на экраны мелодраматического сериала о школьной рок-группе «Ранетки» участницы коллектива проснулись знаменитыми. Тогда незатейливые строчки «О тебе все мысли, о тебе все слезы» напевали многие девочки-подростки, знавшие их песни наизусть. И хотя сериал критиковали за обилие рекламы и плохую актерскую игру, история о пяти разных девушках, одержимых страстью к музыке, сделала группу очень популярной – «Ранетки» даже выступали на разогреве одного из концертов Бритни Спирс и получили в 2009 году две премии «Муз-ТВ».
close
100%
Кадр из сериала «Ранетки»
СТСНа пике успеха у группы начались противоречия из-за конфликтов с продюсером. В последних для себя сезонах «Ранетки» празднуют выпускной и окунаются во взрослую жизнь, на чем их история заканчивается. Позднее в проект — на ставшее вакантным место — авторами была приглашена поп-группа «Баламба», но повторить успех предшественников не смогла. И сериал закрыли.
«Счастливы вместе» (2006-2013)
Ситком о семье Букиных из Екатеринбурга стал одним из успешных телевизионных проектов на «ТНТ». По сюжету глава семейства Гена Букин, продавец обуви, женат на домохозяйке Даше, с которой у них двое детей-подростков — легкомысленная дочь Света, популярная среди парней, и неудачливый, но умный сын Рома. В финальном сезоне супруги узнают, что их брак не является действительным, после чего из-за многолетних разногласий соглашаются жить отдельно. Даша заводит роман с предпринимателем, у Гены тоже появляется новая пассия.
close
100%
Кадр из сериала «Счастливы вместе» (2006 – 2013)
Sony Pictures Entertainment (SPE)В последней серии семья соглашается отпраздновать Новый год вместе. Даша и Гена выпивают шампанское, а затем снова начинают ссориться по мелочам. В итоге герои понимают, что ссоры — все, на чем строились их отношения все эти годы. Многим зрителям, ждавшим хэппи-энда от комедийного сериала, концовка не понравилась — хотя финал получился открытым. Также поклонников огорчила новость о смерти исполнителя роли Барона — пса семейства, которого пришлось заменить собакой такой же породы.
«Папины дочки» (2007-2013)
История отца таких разных дочерей — оригинальный российский проект, сыскавший славу среди зрителей разных возрастов. Ни аудитория, ни создатели не хотели окончания ситкома, однако после множества сезонов (всего их было 20) стало ясно — дочки выросли, а сюжет ощутимо отошел от первоначальной задумки. Сначала проект на долгое время покинул Андрей Леонов, сыгравший отца девочек, на смену ему в сериал пришла мама, роль которой исполнила Нонна Гришаева. Затем в шоу стали все реже и реже появляться другие ключевые персонажи, из-за чего многие зрители не досмотрели его до финала.
close
100%
Кадр из сериала «Папины дочки»
СТСВ последней серии семья Васнецовых собирается в загородном доме вместе. Родители воссоединяются, Маша исполнила свою мечту и стала актрисой, Даша и ее муж Веник воспитывают малышку Соню, Галина Сергеевна встречает принца Иржи, Женя влюбляется в семейного врача, а у Пуговки появляется друг – пес по кличке Граф. Завершается история радостной новостью – рождением у Васнецовых долгожданного сына.
«Интерны» (2010-2016)
Ситком о неопытных врачах-интернах был одним из самых кассовых на «ТНТ». На пике популярности многие диалоги персонажей разбирали на цитаты, однако ближе к финалу в юмористическом сериале стало много драматизма.
close
100%
Кадр из сериала «Интерны»
7 Арт МедиаЗаведующий терапевтическим отделением Андрей Быков женится на главвраче больнице Анастасии Кисегач. У них рождается ребенок, но брак нельзя назвать счастливым. В конечном итоге он оставляет ее и уезжает в Санкт-Петербург, где находит утешение в алкоголе. У его друга-венеролога Купитмана в личной жизни все складывается удачно: он делает предложение медсестре Любе, которое она принимает. Глеб Романенко становится заместителем главврача, у Лобанова с женой рождается ребенок, Фил становится заведующим венерологического отделения, а вернувшийся из Америки Левин возглавляет терапевтическое. Заканчивается сериал тем, что Купитман находит Быкова в запое и предлагает ему работу консультанта в «Ленфильме», где будут снимать сериал про врачей.
«Универ» (2008-2011)
close
100%
Кадр из сериала «Универ»
ТНТНе так давно закончился сериал «Универ: Новая общага», однако здесь пойдет речь об его «оригинальном» предшественнике. История о том, как столь разным студентам удавалось уживаться вместе под одной крышей, закончилась свадебным хэппи-эндом. Саша и Таня поженились, у них родился сын, причем создатели сериала решили посвятить их семейной жизни отдельный спин-офф «СашаТаня». Алла рассталась с Майклом, который потом женился на дочке ректора Варе, Антон стал мужем Кристины, а Кузя уехал в Агаповку.
10 октября на «ТНТ» стартует новый сезон «Интернов»
24 сентября 2012 20:42О том, чего ожидать поклонникам ситкома в новых сериях, казанским журналистам рассказала исполнительница роли главврача больницы Светлана Камынина.
(Казань, 24 сентября, «Татар-информ», Мария Кирюхина). Уже 10 октября в эфире «ТНТ» стартует новый сезон сериала «Интерны». В новых сериях ситкома появится новый герой — анестезиолог Давид, который станет близким другом Вари Черноус. Быков впадет в кому от того, что скоро станет отцом. А Купитаман продолжит свои жестокие розыгрыши. Об этом в беседе с журналистами рассказала исполнительница роли главврача больницы Анастасии Кисегач Светлана Камынина.
По словам актрисы, в направлении свадьбы Кисегач и Быкова в сериале все очень медленно, но все же двигается. «Хочу вам сказать честно, что все, как в жизни, двигается с большим трудом. Довести человека до загса, особенно такого строптивого, как Быков, практически невозможно. Тем более, в одной из новых серий он дал четко понять, что считает желание Кисегач выйти замуж желанием удовлетворить свой женский эгоизм. Но через всяческие дебри, препятствия с его стороны, все движется», — пояснила Светлана Камынина, все же не раскрыв главной интриги сериала.
Еще одним новшеством сезона будет новая старшая сестра больницы. Дело в том, что исполнительница роли Любови Михайловны Светлана Пермякова в июле родила дочь и сейчас находится в декретном отпуске. Но сценаристы умело вышли из положения. Зрители еще увидят Любу в новых сериях, но в конце сезона в больнице появится новая старшая сестра. «Разумеется, Любовь Михайловну заменить не так уж и просто. И вот на горизонте появляется дама – бывшая любовница Быкова. Кисегач, естественно, заявляет: «Только через мой труп!» Но методом проб и ошибок, становится ясно, что она единственный хороший кандидат, и, скрепя сердце, Анастасия Константиновна соглашается. Так моя героиня совладала со своей ревностью, потому что работа в данном случае — это главное», — рассказала Светлана Камынина.
Кстати, до общения со Светланой Камыниной журналисты посмотрели 2 серии нового сезона, в одной из которых Быков попадает в страшную аварию на своем мотоцикле. Но так как «Интерны» — юмористический сериал, продолжение у этой истории будет исключительно позитивным.
С 10 октября, с понедельника по четверг, в 20.00 в эфире «ТНТ» — новые серии «Интернов».
Архив публикаций
ИВАН ОХЛОБЫСТИН: «САМОЕ СТРАШНОЕ – ЗЯТЬ, ПОХОЖИЙ НА МЕНЯ!»
Всё! Съемки последнего сезона популярного сериала «Интерны» завершились. А Иван Охлобыстин, который играл там сурового, но справедливого доктора Быкова, уже переквалифицировался в бармена-волшебника, умеющего готовить чудодейственные коктейли. На главную роль в фильме «Бармен», который идет в кинотеатрах с 18 июня, его пригласила… режиссер «Интернов» Дина Штурманова. О том, что ждет его дальше, актер рассказал нашему специальному корреспонденту.«ПЯТЬ ЛЕТ — КАК НА КОСМИЧЕСКОМ КОРАБЛЕ»
– Иван Иванович, неужели этот сезон «Интернов» точно последний? Раньше так уже говорили, а потом снимали продолжение…
– Этот точно последний. Вчера был прощальный банкет. Я откланялся перед всеми нашими цехами. Жалко расставаться с девчонками – костюмерами, гримерами… Сейчас отснятый сезон смонтируют – там 18 серий – и будут показывать до конца года.
– Будете скучать по «Интернам»?
– Наверное. Я очень люблю эту свою работу, потому что люди работали со мной замечательные. Пять с половиной лет! Я-то думал, это на две-три недели, а тут так маханули! Я в жизни не участвовал в таких длинных проектах. Пришлось многое заново постигать. Но, к счастью, меня окружали профессионалы. За всё это время мы ни разу не поссорились. Мы могли переругиваться, когда сильно уставали, но это больше для бодрости – никакой злобы друг на друга не было и в помине. Но… всё хорошее должно иметь конец.
– А с коллегами-актерами не жаль расставаться?
– Жаль. Но мы будем с ними встречаться, и не только на съемочных площадках. С Санькой Ильиным (исполнитель роли Лобанова. – Прим. авт.) я в жизни встречаюсь частенько… Кто в гости заедет, кто просто позвонит… У нас – общий мир.
– За пять лет, в течение которых Вы снимались в «Интернах», в Вашей жизни многое изменилось?
– Глобально – нет. Я был пять лет, как на космическом корабле: кроме съемочной площадки, ничего не видишь. Субботу и воскресенье мне удалось отбить под церковь, чтобы на вечернюю службу сходить, а утром – на литургию. И в великие православные праздники у меня были выходные – спасибо, продюсеры пошли мне навстречу. .. У меня выросли дети, некоторые до института доросли… У кого-то из съемочной группы кто-то родился: я ездил принимать ребенка Светки Пермяковой…
– Как это – «принимать»?
– Из роддома ее забирал… За эти пять лет мы крестили огромное количество детей!
«ХОЧУ ЗЯТЯ-УЧЁНОГО»
– Вы сказали, что Ваши старшие дети доросли до института. Какие профессии они выбрали?
– Анфиса уже два года учится на специалиста по связям с общественностью. Дуся выбрала микробиологию – отучилась на первом курсе. Варя окончила 9-й класс, только что у нее прошли экзамены. Девочки настойчивые, копают глубоко, а это самое важное. Невозможно же научить, если человек не вдохновлен, – всё, что ни делай, будет ерунда! Человек должен светиться, как огонек. Мои дети растут трудолюбивыми, постоянно что-то делают. А я радуюсь.
– Женихов дочери еще не приводят домой?
– Нет еще. Показывают на фото, с кем из мальчиков дружат. Но вопрос: «Это не жених твой?» – встречают хохотом.
– Если они такие серьезные и разумные девушки, наверное, и женихов себе найдут правильных…
– Надеюсь на это. Но обычно – по канонам классической психологии – девочка ищет жениха, похожего на своего отца. И это – самое страшное, что может случиться!
– Почему?
– Тогда у нас будет окончательно сумасшедший дом!
– То есть Вы не хотите, чтобы будущий зять был похож на Вас?
– Не хочу. Я хочу, чтобы он был тихенький, желательно какой-то ученый… Я бы сажал его у себя в кабинете, музыку включал, леденец давал и говорил: «Сиди тут и не расстраивай мою дочурку»…
«НАПИШУ СЦЕНАРИЙ И РОМАН»
– Работа над «Интернами» завершилась, и у Вас, наверное, много новых проектов. Какие планы на лето?
– Никаких съемок! Я хочу отдохнуть.
– Куда поедете?
– На Ольхон, Байкал, в Улан-Удэ… Будем путешествовать всей семьей. Надо по максимуму проводить время с детьми. Это – единственный способ что-то передать новому поколению и остаться семьей. Это очень важно в современном мире. За последние сто лет многие понятия были потеряны, мир перестраивался. Хотя я смотрю – и вижу, что всё уже потихонечку меняется. Лет двадцать назад, когда мы с Оксанкой только поженились, мы любили велосипеды. Садились на них – и катались из Тушино до Кремля и обратно. И хорошо, если мы за эту дорогу встречали пять велосипедистов. А сейчас их толпы, и это так здорово! Папа едет на горном велосипеде, мама – на трассовом, дети – на своем маленьком транспорте. По-другому стали относиться к семье. Люди в себя приходят. Нам рыночно-торговые отношения не пришлись ко двору, и мы вернулись на нашу старую стезю. Я искренне горжусь теми людьми, которые делают шашлыки у нас на берегу – и сами за собой всё убирают. Хамов стало меньше…
– Будете возвращаться на церковную службу, в свой приход?
– Я очень этого хочу – конечно, если не будет возражений со стороны церкви… Съемки сейчас закончились, я выполнил свои обязательства перед кинематографической культурой – осталось несколько дел всего… Очень хочу написать ряд сценариев. Мне кажется, сейчас такое время, когда можно органично вернуть на сцену мелодраму. Нет же ничего интереснее взаимоотношений мужчин и женщин. Тысячи вечных вопросов! Кроме того, у меня есть обязательства перед издательскими домами: я роман выпускаю, «Темный альбом», из моих публицистических статей. А следом будет еще один роман – масштабный и скучный. А потом – церковь: мне там хорошо. И это уже – навсегда!
Сериал Жуки 3 сезон — Дата выхода на ТНТ
Жуки 3 сезон — продолжение нового российского комедийного сериала от режиссёра Константина Смирнова, первый сезон которого транслировался на телеканалеТНТ. В телепроекте о трёх молодых программистах главные роли сыграли такие актёры, как Вячеслав Чепурченко, Павел Комаров, Вадим Дубровин, Максим Лагашкин, Александр Робак.
Отметим, что над этим комедийным проектом работали создатели знаменитых «Интернов». В многосерийной комедии зрителей ждёт масса забавных сцен и неожиданных сюжетных поворотов.
Содержание страницы
Когда выйдет 3 сезон сериала Жуки на ТНТ?
Дата выхода 3 сезона серила Жуки может быть запланирована на весну 2022 года на телеканале ТНТ, в случае официального продления. Ниже вы найдете график выхода остальных серий и подробности сюжета проекта.
А что вы думаете об этом проекте? Достоин ли он продолжения?
Информация о сериале
- Режиссером сериала выступает Константин Смирнов
- Сценаристы, которые работали над проектом — Максим Пешков, Сергей Нотариус
- Продюсеры: Артур Джанибекян, Вячеслав Дусмухаметов, Семён Слепаков
- Актерский состав сериала: Вячеслав Чепурченко, Вадим Дубровин, Павел Комаров, Максим Лагашкин, Анастасия Акатова, Дмитрий Радонов
- Премьера проекта состоится 2 сентября 2019 (ТНТ)
- Сколько серий в сериале Жуки? В сериале запланировано 16 эпизодов.
Сюжет и описание
Главные герои проекта — трое молодых московских программистов, которые совсем скоро могут заключить контракта с весьма крупным инвестором. Их первоочередная задача любыми путями откупиться от альтернативной службы, а затем переехать из деревни в столицу.
Вначале всё кажется довольно простым и займёт каких-нибудь несколько дней, за которые наши герои быстренько доделают и успешно продадут приложение. Однако после пожара ситуация усложняется. Что готовы сделать парни, чтобы продолжить идти к своей цели?
Жуки 3 сезон — дата выхода серий
Номер серии | Название | Дата выхода |
---|---|---|
3×1 | Серия 1 | весна 2022 года |
3х2 | Серия 2 | весна 2022 года |
3х3 | Серия 3 | весна 2022 года |
3х4 | Серия 4 | весна 2022 года |
3х5 | Серия 5 | весна 2022 года |
3х6 | Серия 6 | весна 2022 года |
Видео-анонс 3 сезона
Внимание: Если на странице вы видите не точную информацию (премьеру перенесли), и Вы знаете правильную, пожалуйста, сообщите нам в комментариях. Спасибо.12 сериалов, которые шли слишком долго – Афиша-Кино
У создателей «Остаться в живых» — Джей Джей Абрамса, Деймона Линделофа и Карлтона Кьюза — был очень приблизительный план того, как будут разворачиваться события шоу. Подготовительный период обернулся самым настоящим хаосом: сериал на ходу менял концепции, а героев переписывали под симпатичных авторам актеров. Например, любимца фанатов толстяка Херли должны были сбросить со скалы еще в пилоте из дарвинистских соображений. Однако примерные очертания будущего сериала уже существовали, и один из его ключевых пунктов заключался в продолжительности шоу. Линделоф, фактический руководитель шоу (Абрамс отчалил посреди первого сезона для работы над третьей «Миссией невыполнима», а Кьюз помогал неопытному шоуранннеру с администраторской деятельностью), рассчитывал на три сезона. Однако его намерения встретили непонимание у канала ABC. Зачем закрывать популярный сериал? Что за глупости? В переговорах с руководством канала Линделоф и Кьюз пришли к соглашению о… десяти сезонах. Шоураннеры, у которых флешбэки героев пошли по-третьему кругу, были в ужасе.
Ужасные флешбэки их в итоге и спасли. В третьем сезоне сценаристы от отчаяния написали серию, рассказывающую о происхождении татуировки Джека на основе реальной татуировки актера Мэттью Фокса. Эпизод вышел настолько бессмысленным и посредственным, что выступил аргументом для сокращения плана: еще 3 сезона по 14–17 серий вместо 22–24 предыдущих сезонов. Тату Мэттью Фокса создало прецедент и повлияло на телевидение в целом: теперь у других авторов был рычаг давления на руководство каналов, позволяющий договариваться о четких рамках развития глобального сюжета. Тот же Линделоф после «Остаться в живых» сделал «Оставленных» и «Хранителей», уложившись в щадящие три и один сезоны. Впрочем, сам «Остаться в живых» был бы намного лучше, если смог ограничиться 3–4 сезонами.
Сколько длился: 6 сезонов.
На каком сезоне стоило остановится: на 4-м.
Курс стажировки
Большинство компаний требуют, чтобы вы зарабатывали школьный кредит во время стажировки. Мы предлагаем недорогой способ сделать это возможным.
Это
полностью онлайн-курс, доступный для осеннего, весеннего и летнего семестров,
, и мы приветствуем студентов из любого кампуса CSU на любом уровне обучения,
включая аспирантуру.
Весна 2022 г. Регистрация открыта 4 января 2022 г.! См. ссылки ниже.
Требования к курсу
- Вы должны обеспечьте собственную стажировку , чтобы принять участие в курсе.
- Этот курс предназначен для студентов, которым требуется кредит или подтверждение того, что они являются студентами.
- Вы несете ответственность за обеспечение (вместе с вашим консультантом/заведующим отделением) того, что ваши подразделения имеют право на перевод в ваш CSU. Большинство из них, но всегда хорошо заранее убедиться, нужны ли вам кредиты.
- Учащиеся должны выполнить как минимум 100 часов в семестр , что составляет примерно 7 часов в неделю весной или осенью и больше летом. Убедитесь, что вы запланировали достаточно часов, чтобы выполнить это требование. Вы можете работать более 100 часов, если это требуется на их стажировке или если это то, чем вы хотите заниматься.
- Требуется участие в социальных сетях. Подпишитесь на @CSUEA в
Твиттер, Фейсбук и
Instagram
- Пожалуйста, имейте в виду, что все формы должны быть заполнены через Submittable (инструкции ниже), и есть НЕТ iLEARN для этого курса.
Чтения
Будет предложено несколько книг и видео о том, как максимально эффективно использовать стажировки, писать резюме, решать проблемы на рабочем месте и готовиться к собеседованиям. Эти чтения были выбраны с идеей расширения возможностей студентов, когда они готовятся к рынку труда, включая стратегическое мышление о том, как подойти к этому, и разработать продуманный, организованный и активный план поиска работы.
- Советы от работодателей – PDF-файл с прямыми советами от таких работодателей, как Disney, Sirius XM, NBCUniversal, Endemol Shine, Young Hollywood и многих других!
- План игры в Голливуде — короткая книга члена нашего Консультативного совета Кэрол Киршнер «Как найти работу в кино, на телевидении и в цифровых развлечениях».
- Intern Insider — короткая книга о том, как максимально эффективно использовать свое время в качестве стажера в сфере развлечений.
ИНСТРУКЦИИ. ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: ЭТОТ ПРОЦЕСС ИЗМЕНИЛСЯ С 14 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА, поэтому, пожалуйста, прочтите!
Есть четыре формы , которые необходимо заполнить в ходе стажировки, в том числе:
- заявление/договор на Отправляемый. В этой форме будет место для отправки соглашения вашему работодателю для заполнения.
- Промежуточный отчет – будет отправлен вам через вашу подаваемую заявку.
- А окончательный отчет – будет отправлен вам через вашу подаваемую заявку.
- Оценка руководителя — Эта форма отправляется непосредственно руководителю после заполнения итогового отчета ближе к концу семестра.Напомните своему руководителю как минимум за неделю до крайнего срока.
- Инструкции для начала ваших подкупаемых форм
1 Осень 2021: 23 августа — 10 декабря
- Август: Начало регистрации!
- Пожалуйста, не забудьте оплатить в течение 24 часов после регистрации в Колледже расширенного обучения SFSU, чтобы избежать исключения из курса (инструкции ниже).
- Ознакомьтесь с полной программой обучения на осень 2021 г.
- 16 октября: Промежуточный срок (для отправки).
- 10 декабря: Окончательный срок (для отправки) — это необходимо заполнить, ДАЖЕ ЕСЛИ вы продолжите стажировку после этой даты.
- 17 декабря: Оценка работодателя (при подаче) – необходимо заполнить, ДАЖЕ ЕСЛИ вы продолжите стажировку после этой даты.
Весна 2022: 24 января– 13 мая
- 4 января 2022: Начало регистрации!
- Обязательно заплатите в течение 24 часов после регистрации в Колледже расширенного обучения SFSU, чтобы избежать исключения из курса (инструкции ниже).
- Ознакомьтесь с полным Учебным планом на весну 2022
- 11 февраля: срок действия договора о стажировке (через возможность отправки).
- 18 марта: срок действия промежуточного срока (данная форма).
- 13 мая: окончательный срок (для отправки) – необходимо заполнить, ДАЖЕ ЕСЛИ вы продолжите стажировку после этой даты.
- мая 20 мая: оценка работодателя из-за (на подавленную) — это должно быть завершено, даже если вы продолжаете взаимопониматься в прошлом этой дате.
**Для этого класса нет программы iLearn — все формы и задания курса выполняются на странице Submittable**
**Пожалуйста, не забудьте зарегистрироваться для участия в классе слева внизу и оплатить как можно скорее, чтобы избежать исключения из реестра**
Осень 2021 г. Номер класса: 12098
Весна 2022 г. Номер класса: 11423 Чтобы продвигаться вперед, вы хотите делать больше, чем просто свою работу.Запишите это.
Тебе говорят: «Пройди стажировку, пусть даже и бесплатную. Это отличный опыт». Так что вы делаете. Если вы отличник, к моменту выпуска вы можете даже пройти пять стажировок. Во всем этом теряется то, что они вам не говорят: как превратить всю эту тяжелую работу в полноценную работу.
Ну, во-первых, чтобы перейти от «стажера» к «наемному сотруднику», вам нужно делать больше, чем просто показывать отличные результаты.«Стажеры думают: «Если я просто хорошо поработаю для своего босса, я получу работу», но это не всегда так», — говорит Марк Лайден, автор книги «Студенты колледжа : сделай это!». Получить работу!
В отличие от советов, которые вы получали, мы собираемся четко изложить, что именно вам нужно, чтобы превратить стажировку в полноценную работу. Разве это не то, что вы искали все это время?
Проясни свои намерения Сядьте со своим руководителем, когда начнется стажировка, и четко сформулируйте свои цели.Лидерство с важным игроком: «Моя цель — работать на таком высоком уровне, чтобы я получил предложение о работе на полную ставку». Ваш менеджер не умеет читать мысли, поэтому не думайте, что он или она знает, что вы хотите получить работу, говорит Лайден, добавляя, что некоторые студенты колледжа проходят стажировку только для того, чтобы набраться опыта, приобрести определенные навыки или проверить, на что это похоже. работать в определенной отрасли.
Кроме того, встретьтесь с представителем отдела кадров, чтобы сообщить о своем намерении получить работу. «Отдел кадров узнает о вакансиях начального уровня задолго до публикации вакансии, — говорит Лорен Бергер, генеральный директор InternQueen.ком.
Получите обратную связь от своего начальника Многим менеджерам неудобно давать обратную связь стажерам. Но вам понадобится помощь вашего менеджера, чтобы улучшить свои навыки и доказать, что вы достойны найма, говорит Ларри Чиагурис, профессор маркетинга в Университете Пейс и автор книги «Секрет получения работы после колледжа: маркетинговые тактики, чтобы превратить дипломы в долларов.
Сделайте ситуацию менее неловкой для своего босса, взяв на себя инициативу.Скажите: «Я хочу, чтобы вы знали, что у меня толстая кожа. Я здесь, чтобы учиться и совершенствоваться, поэтому, пожалуйста, никогда не смущайтесь, давая мне конструктивную критику».
Кроме того, попросите своего руководителя провести промежуточную оценку эффективности, чтобы определить ваши сильные и слабые стороны и воспользоваться возможностью, чтобы подчеркнуть свои достижения. «Не полагайтесь на своего босса, чтобы он отслеживал ваши достижения, — говорит Лайден.
Выйдите за пределы своего отдела Не ограничивайте свое общение только своим непосредственным руководителем и непосредственными коллегами.«Ваш конкретный начальник может не иметь права предложить вам работу после окончания стажировки, но менеджер из другого подразделения компании может вас нанять», — говорит Чиагурис.
Познакомьтесь с другими менеджерами по найму, запросив информационные интервью (например, «У вас есть свободные полчаса, чтобы я зашел и узнал больше о том, чем занимается ваша команда?»). Вы получите институциональные знания, получите известность и начнете строить конструктивные отношения. Конечно, ваши коллеги-стажеры могут встречаться с одними и теми же людьми, но Чиагурис говорит, что вы можете произвести более неизгладимое впечатление с помощью простого трюка: «Заведите себе визитные карточки. Вероятно, компания не даст их вам как стажеру, но вам нужно иметь свои визитки и раздавать их людям, чтобы вы могли поддерживать общение и показывать, что вы уже профессионал».
Кроме того, дни волонтеров, корпоративные игры в софтбол и счастливые часы создают отличную непринужденную обстановку для встреч с сотрудниками, с которыми вы обычно не сталкиваетесь, говорит Чиагурис, поэтому следите за информационным бюллетенем компании, чтобы вы могли воспользоваться этими событиями. .
Создайте свою репутацию После того, как вы добились отличного результата работы, спросите, можете ли вы сопровождать своего начальника на совещании.(Вы можете приукрасить свой запрос, предложив делать заметки.)
Перед собранием представьтесь участникам один на один. Затем, когда вы столкнетесь с людьми в коридоре или у кулера с водой, начните разговор (например, «Привет, Джим, было здорово познакомиться с тобой вчера. Мне понравилось больше узнать о нашем целевом покупателе из твоей презентации»).
Найдите своих адвокатов Даже если ваша стажировка включает формальный компонент наставничества, вам следует развивать отношения с несколькими консультантами в компании, говорит Чиагурис.Ищите штатных сотрудников, которые понимают, что движет компанией. Поощряйте эти отношения, чтобы у вас была поддержка, когда придет время боссу решать, какого стажера нанять.
«Во многих компаниях программа стажировки по сути представляет собой шести-восьминедельное собеседование при приеме на работу, — говорит Бергер. Заставьте их считать.
Расскажите о своем опыте Сильное резюме — это первый шаг к успешному поиску работы, поэтому важно, чтобы ваши навыки и опыт были профессиональными, но простыми.Не могли бы вы помочь с этим? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов Службы написания резюме Monster. В течение двух рабочих дней вы получите подробный отзыв, в том числе обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера. Это быстрый и простой способ заявить о себе потенциальным работодателям.
Места стажировки 2022 | Расширение штата Северная Каролина
на испанском языке El Inglés es el idioma de control de esta página.En la medida en que haya algún конфликтный entre la traducción al inglés y la traducción, el inglés prevalece.
Al hacer clic en el enlace de traducción se activa un servicio de traducción gratuito para convertir la página al español. Al igual Que con cualquier traducción por Internet, la Conversion no es sensible al contexto y puede Que no traduzca el texto en su significado original. Расширение штата Северная Каролина не гарантирует точного перевода текста. Por благосклонность, tenga en cuenta que algunas aplicaciones y/o servicios pueden no funcionar como se espera cuando se traducen.
Английский является управляющим языком этой страницы. Если есть какие-либо противоречия между текстом на английском языке и переводом, английский язык имеет преимущественную силу.
Щелчок по ссылке перевода активирует бесплатную службу перевода для преобразования страницы на испанский язык. Как и при любом интернет-переводе, преобразование не зависит от контекста и может не привести текст к его первоначальному значению. Расширение штата Северная Каролина не гарантирует точности переведенного текста. Обратите внимание, что некоторые приложения и/или службы могут работать не так, как ожидалось, после перевода.
Estoy de Acuerdo / Я согласен
Свернуть ▲ Программа летней стажировки
В следующих округах есть возможности для стажировки летом 2022 года:
Аламанс
Энсон
Бладен*
Берк*
Касвелл
Катоба
Чатем
Кливленд*
Курритак
Дэви
Дуплин
Эджкомб*
Гастон
Гранвиль
Хендерсон
Иределл*
Джонстон*
Ли*
Ленуар*
Монтгомери
Мур
Нэш
Университет штата Северная Каролина: главный кампус (ASSURE)
Главный кампус государственного университета Северной Каролины: (ОПТИКА)
Университет штата Северная Каролина: Главный кампус (СОЦИАЛЬНЫЙ)
Оранжевый
Питт
Полк
Рэндольф*
Роуэн
Резерфорд*
Стэнли*
Союз
Уоррен
Уилсон*
*ПРИМЕЧАНИЕ. Стажеры, выбранные для округов, отмеченных звездочкой (*), также могут работать в Сельских работах Университета штата Северная Каролина! Программа.Стажеры в этих округах выполняли 8 часов общественных работ, чтобы лучше понять потребности, историю и культуру округа. Стажеры также получат обучение профессиональному развитию и поддержку от Rural Works! Координатор во время стажировки. Сельские работы! был создан в результате партнерства между Отделом академических и студенческих дел, Управлением по связям с общественностью и взаимодействием и Кооперативным расширением штата Северная Каролина. Это важная инициатива, позволяющая учащимся штата Северная Каролина получить возможности карьерного роста в округах первого и второго уровня нашего штата.
Программа стажировки • Центр Стимсона
Как подать заявку
Вакансии для стажировки размещены на странице трудоустройства Stimson.
Заявки должны включать следующие документы:
- Резюме
- Сопроводительное письмо, объясняющее заинтересованность в должности, доступность и заинтересованность в конкретном проекте или проектах
- Образец краткого письма (не более 5 страниц)
Собеседование с кандидатами проводится по телефону, Skype или, по возможности, лично. Из-за большого количества полученных заявок свяжутся только с теми, кто был выбран для собеседования. Процесс отбора занимает примерно один месяц после крайнего срока.
Компания Stimson предоставляет равные возможности работодателю и активно ищет кандидатов из разных слоев общества.
Часто задаваемые вопросы
Компенсация
Стимсон платит стажерам?
Нет, Стимсон не платит стажерам; эта возможность предоставляется только волонтером.Однако стоимость проезда может быть компенсирована.
Приложение
Я подал заявку и меня интересует статус? К сожалению, из-за большого количества соискателей свяжутся только с отобранными для собеседования. Если с вами не связались в течение одного месяца после даты закрытия, ваша заявка не была выбрана.
Я подал заявку на весенний семестр и не был выбран. Буду ли я участвовать в осенней программе? Из-за большого количества заявок вы должны повторно подавать заявки в каждом семестре.
Я хотел бы подать заявку на несколько стажировок в Центре Стимсона. Нужно ли подавать заявку более одного раза? Да. Для того, чтобы ваше заявление было рассмотрено/рассмотрено нужным лицом, вы должны индивидуально отправить материалы вашего заявления на конкретные должности, на которые вы хотите подать заявку.
Нужно ли представлять рекомендательные письма? Мы не требуем рекомендательных писем для подачи заявки.
Продолжительность стажировки
Я не могу работать все три месяца стажировки. Будет ли рассмотрена моя заявка?
Как правило, мы хотели бы, чтобы стажеры могли работать полный рабочий день в течение всего семестра. Однако, в зависимости от различных программ, мы иногда можем приспособиться к различным расписаниям и отправлениям. Пожалуйста, объясните свою доступность в сопроводительном письме.
Программы
Меня интересует конкретная программа; однако я не уверен, есть ли у них стажировка, открывающая этот семестр. Что я должен делать? Большинство программ имеют как минимум одно открытие в каждом семестре.Если вы не видите объявление об интересующей вас программе, значит, в данный момент программа не подбирает стажера.
Другие вопросы
Все остальные вопросы, связанные с программой стажировки, следует отправлять на [email protected] и получать ответы в порядке поступления. Никаких телефонных звонков, пожалуйста.
Программа профессиональной стажировки | Расширение Калифорнийского университета в Беркли
В этом заявлении объясняется, как мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте. Для получения информации о том, какие типы личной информации будут собираться, когда вы посещаете веб-сайт, и как эта информация будет использоваться, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.
Как мы используем файлы cookie
Все наши веб-страницы используют файлы cookie. Файл cookie — это небольшой файл из букв и цифр, который мы размещаем на вашем компьютере или мобильном устройстве, если вы согласны. Эти файлы cookie позволяют нам отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта, что помогает нам обеспечить вам удобство при просмотре нашего веб-сайта и позволяет нам улучшать наш веб-сайт.
Типы файлов cookie, которые мы используем
Мы используем следующие типы файлов cookie:
- Строго необходимые файлы cookie — они необходимы для того, чтобы вы могли перемещаться по веб-сайтам и использовать их функции.Без этих файлов cookie запрашиваемые вами услуги, такие как вход в вашу учетную запись, не могут быть предоставлены.
- Производительные файлы cookie — эти файлы cookie собирают информацию о том, как посетители используют веб-сайт, например, какие страницы посетители посещают чаще всего. Мы используем эту информацию для улучшения наших веб-сайтов и помощи в расследовании проблем, поднятых посетителями. Эти файлы cookie не собирают информацию, которая идентифицирует посетителя.
- Функциональные файлы cookie — эти файлы cookie позволяют веб-сайту запоминать сделанный вами выбор и предоставлять больше персональных функций. Например, функциональный файл cookie можно использовать для запоминания товаров, которые вы положили в корзину. Информация, которую собирают эти файлы cookie, может быть анонимной, и они не могут отслеживать ваши действия в Интернете на других веб-сайтах.
Большинство веб-браузеров позволяют управлять большинством файлов cookie через настройки браузера. Чтобы узнать больше о файлах cookie, в том числе о том, как узнать, какие файлы cookie были установлены, а также как управлять ими и удалять их, посетите https://www.allaboutcookies.org/.
Определенные файлы cookie, которые мы используем
В приведенном ниже списке указаны файлы cookie, которые мы используем, и поясняются цели, для которых они используются. Мы можем время от времени обновлять информацию, содержащуюся в этом разделе.
- JSESSIONID: этот файл cookie используется сервером приложений для идентификации уникального сеанса пользователя.
- registrarToken: этот файл cookie используется для запоминания товаров, которые вы добавили в корзину
. Языковой стандарт- : этот файл cookie используется для запоминания ваших региональных и языковых настроек.
- cookieconsent_status: этот файл cookie используется для запоминания того, отклонили ли вы уже уведомление о согласии на использование файлов cookie.
- _ga_UA-########: Эти файлы cookie используются для сбора информации о том, как посетители используют наш сайт. Мы используем эту информацию для составления отчетов и помощи в улучшении веб-сайта. Файлы cookie собирают информацию в анонимной форме, включая количество посетителей веб-сайта, откуда посетители пришли на сайт и страницы, которые они посетили. Эта анонимная информация о посетителях и просмотрах хранится в Google Analytics.
Изменения в нашем Положении о файлах cookie
Любые изменения, которые мы можем внести в нашу Политику использования файлов cookie в будущем, будут опубликованы на этой странице.
Стажировки | START.umd.edu
СТАРТ в настоящее время предлагает нашу программу удаленно и планирует продолжить это летом. Принятые стажеры могут иметь возможность работать лично в ожидании дальнейших изменений в области общественного здравоохранения, но все сохранят возможность продолжать удаленную работу, если это необходимо.Вы можете найти самую последнюю информацию, которую UMD предлагает о COVID-19 и деятельности кампуса, по этой ссылке: https://umd.edu/4Maryland.
START предлагает оплачиваемую стажировку круглый год в различных исследовательских проектах и командах. В ходе стажировки участники знакомятся с самыми современными теориями, методами и информацией, касающейся изучения терроризма. Они разбираются в критических вопросах, которыми занимаются специалисты по национальной безопасности, политики и исследователи, и получают наставничество в профессиональной среде, ориентированной на успех студентов.Программа предназначена для подготовки следующего поколения ученых и практиков в области национальной безопасности на основе реального исследовательского опыта.
Программа стажировки START открыта для студентов и аспирантов (а также некоторых недавних выпускников) по любой смежной дисциплине из любого учреждения. Каждая стажировка длится один семестр. Участники работают не менее 10 часов в неделю в осенний и весенний семестры и 20 часов в неделю летом. Наши стажировки могут быть проведены за академический кредит, и это очень поощряется.Стажеры участвуют в программе обогащения и возможности карьерного роста. Все стажеры должны работать на месте со своим персоналом исследовательского проекта. Поскольку стажеры работают непосредственно с нашими исследователями и сотрудниками над текущими исследовательскими проектами, должности стажеров варьируются в зависимости от нашего исследовательского портфолио.
Ознакомьтесь с ответами на самые популярные вопросы на странице Часто задаваемые вопросы , а также ознакомьтесь с ресурсами Центра карьеры Университета Мэриленда, чтобы получить советы по резюме и сопроводительному письму . Для получения инструкций по резюме и сопроводительному письму относительно стажировок START, пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы принять участие в одной из наших предстоящих информационных сессий. Если у вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
Стажировки и кооперативы — Департамент планирования карьеры и развития
Предстоящие сроки стажировки/кооператива
Срок подачи заявок на весеннюю стажировку/совместную работу 5 января 2022 г. . Все запросы на кредит Spring должны быть отправлены до этой даты, без исключений.
Узнайте больше о требованиях и ожиданиях стажировок и кооперативов, прочитав
документ «Руководящие принципы».
Пожалуйста, свяжитесь с консультантом по карьере и стажировке вашего колледжа, если у вас есть какие-либо вопросы.
Стажировки и кооперативы
В чем разница между стажировкой и кооперативом?
Стажировки и кооперативы могут помочь вам максимально использовать свой опыт KSU, позволяя
вам возможность связаться с профессионалами отрасли и в конечном итоге получить ценные
опыт работы.Хотя стажировки и кооперативы могут помочь составить ваше резюме, важно
чтобы узнать их различия, чтобы решить, какой из них подходит именно вам.
Требования к стажировкам/кооперативам
Для участия в стажировке/кооперативе у вас должен быть средний балл КГУ (переведенные студенты не могут
участвовать в первом семестре). Обратите внимание, что требования к среднему баллу и семестровым часам
будет варьироваться в зависимости от майора. Если у вас есть вопросы или вы хотите узнать больше о стажировках/кооперативах
для вашей специальности мы рекомендуем вам отправить электронное письмо своему консультанту по карьере и стажировке (контактные электронные письма можно найти на правой боковой панели страницы контактов).
Узнайте больше о требованиях и ожиданиях для стажировок и кооперативов, прочитав
документ «Руководящие принципы».
Начнем!
Готов сделать первый шаг на пути к карьере? Посмотрите видео ниже и проверьте
наш пятиэтапный путь для регистрации на стажировку/кооператив. Просмотрите часто задаваемые вопросы
чтобы узнать полезную информацию о стажировках/кооперативах КГУ.
Поиск стажировки/кооператива
- Шаг первый: встретитесь со своим консультантом по вопросам карьеры и стажировки
Ваш консультант по карьере и стажировке — ваш помощник для изучения возможностей,
подготовка к подаче заявления и собеседованию, а также регистрация для получения академического кредита.Нажмите здесь, чтобы назначить встречу с ними сегодня через Handshake!
Начните искать стажировку или сотрудничество за семестр, прежде чем вы захотите принять участие. Рукопожатие — идеальное место для начала поиска с более чем 8000 доступных вакансий.Нажмите здесь, чтобы начать поиск!
- Шаг третий: собеседование и принятие
- Шаг четвертый: подать заявку на академический кредит
После того, как вы примете свое предложение, войдите в Handshake и заполните форму «Опыт», чтобы начать процесс подачи заявки на академический кредит.Примечание: существуют строгие
сроки этого процесса. Обязательно посетите нашу «Информацию о консультантах по колледжам», чтобы узнать подробности.
- Шаг пятый: зарегистрируйтесь для прохождения стажировки/кооперативного курса
После того, как ваша форма «Опыт» на Handshake будет одобрена, и вы получите электронное письмо от
ваш консультант по карьере и стажировке, вы должны зарегистрироваться для прохождения стажировки/кооперативного курса в Owl Express. Не забудьте включить
ваша стажировка/кооператив в вашем резюме!
Часто задаваемые вопросы о стажировке/кооперативе
- Буду ли я платить за обучение и оплату стажировки/кооперативного курса?
Все стажировки и совместные курсы являются платными и оплачиваемыми за кредит академическими курсами,
за исключением COOP 2000 и ENGR 3398, так как это курсы без кредита/аудита без
академические требования или стоимость обучения.Разбивка стоимости обучения и сборов в зависимости от
здесь указано количество использованных кредитных часов.
Согласно новым федеральным правилам, федеральные студенческие ссуды, используемые для оплаты обучения, будут
применяться только к тем, которые используются и / или требуются в программе вашего курса обучения.
Курсы, которые не могут быть оплачены федеральными студенческими кредитами, будут помечены
в DegreeWorks и студенты будут уведомлены.
Перед регистрацией на стажировку или в кооперативе полностью ознакомьтесь с Программой обучения и политикой награждения KSU Financial Aid.
В настоящее время COOP 2000 и ENGR 3398 помечены как неприемлемые для федеральных студентов
помогать. Тем не менее, ни один из этих курсов не требует платы за обучение.
так как они не кредитоспособны.
- Нужно ли мне предпринять какие-либо дополнительные шаги, чтобы подать заявку на кредит стажировки/кооператива, если я
иностранный студент?
В форме Handshake Experience, которая служит заявкой на стажировку/кооператив
кредит, пожалуйста, ответьте соответствующим образом на конкретный вопрос, спрашивая, являетесь ли вы
интернациональный студент. Затем обратитесь в службу поддержки иностранных студентов и ученых.
связавшись с [email protected] , чтобы узнать о процессе CPT/OPT.
- Моя стажировка была отменена, что мне делать?
К сожалению, некоторые стажировки откладываются или отменяются из-за COVID-19.То
хорошая новость заключается в том, что есть компании, которые продолжают принимать летних стажеров!
Ознакомьтесь с доской объявлений о вакансиях на сайте Handshake или с информацией нашего опроса о том, какие прошлые стажировки/кооперативы
работодатели все еще принимают летних стажеров.
- Стоит ли подавать заявку на удаленную стажировку?
Да! Удаленная стажировка даст немного другой опыт, но все же может
отличный вариант для получения опыта. Если вы иностранный студент, может
установить определенные ограничения на ваше участие в удаленных стажировках. Пожалуйста, свяжитесь с
в отдел обслуживания иностранных студентов, чтобы получить дополнительную информацию о вашем праве на участие.
- Где лучше всего найти стажировки и кооперативы?
Существует множество отличных сайтов по поиску работы, в том числе Handshake, которые помогут вам найти возможности стажировки.
- Могу ли я использовать свою текущую работу, чтобы получить академический кредит стажировки/кооператива?
Если у вас уже есть работа, которую вы считаете кооперативной или стажировкой, просмотрите
квалификация для академического кредита, характерная для вашей специальности слева
стороне этой страницы. Все должности должны быть одобрены через Департамент карьеры
Планирование и развитие.
- Если мой средний балл ниже требований стажировки сейчас, но я думаю, что он повысится до 3.0+
(и/или, если я в настоящее время зарегистрирован в требуемом классе), могу ли я иметь право на
кредит стажировки после того, как этот семестр закончился?
- Как выглядит процесс подачи заявки на стажировку / кооперативный кредит? Какие шаги делают
мне нужно взять? Каковы требования?
- Я еще не знаю, кто мой руководитель, и не узнаю до окончания моего первого рабочего дня. Кто должен
Я подал заявку?
Вы можете указать своего представителя отдела кадров, с которым вы связывались, и отправить электронное письмо с информацией о вашей карьере.
и Internship Advisor для обновления информации, как только она у вас появится.
- Что, если у меня назначено собеседование до истечения срока, но я не узнаю о предложении, пока
после подачи заявки?
Общение имеет ключевое значение! Напишите своему консультанту по карьере и стажировке и преподавателю
преподавать курс стажировки как можно скорее, чтобы информировать их о вашей ситуации.
- У меня уже есть предложение о стажировке/кооперативе, но я жду еще одного; что должно
Я делаю?
Поздравляем! Это большая проблема! Вы хотите взвесить все за и
минусы предложения, которое у вас есть, и того, которого вы ждете. Есть ли еще одно близкое совпадение
Ваша предпочтительная работа и место жительства после окончания учебы? Будет ли полная компенсация
пакет, который значительно выше, чем другой? Что касается поступления в академические
кредит, продвигайтесь вперед, заполнив форму опыта с вашим первым предложением.Затем отправьте электронное письмо своему консультанту по вопросам карьеры и стажировки и отправьте сообщение о стажировке.
преподаватель курса, чтобы сообщить им о вашей ситуации.
- Я подал заявку на вакансию через Handshake. Это считается кредитом?
Нет (но поздравляю с подачей заявки на работу/стажировку/кооператив!). Чтобы получить
академический кредит для вашей стажировки или кооператива, вам нужно будет заполнить Форму опыта в Handshake после того, как вы приняли предложение стажировки/кооператива.
- Какие даты семестра? Могу ли я начать раньше/продолжить позже?
Ваша стажировка или кооператив должны начинаться и заканчиваться датами начала и окончания для каждого
семестра, которые можно найти здесь. Некоторые преподаватели могут быть более гибкими в отношении дат начала и окончания. Поэтому обращайтесь к
их, как только вы узнаете, что у вас будут разные даты начала и окончания, чтобы получить их разрешение.
- Я начал свою роль в прошлом семестре. Имею ли я право на получение кредита?
Возможно, но имейте в виду, что KSU не присуждает кредиты задним числом. Это означает, что мы
не может присуждать академический кредит за прошлую стажировку или сотрудничество. Однако, если вы начали
стажировку или сотрудничество в течение последних 6 месяцев и планируете продолжить работу, свяжитесь с
ваш консультант по карьере и стажировке, чтобы узнать, следует ли вам подавать заявку на получение академического кредита.
- Как найти стажировку за границей?
Прежде чем принимать участие, свяжитесь с отделом образования за рубежом ([email protected]).
предложение стажировки за границей. Вы можете искать эти стажировки в разделе «Вакансии».
на вкладке Handshake, GoAbroad.com и GoOverseas.com.
.
Осень 2021: 23 августа — 10 декабря
- Август: Начало регистрации!
- Пожалуйста, не забудьте оплатить в течение 24 часов после регистрации в Колледже расширенного обучения SFSU, чтобы избежать исключения из курса (инструкции ниже).
- Ознакомьтесь с полной программой обучения на осень 2021 г.
- 16 октября: Промежуточный срок (для отправки).
- 10 декабря: Окончательный срок (для отправки) — это необходимо заполнить, ДАЖЕ ЕСЛИ вы продолжите стажировку после этой даты.
- 17 декабря: Оценка работодателя (при подаче) – необходимо заполнить, ДАЖЕ ЕСЛИ вы продолжите стажировку после этой даты.
- 4 января 2022: Начало регистрации!
- Обязательно заплатите в течение 24 часов после регистрации в Колледже расширенного обучения SFSU, чтобы избежать исключения из курса (инструкции ниже).
- Ознакомьтесь с полным Учебным планом на весну 2022
- 11 февраля: срок действия договора о стажировке (через возможность отправки).
- 18 марта: срок действия промежуточного срока (данная форма).
- 13 мая: окончательный срок (для отправки) – необходимо заполнить, ДАЖЕ ЕСЛИ вы продолжите стажировку после этой даты.
- мая 20 мая: оценка работодателя из-за (на подавленную) — это должно быть завершено, даже если вы продолжаете взаимопониматься в прошлом этой дате.
- Резюме
- Сопроводительное письмо, объясняющее заинтересованность в должности, доступность и заинтересованность в конкретном проекте или проектах
- Образец краткого письма (не более 5 страниц)
- Строго необходимые файлы cookie — они необходимы для того, чтобы вы могли перемещаться по веб-сайтам и использовать их функции.Без этих файлов cookie запрашиваемые вами услуги, такие как вход в вашу учетную запись, не могут быть предоставлены.
- Производительные файлы cookie — эти файлы cookie собирают информацию о том, как посетители используют веб-сайт, например, какие страницы посетители посещают чаще всего. Мы используем эту информацию для улучшения наших веб-сайтов и помощи в расследовании проблем, поднятых посетителями. Эти файлы cookie не собирают информацию, которая идентифицирует посетителя.
- Функциональные файлы cookie — эти файлы cookie позволяют веб-сайту запоминать сделанный вами выбор и предоставлять больше персональных функций. Например, функциональный файл cookie можно использовать для запоминания товаров, которые вы положили в корзину. Информация, которую собирают эти файлы cookie, может быть анонимной, и они не могут отслеживать ваши действия в Интернете на других веб-сайтах.
- JSESSIONID: этот файл cookie используется сервером приложений для идентификации уникального сеанса пользователя.
- registrarToken: этот файл cookie используется для запоминания товаров, которые вы добавили в корзину . Языковой стандарт
- : этот файл cookie используется для запоминания ваших региональных и языковых настроек.
- cookieconsent_status: этот файл cookie используется для запоминания того, отклонили ли вы уже уведомление о согласии на использование файлов cookie.
- _ga_UA-########: Эти файлы cookie используются для сбора информации о том, как посетители используют наш сайт. Мы используем эту информацию для составления отчетов и помощи в улучшении веб-сайта. Файлы cookie собирают информацию в анонимной форме, включая количество посетителей веб-сайта, откуда посетители пришли на сайт и страницы, которые они посетили. Эта анонимная информация о посетителях и просмотрах хранится в Google Analytics.
- Шаг первый: встретитесь со своим консультантом по вопросам карьеры и стажировки
Ваш консультант по карьере и стажировке — ваш помощник для изучения возможностей, подготовка к подаче заявления и собеседованию, а также регистрация для получения академического кредита.Нажмите здесь, чтобы назначить встречу с ними сегодня через Handshake!
Начните искать стажировку или сотрудничество за семестр, прежде чем вы захотите принять участие. Рукопожатие — идеальное место для начала поиска с более чем 8000 доступных вакансий.Нажмите здесь, чтобы начать поиск!
- Шаг третий: собеседование и принятие
- Шаг четвертый: подать заявку на академический кредит После того, как вы примете свое предложение, войдите в Handshake и заполните форму «Опыт», чтобы начать процесс подачи заявки на академический кредит.Примечание: существуют строгие сроки этого процесса. Обязательно посетите нашу «Информацию о консультантах по колледжам», чтобы узнать подробности.
- Шаг пятый: зарегистрируйтесь для прохождения стажировки/кооперативного курса
После того, как ваша форма «Опыт» на Handshake будет одобрена, и вы получите электронное письмо от ваш консультант по карьере и стажировке, вы должны зарегистрироваться для прохождения стажировки/кооперативного курса в Owl Express. Не забудьте включить ваша стажировка/кооператив в вашем резюме!
- Буду ли я платить за обучение и оплату стажировки/кооперативного курса?
Все стажировки и совместные курсы являются платными и оплачиваемыми за кредит академическими курсами, за исключением COOP 2000 и ENGR 3398, так как это курсы без кредита/аудита без академические требования или стоимость обучения.Разбивка стоимости обучения и сборов в зависимости от здесь указано количество использованных кредитных часов.
Согласно новым федеральным правилам, федеральные студенческие ссуды, используемые для оплаты обучения, будут применяться только к тем, которые используются и / или требуются в программе вашего курса обучения. Курсы, которые не могут быть оплачены федеральными студенческими кредитами, будут помечены в DegreeWorks и студенты будут уведомлены.Перед регистрацией на стажировку или в кооперативе полностью ознакомьтесь с Программой обучения и политикой награждения KSU Financial Aid.
В настоящее время COOP 2000 и ENGR 3398 помечены как неприемлемые для федеральных студентов помогать. Тем не менее, ни один из этих курсов не требует платы за обучение. так как они не кредитоспособны. - Нужно ли мне предпринять какие-либо дополнительные шаги, чтобы подать заявку на кредит стажировки/кооператива, если я иностранный студент? В форме Handshake Experience, которая служит заявкой на стажировку/кооператив кредит, пожалуйста, ответьте соответствующим образом на конкретный вопрос, спрашивая, являетесь ли вы интернациональный студент. Затем обратитесь в службу поддержки иностранных студентов и ученых. связавшись с [email protected] , чтобы узнать о процессе CPT/OPT.
- Моя стажировка была отменена, что мне делать?
К сожалению, некоторые стажировки откладываются или отменяются из-за COVID-19.То хорошая новость заключается в том, что есть компании, которые продолжают принимать летних стажеров! Ознакомьтесь с доской объявлений о вакансиях на сайте Handshake или с информацией нашего опроса о том, какие прошлые стажировки/кооперативы работодатели все еще принимают летних стажеров.
- Стоит ли подавать заявку на удаленную стажировку? Да! Удаленная стажировка даст немного другой опыт, но все же может отличный вариант для получения опыта. Если вы иностранный студент, может установить определенные ограничения на ваше участие в удаленных стажировках. Пожалуйста, свяжитесь с в отдел обслуживания иностранных студентов, чтобы получить дополнительную информацию о вашем праве на участие.
- Где лучше всего найти стажировки и кооперативы? Существует множество отличных сайтов по поиску работы, в том числе Handshake, которые помогут вам найти возможности стажировки.
- Могу ли я использовать свою текущую работу, чтобы получить академический кредит стажировки/кооператива?
Если у вас уже есть работа, которую вы считаете кооперативной или стажировкой, просмотрите квалификация для академического кредита, характерная для вашей специальности слева стороне этой страницы. Все должности должны быть одобрены через Департамент карьеры Планирование и развитие.
- Если мой средний балл ниже требований стажировки сейчас, но я думаю, что он повысится до 3.0+ (и/или, если я в настоящее время зарегистрирован в требуемом классе), могу ли я иметь право на кредит стажировки после того, как этот семестр закончился?
- Как выглядит процесс подачи заявки на стажировку / кооперативный кредит? Какие шаги делают мне нужно взять? Каковы требования?
- Я еще не знаю, кто мой руководитель, и не узнаю до окончания моего первого рабочего дня. Кто должен
Я подал заявку?
Вы можете указать своего представителя отдела кадров, с которым вы связывались, и отправить электронное письмо с информацией о вашей карьере. и Internship Advisor для обновления информации, как только она у вас появится.
- Что, если у меня назначено собеседование до истечения срока, но я не узнаю о предложении, пока
после подачи заявки?
Общение имеет ключевое значение! Напишите своему консультанту по карьере и стажировке и преподавателю преподавать курс стажировки как можно скорее, чтобы информировать их о вашей ситуации.
- У меня уже есть предложение о стажировке/кооперативе, но я жду еще одного; что должно Я делаю? Поздравляем! Это большая проблема! Вы хотите взвесить все за и минусы предложения, которое у вас есть, и того, которого вы ждете. Есть ли еще одно близкое совпадение Ваша предпочтительная работа и место жительства после окончания учебы? Будет ли полная компенсация пакет, который значительно выше, чем другой? Что касается поступления в академические кредит, продвигайтесь вперед, заполнив форму опыта с вашим первым предложением.Затем отправьте электронное письмо своему консультанту по вопросам карьеры и стажировки и отправьте сообщение о стажировке. преподаватель курса, чтобы сообщить им о вашей ситуации.
- Я подал заявку на вакансию через Handshake. Это считается кредитом? Нет (но поздравляю с подачей заявки на работу/стажировку/кооператив!). Чтобы получить академический кредит для вашей стажировки или кооператива, вам нужно будет заполнить Форму опыта в Handshake после того, как вы приняли предложение стажировки/кооператива.
- Какие даты семестра? Могу ли я начать раньше/продолжить позже? Ваша стажировка или кооператив должны начинаться и заканчиваться датами начала и окончания для каждого семестра, которые можно найти здесь. Некоторые преподаватели могут быть более гибкими в отношении дат начала и окончания. Поэтому обращайтесь к их, как только вы узнаете, что у вас будут разные даты начала и окончания, чтобы получить их разрешение.
- Я начал свою роль в прошлом семестре. Имею ли я право на получение кредита?
Возможно, но имейте в виду, что KSU не присуждает кредиты задним числом. Это означает, что мы не может присуждать академический кредит за прошлую стажировку или сотрудничество. Однако, если вы начали стажировку или сотрудничество в течение последних 6 месяцев и планируете продолжить работу, свяжитесь с ваш консультант по карьере и стажировке, чтобы узнать, следует ли вам подавать заявку на получение академического кредита.
- Как найти стажировку за границей?
Прежде чем принимать участие, свяжитесь с отделом образования за рубежом ([email protected]). предложение стажировки за границей. Вы можете искать эти стажировки в разделе «Вакансии». на вкладке Handshake, GoAbroad.com и GoOverseas.com.
Весна 2022: 24 января– 13 мая
**Для этого класса нет программы iLearn — все формы и задания курса выполняются на странице Submittable**
**Пожалуйста, не забудьте зарегистрироваться для участия в классе слева внизу и оплатить как можно скорее, чтобы избежать исключения из реестра**
Осень 2021 г. Номер класса: 12098
Весна 2022 г. Номер класса: 11423Чтобы продвигаться вперед, вы хотите делать больше, чем просто свою работу.Запишите это.
Тебе говорят: «Пройди стажировку, пусть даже и бесплатную. Это отличный опыт». Так что вы делаете. Если вы отличник, к моменту выпуска вы можете даже пройти пять стажировок. Во всем этом теряется то, что они вам не говорят: как превратить всю эту тяжелую работу в полноценную работу.
Ну, во-первых, чтобы перейти от «стажера» к «наемному сотруднику», вам нужно делать больше, чем просто показывать отличные результаты.«Стажеры думают: «Если я просто хорошо поработаю для своего босса, я получу работу», но это не всегда так», — говорит Марк Лайден, автор книги «Студенты колледжа : сделай это!». Получить работу!
В отличие от советов, которые вы получали, мы собираемся четко изложить, что именно вам нужно, чтобы превратить стажировку в полноценную работу. Разве это не то, что вы искали все это время?
Проясни свои намеренияСядьте со своим руководителем, когда начнется стажировка, и четко сформулируйте свои цели.Лидерство с важным игроком: «Моя цель — работать на таком высоком уровне, чтобы я получил предложение о работе на полную ставку». Ваш менеджер не умеет читать мысли, поэтому не думайте, что он или она знает, что вы хотите получить работу, говорит Лайден, добавляя, что некоторые студенты колледжа проходят стажировку только для того, чтобы набраться опыта, приобрести определенные навыки или проверить, на что это похоже. работать в определенной отрасли.
Кроме того, встретьтесь с представителем отдела кадров, чтобы сообщить о своем намерении получить работу. «Отдел кадров узнает о вакансиях начального уровня задолго до публикации вакансии, — говорит Лорен Бергер, генеральный директор InternQueen.ком.
Получите обратную связь от своего начальникаМногим менеджерам неудобно давать обратную связь стажерам. Но вам понадобится помощь вашего менеджера, чтобы улучшить свои навыки и доказать, что вы достойны найма, говорит Ларри Чиагурис, профессор маркетинга в Университете Пейс и автор книги «Секрет получения работы после колледжа: маркетинговые тактики, чтобы превратить дипломы в долларов.
Сделайте ситуацию менее неловкой для своего босса, взяв на себя инициативу.Скажите: «Я хочу, чтобы вы знали, что у меня толстая кожа. Я здесь, чтобы учиться и совершенствоваться, поэтому, пожалуйста, никогда не смущайтесь, давая мне конструктивную критику».
Кроме того, попросите своего руководителя провести промежуточную оценку эффективности, чтобы определить ваши сильные и слабые стороны и воспользоваться возможностью, чтобы подчеркнуть свои достижения. «Не полагайтесь на своего босса, чтобы он отслеживал ваши достижения, — говорит Лайден.
Выйдите за пределы своего отделаНе ограничивайте свое общение только своим непосредственным руководителем и непосредственными коллегами.«Ваш конкретный начальник может не иметь права предложить вам работу после окончания стажировки, но менеджер из другого подразделения компании может вас нанять», — говорит Чиагурис.
Познакомьтесь с другими менеджерами по найму, запросив информационные интервью (например, «У вас есть свободные полчаса, чтобы я зашел и узнал больше о том, чем занимается ваша команда?»). Вы получите институциональные знания, получите известность и начнете строить конструктивные отношения. Конечно, ваши коллеги-стажеры могут встречаться с одними и теми же людьми, но Чиагурис говорит, что вы можете произвести более неизгладимое впечатление с помощью простого трюка: «Заведите себе визитные карточки. Вероятно, компания не даст их вам как стажеру, но вам нужно иметь свои визитки и раздавать их людям, чтобы вы могли поддерживать общение и показывать, что вы уже профессионал».
Кроме того, дни волонтеров, корпоративные игры в софтбол и счастливые часы создают отличную непринужденную обстановку для встреч с сотрудниками, с которыми вы обычно не сталкиваетесь, говорит Чиагурис, поэтому следите за информационным бюллетенем компании, чтобы вы могли воспользоваться этими событиями. .
Создайте свою репутациюПосле того, как вы добились отличного результата работы, спросите, можете ли вы сопровождать своего начальника на совещании.(Вы можете приукрасить свой запрос, предложив делать заметки.)
Перед собранием представьтесь участникам один на один. Затем, когда вы столкнетесь с людьми в коридоре или у кулера с водой, начните разговор (например, «Привет, Джим, было здорово познакомиться с тобой вчера. Мне понравилось больше узнать о нашем целевом покупателе из твоей презентации»).
Найдите своих адвокатовДаже если ваша стажировка включает формальный компонент наставничества, вам следует развивать отношения с несколькими консультантами в компании, говорит Чиагурис.Ищите штатных сотрудников, которые понимают, что движет компанией. Поощряйте эти отношения, чтобы у вас была поддержка, когда придет время боссу решать, какого стажера нанять.
«Во многих компаниях программа стажировки по сути представляет собой шести-восьминедельное собеседование при приеме на работу, — говорит Бергер. Заставьте их считать.
Расскажите о своем опытеСильное резюме — это первый шаг к успешному поиску работы, поэтому важно, чтобы ваши навыки и опыт были профессиональными, но простыми.Не могли бы вы помочь с этим? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов Службы написания резюме Monster. В течение двух рабочих дней вы получите подробный отзыв, в том числе обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера. Это быстрый и простой способ заявить о себе потенциальным работодателям.
Места стажировки 2022 | Расширение штата Северная Каролина
на испанском языкеEl Inglés es el idioma de control de esta página.En la medida en que haya algún конфликтный entre la traducción al inglés y la traducción, el inglés prevalece.
Al hacer clic en el enlace de traducción se activa un servicio de traducción gratuito para convertir la página al español. Al igual Que con cualquier traducción por Internet, la Conversion no es sensible al contexto y puede Que no traduzca el texto en su significado original. Расширение штата Северная Каролина не гарантирует точного перевода текста. Por благосклонность, tenga en cuenta que algunas aplicaciones y/o servicios pueden no funcionar como se espera cuando se traducen.
Английский является управляющим языком этой страницы. Если есть какие-либо противоречия между текстом на английском языке и переводом, английский язык имеет преимущественную силу.
Щелчок по ссылке перевода активирует бесплатную службу перевода для преобразования страницы на испанский язык. Как и при любом интернет-переводе, преобразование не зависит от контекста и может не привести текст к его первоначальному значению. Расширение штата Северная Каролина не гарантирует точности переведенного текста. Обратите внимание, что некоторые приложения и/или службы могут работать не так, как ожидалось, после перевода.
Estoy de Acuerdo / Я согласен Свернуть ▲Программа летней стажировки
В следующих округах есть возможности для стажировки летом 2022 года:
Аламанс
Энсон
Бладен*
Берк*
Касвелл
Катоба
Чатем
Кливленд*
Курритак
Дэви
Дуплин
Эджкомб*
Гастон
Гранвиль
Хендерсон
Иределл*
Джонстон*
Ли*
Ленуар*
Монтгомери
Мур
Нэш
Университет штата Северная Каролина: главный кампус (ASSURE)
Главный кампус государственного университета Северной Каролины: (ОПТИКА)
Университет штата Северная Каролина: Главный кампус (СОЦИАЛЬНЫЙ)
Оранжевый
Питт
Полк
Рэндольф*
Роуэн
Резерфорд*
Стэнли*
Союз
Уоррен
Уилсон*
*ПРИМЕЧАНИЕ. Стажеры, выбранные для округов, отмеченных звездочкой (*), также могут работать в Сельских работах Университета штата Северная Каролина! Программа.Стажеры в этих округах выполняли 8 часов общественных работ, чтобы лучше понять потребности, историю и культуру округа. Стажеры также получат обучение профессиональному развитию и поддержку от Rural Works! Координатор во время стажировки. Сельские работы! был создан в результате партнерства между Отделом академических и студенческих дел, Управлением по связям с общественностью и взаимодействием и Кооперативным расширением штата Северная Каролина. Это важная инициатива, позволяющая учащимся штата Северная Каролина получить возможности карьерного роста в округах первого и второго уровня нашего штата.
Программа стажировки • Центр Стимсона
Как подать заявку
Вакансии для стажировки размещены на странице трудоустройства Stimson.
Заявки должны включать следующие документы:
Собеседование с кандидатами проводится по телефону, Skype или, по возможности, лично. Из-за большого количества полученных заявок свяжутся только с теми, кто был выбран для собеседования. Процесс отбора занимает примерно один месяц после крайнего срока.
Компания Stimson предоставляет равные возможности работодателю и активно ищет кандидатов из разных слоев общества.
Часто задаваемые вопросы
Компенсация
Стимсон платит стажерам?
Нет, Стимсон не платит стажерам; эта возможность предоставляется только волонтером.Однако стоимость проезда может быть компенсирована.Приложение
Я подал заявку и меня интересует статус? К сожалению, из-за большого количества соискателей свяжутся только с отобранными для собеседования. Если с вами не связались в течение одного месяца после даты закрытия, ваша заявка не была выбрана.
Я подал заявку на весенний семестр и не был выбран. Буду ли я участвовать в осенней программе? Из-за большого количества заявок вы должны повторно подавать заявки в каждом семестре.
Я хотел бы подать заявку на несколько стажировок в Центре Стимсона. Нужно ли подавать заявку более одного раза? Да. Для того, чтобы ваше заявление было рассмотрено/рассмотрено нужным лицом, вы должны индивидуально отправить материалы вашего заявления на конкретные должности, на которые вы хотите подать заявку.
Нужно ли представлять рекомендательные письма? Мы не требуем рекомендательных писем для подачи заявки.
Продолжительность стажировки
Я не могу работать все три месяца стажировки. Будет ли рассмотрена моя заявка?
Как правило, мы хотели бы, чтобы стажеры могли работать полный рабочий день в течение всего семестра. Однако, в зависимости от различных программ, мы иногда можем приспособиться к различным расписаниям и отправлениям. Пожалуйста, объясните свою доступность в сопроводительном письме.Программы
Меня интересует конкретная программа; однако я не уверен, есть ли у них стажировка, открывающая этот семестр. Что я должен делать? Большинство программ имеют как минимум одно открытие в каждом семестре.Если вы не видите объявление об интересующей вас программе, значит, в данный момент программа не подбирает стажера.
Другие вопросы
Все остальные вопросы, связанные с программой стажировки, следует отправлять на [email protected] и получать ответы в порядке поступления. Никаких телефонных звонков, пожалуйста.
Программа профессиональной стажировки| Расширение Калифорнийского университета в Беркли
В этом заявлении объясняется, как мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте. Для получения информации о том, какие типы личной информации будут собираться, когда вы посещаете веб-сайт, и как эта информация будет использоваться, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.
Как мы используем файлы cookie
Все наши веб-страницы используют файлы cookie. Файл cookie — это небольшой файл из букв и цифр, который мы размещаем на вашем компьютере или мобильном устройстве, если вы согласны. Эти файлы cookie позволяют нам отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта, что помогает нам обеспечить вам удобство при просмотре нашего веб-сайта и позволяет нам улучшать наш веб-сайт.
Типы файлов cookie, которые мы используем
Мы используем следующие типы файлов cookie:
Большинство веб-браузеров позволяют управлять большинством файлов cookie через настройки браузера. Чтобы узнать больше о файлах cookie, в том числе о том, как узнать, какие файлы cookie были установлены, а также как управлять ими и удалять их, посетите https://www.allaboutcookies.org/.
Определенные файлы cookie, которые мы используем
В приведенном ниже списке указаны файлы cookie, которые мы используем, и поясняются цели, для которых они используются. Мы можем время от времени обновлять информацию, содержащуюся в этом разделе.
Изменения в нашем Положении о файлах cookie
Любые изменения, которые мы можем внести в нашу Политику использования файлов cookie в будущем, будут опубликованы на этой странице.
Стажировки | START.umd.edu
СТАРТ в настоящее время предлагает нашу программу удаленно и планирует продолжить это летом. Принятые стажеры могут иметь возможность работать лично в ожидании дальнейших изменений в области общественного здравоохранения, но все сохранят возможность продолжать удаленную работу, если это необходимо.Вы можете найти самую последнюю информацию, которую UMD предлагает о COVID-19 и деятельности кампуса, по этой ссылке: https://umd.edu/4Maryland.
START предлагает оплачиваемую стажировку круглый год в различных исследовательских проектах и командах. В ходе стажировки участники знакомятся с самыми современными теориями, методами и информацией, касающейся изучения терроризма. Они разбираются в критических вопросах, которыми занимаются специалисты по национальной безопасности, политики и исследователи, и получают наставничество в профессиональной среде, ориентированной на успех студентов.Программа предназначена для подготовки следующего поколения ученых и практиков в области национальной безопасности на основе реального исследовательского опыта.
Программа стажировкиSTART открыта для студентов и аспирантов (а также некоторых недавних выпускников) по любой смежной дисциплине из любого учреждения. Каждая стажировка длится один семестр. Участники работают не менее 10 часов в неделю в осенний и весенний семестры и 20 часов в неделю летом. Наши стажировки могут быть проведены за академический кредит, и это очень поощряется.Стажеры участвуют в программе обогащения и возможности карьерного роста. Все стажеры должны работать на месте со своим персоналом исследовательского проекта. Поскольку стажеры работают непосредственно с нашими исследователями и сотрудниками над текущими исследовательскими проектами, должности стажеров варьируются в зависимости от нашего исследовательского портфолио.
Ознакомьтесь с ответами на самые популярные вопросы на странице Часто задаваемые вопросы , а также ознакомьтесь с ресурсами Центра карьеры Университета Мэриленда, чтобы получить советы по резюме и сопроводительному письму . Для получения инструкций по резюме и сопроводительному письму относительно стажировок START, пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы принять участие в одной из наших предстоящих информационных сессий. Если у вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
Стажировки и кооперативы — Департамент планирования карьеры и развития
Предстоящие сроки стажировки/кооператива
Срок подачи заявок на весеннюю стажировку/совместную работу 5 января 2022 г. . Все запросы на кредит Spring должны быть отправлены до этой даты, без исключений.
Узнайте больше о требованиях и ожиданиях стажировок и кооперативов, прочитав документ «Руководящие принципы».
Пожалуйста, свяжитесь с консультантом по карьере и стажировке вашего колледжа, если у вас есть какие-либо вопросы.
Стажировки и кооперативы
В чем разница между стажировкой и кооперативом?
Стажировки и кооперативы могут помочь вам максимально использовать свой опыт KSU, позволяя вам возможность связаться с профессионалами отрасли и в конечном итоге получить ценные опыт работы.Хотя стажировки и кооперативы могут помочь составить ваше резюме, важно чтобы узнать их различия, чтобы решить, какой из них подходит именно вам.
Требования к стажировкам/кооперативам
Для участия в стажировке/кооперативе у вас должен быть средний балл КГУ (переведенные студенты не могут участвовать в первом семестре). Обратите внимание, что требования к среднему баллу и семестровым часам будет варьироваться в зависимости от майора. Если у вас есть вопросы или вы хотите узнать больше о стажировках/кооперативах для вашей специальности мы рекомендуем вам отправить электронное письмо своему консультанту по карьере и стажировке (контактные электронные письма можно найти на правой боковой панели страницы контактов).
Узнайте больше о требованиях и ожиданиях для стажировок и кооперативов, прочитав документ «Руководящие принципы».
Начнем!
Готов сделать первый шаг на пути к карьере? Посмотрите видео ниже и проверьте наш пятиэтапный путь для регистрации на стажировку/кооператив. Просмотрите часто задаваемые вопросы чтобы узнать полезную информацию о стажировках/кооперативах КГУ.
Поиск стажировки/кооператива
Часто задаваемые вопросы о стажировке/кооперативе
.